极片涂布2级练习卷附答案_第1页
极片涂布2级练习卷附答案_第2页
极片涂布2级练习卷附答案_第3页
极片涂布2级练习卷附答案_第4页
极片涂布2级练习卷附答案_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页极片涂布2级练习卷附答案1.正极涂布的环境温度的标准是()?A、20±5℃B、25±5℃C、30±5℃D、35±5℃【正确答案】:B解析:暂无解析2.正极涂布的环境预警湿度的标准是()?A、≤15%B、≤20%C、≤25%D、≤18%【正确答案】:D解析:暂无解析3.沟通的模式分为()和肢体语言沟通两种A、口头语言沟通B、书面语言沟通C、图片或者图形D、语言沟通【正确答案】:D解析:暂无解析4.LF230负极涂布过程运行速度的标准是多少()?A、≤60mminB、≤65mminC、≤70mminD、≤75mmin【正确答案】:A解析:暂无解析5.LF230正极涂布放卷张力标准是多少()?A、140±90NB、140±60NC、140±80ND、120±80N【正确答案】:C解析:暂无解析6.LF230负极涂布箔材厚度标准是多少()?A、4±1μmB、5±1μmC、6±1μmD、7±1μm【正确答案】:C解析:暂无解析7.金属锂初起火灾灭火应该使用哪种灭火器()。A、干粉灭火器B、D类灭火器C、水基灭火器D、二氧化碳灭火器【正确答案】:B解析:暂无解析8.LF230正极涂布箔材厚度标准是多少()?A、10±1μmB、11±1μmC、12±1μmD、13±1μm【正确答案】:C解析:暂无解析9.下列不属于我司《保密管理规定》商业秘密密级分类的为?A、内部公开B、机密AA级C、绝密AAA级D、涉密S级【正确答案】:D解析:暂无解析10.年度先进工作者评比,但凡年度受过()级别处罚的,取消评选资格。A、诫勉惩处及以上B、通报批评及以上C、警告及以上D、记小过及以上【正确答案】:C解析:暂无解析11.以下()工具可以系统地收集数据、积累信息、确认事实并可对数据进行粗略的整理和分析。A、柏拉图B、检查表C、鱼骨图D、控制图【正确答案】:B解析:暂无解析12.以下说法正确的是A、沟通要有明确目标B、沟通不需要形成协议C、沟通的内容仅仅是信息D、以上都不是【正确答案】:A解析:暂无解析13.以下关于执行力描述错误的是A、执行力可以是一种态度和决心B、执行力是只要使命必达,没有任何借口,就一定能够成功的秘诀C、执行力是一整套行为的管理办法和工具D、以上都是【正确答案】:B解析:暂无解析14.LF230正极涂布箔材宽度标准是多少()?A、830±1.5mmB、830±0.5mmC、830±1.0mmD、838±1.0mm【正确答案】:C解析:暂无解析15.负极搅拌的环境预警湿度的标准是()?A、≤20%B、≤25%C、≤28%D、≤30%【正确答案】:C解析:暂无解析16.使用公司的电脑办公时,应尽量避免()。A、使用聊天软件传递企业相关资料B、通过企业邮箱向内部员工发放会议通知C、在OA系统中向领导审请病假D、使用公司统一购买的正版软件【正确答案】:A解析:暂无解析17.负极涂布的环境预警温度的标准是()?A、20±4℃B、25±4℃C、30±4℃D、35±4℃【正确答案】:B解析:暂无解析18.涂布车间分析天平点检的砝码规格标准是多少()?A、3gB、2gC、1gD、4g【正确答案】:C解析:暂无解析19.企业文化对内传播内容需要经过()批准?A、直属上级B、一级部门负责人C、企业文化部门负责人D、总裁【正确答案】:B解析:暂无解析20.LF230负极涂布箔材重量标准是多少()?A、80±6mg(1540.25mm2)B、83±5mg(1540.25mm2)C、83±6mg(1540.25mm2)D、80±5mg(1540.25mm2)【正确答案】:C解析:暂无解析21.2024年被公司定义为?A、精修年B、质量年C、丰收年D、腾飞年【正确答案】:B解析:暂无解析22.以下哪一项不是创造价值的内涵?A、对团队有支持B、对同事有帮助C、为客户创造价值D、对国家有贡献【正确答案】:A解析:暂无解析23.寻找问题的要因属于PDCA四个阶段的()阶段?A、Plan阶段B、Do阶段Check阶段D、Action阶段【正确答案】:A解析:暂无解析24.正极涂布的环境湿度的标准是()?A、≤15%B、≤20%C、≤25%D、≤30%【正确答案】:B解析:暂无解析25.评价结果为J-S对应的绩效系数为:A、1.5B、1.3C、1.2D、1.1【正确答案】:B解析:暂无解析26.