2024年学徒培训合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学徒培训合同协议本合同目录一览1.定义和解释1.1合同的定义1.2术语的定义2.合同双方信息2.1培训机构信息2.2学徒信息3.培训内容3.1培训科目3.2培训时间3.3培训地点4.培训费用4.1费用金额4.2付款方式4.3付款时间5.培训考核5.1考核方式5.2考核时间5.3考核结果6.学徒权益6.1工作时间6.2休息时间6.3休息日7.培训机构责任7.1提供培训资源7.2指导和监督7.3提供考核机会8.学徒责任8.1参加培训8.2完成学习任务8.3遵守培训纪律9.合同期限9.1合同起止时间9.2合同延期10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.解除合同11.1解除条件11.2解除程序12.违约责任12.1违约定义12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决地点14.其他约定14.1通知方式14.2合同变更14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1合同的定义1.2术语的定义（1）“培训”指甲方为乙方提供的职业技能培训服务。（2）“学徒”指根据本合同规定接受培训的乙方。（3）“培训机构”指提供培训服务的甲方。第二条合同双方信息2.1培训机构信息甲方名称：_________________________甲方地址：_________________________2.2学徒信息乙方姓名：_________________________乙方身份证号码：_____________________乙方联系方式：_____________________第三条培训内容3.1培训科目（1）科目一：_________________________（2）科目二：_________________________（3）科目三：_________________________3.2培训时间乙方将在______个工作日内完成所有培训科目。3.3培训地点培训地点：_________________________第四条培训费用4.1费用金额本合同培训费用总额为人民币______元整。4.2付款方式（1）付款方式一：现金支付（2）付款方式二：银行转账支付，账号信息如下：开户行：_________________________账户名：_________________________账号：_________________________4.3付款时间乙方应在签订本合同后的____个工作日内支付全部培训费用。第五条培训考核5.1考核方式（1）笔试（2）实操考核5.2考核时间考核时间：_________________________5.3考核结果考核结果分为合格与不合格，不合格的乙方需重新参加考核。第六条学徒权益6.1工作时间乙方在培训期间的工作时间为______小时/周，具体工作时间由甲方安排。6.2休息时间（1）每日休息时间：______小时（2）每周休息时间：______天6.3休息日乙方在培训期间享有国家法定节假日休息。第七条培训机构责任7.1提供培训资源甲方负责为乙方提供必要的培训教材、设备、场地等培训资源。7.2指导和监督甲方应指派专门的指导教师对乙方进行培训，并对其学习情况进行监督。7.3提供考核机会甲方负责组织考核，并为乙方提供必要的考核机会。第八条学徒责任8.1参加培训乙方应按照甲方规定的时间和地点参加培训，不得无故缺席。8.2完成学习任务乙方应认真完成培训课程中的各项学习任务，积极参与讨论和实践活动。8.3遵守培训纪律第九条合同期限9.1合同起止时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方完成所有培训科目并取得考核合格证书之日止。9.2合同延期如因特殊情况需要延期，双方应提前____个工作日书面通知对方，并协商一致后签订延期协议。第十条保密条款10.1保密内容乙方在培训期间获得的技术、商业秘密等信息，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。10.2保密期限本合同的保密条款自合同签订之日起生效，至乙方完成培训并取得考核合格证书之日起____年止。第十一条解除合同11.1解除条件（1）乙方违反本合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的；（2）甲方因故无法继续履行本合同，且无法采取其他补救措施的；（3）因不可抗力导致本合同无法履行。11.2解除程序任何一方解除合同，应提前____个工作日书面通知对方，并书面说明解除原因。第十二条违约责任12.1违约定义（1）任何一方未按合同约定履行其义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方违反保密条款。12.2违约责任（1）违约方应承担由此造成的直接经济损失；（2）违约方应承担对方因此遭受的合理损失；（3）违约方应承担相应的法律责任。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决地点本合同的争议解决地点为合同签订地。第十四条其他约定14.1通知方式（1）直接送达；（2）邮寄送达，以邮戳为准；（3）传真或电子邮件送达，以发送方系统记录为准。14.2合同变更本合同经双方协商一致，可以书面形式进行变更。