2024年兼职协议：事业单位临时工劳动合约3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼职协议：事业单位临时工劳动合约本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2合同双方2.合同主体2.1兼职人员的基本信息2.2用人单位的基本信息3.兼职岗位3.1岗位名称及职责3.2岗位工作地点3.3岗位工作时间4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3加班工资5.工作时间和休息休假5.1工作时间安排5.2休息日5.3法定节假日5.4带薪休假6.工作条件和环境6.1工作场所的安全与卫生6.2职业病防治6.3办公设备与工具7.社会保险和公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同的生效、变更和终止12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同终止13.其他约定事项13.1合同附件13.2法律适用13.3合同份数14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“兼职人员”指根据本合同约定，受用人单位聘用，在规定的时间内，按照用人单位的要求，从事特定工作的人员。1.1.2“用人单位”指根据本合同约定，聘用兼职人员的单位。1.1.3“工作地点”指用人单位指定的兼职人员工作的具体地点。1.1.4“工作时间”指兼职人员根据本合同约定应当工作的时间。1.1.5“工资”指用人单位根据本合同约定支付给兼职人员的报酬。1.1.6“加班”指在正常工作时间以外，根据用人单位安排或应兼职人员要求，延长工作时间。1.2合同双方姓名：____________________身份证号码：________________单位名称：________________单位地址：________________2.合同主体2.1兼职人员的基本信息2.1.1乙方应当具备完全民事行为能力，并保证所提供的信息真实、准确、完整。2.1.2乙方应当遵守国家法律法规、用人单位的规章制度和本合同的约定。2.2用人单位的基本信息2.2.1甲方应当依法成立，具备合法的经营资质和用工主体资格。2.2.2甲方应当遵守国家法律法规，保障乙方合法权益。3.兼职岗位3.1岗位名称及职责3.1.1乙方担任的岗位名称为：________________3.1.2乙方岗位职责如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________；（4）________________。3.2岗位工作地点3.2.1乙方工作地点为：________________3.3岗位工作时间3.3.1乙方每周工作时间为：________________3.3.2乙方每日工作时间：________________4.工资待遇4.1工资标准4.1.1乙方月工资标准为：________________元4.2工资支付方式4.2.1甲方每月在规定的时间内以银行转账或现金形式支付乙方工资。4.3加班工资4.3.1乙方加班工资按照国家有关规定计算。5.工作时间和休息休假5.1工作时间安排5.1.1乙方按照甲方规定的工作时间安排工作。5.2休息日5.2.1乙方每周享有：________________天的休息日。5.3法定节假日5.3.1乙方享有国家法定节假日休假。5.4带薪休假5.4.1乙方在连续工作满：________________个月后，享有：________________天的带薪休假。6.工作条件和环境6.1工作场所的安全与卫生6.1.1甲方应当保证乙方工作场所的安全与卫生。6.2职业病防治6.2.1甲方应当对乙方进行职业病防治教育，并采取必要的防护措施。6.3办公设备与工具6.3.1甲方应提供乙方完成工作所需的办公设备与工具。8.保密条款8.1保密信息8.1.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。8.2保密义务8.2.1乙方不得向任何第三方泄露、披露或使用甲方保密信息。8.3违约责任8.3.1乙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1乙方在执行工作过程中产生的任何知识产权归甲方所有，甲方享有该等知识产权的完全权利。9.2知识产权使用9.2.1甲方有权使用、许可他人使用或转让乙方创作的知识产权。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；10.1.2乙方泄露甲方保密信息；10.1.3乙方违反合同约定的其他违约行为。10.2违约责任承担10.2.1乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起：________________日内协商解决。12.合同的生效、变更和终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署本合同后，自：________________之日起生效。12.2合同变更12.2.1任何一方不得擅自变更本合同内容，变更内容需经双方书面同意后生效。12.3合同终止（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）其他法律规定的合同终止情形。13.其他约定事项13.1合同附件13.1.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.1.1本合同自：________________年：________________月：________________日签署。