2024年度居间合作业务培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度居间合作业务培训合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止日期2.双方基本信息2.1居间方信息2.1.1居间方名称2.1.2居间方法定代表人2.1.3居间方住所2.1.4居间方联系方式2.2培训方信息2.2.1培训方名称2.2.2培训方法定代表人2.2.3培训方住所2.2.4培训方联系方式3.培训内容与目标3.1培训科目3.2培训目标3.3培训形式4.培训时间与地点4.1培训时间4.1.1培训开始时间4.1.2培训结束时间4.2培训地点5.培训师资5.1师资力量5.2师资资质6.培训费用6.1居间方费用6.1.1费用金额6.1.2付款方式6.2培训方费用6.2.1费用金额6.2.2付款方式7.培训资料7.1资料提供7.2资料使用8.培训成果8.1成果形式8.2成果评估9.合同变更9.1变更条件9.2变更程序9.3变更通知10.违约责任10.1居间方违约责任10.2培训方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序14.合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：师资力量清单14.3附件三：培训费用明细表第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：《2024年度居间合作业务培训合同》1.2合同编号：JH20240011.3合同签订日期：2024年1月15日1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.5合同终止日期：2024年12月31日2.双方基本信息2.1居间方信息2.1.1居间方名称：居间有限公司2.1.2居间方法定代表人：2.1.3居间方住所：省市区路号2.2培训方信息2.2.1培训方名称：培训中心2.2.2培训方法定代表人：2.2.3培训方住所：省市区路号3.培训内容与目标3.1培训科目：居间合作业务知识、技能与法律法规3.2培训目标：提升居间人员的业务能力和服务水平，增强市场竞争力3.3培训形式：集中授课、案例分析、实战演练4.培训时间与地点4.1培训时间4.1.1培训开始时间：2024年2月1日4.1.2培训结束时间：2024年2月28日4.2培训地点：省市区路号培训中心5.培训师资5.1师资力量：由具有丰富经验和专业知识的居间业务专家担任6.培训费用6.1居间方费用6.1.1费用金额：人民币10万元整6.1.2付款方式：分两次支付，合同签订后支付50%，培训结束后支付剩余50%6.2培训方费用6.2.1费用金额：人民币5万元整6.2.2付款方式：在培训开始前一次性支付7.培训资料7.1资料提供：培训方提供相关教材、讲义、案例分析等资料7.2资料使用：居间方在培训期间免费使用，培训结束后可购买资料版权8.培训成果8.1成果形式：培训方将对参训人员进行考核，考核合格者将获得由培训方颁发的《居间合作业务培训证书》8.2成果评估：培训结束后，居间方将对培训成果进行内部评估，并将评估结果反馈给培训方9.合同变更9.1变更条件：因不可抗力或双方协商一致，可对合同内容进行变更9.2变更程序：任何一方提出变更请求，应书面通知对方，经双方协商一致后签订变更协议9.3变更通知：变更协议签订后，双方应在3日内将变更内容通知相关人员10.违约责任10.1居间方违约责任：10.1.1未按时支付培训费用，应向培训方支付违约金，违约金为未支付费用的10%10.1.2未按约定参加培训，应向培训方支付违约金，违约金为培训费用的10%10.2培训方违约责任：10.2.1未按约定提供培训服务，应向居间方退还已收取的培训费用10.2.2提供的培训资料不符合约定，应重新提供或赔偿居间方因此遭受的损失11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：无12.合同解除12.1解除条件：12.1.1因不可抗力导致合同无法履行12.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同12.1.3双方协商一致解除合同12.2解除程序：任何一方提出解除合同，应书面通知对方，合同自通知到达对方之日起解除13.合同终止13.1终止条件：13.1.1合同履行完毕13.1.2合同解除13.1.3双方协商一致终止合同13.2终止程序：合同终止后，双方应进行结算，并办理相关手续14.合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：师资力量清单14.3附件三：培训费用明细表14.4附件四：培训证书样本14.5附件五：争议解决程序说明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指本合同签订的甲乙双方之外的，根据合同需要介入的任何个人或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术支持方、评估机构、法律顾问等。15.1.3第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2第三方责权利15.2.1责任：第三方应按照合作协议的约定，承担相应的责任，包括但不限于技术支持、风险评估、法律咨询等。15.2.2权利：第三方有权根据合作协议的约定，获取相应的报酬，并享有合作协议中约定的其他权利。15.2.3利益：第三方在完成合同约定的服务后，有权获得甲乙双方支付的报酬，并享有因合同履行带来的利益。