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。14.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同一并构成完整的协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、培训机构等。15.2范围（1）提供培训资源或服务；（2）协助甲方或乙方进行合同履行；（3）对乙方进行考核或评估；（4）提供技术支持或咨询服务。16.第三方介入的同意16.1同意原则任何第三方介入本合同，必须事先取得甲方和乙方的书面同意。16.2同意程序（1）甲方或乙方有意引入第三方时，应向对方提出书面申请，说明第三方的身份、介入目的和预期效果。（2）对方应在收到申请后的____个工作日内回复，同意或拒绝第三方介入。17.第三方责任与权利17.1责任（1）第三方应遵守本合同的规定，对其提供的服务或资源负责。（2）第三方应保证其提供的培训、考核或咨询服务符合行业标准和质量要求。（3）第三方在履行职责过程中，若因其自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。17.2权利（1）第三方有权按照合同约定收取相应的服务费用。（2）第三方有权根据合同约定，获取必要的信息和资料，以便履行其职责。18.第三方责任限额18.1限额设定第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务类型、风险程度及市场惯例等因素确定，具体数额由甲乙双方协商一致后确定。18.2限额执行（1）第三方在履行职责过程中，若因其原因导致甲方或乙方损失，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。（2）超过责任限额的部分，甲方或乙方有权向第三方以外的其他责任方追偿。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲方对乙方负责提供培训、考核等服务的质量，并承担相应的管理责任。（2）乙方对自身的学习、工作表现负责，并承担因自身原因造成的损失。（3）第三方对提供的服务或资源负责，并承担相应的赔偿责任。19.2联系与沟通（1）甲方、乙方和第三方之间应建立有效的沟通机制，确保信息及时、准确传达。（2）任何一方与第三方之间的沟通，应同时通知其他相关方。20.第三方变更与退出20.1变更若第三方需要变更其服务内容、人员或方式，应提前____个工作日通知甲方和乙方，并取得双方书面同意。20.2退出（1）任何一方有权要求第三方退出本合同，但应提前____个工作日书面通知对方。（2）第三方退出本合同后，应承担其未履行部分的相应责任，并按照合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训大纲：详细列出培训科目、课时、教学方法等。2.培训计划：明确培训时间表、课程安排、考核时间等。3.培训费用明细：列明培训费用的构成、支付方式及时间。4.第三方介入协议：详细说明第三方介入的同意程序、责任范围、费用支付等。5.保密协议：规定双方保密内容、保密期限及违约责任。6.考核标准：明确考核方式、考核内容、评分标准等。7.争议解决协议：规定争议解决方式、争议解决地点等。8.附件一：乙方个人简历9.附件二：乙方身份证复印件10.附件三：乙方与甲方签订的劳动合同（如有）11.附件四：第三方资质证明（如有）12.附件五：其他相关文件说明要求：1.所有附件应加盖甲方或乙方公章，并由法定代表人或授权代表签字。2.附件内容应真实、准确，与合同内容相符。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按合同约定提供培训资源或服务；提供的培训资源或服务质量不符合约定；未按时支付培训费用；未履行保密义务。（2）乙方违约行为：未按合同约定参加培训；违反培训纪律；泄露培训秘密；未按时支付培训费用。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；甲方应承担因违约行为给乙方造成的合理损失；甲方应承担相应的法律责任。（2）乙方违约责任：乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；乙方应承担因违约行为给甲方造成的合理损失；乙方应承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方违约示例：甲方未按合同约定提供培训资源，导致乙方无法正常参加培训。甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，如交通费、住宿费等。2.乙方违约示例：乙方未按合同约定参加培训，导致培训进度延误。乙方应赔偿甲方因此遭受的合理损失，如培训费、人力成本等。全文完。2024年学徒培训合同协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训单位信息1.2学徒信息2.培训目的和内容2.1培训目标2.2培训课程安排2.3培训考核标准3.培训时间和地点3.1培训起止时间3.2培训地点4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2付款时间及方式4.3退费规定5.培训期间的待遇5.1工资及福利待遇5.2社会保险及公积金5.3工作时间及休息休假6.