2024年度分公司与海虹国际货物的物流人才培养与交流协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度分公司与海虹国际货物的物流人才培养与交流协议本合同目录一览1.1人才培养1.1.1人才培养目标1.1.2人才培养计划1.1.3人才培养周期1.1.4人才培养内容1.1.5人才培养方式1.2人才交流1.2.1交流频率1.2.2交流方式1.2.3交流内容1.2.4交流时间1.3培训课程1.3.1培训课程设置1.3.2培训课程安排1.3.3培训师资1.3.4培训费用1.4人才考核1.4.1考核标准1.4.2考核方式1.4.3考核周期1.4.4考核结果应用2.1合作期限2.2合作双方的权利与义务2.3合作变更2.4合作终止2.5违约责任2.6争议解决2.7合同的生效、修改与解除2.8保密条款2.9法律适用2.10合同的签订与生效2.11其他条款2.12附件2.13签署页2.14合同编号第一部分：合同如下：1.1人才培养1.1.1人才培养目标双方共同致力于培养具备专业物流知识和实践能力的优秀人才，以满足分公司和海虹国际货物的发展需求。1.1.2人才培养计划根据实际需求，制定详细的人才培养计划，包括培训课程、实践项目、技能提升等内容。1.1.3人才培养周期人才培养周期为一年，自双方签署合同之日起计算。1.1.4人才培养内容1.1.4.1专业知识培训：包括物流管理、供应链管理、国际贸易等相关知识。1.1.4.2实践操作培训：包括仓储管理、运输管理、货物配送等实践操作。1.1.4.3技能提升培训：包括沟通协调能力、团队协作能力、创新能力等。1.1.5人才培养方式1.1.5.1理论培训：通过内部培训、外部培训、线上培训等方式进行。1.1.5.2实践锻炼：安排乙方员工在甲方相关部门进行实践锻炼。1.1.5.3交流学习：定期组织双方人员进行交流学习，分享经验和心得。1.2人才交流1.2.1交流频率每年至少组织两次人才交流活动，包括座谈会、研讨会等。1.2.2交流方式1.2.2.1线上交流：通过邮件、即时通讯工具等方式进行。1.2.2.2线下交流：组织实地考察、座谈等形式进行。1.2.3交流内容1.2.3.1行业动态：分享物流行业的最新动态和趋势。1.2.3.2业务经验：交流在物流业务过程中的优秀实践和成功案例。1.2.3.3管理理念：探讨物流企业管理的新理念、新方法。1.2.4交流时间交流活动的时间安排由双方共同商定，并提前通知。1.3培训课程1.3.1培训课程设置根据人才培养计划，设置相应的培训课程，确保乙方员工能够掌握必要的知识和技能。1.3.2培训课程安排1.3.2.1课程时间：根据实际情况，提前制定详细的培训时间表。1.3.2.2课程地点：根据课程内容，选择合适的培训场地。1.3.3培训师资1.3.3.1甲方负责提供具备丰富经验和专业知识的培训师资。1.3.3.2乙方有权对培训师资进行评价和反馈。1.3.4培训费用1.3.4.1甲方承担甲方员工培训相关的费用。1.3.4.2乙方承担乙方员工培训相关的费用。1.4人才考核1.4.1考核标准制定科学合理的考核标准，包括理论知识、实践能力、工作表现等方面。1.4.2考核方式1.4.2.1甲方对乙方员工进行定期考核，包括书面考试、实操考核等。1.4.2.2乙方对甲方员工进行定期考核，包括书面考试、实操考核等。1.4.3考核周期考核周期为一年，与人才培养周期相同。1.4.4考核结果应用1.4.4.1考核结果作为评价员工绩效的重要依据。1.4.4.2考核结果用于指导员工的职业发展和培训计划。2.1合作期限合作期限为____年，自双方签署合同之日起计算。2.2合作双方的权利与义务2.2.1甲方的权利与义务2.2.1.1甲方应按照人才培养计划为乙方员工提供培训课程。2.2.1.2甲方应确保培训师资的质量，对乙方员工进行专业的培训。2.2.1.3甲方应提供乙方员工在实践锻炼期间的必要工作条件和指导。2.2.1.4甲方应对乙方员工的考核结果进行公正、客观的评价。2.2.2乙方的权利与义务2.2.2.1乙方应按照人才培养计划为甲方员工提供培训课程。2.2.2.2乙方应确保培训师资的质量，对甲方员工进行专业的培训。2.2.2.3乙方应提供甲方员工在实践锻炼期间的必要工作条件和指导。2.2.2.4乙方应对甲方员工的考核结果进行公正、客观的评价。2.3合作变更如合作期限内，双方因故需要提前终止或变更合作内容，应协商一致，并签订书面变更协议。2.4合作终止合作期限届满，双方如需继续合作，应提前三个月书面通知对方，并签订新的合作协议。如双方未能就续约达成一致，合作终止。2.5违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.6争议解决双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.7合同的生效、修改与解除本合同自双方签署之日起生效。合同的修改和解除应经双方协商一致，并签订书面协议。2.8保密条款双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。