15.3第三方与其他各方的划分15.3.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系仅限于合作协议的约定，第三方不承担本合同中甲乙双方的权利义务。15.3.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系仅限于合作协议的约定，第三方不承担本合同中甲乙双方的权利义务。15.3.3第三方与甲乙双方的划分：第三方应独立于甲乙双方，其提供的服务应独立于甲乙双方的合同履行。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙双方需书面同意第三方介入，并通知对方。16.1.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。16.1.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的约定。16.2第三方责任限额16.2.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方的赔偿责任以合作协议中约定的赔偿限额为准，最高不超过赔偿限额。16.2.3若第三方未能履行合作协议，导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权根据本合同追究第三方的违约责任。16.3第三方信息保密16.3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。16.3.2第三方违反保密协议，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.4第三方变更16.4.1若第三方需要变更，甲乙双方应书面同意，并通知对方。16.4.2第三方变更后，甲乙双方应与新第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：详细列出培训时间、地点、科目、师资、授课方式等内容。2.附件二：师资力量清单详细要求：列出每位师资的姓名、职称、专业背景、授课经验等信息。说明：此附件用于证明师资的资质，确保培训质量。3.附件三：培训费用明细表详细要求：列出各项费用名称、金额、支付方式等。说明：此附件作为费用的明细清单，便于双方核对。4.附件四：培训证书样本详细要求：展示培训证书的样式，包括证书名称、盖章、编号等信息。说明：此附件用于参训人员了解培训证书的样式。5.附件五：争议解决程序说明详细要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件用于指导双方在发生争议时如何处理。6.附件六：第三方合作协议详细要求：列出第三方介入的原因、服务内容、费用、责任等内容。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。7.附件七：保密协议详细要求：明确双方对商业秘密和个人信息的保密义务。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和个人隐私。8.附件八：变更协议详细要求：列出变更的原因、内容、程序等。说明：此附件用于记录合同变更的详细情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付培训费用未按时参加培训未按约定提供培训服务提供的培训资料不符合约定违反保密协议未按约定解除合同2.责任认定标准：违约行为发生时，违约方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：支付违约金退还已收取的费用赔偿损失承担其他违约责任3.示例说明：示例一：若居间方未按时支付培训费用，则应向培训方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。示例二：若培训方未按约定提供培训服务，则应退还居间方已收取的培训费用。示例三：若第三方违反保密协议，导致甲乙双方遭受损失，则第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度居间合作业务培训合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同双方基本信息2.培训内容2.1培训目标2.2培训主题2.3培训课程安排2.4培训师资2.5培训教材与资料3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点3.3住宿安排4.培训费用4.1费用总额4.2费用组成4.3费用支付方式4.4退费条款5.培训组织与管理5.1培训组织机构5.2培训管理职责5.3培训纪律5.4培训考核6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.合同生效与备案9.1合同生效条件9.2合同备案10.其他约定10.1通知方式10.2合同附件10.3合同解释11.合同附件一：培训课程安排表12.合同附件二：培训师资介绍13.合同附件三：培训费用明细表14.合同附件四：合同签订双方签字盖章页第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：《2024年度居间合作业务培训合同》1.2合同编号：JZHT20240011.3合同签订日期：2024年2月15日1.4合同期限：自2024年3月1日至2024年6月30日1.5合同双方基本信息1.5.1培训方：名称：培训中心地址：省市区路号法定代表人：1.5.2受训方：名称：居间合作公司地址：省市区路号法定代表人：2.