2024年文具店营业员职位合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文具店营业员职位合同本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1合同双方的全称及简称1.2合同双方的法定代表人或授权代表1.3合同双方的联系方式2.职位信息2.1职位名称2.2职位描述2.3职位职责2.4职位要求3.工作时间和地点3.1工作时间3.2工作地点3.3考勤制度4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险和公积金4.4工资支付方式及时间5.工作条件与设施5.1工作环境5.2工作设施5.3安全保障6.培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3培训方式7.竞业限制7.1竞业限制的范围7.2竞业限制的期限7.3竞业限制的补偿8.保密条款8.1保密信息的范围8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约金计算方式10.合同解除与终止10.1合同解除的情形10.2合同解除的程序10.3合同终止的情形10.4合同终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止对变更的影响13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1合同双方的全称：甲方（文具店名称），乙方（员工姓名）1.2合同双方的简称：甲方（文具店简称），乙方（员工简称）1.3合同双方的法定代表人或授权代表：甲方（法定代表人姓名），乙方（授权代表姓名）1.4合同双方的联系方式：甲方（联系电话），乙方（联系电话）2.职位信息2.1职位名称：营业员2.2职位描述：负责文具店的商品销售、顾客服务、库存管理等工作2.3职位职责：2.3.1负责商品陈列与整理2.3.2负责接待顾客，提供咨询服务2.3.3负责商品销售及货款结算2.3.4负责库存盘点与管理2.3.5负责店内环境卫生及安全2.4职位要求：2.4.2具备一定的商品知识及销售技巧2.4.3具有责任心和团队合作精神3.工作时间和地点3.1工作时间：根据甲方营业时间安排，实行轮班制3.2工作地点：甲方文具店店内3.3考勤制度：按照甲方制定的考勤制度执行，包括请假、迟到、早退等规定4.工资待遇4.1基本工资：人民币元/月4.2奖金及提成：根据销售业绩及公司规定，给予一定的奖金及提成4.3社会保险和公积金：按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金4.4工资支付方式及时间：每月工资于次月5日前以银行转账方式支付5.工作条件与设施5.1工作环境：保持店内整洁、明亮，符合国家相关标准5.2工作设施：提供必要的销售工具、办公设备等5.3安全保障：确保店内安全，防范火灾、盗窃等安全事故6.培训与发展6.1培训内容：包括商品知识、销售技巧、服务礼仪等6.2培训时间：新员工入职后进行为期一周的培训，每年至少组织两次全体员工培训6.3培训方式：内部培训、外部培训、在线学习等7.竞业限制7.1竞业限制的范围：乙方在离职后一年内，不得在甲方所在区域内从事与甲方业务相同或相近的经营活动7.2竞业限制的期限：自合同解除或终止之日起计算7.3竞业限制的补偿：甲方根据乙方在职期间的职位及业绩，支付人民币元作为竞业限制补偿8.保密条款8.1保密信息的范围：包括甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等8.2保密期限：自合同签订之日起至离职后三年内8.3违约责任：如乙方违反保密条款，应立即停止泄露或使用保密信息，并赔偿甲方因此遭受的损失9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于未按约定时间完成工作任务、违反保密条款、擅自离职等9.2违约责任承担方式：根据违约情形，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.3违约金计算方式：违约金按实际损失的百分比计算，最高不超过乙方三个月的工资10.合同解除与终止10.1合同解除的情形：包括但不限于甲方因经营需要解除合同、乙方严重违反合同规定、双方协商一致解除合同等10.2合同解除的程序：任何一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续10.3合同终止的情形：包括合同到期、双方协商一致终止合同、法定事由等10.4合同终止的程序：合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等11.争议解决11.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：协商不成的情况下，可选择仲裁或诉讼，仲裁机构或人民法院的裁决为最终裁决11.3争议解决程序：按照所选争议解决方式的具体程序进行12.合同生效与变更12.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同即生效12.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议12.3合同解除与终止对变更的影响：合同解除或终止不影响已经生效的变更协议的效力13.其他约定13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方13.2合同附件：合同附件作为合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力13.3合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.合同签署与生效日期14.1签署日期：____年____月____日14.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、技术支持、风险评估、争议解决等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方的介入应当是基于合同双方的共同同意，并签订书面协议。