2.9法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.10合同的签订与生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本合同即刻生效。2.11其他条款本合同未涉及的事宜，双方应依照国家法律、法规、政策和行业惯例协商处理。2.12附件本合同附件包括人才培养计划、培训课程设置、考核标准等详细文件。2.13签署页本合同的签署页应包括双方代表的签字和公司盖章。2.14合同编号本合同的编号为____。第二部分：第三方介入后的修正3.1第三方定义本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方、以及其他任何在人才培养与交流过程中涉及的非甲方和乙方的主体。3.2第三方介入的情形3.2.1当甲方或乙方认为有必要引入第三方服务以提高人才培养效果时，可以书面形式通知另一方。3.2.2甲方或乙方在通知第三方介入前，应获得另一方的书面同意。3.3第三方选定3.3.1甲方或乙方应根据第三方的能力、经验、信誉等因素进行选择。3.3.2甲方或乙方在选择第三方时，应尽可能地确保第三方的选择不会对另一方造成不利影响。3.4第三方责任3.4.1第三方应按照甲方或乙方提供的需求和要求，提供相应的人才培养服务。3.4.2第三方应对其提供服务过程中获取的甲方或乙方商业秘密和机密信息予以保密。3.5第三方费用3.5.1甲方或乙方应承担第三方的费用，并提前与第三方协商确定费用金额。3.5.2甲方或乙方在支付第三方费用时，应向另一方提供相关费用支付的证明。3.6第三方责任限额3.6.1第三方应对其提供服务过程中产生的任何损失或损害承担责任。3.6.2甲乙双方应与第三方协商确定责任限额，并在合同中明确。3.7第三方与其他各方的关系3.7.1第三方与甲乙双方之间是服务提供关系，不改变甲乙双方之间的权利和义务。3.7.2第三方对甲乙双方的责任不代替甲乙双方对彼此的责任。3.8第三方介入的终止3.8.1当第三方服务完成后，第三方介入即终止。3.8.2甲乙双方应在第三方服务完成后，共同对第三方的工作进行评估。3.9第三方评价3.9.1甲乙双方应对第三方的服务质量和效果进行评价。3.9.2甲乙双方应根据评价结果，决定是否继续与第三方合作。3.10第三方违约处理3.10.1如第三方违反本合同的约定，甲乙双方应共同协商处理。3.10.2甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.11第三方法律诉讼3.11.1如第三方因提供服务过程中产生纠纷，甲乙双方应共同协商解决。3.11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。3.12第三方资料保管3.12.1第三方应将其与甲方或乙方之间的所有交流记录、文件资料等交给甲方或乙方。3.12.2甲方或乙方应妥善保管第三方提供的资料，不得泄露给无关方。3.13第三方合规性3.13.1第三方应遵守国家法律法规、行业规定和甲方或乙方的内部管理制度。3.13.2第三方不得利用甲方或乙方提供的资源从事任何违法或违反甲方或乙方利益的活动。3.14第三方保险3.14.1第三方应为其在提供服务过程中可能发生的意外伤害、财产损失等购买必要的保险。3.14.2第三方应在保险单上注明甲方和乙方为共同受益人。3.15第三方退出3.15.1如第三方因故需提前退出，应提前一个月通知甲乙双方。3.15.2第三方退出后，应立即停止提供服务，并将其与甲方或乙方之间的所有事务处理好。3.16第三方与甲乙双方的其他协议本合同未尽事宜，甲乙双方应与第三方另行签订补充协议，以明确双方的权利和义务。3.17第三方与附件本合同附件中应包含第三方提供的服务内容、收费标准、责任限额等详细信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才培养计划详细描述双方在人才培养方面的具体计划，包括培训课程、实践项目、技能提升等内容。附件二：培训课程设置具体列出培训课程的名称、内容、时间安排等信息。附件三：考核标准明确列出对乙方员工和甲方员工的考核标准，包括理论知识、实践能力、工作表现等方面。附件四：培训师资列出甲方提供培训师资的名单、资质、教学经验等信息。附件五：培训费用明细详细列出培训费用的各项支出，包括师资费用、场地租赁费、材料费等。附件六：实践锻炼安排具体描述乙方员工在甲方部门的实践锻炼安排，包括工作内容、工作时间等。附件七：交流学习计划列出双方的交流学习活动安排，包括座谈会、研讨会等。附件八：人才考核结果记录记录乙方员工和甲方员工的考核结果，包括书面考试、实操考核等。附件九：第三方服务协议明确第三方提供的服务内容、收费标准、责任限额等详细信息。附件十：第三方评价反馈对第三方提供服务的质量和效果进行评价的反馈记录。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照人才培养计划为乙方员工提供培训课程。2.甲方提供的培训师资不符合约定标准。3.