培训内容2.1培训目标：2.1.1提升受训方员工的专业技能2.1.2增强受训方员工的市场竞争力2.1.3提高受训方公司的整体业务水平2.2培训主题：2.2.1居间合作业务基础知识2.2.2居间合作业务操作流程2.2.3居间合作业务风险防范2.3培训课程安排：2.3.1基础课程：3天2.3.2操作流程课程：2天2.3.3风险防范课程：1天2.4培训师资：2.4.1基础课程：由培训中心指定具备丰富经验的讲师授课2.4.2操作流程课程：由培训中心指定具备实战经验的业务主管授课2.4.3风险防范课程：由培训中心指定具有法律背景的专业人士授课2.5培训教材与资料：2.5.1提供培训课程讲义2.5.2提供相关业务操作手册2.5.3提供案例分析资料3.培训时间与地点3.1培训时间：3.1.1基础课程：2024年3月1日至2024年3月3日3.1.2操作流程课程：2024年3月4日至2024年3月5日3.1.3风险防范课程：2024年3月6日至2024年3月7日3.2培训地点：3.2.1培训地点：培训中心3.2.2需要住宿的学员，统一安排住宿在酒店3.3住宿安排：3.3.1酒店标准：三星级3.3.2住宿费用：自理4.培训费用4.1费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）4.2费用组成：4.2.1培训课程费用：人民币贰万元整（￥20,000.00）4.2.2培训资料费用：人民币伍仟元整（￥5,000.00）4.2.3场地及设备租赁费用：人民币伍仟元整（￥5,000.00）4.3费用支付方式：4.3.1受训方于签订合同之日起5个工作日内支付50%的培训费用4.3.2剩余50%的培训费用于培训开始前5个工作日内支付4.4退费条款：4.4.1在培训开始前30日内提出退费申请，扣除10%的手续费后退还剩余培训费用4.4.2在培训开始前15日内提出退费申请，扣除20%的手续费后退还剩余培训费用4.4.3在培训开始前7日内提出退费申请，不予退还培训费用5.培训组织与管理5.1培训组织机构：5.1.1由培训中心负责培训的组织与实施5.1.2由居间合作公司负责学员的报名与组织工作5.2培训管理职责：5.2.1培训中心负责培训课程安排、师资选派、教材准备等工作5.2.2居间合作公司负责学员的出勤考核、培训效果评估等工作5.3培训纪律：5.3.1学员应遵守培训纪律，按时参加培训5.3.2学员应积极参与培训活动，认真完成培训任务5.4培训考核：5.4.1培训结束后，进行结业考核，考核合格者可获得结业证书6.保密条款6.1保密内容：6.1.1双方在合同履行过程中所了解的对方商业秘密6.1.2双方在培训过程中所获得的学员信息6.2保密期限：6.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后2年6.3违约责任：6.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）7.合同解除与终止7.1合同解除条件：7.1.1双方协商一致7.1.2一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未履行或未采取补救措施7.2合同终止条件：7.2.1合同期限届满7.2.2合同解除7.3合同解除与终止程序：7.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同7.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余事宜8.争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决8.2争议解决机构：8.2.1协商解决：双方指定联系人进行沟通协商8.2.2诉讼解决：省市区人民法院8.3争议解决期限：8.3.1协商解决：自一方提出争议之日起30日内8.3.2诉讼解决：自一方提出诉讼之日起，按照我国相关法律规定执行9.合同生效与备案9.1合同生效条件：9.1.1双方签字盖章9.1.2合同签订日期9.2合同备案：9.2.1双方应将合同提交至各自的主管部门备案9.2.2备案期限：自合同签订之日起15个工作日内10.其他约定10.1通知方式：10.1.1书面通知：以挂号信或特快专递方式寄送至对方指定地址10.1.2电子邮件：以电子邮件方式发送至对方指定邮箱10.2合同附件：10.2.1培训课程安排表10.2.2培训师资介绍10.2.3培训费用明细表10.2.4合同签订双方签字盖章页10.3合同解释：10.3.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充10.3.2本合同解释权归培训中心所有11.合同附件一：培训课程安排表11.1培训课程名称11.2培训课程内容11.3培训课时11.4培训时间11.5培训地点12.合同附件二：培训师资介绍12.1师资姓名12.2教学背景12.3教学经验12.4联系方式13.合同附件三：培训费用明细表13.1费用项目13.2费用金额13.3支付时间14.合同附件四：合同签订双方签字盖章页14.1培训中心盖章14.2居间合作公司盖章14.3双方法定代表人签字第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的，为合同履行提供专业服务、技术支持或进行相关监管的个人或机构。1.2第三方的概念包括但不限于中介方、技术支持方、监管方、审计方等。2.第三方的责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确列出。