2024专业人事代理服务委托协议模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024专业人事代理服务委托协议模板一本合同目录一览1.协议背景与定义1.1专业人事代理服务1.2委托人与代理人1.3服务范围与内容2.双方义务与责任2.1委托人的义务与责任2.2代理人的义务与责任3.服务期限与费用3.1服务期限的定义与计算3.2服务费用的计算与支付3.3额外费用的计算与支付4.服务成果与验收4.1服务成果的标准与要求4.2验收程序与时间4.3成果的修改与完善5.保密条款5.1保密信息的定义与范围5.2保密义务与期限6.违约责任与争议解决6.1违约行为的界定与处理6.2争议的解决方式与时间7.解除与终止7.1解除与终止的条件7.2解除与终止的程序7.3解除与终止后的处理8.一般条款8.1合同的生效、修改与解除8.2通知与送达8.3法律适用与争议解决8.4合同的完整性9.附则9.1附件列表9.2合同的签字盖章9.3合同的版本与生效日期第一部分：合同如下：1.协议背景与定义1.1专业人事代理服务1.2委托人与代理人1.2.1委托人是指与代理人签订本合同，并委托代理人提供专业人事代理服务的法人或其他组织。1.2.2代理人是指与委托人签订本合同，并根据委托人的要求提供专业人事代理服务的法人或其他组织。1.3服务范围与内容1.3.1代理人应按照委托人的要求，提供包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、劳动纠纷处理等人事代理服务。1.3.2代理人应保证其所提供的服务符合相关法律法规的要求，并确保委托人的利益不受损害。2.双方义务与责任2.1委托人的义务与责任2.1.1委托人应向代理人提供真实、准确、完整的员工信息和资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历证明等。2.1.2委托人应对代理人在提供服务过程中产生的费用承担支付责任。2.2代理人的义务与责任2.2.1代理人应按照委托人的要求，及时、准确、完整地提供专业人事代理服务。2.2.2代理人应确保其所提供的服务符合相关法律法规的要求，并保证委托人的利益不受损害。2.2.3代理人应对在提供服务过程中获取的委托人商业秘密和员工个人信息予以保密。3.服务期限与费用3.1服务期限的定义与计算3.1.1本合同的服务期限为____年，自合同生效之日起计算。3.1.2除非本合同另有规定，服务期限届满后，委托人有权选择是否续签。3.2服务费用的计算与支付3.2.1代理人的服务费用根据委托人实际需要提供的人事代理服务项目及代理人数来计算，具体收费标准详见附件。3.2.2委托人应按照合同约定，向代理人支付服务费用。3.3额外费用的计算与支付3.3.1除合同约定的服务费用外，如因委托人特殊要求或不可抗力因素导致代理人产生额外费用，代理人应向委托人提供相关费用明细，并由委托人按照实际发生金额支付。4.服务成果与验收4.1服务成果的标准与要求4.1.1代理人应按照委托人的要求，提供符合法律法规及行业标准的服务成果。4.1.2服务成果的具体标准和要求，详见附件。4.2验收程序与时间4.2.1委托人应在合同约定的服务期限内，对代理人的服务成果进行验收。4.2.2委托人应在验收合格后____个工作日内，向代理人支付服务费用。4.3成果的修改与完善4.3.1如委托人对代理人的服务成果不满意，有权要求代理人进行修改和完善。4.3.2代理人应按照委托人的要求，及时对服务成果进行修改和完善。5.保密条款5.1保密信息的定义与范围5.1.1保密信息是指在本合同签订过程中，以及代理人提供服务过程中获取的，与委托人业务、技术、管理、财务等相关的不公开的信息。5.1.2保密信息的范围包括但不限于商业秘密、客户信息、员工个人信息等。5.2保密义务与期限5.2.1代理人应对保密信息予以保密，未经委托人同意，不得向任何第三方泄露。5.2.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日起____年止。8.一般条款8.1合同的生效、修改与解除8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.1.2除非法律、法规另有规定，本合同不得随意修改或解除。如双方同意修改或解除合同，应签订书面协议，并经双方签字盖章确认。8.2通知与送达8.2.1双方之间的通知与送达，应以书面形式进行，送达地址为合同中双方约定的地址。8.2.2通知与送达的有效性以接收方实际收到为准。8.3法律适用与争议解决8.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.3.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.4合同的完整性8.4.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.4.2本合同及其附件构成双方之间关于本服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。9.附则9.1附件列表附件1：专业人事代理服务项目及收费标准附件2：保密信息范围和保密措施附件3：服务成果验收标准和方法9.2合同的签字盖章本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。9.3合同的版本与生效日期本合同的版本以双方实际签署的文本为准，本合同自签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：专业人事代理服务项目及收费标准附件2：保密信息范围和保密措施附件3：服务成果验收标准和方法附件1详细要求和说明：本附件详细列出了代理人为本合同提供的人事代理服务项目，包括员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、劳动纠纷处理等服务内容，并明确了各项服务的收费标准。委托人应根据附件1中列出的服务项目及收费标准，向代理人支付服务费用。附件2详细要求和说明：本附件定义了保密信息的范围，包括商业秘密、客户信息、员工个人信息等，并明确了保密措施，如代理人应对保密信息予以保密，未经委托人同意，不得向任何第三方泄露。同时，本附件还明确了保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日起____年止。附件3详细要求和说明：本附件详细规定了服务成果的验收标准和方法。代理人应按照委托人的要求，提供符合法律法规及行业标准的服务成果。委托人应在合同约定的服务期限内，对代理人的服务成果进行验收。验收合格后，委托人应按照约定的时间向代理人支付服务费用。服务成果的具体标准和要求，详见附件3。说明二：违约行为及责任认定：1.代理人未按照约定的服务范围和内容提供服务，或服务未达到约定的标准和要求，视为违约。示例：代理人未能按照约定及时完成员工招聘工作，导致委托人业务受到影响。2.代理人未按照约定时间和金额向委托人支付服务费用，视为违约。示例：代理人未能在约定的时间内向委托人支付服务费用，导致委托人财务安排受到影响。3.代理人未按照约定保密信息，泄露了委托人的商业秘密或员工个人信息，视为违约。示例：代理人在未经委托人同意的情况下，向第三方泄露了委托人的商业秘密。4.委托人未按照约定向代理人支付服务费用，视为违约。示例：委托人未能按照约定的时间向代理人支付服务费用，导致代理人无法正常提供服务。5.委托人未按照约定提供必要的员工信息和资料，导致代理人无法正常提供服务，视为违约。示例：委托人未能按照约定提供员工身份证明等必要信息，导致代理人员工入职手续。说明三：法律名词及解释：1.专业人事代理服务：指代理人根据委托人的要求，提供员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、劳动纠纷处理等人事代理服务。2.保密信息：指在本合同签