甲方未提供乙方员工在实践锻炼期间的必要工作条件和指导。4.甲方未对乙方员工的考核结果进行公正、客观的评价。违约责任认定：1.甲方应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.甲方应承担乙方员工因缺乏培训而导致的工作中的失误。示例说明：如果甲方未能按照约定提供合格的培训师资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因师资不合格导致的乙方员工培训效果不佳的费用。违约行为：1.乙方未按照人才培养计划为甲方员工提供培训课程。2.乙方提供的培训师资不符合约定标准。3.乙方未提供甲方员工在实践锻炼期间的必要工作条件和指导。4.乙方未对甲方员工的考核结果进行公正、客观的评价。违约责任认定：1.乙方应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。2.乙方应承担甲方员工因缺乏培训而导致的工作中的失误。示例说明：如果乙方未能按照约定提供合格的培训师资，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因师资不合格导致的甲方员工培训效果不佳的费用。违约行为：1.双方未按照约定提供或接受培训课程。2.双方未按照约定提供或接受实践锻炼机会。3.双方未按照约定进行交流学习活动。4.双方未按照约定对对方的员工进行考核。违约责任认定：1.双方应向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.双方应承担因违约行为导致的对方员工培训效果不佳的费用。示例说明：如果双方未能按照约定进行交流学习活动，双方有权要求对方支付违约金，并赔偿因交流学习活动未能正常进行导致的损失。全文完。2024年度分公司与海虹国际货物的物流人才培养与交流协议1本合同目录一览1.人才培养1.1人才培养目标1.2人才培养计划1.3人才培养方式2.交流与合作2.1交流内容2.2合作模式2.3交流频率3.培训与支持3.1培训内容3.2培训时间3.3培训地点3.4培训师资4.人才输送4.1输送标准4.2输送流程4.3输送数量5.费用与支付5.1培训费用5.2人才培养费用5.3费用支付方式6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属7.合作期限7.1合作起始日期7.2合作结束日期8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同终止条件11.其他约定11.1双方的权利与义务11.2合作目标的实现11.3合作期间的沟通与协调12.附件12.1人才培养计划详细方案12.2培训课程安排表12.3费用明细表13.签署页13.1分公司名称13.2海虹国际货物名称13.3签署日期14.合同编号第一部分：合同如下：第一条人才培养1.1人才培养目标根据双方的需求和行业发展趋势，共同培养具备专业物流知识和实践能力的优秀人才。1.2人才培养计划双方共同制定人才培养计划，包括培训课程、实践项目、交流活动等，并根据实施情况及时调整。1.3人才培养方式通过内部培训、外部培训、项目实践、交流访问等多种方式进行人才培养，以提升员工的物流专业技能和综合素质。第二条交流与合作2.1交流内容包括但不限于物流管理知识、物流技术创新、物流市场动态等方面的交流。2.2合作模式双方通过定期会议、培训、研讨会等形式开展合作，共同探讨和解决物流人才培养中的问题。2.3交流频率根据双方的需求和实际情况，定期进行交流活动，每年至少组织两次研讨会或培训活动。第三条培训与支持3.1培训内容根据人才培养计划，提供包括物流基础知识、物流操作流程、物流信息系统等方面的培训。3.2培训时间根据人才培养计划确定的培训时间进行，确保员工能够在规定时间内完成培训课程。3.3培训地点培训地点根据双方协商确定，可以选择在分公司所在地或海虹国际货物指定的地点进行。3.4培训师资培训师资由双方共同商定，可以邀请行业内知名专家、学者进行授课，确保培训质量。第四条人才输送4.1输送标准根据人才培养计划和双方需求，确定人才输送的标准，包括专业技能、工作能力、综合素质等方面。4.2输送流程双方共同制定人才输送流程，包括输送申请、输送审核、输送实施等环节。4.3输送数量根据人才培养计划和双方需求，确定每年输送的人才数量，并可根据实际情况进行调整。第五条费用与支付5.1培训费用按照双方商定的培训课程和师资，确定培训费用，由双方共同承担。5.2人才培养费用根据人才培养计划确定的费用，包括培训费用、交流活动费用等，由双方共同承担。5.3费用支付方式费用支付方式由双方协商确定，可以采用预付、后付等方式进行。第六条保密与知识产权6.1保密义务双方对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务，未经对方同意不得泄露给第三方。6.2知识产权归属合作过程中产生的知识产权归双方共同所有，未经双方书面同意，任何一方不得单独使用或转让给第三方。