工作中的层层束缚使工作关系问题难以应付,然而一旦处理不善就会堆积问题,进而产生更多的压力;首先要A、清楚自己的角色B、工作限期要明确C、个性要明显D、【正确答案】:D解析:暂无解析27.听到电话铃响,应在___声之内接起,并首先向对方问好?A、1B、2C、3D、4【正确答案】:C解析:暂无解析28.LF230正极涂布箔材重量标准是多少()?A、50±6mg(1540.25mm2)B、51±5mg(1540.25mm2)C、51±6mg(1540.25mm2)D、50±5mg(1540.25mm2)【正确答案】:C解析:暂无解析29.负极涂布的环境湿度的标准是()?A、≤25%B、≤35%C、≤30%D、≤40%【正确答案】:C解析:暂无解析30.涂布车间分析天平点检的正常允差标准是多少()?A、±0.003gB、±0.001gC、±0.002gD、±0.004g【正确答案】:C解析:暂无解析31.正极涂布的洁净度范围()?A、5um,ISOClass9B、5um,ISOClass8C、6um,ISOClass9D、6um,ISOClass8【正确答案】:B解析:暂无解析32.团队执行力是一项系统工程,表现出来的就是整个团队的()A、战斗力B、竞争力C、凝聚力D、经营能力【正确答案】:C解析:暂无解析33.LF230正极涂布过程运行速度的标准是多少()?A、≤60mminB、≤65mminC、≤70mminD、≤75mmin【正确答案】:C解析:暂无解析34.负极涂布的洁净度范围()?A、5um,ISOClass9B、5um,ISOClass8C、6um,ISOClass9D、6um,ISOClass8【正确答案】:B解析:暂无解析35.LF230负极涂布放卷张力标准是多少()?A、140±90NB、140±60NC、140±80ND、120±80N【正确答案】:D解析:暂无解析36.关于粉尘管理,要全面达标()。A、八级B、七级C、六级D、五级【正确答案】:D解析:暂无解析37.一个完整的沟通过程包括A、信息发送、接收B、信息发送、反馈C、信息发送、接收、反馈D、信息接受、反馈【正确答案】:C解析:暂无解析38.人的情绪的重要表现形式A、语言B、认知C、学习D、行为【正确答案】:D解析:暂无解析39.以下()不属于物理性危险源。A、高处作业B、手工搬运C、工作场所物理环境D、能导致上肢失调的频繁重复性任务【正确答案】:C解析:暂无解析40.亿纬锂能在哪一年IPO?A、2001B、2007C、2009D、2010【正确答案】:C解析:暂无解析41.“必须戴安全帽”属于安全标志中的()。A、警告标志B、提示标志C、指令标志D、禁止标志【正确答案】:C解析:暂无解析42.请假、加班最新单位是()小时A、1B、0.5C、0.75D、0.25【正确答案】:B解析:暂无解析43.正极涂布的环境预警温度的标准是()?A、20±4℃B、25±4℃C、30±4℃D、35±4℃【正确答案】:B解析:暂无解析44.某厂商业务人员收到一封知名公司邮件,说要询价,报价以后,收到答复邮件,要求厂商点击链接填写供应商信息,里面要输入邮箱和密码,这时,做法错误的是。A、网络搜索对方企业官网,检查邮件地址B、输入邮箱账号、密码,填写详细报价信息C、咨询公司技术人员D、拨打对方企业官网电话核对【正确答案】:B解析:暂无解析45.技师晋升晋级除了要通过理论考试外,还需要进行什么考核?A、部门面谈B、实操考核C、学历提升D、其他考试【正确答案】:B解析:暂无解析46.LF230负极涂布箔材宽度标准是多少()?A、830±1.5mmB、830±0.5mmC、830±1.0mmD、838±1.0mm【正确答案】:D解析:暂无解析47.质量概念涵盖的对象是()。A、产品B、服务C、过程D、一切可单独描述和研究的事物【正确答案】:D解析:暂无解析48.负极涂布的环境温度的标准是()?A、20±5℃B、25±5℃C、30±5℃D、35±5℃【正确答案】:B解析:暂无解析1.公司《奖惩管理规定》的奖惩类别分为下列哪几类A、非行政奖励B、行政奖励C、非行政处罚D、行政处罚【正确答案】:ABCD解析:暂无解析2.威胁职工生命安全的三大危险心理是哪些()?A、侥幸心理B、逆反心理C、麻痹心理D、谨慎心理【正确答案】:ABC解析:暂无解析3.下面哪些内容是转序极片标识卡中包含的内容()?A、数量B、设备机台C、生产时间D、责任人【正确答案】:ABCD解析:暂无解析4.下列哪些人员不属于公司分级技师的考评范畴()?A、从事现场生产作业的人员B、从事现场设备维护的人员C、从事现场基础维护的人员D、从事现场基础管理的人员【正确答案】:BCD解析:暂无解析5.5W2H中的Howmuch包含以下哪些内容?A、什么程度?B、数量如何?C、费用如何?D、怎么做?