2.第三方的责任限额2.1.1第三方因提供错误信息或服务导致合同一方遭受损失的责任限额；2.1.2第三方因违反保密条款导致合同一方遭受损失的责任限额；2.1.3第三方因自身原因导致合同无法履行的责任限额。3.第三方的责权利3.1第三方的权利：3.1.1在提供服务的范围内，有权获取甲乙双方提供的相关信息；3.1.2有权根据合同约定收取服务费用；3.1.3在提供服务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。3.2第三方的义务：3.2.1按照合同约定提供专业、准确的服务；3.2.2对甲乙双方提供的信息保密；3.2.3在合同约定的服务期限内，确保服务的连续性和稳定性。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方对甲方提供的服务质量、进度、成果负责；4.1.2甲方对第三方的服务提出意见和建议；4.1.3第三方违反合同约定，甲方有权要求第三方承担相应的责任。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方对乙方提供的服务质量、进度、成果负责；4.2.2乙方对第三方的服务提出意见和建议；4.2.3第三方违反合同约定，乙方有权要求第三方承担相应的责任。4.3第三方与合同双方的划分：4.3.1第三方不得干预合同双方的权利和义务；4.3.2第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；4.3.3第三方违反合同约定，合同双方均有权要求第三方承担相应的责任。5.第三方介入后的额外条款5.1第三方介入后的合同变更：5.1.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经甲乙双方和第三方共同协商一致；5.1.2变更后的合同条款，应作为原合同的一部分，对三方均有约束力。5.2第三方介入后的合同解除：5.2.1第三方介入后，如合同一方因第三方原因导致合同无法履行，有权解除合同；5.2.2合同解除后，第三方应根据合同约定，承担相应的责任。5.3第三方介入后的争议解决：5.3.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决；5.3.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼或选择仲裁。5.4第三方介入后的费用承担：5.4.1第三方介入后的服务费用，由甲乙双方按照合同约定承担；5.4.2如第三方介入导致合同一方遭受损失，应由责任方承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.合同签订双方法定代表人或授权代表的身份证明4.工资支付明细表5.社会保险和公积金缴纳明细表6.培训计划及记录7.第三方服务协议8.保密协议9.合同变更协议10.争议解决相关文件11.不可抗力证明文件12.合同解除与终止相关文件13.其他双方认为需要作为附件的文件附件详细要求和说明：1.上述所有附件均需加盖合同双方公章或合同双方法定代表人或授权代表签字。2.附件内容应真实、完整，与合同内容相符。3.附件作为合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作任务，导致甲方遭受损失；1.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；1.3乙方违反保密条款，使用甲方保密信息；1.4甲方未按时支付乙方工资；1.5第三方提供的服务未达到合同约定的质量标准；1.6任何一方违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，责任方应立即采取措施减轻损失；2.2责任方应承担因其违约行为给对方造成的实际损失；2.3责任方应按照合同约定支付违约金。示例说明：1.乙方未按时完成工作任务，导致甲方遭受损失：乙方应赔偿甲方因其未按时完成工作任务而遭受的损失，包括但不限于订单延误、客户流失等；若乙方无法证明其未按时完成工作任务是由于不可抗力等原因造成的，则应承担相应的违约责任。全文完。2024年文具店营业员职位合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.双方基本信息2.1职位名称2.2甲方（雇主）信息2.3乙方（雇员）信息3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2具体工作职责3.3工作时间与地点4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3加班规定及补偿5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.考勤与绩效6.1考勤制度6.2绩效考核标准6.3绩效奖金7.培训与发展7.1培训计划7.2职业发展规划8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施8.2职业健康检查9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同期限9.3合同续签10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3合同附件14.合同生效与变更14.1合同生效14.2合同变更程序第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。1.2合同订立的目的：为明确甲方（文具店）与乙方（营业员）之间的权利和义务，建立稳定的劳动关系，促进双方共同发展。2.双方基本信息2.1职位名称：营业员2.2甲方（雇主）信息：名称：[文具店名称]地址：[文具店地址]2.3乙方（雇员）信息：姓名：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]3.