14.2签署方代表14.2.1甲方代表（签字）：________________14.2.2乙方代表（签字）：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供相关服务或协助的非合同主体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持方等。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：招聘、培训、咨询、技术支持、财务审计、法律咨询等。16.第三方介入的引入程序16.1引入条件16.1.1甲方或乙方认为需要第三方介入以更好地履行合同或提高服务质量时，可以引入第三方。16.2引入程序16.2.1甲方或乙方应书面通知对方，并说明引入第三方的理由、预期效果及费用预算。16.2.2双方应就第三方的选择、职责和费用达成一致。17.第三方介入的职责和权利17.1职责17.1.1第三方应按照甲方或乙方的授权，履行合同约定的相关职责。17.1.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定。17.2权利17.2.1第三方有权根据合同约定获得相应的报酬和服务费用。17.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分18.1.1第三方仅对甲方或乙方的授权行为负责，对甲方或乙方的其他行为不承担连带责任。18.1.2第三方对甲方或乙方的违约行为不承担责任。18.2沟通协调18.2.1甲方、乙方和第三方应保持有效沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。19.第三方责任限额19.1责任限额19.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过：________________元。19.2赔偿方式19.2.1第三方应按照合同约定或法律规定的方式赔偿损失。19.2.2第三方赔偿损失后，甲方或乙方有权向第三方追偿。20.第三方变更和退出20.1变更20.1.1任何一方认为需要变更第三方时，应书面通知对方，并说明变更理由和条件。20.2退出20.2.1第三方因故退出合同时，应提前：________________日书面通知甲方或乙方。20.2.2甲方或乙方应在收到退出通知后：________________日内另行引入第三方或自行履行合同。21.第三方介入的法律适用和争议解决21.1法律适用21.1.1第三方介入的相关事宜适用中华人民共和国法律。21.2争议解决21.2.1甲方、乙方和第三方之间因第三方介入产生的争议，应通过协商解决。21.2.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.附加条款22.1本附加条款为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。22.2任何一方违反本附加条款的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职人员基本信息表要求：详细记录兼职人员的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等基本信息。2.附件二：岗位说明书要求：详细描述兼职岗位的职责、工作内容、任职资格、工作环境等。3.附件三：工资支付明细表要求：记录工资发放日期、工资数额、支付方式、扣款明细等。4.附件四：休息休假安排表要求：记录兼职人员的休息日、带薪休假日期等。5.附件五：工作场所安全与卫生管理制度要求：详细规定工作场所的安全与卫生要求，包括但不限于消防安全、职业健康等。6.附件六：社会保险缴纳明细表要求：记录社会保险的缴纳情况，包括缴纳比例、缴费金额等。7.附件七：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务和违约责任。8.附件八：知识产权归属协议要求：明确知识产权的归属和使用范围。9.附件九：争议解决流程图要求：展示争议解决的具体流程和步骤。10.附件十：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、双方签字和日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责。乙方泄露甲方保密信息。甲方未按合同约定支付工资。甲方未按合同约定提供工作场所和设备。2.责任认定标准：乙方未履行工作职责的，应赔偿甲方因此遭受的直接损失。乙方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方未支付工资的，应支付乙方应付工资的利息。甲方未提供工作场所和设备的，应赔偿乙方因此遭受的直接损失。3.违约责任示例：乙方因个人原因导致项目进度延误，甲方因此遭受客户损失的，乙方应赔偿甲方损失金额的：________________%。乙方泄露甲方客户信息，导致客户损失的，乙方应赔偿甲方损失金额的：________________%。甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付应付工资的：________________%的利息。甲方未提供符合工作要求的设备，导致乙方工作无法正常进行的，甲方应赔偿乙方因此遭受的直接损失。全文完。2024年兼职协议：事业单位临时工劳动合约1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职人员基本信息2.2用人单位基本信息3.