第八条违约责任8.1违约情形任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。8.2违约责任承担违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失，并支付违约金。具体违约金数额由双方协商确定。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择仲裁或诉讼方式解决。9.2争议解决地点争议解决的地点应选择在双方约定的地点，或者根据法律规定确定。9.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。10.2合同变更程序任何一方要求变更本合同的，应当以书面形式通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。10.3合同终止条件本合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同协议。第十一条其他约定11.1双方的权利与义务双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，保障合同的顺利实施。11.2合作目标的实现双方应共同努力，确保合作目标的实现，不断提升物流人才培养的水平。11.3合作期间的沟通与协调双方应保持密切的沟通与协调，及时解决合作过程中出现的问题，确保合作的顺利进行。第十二条附件12.1人才培养计划详细方案12.2培训课程安排表12.3费用明细表第十三条签署页13.1分公司名称：____13.2海虹国际货物名称：____13.3签署日期：____第十四条合同编号本合同编号为：____第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲乙双方之外的，参与或协助实施本合同项下人才培养与交流活动的任何个人、公司或其他法律实体。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、专业讲师、行业专家、实习单位等。1.3第三方责任第三方应按照本合同的约定，履行其职责，并对其提供的服务或产品的质量承担责任。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备必要的资质和能力。2.2第三方介入程序第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议，明确双方的权利义务。2.3第三方介入条件第三条第三方义务和责任3.1第三方义务第三方应按照甲乙双方的约定，提供优质的服务或产品，并确保其服务或产品的质量符合合同要求。3.2第三方责任第三方对其提供的服务或产品造成的任何损失或损害，应承担相应的责任。3.3第三方责任限额甲乙双方与第三方约定责任限额，以确保甲乙双方的权益得到保障。责任限额的具体数额由甲乙双方协商确定。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系第三方应与甲方保持独立的关系，其行为不得构成对甲方的任何形式的授权或代理。4.2第三方与乙方关系第三方应与乙方保持独立的关系，其行为不得构成对乙方的任何形式的授权或代理。4.3第三方与甲乙方的划分说明第三方应明确其与甲乙方的划分，不得利用本合同项下的合作关系，从事与甲乙双方利益冲突的活动。第五条第三方介入的变更和终止5.1第三方变更如甲乙双方同意变更第三方，应签订书面变更协议，并明确新的第三方应承担的义务和责任。5.2第三方终止如甲乙双方同意终止第三方的介入，应签订书面终止协议，并明确终止后的相关事宜处理。第六条第三方违约处理6.1第三方违约如第三方违反本合同的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约处理甲乙双方与第三方协商解决违约问题；协商不成的，甲乙双方可以选择通过法律途径解决。第七条第三方与甲乙方的沟通与协调7.1第三方与甲乙方的沟通第三方应与甲乙方保持畅通的沟通，及时解决合作过程中出现的问题。7.2第三方与甲乙方的协调第三方应与甲乙方协调一致，确保合作的顺利进行。第八条附件8.1第三方名单8.2第三方服务或产品协议第九条签署页9.1分公司名称：____9.2海虹国际货物名称：____9.3签署日期：____第十条合同编号本合同编号为：____第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人才培养计划详细方案详细描述人才培养的目标、内容、方式、时间安排等具体信息。附件2：培训课程安排表列出培训课程的详细安排，包括课程名称、课时、授课师资等。附件3：费用明细表详细列出合同中涉及的费用，包括培训费用、人才培养费用、第三方服务费用等，并注明费用的计算方式和支付方式。附件4：第三方名单列出合同中涉及的所有第三方，包括第三方名称、服务内容、联系方式等。附件5：第三方服务或产品协议详细描述第三方提供的服务或产品的内容、质量标准、责任限制等。说明二：违约行为及责任认定：1.未按照约定提供培训课程或服务。