工作内容与职责3.1工作内容概述：乙方在甲方文具店内负责商品销售、顾客接待、商品陈列等工作。3.2具体工作职责：3.2.1负责商品的销售和推广，提高销售额；3.2.2为顾客提供专业的商品咨询和售后服务；3.2.3负责商品的陈列和整理，保持店铺整洁；3.2.4协助管理库存，确保商品库存的准确性；3.2.5参与店内各项促销活动，提高店铺知名度。4.工作时间与休息4.1工作时间安排：乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作5天。4.2休息时间规定：乙方每周享有2天的休息日，休息日由甲方安排。4.3加班规定及补偿：乙方加班需提前与甲方协商，加班工资按法定加班工资标准支付。5.薪酬与福利5.1薪酬结构：乙方工资由基本工资、岗位工资和绩效奖金三部分组成。5.2薪酬支付方式：乙方工资按月支付，每月5日前发放上个月工资。5.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。6.考勤与绩效6.1考勤制度：乙方需按时上下班，遵守店内考勤规定。6.2绩效考核标准：甲方将根据乙方的销售业绩、顾客满意度、工作态度等因素进行绩效考核。6.3绩效奖金：根据绩效考核结果，乙方可获得相应的绩效奖金。7.培训与发展7.1培训计划：甲方将为乙方提供必要的业务培训，提高其业务水平。7.2职业发展规划：甲方将根据乙方的表现和潜力，为其制定职业发展规划。8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。8.2职业健康检查：甲方应按国家规定对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。9.合同期限9.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同期限：本合同期限为一年，自生效之日起计算。9.3合同续签：合同期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商。10.违约责任10.1甲方违约责任：若甲方未按时支付乙方工资，应按日支付相当于工资总额的[百分比]%作为赔偿。10.2乙方违约责任：若乙方擅自离职，应赔偿甲方相应的培训费用和招聘费用。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：任何一方在合同期内，如遇不可抗力因素或其他法定情形，可单方面解除合同。11.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行中的争议。协商不成时，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：双方协商不成，可提交[名称]劳动争议仲裁委员会仲裁。13.其他约定事项13.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并可根据实际情况协商变更或解除合同。乙方入职登记表乙方工资条乙方考勤记录14.合同生效与变更14.1合同生效：本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同变更程序：任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同目的而介入合同关系中的个人或机构，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于提供中介服务、担保服务、技术服务、咨询顾问等。16.第三方介入的同意与通知16.1甲方同意：甲方同意在特定情况下，允许第三方介入本合同关系，并事先书面通知乙方。16.2乙方同意：乙方在收到甲方关于第三方介入的通知后，应书面确认其同意第三方介入本合同关系。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方的职责：第三方应根据本合同的约定，履行其职责，包括但不限于：17.1.1中介方：协助双方达成交易，提供信息沟通服务。17.1.2担保方：保证甲乙双方的合同履行，提供担保服务。17.1.3技术服务提供方：提供专业技术服务，保证合同履行质量。17.1.4咨询顾问：提供专业咨询意见，协助解决合同履行中的问题。17.2第三方的权利：第三方有权根据本合同的约定，享受相应的权利，包括但不限于：17.2.1收取中介费、担保费、技术服务费、咨询费等。17.2.2要求甲乙双方履行合同义务。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任主体：本合同的责任主体为甲方和乙方，第三方不作为合同责任主体。18.2责任划分：第三方介入后，其责任范围应明确界定，超出其职责范围的责任由甲方或乙方承担。18.3责任承担：若第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失，第三方应承担相应的法律责任。19.第三方责任限额19.1责任限额的定义：本合同中的责任限额是指第三方在履行职责过程中，对甲方或乙方造成损失的最高赔偿额。19.2责任限额的确定：责任限额应根据第三方提供的服务性质、风险程度等因素确定，并在合同中明确。19.3责任限额的执行：若第三方在履行职责过程中造成损失，其赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的必要性：若第三方介入导致合同内容需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。20.2合同变更的生效：变更后的合同条款自双方签字（或盖章）之日起生效。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除的条件：若第三方介入违反本合同约定或造成严重损失，任何一方有权解除合同。21.2合同解除的程序：任何一方解除合同，应书面通知对方，并按合同约定履行相关程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表详细要求：包含乙方个人信