2.2第三方的责任限额包括但不限于：2.1.1第三方提供的服务或技术支持未能达到合同约定的标准，造成的损失；2.1.2第三方在合同履行过程中因自身原因导致的合同履行延迟；2.1.3第三方违反保密条款，泄露甲乙双方商业秘密；2.1.4第三方在履行合同过程中造成的人身伤害或财产损失。3.第三方的权利和义务3.1第三方的权利：3.1.1按照合同约定，获得相应的服务费用；3.1.2在合同履行过程中，享有知情权和参与权；3.1.3对甲乙双方的行为进行监督和评估。3.2第三方的义务：3.2.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；3.2.2保守甲乙双方的商业秘密；3.2.3在合同履行过程中，确保自身行为的合法性；3.2.4对合同履行过程中的问题及时与甲乙双方沟通。4.第三方介入的流程4.1第三方的选定：4.1.1甲乙双方共同商定，选定符合合同要求的第三方；4.1.2第三方需具备相应的资质和经验，并签订服务协议。4.2第三方的介入：4.2.1第三方按照合同约定，介入合同履行；4.2.2第三方在介入过程中，需遵守合同约定和相关规定。4.3第三方的退出：4.3.1第三方在合同履行完毕或因自身原因无法继续履行时，需提前通知甲乙双方；4.3.2第三方退出后，甲乙双方需对合同履行情况进行评估，并采取必要的补救措施。5.甲乙双方的额外条款及说明5.1甲方的额外条款及说明：5.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和经验；5.1.2甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合合同约定；5.1.3甲方应在合同中明确第三方的责任限额。5.2乙方的额外条款及说明：5.2.1乙方应积极配合第三方的介入，提供必要的支持和协助；5.2.2乙方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合合同约定；5.2.3乙方应在合同中明确第三方的责任限额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方为甲方提供专业服务，甲方负责支付服务费用；6.1.2第三方在合同履行过程中，需遵守甲方的相关规定。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方为乙方提供技术支持，乙方负责支付相关费用；6.2.2第三方在合同履行过程中，需遵守乙方的相关规定。6.3第三方与其他各方的划分：6.3.1第三方在合同履行过程中，需遵守合同约定的相关规定；6.3.2第三方与其他各方之间不存在直接的权利义务关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列出每门课程的主题、课时、时间安排、地点和师资介绍。说明：此表格用于明确培训的具体内容和时间安排，便于双方监督执行。2.培训师资介绍详细要求：包括师资姓名、教育背景、工作经验、专业领域和联系方式。说明：此介绍用于确保培训质量，让学员了解师资背景。3.培训费用明细表详细要求：列出所有费用项目、金额和支付时间。说明：此表格用于明确费用构成，便于双方进行费用管理和支付。4.合同签订双方签字盖章页详细要求：双方签字盖章，确认合同生效。说明：此页用于证明合同的合法性和有效性。5.保密协议详细要求：双方签署保密协议，明确保密内容和期限。说明：此协议用于保护双方的商业秘密。6.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任和期限。说明：此协议用于规范第三方在合同中的角色和行为。7.争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构、程序和期限。说明：此协议用于在发生争议时，双方有明确的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定的时间、地点提供或接受培训；1.2甲乙任何一方未按合同约定支付培训费用；1.3第三方未按合同约定提供或完成服务；1.4甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密；1.5甲乙双方未按合同约定处理合同终止后的相关事宜。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等；2.2违约金的计算标准为合同约定金额的10%，最高不超过合同总额的20%；2.3赔偿损失包括直接损失和间接损失，由违约方承担；2.4恢复原状是指恢复合同履行状态，包括恢复原状的费用由违约方承担。3.违约示例说明：3.1甲乙双方约定培训时间为2024年3月1日至3月7日，但甲方未按时提供培训场地，导致培训推迟，属于违约行为；3.2乙方未按合同约定支付培训费用，属于违约行为；3.3第三方未按合同约定完成技术支持服务，导致培训无法正常进行，属于违约行为；3.4甲方在培训期间泄露乙方商业秘密，属于违约行为；3.5合同终止后，甲乙双方未按合同约定处理相关事宜，属于违约行为。全文完。2024年度居间合作业务培训合同2本合同目录一览1.合同订立依据1.1合同法律依据1.2相关政策法规2.合作双方基本信息2.1居间方基本信息2.2受托方基本信息3.合作内容与目标3.1培训课程内容3.2培训目标4.培训时间安排4.1培训起始时间4.2培训结束时间5.培训地点及设施5.1培训地点5.2培训设施要求6.培训师资及人员6.1师资配备6.2人员安排7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用支付方式8.培训资料及教材8.1资料提供8.2教材提供9.培训效果评估9.1评估方式9.2评估结果运用10.违约责任与处理10.1居间方违约责任10.2受托方违约责任11.