示例：甲方未能按照附件1的约定提供完整的培训课程，构成违约。2.未按照约定时间和地点提供服务。示例：第三方未能按照附件4的约定时间和地点提供服务，构成违约。3.未按照约定标准提供服务或产品。示例：第三方提供的服务或产品未能达到附件5中约定的质量标准，构成违约。4.未经同意变更第三方或终止合作。示例：甲方未经乙方同意擅自变更第三方，构成违约。5.未按照约定支付费用。示例：甲方未能按照附件3的约定时间支付培训费用，构成违约。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约造成的直接经济损失。示例：甲方未按约定提供培训课程，导致乙方无法按计划进行人才培养，乙方因此产生的直接经济损失由甲方承担。2.违约方应支付违约金。示例：甲方未按约定时间支付培训费用，应支付给乙方约定的违约金。3.违约方应承担因违约导致的其他间接损失。示例：第三方未按约定提供服务，导致乙方某项物流任务，乙方因此产生的间接损失由第三方承担。4.违约方应承担因违约产生的其他费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。示例：甲方未按约定提供服务，导致乙方诉诸法律途径，乙方因此产生的律师费、诉讼费等由甲方承担。全文完。2024年度分公司与海虹国际货物的物流人才培养与交流协议2本合同目录一览1.合作协议的订立1.1合作双方的名称和地址1.2合作的目的和原则1.3合作协议的有效期限2.人才培养2.1分公司的培训计划2.2海虹国际货物的培训资源提供2.3培训课程和内容2.4培训时间和地点2.5培训师的安排3.人才交流3.1分公司的交流计划3.2海虹国际货物的交流资源提供3.3交流岗位和职责3.4交流时间和地点3.5交流期间的待遇和保障4.人才培养和交流的成果归属4.1培训和交流成果的定义和范围4.2成果的归属和使用权4.3成果的保护和保密5.合作资金和费用5.1合作资金的来源和用途5.2分公司的费用承担5.3海虹国际货物的费用承担6.合作双方的权利和义务6.1分公司的权利和义务6.2海虹国际货物的权利和义务7.违约责任7.1合作双方违约的情形和处理方式8.争议解决8.1争议解决的途径和方法9.合同的变更和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同终止的条件和程序10.保密条款10.1保密信息的定义和范围10.2保密义务和期限11.法律适用和争议解决11.1合同适用的法律11.2争议解决的方式和地点12.合同的签署和生效12.1合同签署的时间和地点12.2合同生效的条件和时间13.其他条款13.1合作双方的联系方式13.2合同的修订和补充14.签署页14.1合作双方的授权代表签署页第一部分：合同如下：第一条合作协议的订立1.1合作双方的名称和地址甲方：________分公司乙方：海虹国际货运有限公司甲乙双方的详细地址分别如下：甲方地址：____________________乙方地址：____________________1.2合作的目的和原则双方本着平等、自愿、互惠、互利的原则，通过人才培养与交流，提高甲方的物流专业技能水平，促进乙方物流业务的持续发展。1.3合作协议的有效期限本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为2024年度。第二条人才培养2.1分公司的培训计划甲方根据业务发展需要和员工培训需求，制定年度培训计划，包括但不限于物流理论、实操技能、行业动态等方面的培训。2.2海虹国际货物的培训资源提供乙方根据甲方的培训需求，提供相应的培训资源，包括但不限于专业培训课程、培训师资、实操场地等。2.3培训课程和内容乙方根据甲方的培训需求，制定详细的培训课程和内容，包括理论课程、实操演练、案例分析等。2.4培训时间和地点培训时间根据甲方的需求和乙方的安排进行协商确定。培训地点在乙方指定的场地进行。2.5培训师的安排乙方负责安排具备丰富经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。第三条人才交流3.1分公司的交流计划甲方根据业务发展和人才培养需要，制定年度交流计划，包括但不限于人员数量、交流岗位、交流期限等。3.2海虹国际货物的交流资源提供乙方根据甲方的交流需求，提供相应的交流资源，包括但不限于交流岗位、工作条件、待遇保障等。3.3交流岗位和职责乙方根据甲方的交流需求，安排甲方员工在适合的岗位上进行交流，明确交流期间的工作职责和要求。3.4交流时间和地点交流时间根据甲方的需求和乙方的安排进行协商确定。交流地点在乙方所在地进行。3.5交流期间的待遇和保障乙方为交流员工提供等同于自身员工的工作条件、待遇和保障，包括但不限于薪酬、福利、住宿等。第四条人才培养和交流的成果归属4.1培训和交流成果的定义和范围培训和交流成果包括但不限于甲方员工所获得的理论知识、实操技能、工作经验等。4.2成果的归属和使用权培训和交流成果归甲方所有，甲方有权在自身范围内使用和借鉴这些成果。