兼职岗位及职责3.1兼职岗位3.2职责3.3工作时间4.工资及待遇4.1工资构成4.2发放时间及方式4.3奖金及补贴5.社会保险及公积金5.1社会保险5.2公积金6.工作条件及设施6.1办公环境6.2工作设施6.3安全保障7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.2合同期限10.3合同续签11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.其他12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同未尽事宜13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他附件14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“本合同”指本兼职协议。（2）“用人单位”指与兼职人员签订本合同的单位。（3）“兼职人员”指接受用人单位聘请，按照本合同约定提供劳动服务的人员。（4）“劳动”指兼职人员按照用人单位的要求完成的工作。（5）“工作地点”指用人单位指定的兼职人员工作场所。1.2解释本合同中的解释如下：（1）本合同中的“按月工资”指用人单位按照国家及地方的有关规定，支付给兼职人员的月工资总额。（2）“社会保险”指用人单位依法为兼职人员缴纳的社会保险费。（3）“工作时间”指兼职人员按照用人单位要求完成工作的时间。2.双方基本信息2.1兼职人员基本信息（1）姓名：________________（2）性别：________________（3）身份证号码：________________（4）联系方式：________________（5）住址：________________2.2用人单位基本信息（1）单位名称：________________（2）单位地址：________________（3）联系人：________________（4）联系电话：________________3.兼职岗位及职责3.1兼职岗位兼职人员应聘的岗位为：________________3.2职责兼职人员的职责如下：（1）完成用人单位安排的各项工作任务；（2）遵守用人单位的各项规章制度；（3）保守用人单位的商业秘密；（4）按时到岗，不得无故缺勤。3.3工作时间兼职人员的工作时间为每周________________小时，具体工作时间为________________。4.工资及待遇4.1工资构成（1）基本工资：________________元/月；（2）加班费：________________元/小时；（3）其他补贴：________________元/月。4.2发放时间及方式用人单位每月________________日前将兼职人员的工资发放到兼职人员的银行账户。4.3奖金及补贴用人单位根据兼职人员的工作表现，可给予一定的奖金及补贴。5.社会保险及公积金5.1社会保险（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。5.2公积金用人单位依法为兼职人员缴纳住房公积金。6.工作条件及设施6.1办公环境用人单位为兼职人员提供符合国家规定的办公环境和设施。6.2工作设施用人单位为兼职人员提供必要的工作设施，如办公桌、电脑等。6.3安全保障用人单位应当保障兼职人员的人身安全，防止意外事故的发生。8.违约责任8.1违约情形（1）兼职人员违反本合同约定，未按时完成工作任务；（2）兼职人员违反用人单位的规章制度，损害用人单位的合法权益；（3）用人单位未按照本合同约定支付工资或社会保险；（4）用人单位未按照本合同约定提供工作条件及设施；（5）任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。8.2违约责任承担（1）兼职人员违约的，应向用人单位支付违约金，违约金为一个月工资的金额；（2）用人单位违约的，应向兼职人员支付违约金，违约金为一个月工资的金额；（3）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应立即停止争议行为，并保持沟通；（2）双方协商不成时，任何一方均可向争议解决机构提出书面申请；（3）争议解决机构受理案件后，依法进行审理。10.合同生效及期限10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同期限本合同期限为________________年，自________________起至________________止。10.3合同续签本合同期满前，双方可协商续签本合同。11.合同解除11.1解除条件（1）本合同期限届满；（2）双方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行；（4）一方违约，另一方依法解除本合同。11.2解除程序（1）解除合同前，一方应书面通知对方；（3）解除合同后，双方应按照本合同约定支付工资和补偿金。11.3解除后果合同解除后，双方的权利义务终止。但双方另有约定的，从其约定。12.其他12.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、保密协议等。12.3合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按照国家有关法律法规执行。