学徒职责和义务6.1遵守培训单位规章制度6.2积极参加培训课程6.3完成培训任务7.培训单位职责和义务7.1提供必要的培训资源7.2对学徒进行指导和管理7.3对学徒进行考核和评价8.合同变更和解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同解除后的处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用和争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.其他约定事项11.1通知方式11.2合同生效日期11.3合同份数12.合同附件12.1培训计划12.2培训考核标准12.3其他相关文件13.合同签署13.1双方签字13.2签署日期13.3签署地点14.合同生效和终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训单位信息1.1.1培训单位名称：____________________1.1.2培训单位地址：____________________1.1.3培训单位法定代表人：____________________1.1.4培训单位联系电话：____________________1.2学徒信息1.2.1学徒姓名：____________________1.2.2学徒性别：____________________1.2.3学徒出生日期：____________________1.2.4学徒身份证号码：____________________1.2.5学徒联系电话：____________________2.培训目的和内容2.1培训目标2.1.1提高学徒的职业技能水平2.1.2培养学徒的职业道德和团队协作能力2.1.3使学徒能够胜任相关工作岗位2.2培训课程安排2.2.1基础理论课程：____________________2.2.2实践操作课程：____________________2.2.3专业技能培训：____________________2.3培训考核标准2.3.1理论考核：____________________2.3.2实践操作考核：____________________2.3.3综合评价：____________________3.培训时间和地点3.1培训起止时间3.1.1培训开始时间：____________________3.1.2培训结束时间：____________________3.2培训地点3.2.1培训地点一：____________________3.2.2培训地点二：____________________4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：____________________4.2付款时间及方式4.2.1首次付款时间：____________________4.2.2首次付款金额：____________________4.2.3付款方式：____________________4.3退费规定4.3.1退费条件：____________________4.3.2退费比例：____________________4.3.3退费流程：____________________5.培训期间的待遇5.1工资及福利待遇5.1.1基本工资：____________________5.1.2奖金及补贴：____________________5.1.3社会保险及公积金：____________________5.2工作时间及休息休假5.2.1工作时间：____________________5.2.2休息休假：____________________6.学徒职责和义务6.1遵守培训单位规章制度6.1.1遵守国家法律法规6.1.2遵守培训单位规章制度6.2积极参加培训课程6.2.1服从培训单位安排6.2.2积极参与培训活动6.3完成培训任务6.3.1按时完成培训课程6.3.2达到培训考核标准7.培训单位职责和义务7.1提供必要的培训资源7.1.1提供培训场地及设施7.1.2提供培训教材及资料7.1.3安排专业讲师进行授课7.2对学徒进行指导和管理7.2.1对学徒进行职业技能培训7.2.2对学徒进行职业道德教育7.2.3对学徒进行绩效考核7.3对学徒进行考核和评价7.3.1定期对学徒进行考核7.3.2对学徒进行综合评价8.合同变更和解除8.1合同变更条件8.1.1学徒提出变更申请，需提前一个月书面通知培训单位8.1.2培训单位同意变更，并签署书面变更协议8.2合同解除条件8.2.1学徒因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知培训单位8.2.2培训单位因特殊情况需解除合同，应提前一个月书面通知学徒8.3合同解除后的处理8.3.1学徒解除合同后，培训单位应退还剩余培训费用8.3.2解除合同后，双方应妥善处理培训期间产生的各项费用8.3.3合同解除后，双方不得就合同履行过程中的任何争议提起诉讼9.保密条款9.1保密内容9.1.1培训单位的技术秘密、商业秘密9.1.2学徒在培训期间获得的培训资料、技术信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后三年9.2.2保密期限届满后，双方仍应继续履行保密义务9.3违约责任9.3.1学徒违反保密义务，应承担相应的法律责任9.3.2培训单位违反保密义务，应承担相应的法律责任10.