【正确答案】:ABC解析:暂无解析6.下列哪几项是公司安全文化三不惜的的内容()?A、不惜人力B、不惜时间C、不惜金钱D、不惜犯错【正确答案】:ABC解析:暂无解析7.公司《奖惩管理规定》中,行政惩处的类型有哪些A、通报批评B、警告C、记小过D、记大过【正确答案】:ABCD解析:暂无解析8.评价等级J-S、J-A基本条件为?A、出勤率100%B、无迟到记录C、无早退记录D、无惩处记录【正确答案】:ABCD解析:暂无解析9.搅拌合格的浆料外观包含下列哪几个方面()?A、均匀B、无颗粒C、气泡D、油污【正确答案】:ABCD解析:暂无解析10.沟通中的发送要注意哪些问题A、发送的有效方法B、在什么时间发送C、发送的具体内容D、发送对象【正确答案】:ABCD解析:暂无解析11.关于公司质量方针描述正确的是()?A、聚焦客户要求B、极度认真,坚决执行行业最高标准C、持续提升产品质量D、持续提升服务质量【正确答案】:ABCD解析:暂无解析12.以下哪些情形可以被认定为工伤?A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B、在工作时间前后的工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的C、因公外出期间,由于私人原因受到伤害或者发生下落不明的D、在上下班途中,由于本人占主要责任而发生的交通事故E、患职业病的【正确答案】:ABE解析:暂无解析13.关于电导率下列描述正确的是()?A、标准为≤2uscmB、烧杯使用前先用纯水润洗C、样品大小为200mlD、仪器可以不校准直接使用【正确答案】:ABC解析:暂无解析14.分级技师的考试类型包含下列哪几类()?A、笔试B、现场答辩C、申报D、会议讨论确定【正确答案】:AB解析:暂无解析15.现场发生火灾时第一时间应通知以下哪些人员()?A、班组长B、当班主管C、安全员D、工程师【正确答案】:ABC解析:暂无解析16.有以下情况之一者,不认定为加班A、加班期间未如实打卡B、加班工时不足0.5小时C、调班调休D、不办加班审批手续和未经批准擅自加班的行为【正确答案】:ABCD解析:暂无解析17.关于公司质量目标,下列描述正确的是()?A、0公里不良率0PPMB、客户满意度大于90%C、没有客户投诉D、没有客户退货【正确答案】:AB解析:暂无解析18.在日常生活中,以下哪些选项容易造成我们的敏感信息被非法窃取()。A、随意丢弃快递单或包裹B、定期更新各类平台的密码,密码中涵盖数字、大小写字母和特殊符号C、电脑不设置锁屏密码D、在网站注册网站会员后详细填写真实姓名、电话、身份证号、住址等信息【正确答案】:ACD解析:暂无解析19.下面哪几项是HW错混料管控4个5里面的内容()?A、5个部件B、5个场景C、5个管控D、5个精准【正确答案】:ABCD解析:暂无解析20.分析天平使用时环境方面的注意事项有哪些()?A、防震B、防潮C、防尘D、防腐蚀【正确答案】:ABCD解析:暂无解析1.设备《日常、周间点检表》里日常点检项要求的点检人员是作业员。A、正确B、错误【正确答案】:A解析:暂无解析2.生产经营单位可以以奖励的形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A、正确B、错误【正确答案】:B解析:暂无解析3.设备异常故障处理后,必须管理员签名之后才能开机。A、正确B、错误【正确答案】:A解析:暂无解析4.对怀孕7个月以上和哺乳未满1周岁婴儿的女职工,不得延长劳动时间或者安排夜班劳动?A、正确B、错误【正确答案】:A解析:暂无解析5.情绪应该成为我们的主人,为我们服务A、正确B、错误【正确答案】:B解析:暂无解析6.公司的安全禁令,没有对喝酒后能否开车做要求。A、正确B、错误【正确答案】:B解析:暂无解析7.设备《日常、周间点检表》在记录时,只需用'○'记入良好即可,其他诸如'异常'等情况可不记录。A、正确B、错误【正确答案】:B解析:暂无解析8.向上沟通时忌主动报告,且应该报喜不报忧A、正确B、错误【正确答案】:B解析:暂无解析9.化学品废液禁止直接倒入洗手间和普通下水管道,但是清理泄露化学品的废水可以倒入普通下水道。A、正确B、错误【正确答案】:B解析:暂无解析10.企业文化是人力资源部企业文化部的事,和普通员工是没有关系的。A、正确B、错误【正确答案】:B解析:暂无解析11.全面质量管理强调“始于识别顾客的需要,终于满足顾客的需要",顾客就是指外部

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论