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他附件14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同自________________年________________月________________日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定义1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型（1）中介机构；（2）咨询顾问；（3）技术服务提供商；（4）法律顾问；（5）其他相关服务提供者。2.第三方责任限额2.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。2.2责任限额设定（1）第三方责任限额为本合同总金额的10%；（2）如第三方责任限额低于本合同总金额的10%，则按实际金额确定。3.第三方介入条款3.1第三方介入条件（1）甲乙双方协商一致，同意引入第三方；（2）第三方具备履行本合同所需的专业能力和资质。3.2第三方介入程序（1）甲乙双方共同与第三方签订合作协议；（2）第三方履行本合同相关职责；（3）甲乙双方对第三方工作进行监督和指导。4.第三方权利义务4.1第三方权利（1）按照合作协议，收取甲乙双方支付的服务费用；（2）在履行本合同过程中，享有合法权益。4.2第三方义务（1）按照合作协议，履行相关职责；（2）遵守国家法律法规和行业规范；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）对因自身原因造成甲乙双方损失，承担相应的赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方的关系为服务合同关系；（2）甲方对第三方的行为承担责任；（3）甲方有权对第三方的服务质量进行监督。5.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方的关系为服务合同关系；（2）乙方对第三方的行为承担责任；（3）乙方有权对第三方的服务质量进行监督。5.3第三方与其他各方的划分（1）第三方与其他各方的关系为服务合同关系；（2）各方对第三方的行为承担责任；（3）各方有权对第三方的服务质量进行监督。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更条件（1）甲乙双方协商一致，同意对合同进行变更；（2）第三方同意对合同进行变更。6.2合同变更程序（1）甲乙双方与第三方共同协商，确定合同变更内容；（2）甲乙双方与第三方签订变更协议；（3）变更协议生效后，原合同相应条款失效。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式（1）甲乙双方通过友好协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。8.第三方介入后的合同解除8.1解除条件（1）甲乙双方协商一致，同意解除合同；（2）第三方同意解除合同；（3）合同约定的解除条件成就。8.2解除程序（1）甲乙双方与第三方共同协商，确定合同解除事宜；（2）甲乙双方与第三方签订解除协议；（3）解除协议生效后，原合同终止。9.第三方介入后的合同终止9.1终止条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方与第三方协商一致，同意终止合同。9.2终止程序（1）甲乙双方与第三方共同协商，确定合同终止事宜；（2）甲乙双方与第三方签订终止协议；（3）终止协议生效后，原合同终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细要求：（1）明确兼职人员的工作职责和任务；（2）描述工作流程和操作规范；（3）规定工作成果和质量标准。附件说明：此说明书作为兼职人员工作的指导文件，由用人单位提供，兼职人员应熟悉并遵守。2.保密协议详细要求：（1）明确保密信息的范围和内容；（2）规定保密义务和责任；（3）约定违约责任和赔偿标准。附件说明：此协议由甲乙双方签订，兼职人员须遵守，以确保用人单位的商业秘密不被泄露。3.社会保险及公积金缴纳证明详细要求：（1）证明用人单位已依法为兼职人员缴纳社会保险和公积金；（2）明确缴纳的具体险种和金额。附件说明：此证明由用人单位提供，作为兼职人员享受社会保险和公积金权益的依据。4.工资支付凭证详细要求：（1）证明用人单位已按时支付兼职人员工资；（2）明确工资支付的具体金额和日期。附件说明：此凭证由用人单位提供，作为兼职人员获得工资的依据。5.工作时间记录表详细要求：（1）记录兼职人员的工作时间和出勤情况；（2）明确加班时间和加班费计算方式。附件说明：此表格由用人单位提供，作为兼职人员工作时间管理的记录。6.工作成果报告详细要求：（2）评估工作质量和效果；（3）提出改进意见和建议。附件说明：此报告由兼职人员提供，作为工作成果的体现。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职人员违约行为及责任认定（1）未按时完成工作任务，造成工作进度延误，责任认定：兼职人员应承担违约责任，赔偿用人单位因延误产生的损失。（2）违反用人单位规章制度，损害用人单位合法权益，责任认定：兼职人员应承担违约责任，赔偿用人单位损失。2.用人单位违约行为及责任认定（1）未按时支付工资，责任认定：用人单位应承担违约责任，支付兼职人员应得工资，并支付违约金。（2）未依法为兼职人员缴纳社会保险和公积金，责任认定：用人单位应承担违约责任，补缴社会保险和公积金，并支付兼职人员相应的赔偿。3.第三方违约行为及责任认定（1）未履行合作协议，责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因违约产生的损失。