法律适用和争议解决10.1适用法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律10.1.2有关合同争议的解决，适用中华人民共和国法律10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同争议10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.其他约定事项11.1通知方式11.1.1双方之间的通知应以书面形式进行11.1.2通知送达对方后视为生效11.2合同生效日期11.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.3合同份数11.3.1本合同一式两份，双方各执一份12.合同附件12.1培训计划12.1.1培训计划应包括培训课程、时间安排、考核标准等内容12.2培训考核标准12.2.1考核标准应明确考核内容、考核方式、考核结果等12.3其他相关文件12.3.1其他相关文件包括但不限于：培训协议、培训协议补充协议等13.合同签署13.1双方签字13.1.1培训单位代表签字：____________________13.1.2学徒签字：____________________13.2签署日期13.2.1培训单位签署日期：____________________13.2.2学徒签署日期：____________________13.3签署地点13.3.1签署地点：____________________14.合同生效和终止14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2合同终止条件14.2.1合同履行完毕14.2.2合同依法解除14.3合同终止后的处理14.3.1合同终止后，双方应妥善处理合同履行过程中的各项事宜14.3.2合同终止后，双方应相互出具解除合同证明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称第三方，是指除合同双方（甲方：培训单位，乙方：学徒）以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入原因b)乙方在培训期间，因个人原因需通过第三方进行职业推荐或就业服务；c)合同履行过程中，出现需要第三方协助解决的特殊情况。15.3第三方责任15.3.1第三方在本合同中的责任如下：a)按照合同约定，提供专业、高效的服务；b)对其提供的服务承担相应的法律责任；c)遵守国家法律法规，维护合同双方的合法权益。15.4第三方权利15.4.1第三方在本合同中的权利如下：a)获得甲方或乙方支付的服务费用；b)享有合同约定的其他权利。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与合同双方的关系如下：a)第三方与甲方或乙方之间为服务与被服务关系；b)第三方不参与合同双方的权利义务关系；c)第三方在履行服务过程中，应遵守合同双方的约定，不得损害其合法权益。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方额外条款及说明16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业资质和能力；16.1.2甲方应与第三方签订书面服务合同，明确服务内容、费用、期限等；16.1.3甲方应监督第三方履行合同，确保其服务质量。16.2乙方额外条款及说明16.2.1乙方应配合第三方提供必要的信息和资料，以便其完成服务；16.2.2乙方应按照合同约定支付第三方服务费用；16.2.3乙方应监督第三方履行合同，确保其服务质量。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同中的责任限额如下：17.1.1第三方因自身原因导致的服务失误，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同总金额的10%；17.1.2第三方在履行服务过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，免除其赔偿责任；17.1.3第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。18.第三方介入合同变更18.1合同双方在第三方介入时，如需对合同进行变更，应与第三方协商一致，并签署书面变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：培训计划应包括培训课程内容、时间安排、考核标准、师资力量等信息，以确保培训的有序进行。2.培训考核标准详细要求和说明：考核标准应明确考核内容、考核方式、考核结果等，以便对学徒的培训效果进行客观评价。3.第三方服务合同详细要求和说明：第三方服务合同应明确服务内容、费用、期限、责任、保密条款等，确保第三方服务的合法性和有效性。4.培训协议补充协议详细要求和说明：补充协议应针对合同履行过程中出现的新情况、新问题，对原合同进行补充和完善。5.通知函详细要求和说明：通知函应包括通知内容、通知对象、通知方式、通知日期等信息，确保通知的有效性和可追溯性。6.保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等，以保护双方的商业秘密。7.