4.3成果的保护和保密双方对培训和交流成果予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第五条合作资金和费用5.1合作资金的来源和用途合作资金来源于甲方和乙方的年度预算，用于人才培养和交流活动的开展。5.2分公司的费用承担甲方承担包括但不限于培训费、交通费、住宿费等与培训相关的费用。5.3海虹国际货物的费用承担乙方承担包括但不限于交流员工的工资、福利、住宿等与交流相关的费用。第六条合作双方的权利和义务6.1分公司的权利和义务甲方有权根据业务需求提出人才培养和交流的计划，并对交流员工进行考核。甲方义务按照约定承担相关费用，并配合乙方完成人才培养和交流工作。6.2海虹国际货物的权利和义务乙方有权根据业务需求提供相应的培训和交流资源，并对交流员工进行考核。乙方义务按照约定承担相关费用，并协助甲方完成人才培养和交流工作。第七条违约责任7.1合作双方违约的情形和处理方式如甲方未能按照约定承担相关费用，或乙方未能按照约定提供培训和交流资源，对方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条争议解决8.1争议解决的途径和方法双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和终止9.1合同变更的条件和程序任何一方如希望变更本协议的任何内容，应以书面形式通知对方，经双方协商一致并签署书面文件后生效。9.2合同终止的条件和程序本协议有效期内，除非一方严重违反本协议，另一方才有权终止本协议。任何一方如欲终止本协议，应提前六个月以书面形式通知对方。第十条保密条款10.1保密信息的定义和范围保密信息是指本协议的签订、内容以及与本协议有关的其他任何未公开的信息，包括但不限于业务秘密、技术秘密、经营策略等。10.2保密义务和期限双方应对保密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。本保密义务在本协议终止后继续有效。第十一条法律适用和争议解决11.1合同适用的法律本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的方式和地点如双方就本协议的签订、履行、解释及争议的解决发生任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条合同的签署和生效12.1合同签署的时间和地点本协议自双方代表签字盖章之日起生效，签署时间为2024年1月1日，签署地点为甲方所在地。12.2合同生效的条件和时间本协议自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。第十三条其他条款13.1合作双方的联系方式甲方的联系方式：电话_______，邮箱_________；乙方的联系方式：电话_______，邮箱_________。13.2合同的修订和补充本协议的修订和补充均应以书面形式进行，经双方代表签字盖章后生效。第十四条签署页14.1合作双方的授权代表签署页甲方授权代表：____________乙方授权代表：____________签署日期：2024年1月1日签署地点：甲方所在地第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义和范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外的任何个人、企事业单位、政府部门或其他组织，以协助、参与或监督的方式参与到本合同的履行过程中。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。第十六条第三方介入的程序和条件16.1第三方介入的程序甲乙方如需引入第三方介入，应提前以书面形式通知对方，并说明介入的第三方类型、介入目的、介入时间等。16.2第三方介入的条件第三方介入需经甲乙方双方协商一致，并在本合同中明确第三方介入的相关条款。第十七条第三方介入的责任和义务17.1第三方介入的责任第三方介入需按照甲乙方协商确定的范围和职责履行义务，并对其提供的服务或报告的真实性、准确性和完整性负责。17.2第三方介入的义务第三方介入应遵守相关法律法规和行业规范，保持独立、客观、公正的态度，不得损害甲乙双方的合法权益。第十八条第三方介入的费用和支付18.1第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙方按照约定的方式承担。18.2第三方介入的支付甲乙方应按照约定的时间和方式向第三方支付费用。第十九条第三方介入的变更和终止19.1第三方介入的变更如甲乙方需变更第三方介入的内容或范围，应提前以书面形式通知对方，并经双方协商一致。19.2第三方介入的终止如甲乙方需终止第三方介入，应提前以书面形式通知对方，并经双方协商一致。第二十条第三方介入的争议解决20.1第三方介入的争议解决如甲乙方与第三方介入发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二十一条第三方介入的责任限额21.1