（2）泄露商业秘密，责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因泄露商业秘密造成的损失。示例说明：（1）兼职人员因个人原因未能按时完成工作任务，导致项目延误，需赔偿用人单位因延误产生的损失1000元。（2）用人单位未按时支付工资，兼职人员可要求用人单位支付工资及违约金，如工资1000元，违约金500元。（3）第三方在履行合作协议过程中泄露商业秘密，需赔偿甲乙双方因泄露造成的损失，如损失为5000元。全文完。2024年兼职协议：事业单位临时工劳动合约2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位名称2.2岗位职责2.3工作时间2.4工作地点3.工作内容与要求3.1工作内容3.2工作质量要求3.3工作成果提交4.工资及待遇4.1工资标准4.2支付方式4.3支付时间4.4奖金及福利5.工作条件与设施5.1工作场所5.2工作设施5.3工作环境6.工作纪律与行为规范6.1工作纪律6.2行为规范6.3纪检监察7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.合同期限及终止8.1合同期限8.2合同终止条件8.3终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份数13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全称：_________1.1.2甲方住所：_________1.1.3甲方法定代表人：_________1.1.4甲方联系电话：_________1.2乙方基本信息1.2.1乙方全称：_________1.2.2乙方住所：_________1.2.3乙方法定代表人：_________1.2.4乙方联系电话：_________2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位名称：_________2.2岗位职责：2.2.1负责_________工作；2.2.2参与_________项目；2.2.3协助_________部门；2.3工作时间：2.3.1工作日：_________；2.3.2工作时：_________；2.3.3工作班次：_________；2.4工作地点：_________3.工作内容与要求3.1工作内容：3.1.1完成甲方布置的_________任务；3.1.2按照甲方要求完成_________报告；3.1.3参加甲方组织的_________活动；3.2工作质量要求：3.2.1工作成果需符合甲方规定的质量标准；3.2.2工作成果需经过甲方审核批准；3.2.3工作成果需在规定的时间内完成；3.3工作成果提交：3.3.1工作成果以_________形式提交；3.3.2工作成果提交的时间：_________；3.3.3工作成果提交的方式：_________4.工资及待遇4.1工资标准：4.1.1基本工资：_________元/月；4.1.2考核奖金：_________元/月；4.1.3业绩奖金：_________元/月；4.2支付方式：4.2.1采用银行转账方式支付；4.2.2转账账户：_________；4.2.3转账时间：_________；4.3支付时间：4.3.1每月_________日支付上一个月工资；4.3.2如遇节假日，工资支付时间顺延至节假日后的第一个工作日；4.4奖金及福利：4.4.1乙方在工作期间享受甲方规定的各项福利待遇；4.4.2乙方如有突出贡献，甲方将给予额外奖励。5.工作条件与设施5.1工作场所：_________5.2工作设施：5.2.1甲方提供_________工作设施；5.2.2乙方需自备_________；5.3工作环境：5.3.1工作环境符合国家相关标准；5.3.2甲方负责保障乙方在工作过程中的安全。6.工作纪律与行为规范6.1工作纪律：6.1.1乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度；6.1.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；6.1.3乙方应服从甲方工作安排，不得擅自离岗或旷工；6.2行为规范：6.2.1乙方应文明礼貌，尊重同事，维护单位形象；6.2.2乙方应保持工作场所整洁，不得乱扔垃圾；6.2.3乙方应爱护公共财物，不得损坏；6.3纪检监察：6.3.1甲方设立监察部门，负责对乙方的工作进行监督；6.3.2乙方应配合监察部门的监督检查工作。7.保密条款7.1保密内容：7.1.1甲方技术秘密、商业秘密、经营信息等；7.1.2甲方客户信息、合作伙伴信息等；7.1.3甲方其他涉及商业秘密的信息；7.2保密义务：7.2.1乙方在合同履行期间及合同终止后，均应遵守保密义务；7.2.2乙方不得以任何形式泄露或使用甲方保密信息；7.2.3乙方不得将甲方保密信息用于与甲方有竞争关系的业务；7.3违约责任：7.3.1若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；7.3.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方损失。8.合同期限及终止8.1合同期限：8.1.1本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________个月；8.1.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同；8.1.3续签合同期限由双方另行约定。