保密条款11.1信息保密11.2保密期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1合同法律依据1.1.1《中华人民共和国合同法》1.1.2《中华人民共和国民法通则》1.1.3《中华人民共和国反不正当竞争法》1.2相关政策法规1.2.1《关于促进教育培训产业发展的若干政策》1.2.2《关于加强教育培训市场管理的通知》2.合作双方基本信息2.1居间方基本信息2.1.1名称：居间服务公司2.1.2法定代表人：2.1.3注册地址：市区路号2.2受托方基本信息2.2.1名称：教育培训机构2.2.2法定代表人：2.2.3注册地址：市区路号3.合作内容与目标3.1培训课程内容3.1.1课程名称：2024年度居间合作业务培训3.1.2课程大纲：3.1.2.1市场分析与行业动态3.1.2.2居间合作业务流程3.1.2.3合同管理与风险防范3.1.2.4案例分析与实战演练3.2培训目标3.2.1提升居间合作业务能力3.2.2增强市场竞争力3.2.3培养专业化的居间服务团队4.培训时间安排4.1培训起始时间：2024年3月1日4.2培训结束时间：2024年3月10日5.培训地点及设施5.1培训地点：市区路号培训中心5.2培训设施要求：5.2.1多媒体教室5.2.2讲座厅5.2.3茶歇区5.2.4休息室6.培训师资及人员6.1师资配备：6.2人员安排：6.2.1参训学员：共100人，由居间方负责组织报名6.2.2培训现场管理人员：负责培训现场的组织协调工作7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额：人民币50,000元7.2费用支付方式：7.2.1居间方于合同签订后5个工作日内支付50%的费用7.2.2培训结束后5个工作日内支付剩余50%的费用8.培训资料及教材8.1资料提供：8.1.1培训机构负责提供与培训课程内容相关的教学资料，包括但不限于讲义、案例、习题等。8.1.2教学资料应在培训开始前5个工作日内发送至居间方指定的电子邮箱。8.2教材提供：8.2.1培训机构提供正式的教材，每套教材包含课程大纲、重点内容、练习题等。8.2.2教材应在培训开始前3个工作日内发放给每位参训学员。9.培训效果评估9.1评估方式：9.1.1培训结束后，由培训机构组织书面考试，考察参训学员对课程内容的掌握程度。9.1.2培训机构将收集学员对培训内容的反馈意见，用于后续课程优化。9.2评估结果运用：9.2.1培训机构将根据考试结果和学员反馈，对培训效果进行评估，并将评估结果报告给居间方。9.2.2居间方有权根据评估结果，对培训机构提出改进建议。10.违约责任与处理10.1居间方违约责任：10.1.1如居间方未按时支付培训费用，每逾期一日，应向培训机构支付相当于迟付款项1%的违约金。10.1.2如居间方未按时组织参训学员，导致培训无法进行，应向培训机构支付相当于培训费用50%的违约金。10.2受托方违约责任：10.2.1如培训机构未按时提供培训服务，每逾期一日，应向居间方支付相当于培训费用1%的违约金。10.2.2如培训机构提供的培训服务质量不符合约定，居间方有权要求培训机构进行整改，直至满足要求。11.保密条款11.1信息保密：11.1.1双方对本合同内容以及培训过程中获取的任何商业秘密和敏感信息负有保密义务。11.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。11.2保密期限：11.2.1本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。13.合同生效与解除13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。13.2合同解除条件：13.2.1如一方违约，另一方有权解除合同，并追究违约方的责任。13.2.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。14.其他约定事项14.1其他约定事项一：14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二：14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同的约定，参与或协助本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、培训机构等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高服务质量，确保培训效果，以及解决合同履行过程中可能出现的特殊问题。16.第三方责任与权利16.1责任：16.1.1第三方应按照本合同约定及与甲乙双方签订的协议或合同，履行其职责。16.1.2第三方对其提供的服务或产品承担相应的责任，包括但不限于质量保证、保密责任等。16.2权利：16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以完成其服务。16.2.2第三方有权根据其提供的服务性质，收取相应的费用。17.第三方介入的流程17.1第三方介入前，甲乙双方应书面同意第三方的介入，并明确第三方的角色和职责。17.2第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的履约情况，确保其按照约定提供服务。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质和合同约定确定。18.2第三方的责任限额应在甲乙双方与第三方签订的协议中明确，并在本合同中予以确认。18.3如第三方因提供的服务导致合同未能履行，其责任限额最高不超过其收取的费用。