8.2合同终止条件：8.2.1乙方因个人原因提出解除合同；8.2.2甲方因工作需要或乙方工作表现不佳，经双方协商一致解除合同；8.2.3乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；8.2.4出现不可抗力因素，导致合同无法履行；8.2.5合同约定的其他终止条件。8.3终止程序：8.3.1双方协商一致解除合同，需签订书面解除协议；8.3.2因乙方原因终止合同，乙方应提前_________日书面通知甲方；8.3.3因甲方原因终止合同，甲方应提前_________日书面通知乙方。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求；9.1.2乙方违反工作纪律或行为规范；9.1.3乙方泄露甲方保密信息；9.1.4乙方违反合同约定的其他违约情形。9.2违约责任：9.2.1乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权扣除相应工资或要求乙方进行整改；9.2.2乙方违反工作纪律或行为规范，甲方有权给予警告、罚款或解除合同；9.2.3乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方赔偿损失；9.2.4乙方违反合同约定的其他违约情形，甲方有权要求乙方承担相应责任。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同生效与修改11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章后生效；11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章。11.2合同修改程序：11.2.1合同任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方；11.2.2双方协商一致后，签订书面修改协议。12.其他约定12.1不可抗力：12.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；12.1.2不可抗力事件发生后，双方应尽快协商解决合同履行问题。12.2合同附件：乙方工作计划；甲方工作要求；保密协议；其他双方约定的文件。12.3合同份数：12.3.1本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期：13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点：13.2.1本合同签署地点为_________。13.3签署代表：13.3.1甲方代表（签字）：_________13.3.2乙方代表（签字）：_________14.合同附件清单14.1附件一：乙方工作计划14.2附件二：甲方工作要求14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他双方约定的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中所述的“第三方”是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、技术支持、咨询服务、审计评估或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。16.第三方介入的条件16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；16.2第三方介入应符合国家法律法规及本合同的相关规定；16.3第三方介入应具备相应的资质和条件。17.第三方介入的方式17.1.1中介服务：第三方作为中介机构，促成甲乙双方达成合作；17.1.2技术支持：第三方提供技术解决方案或技术服务；17.1.3咨询服务：第三方提供专业咨询服务；17.1.4审计评估：第三方对甲乙双方的工作进行审计或评估。18.第三方责权利18.1责任：18.1.1第三方应按照合同约定履行其职责，确保服务质量；18.1.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；18.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密；18.1.4第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应责任。18.2权利：18.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用；18.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；18.2.3第三方有权根据合同约定获得相应的权益。18.3利益：18.3.1第三方通过提供服务获得合理的报酬；19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方与甲方之间不存在雇佣关系；19.1.2第三方与甲方之间的权利义务关系由合同约定；19.1.3甲方不得要求第三方承担不属于合同约定的责任。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方与乙方之间不存在雇佣关系；19.2.2第三方与乙方之间的权利义务关系由合同约定；19.2.3乙方不得要求第三方承担不属于合同约定的责任。19.3第三方与甲乙双方的关系：19.3.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的合同关系；