合同解除证明详细要求和说明：合同解除证明应包括合同解除原因、解除日期、双方确认等信息，作为合同解除的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.学徒违约行为及责任认定学徒未按时参加培训课程：学徒应承担培训费用的一部分或全部，并书面说明原因。学徒违反培训纪律：根据情节轻重，学徒可能被取消培训资格，并承担相应的经济损失。2.培训单位违约行为及责任认定培训单位未按约定提供培训资源：培训单位应退还未使用的培训费用，并承担相应的违约责任。培训单位未按约定安排师资：培训单位应更换师资或提供相应的补偿。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按约定提供服务：第三方应退还服务费用，并承担相应的违约责任。第三方泄露保密信息：第三方应承担相应的法律责任。示例说明：学徒未按时参加培训课程，导致培训进度受到影响。根据培训计划，学徒应承担培训费用的一部分，并书面说明未能按时参加的原因。培训单位未按约定提供培训资源，导致学徒无法正常参加培训。培训单位应退还未使用的培训费用，并承担相应的违约责任。第三方在提供服务过程中泄露了学徒的个人信息。第三方应承担相应的法律责任，并赔偿学徒因此遭受的损失。全文完。2024年学徒培训合同协议2本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1培训机构的名称、地址、法定代表人1.2学徒的姓名、性别、出生日期、身份证号码1.3培训机构的法定代表人身份证明1.4学徒的身份证复印件2.培训内容和目标2.1培训专业的名称、学制、教学大纲2.2培训目标及预期成果2.3培训计划的制定与调整3.培训时间安排3.1培训起止时间3.2培训周期及休息时间3.3学徒的实习安排4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额及构成4.2学徒的支付方式4.3学徒的缴费时间及方式5.培训期间的待遇5.1学徒的生活津贴5.2学徒的社会保险5.3学徒的福利待遇6.学徒的权益保障6.1学徒的合法权益6.2学徒的权益保障措施6.3学徒的申诉与投诉渠道7.学徒的纪律与要求7.1学徒的考勤规定7.2学徒的请销假制度7.3学徒的违纪处理8.培训机构的职责与义务8.1培训机构的教学责任8.2培训机构的管理责任8.3培训机构的保障责任9.学徒的职责与义务9.1学徒的学习责任9.2学徒的遵守纪律责任9.3学徒的实习责任10.合同的解除与终止10.1合同解除的条件10.2合同解除的程序10.3合同终止后的处理11.违约责任11.1违约行为及认定11.2违约责任的承担11.3违约责任的赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.合同的生效与变更13.1合同生效的条件13.2合同变更的程序13.3合同变更的内容14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1培训机构的名称：X职业培训学校1.2培训机构的地址：省市区路号1.3培训机构的法定代表人：1.4学徒的姓名：1.5学徒的性别：男1.6学徒的出生日期：1998年5月15日1.7学徒的身份证号码：XXXXXX1.8培训机构的法定代表人身份证明：已提供1.9学徒的身份证复印件：已提供2.培训内容和目标2.1培训专业的名称：计算机应用技术2.2培训学制：2年2.3教学大纲：详见附件一2.4培训目标：熟练掌握计算机应用技术，具备一定的编程能力和实际操作技能2.5培训计划的制定与调整：培训机构将根据教学大纲制定培训计划，如遇特殊情况需调整，提前通知学徒3.培训时间安排3.1培训起止时间：2024年3月1日至2026年2月28日3.2培训周期：每周一至周五，每天8小时3.3休息时间：每周六、周日及国家法定节假日休息3.4学徒的实习安排：培训期间安排3个月实习期，具体实习时间和单位由培训机构统一安排4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币叁万元整（￥30,000）4.2培训费用构成：学费、教材费、实习费等4.3学徒的支付方式：分学期支付，每学期支付人民币壹万元整（￥10,000）4.4学徒的缴费时间及方式：每学期开学前一周，通过银行转账或现场缴费5.培训期间的待遇5.1学徒的生活津贴：每月人民币壹仟元整（￥1,000）5.2学徒的社会保险：按照国家规定缴纳社会保险5.3学徒的福利待遇：提供住宿、午餐等福利待遇6.学徒的权益保障6.1学徒的合法权益：保障学徒在学习、生活等方面的合法权益6.2学徒的权益保障措施：设立投诉电话、邮箱等，及时处理学徒的合理诉求6.3学徒的申诉与投诉渠道：学徒可通过培训机构指定的渠道进行申诉和投诉，如遇到问题，及时与培训机构沟通解决8.培训机构的职责与义务8.1培训机构的教学责任：确保教学质量和培训效果，提供符合教学大纲要求的师资和教学设施8.2培训机构的管理责任：建立健全培训管理制度，保障培训工作的有序进行8.3培训机构的保障责任：提供必要的学习和生活保障，确保学徒在培训期间的人身安全9.学徒的职责与义务9.1学徒的学习责任：按照培训计划认真学习，完成规定的学习任务9.2学徒的遵守纪律责任：遵守培训机构各项规章制度，服从管理9.3学徒的实习责任：在实习期间认真履行职责，遵守实习单位的规章制度10.合同的解除与终止10.1合同解除的条件：学徒有严重违纪行为、培训机构因故无法继续履行培训义务等情况10.2合同解除的程序：双方协商一致解除合同，或单方依法解除合同，并书面通知对方11.违约责任11.1违约行为及认定：违反合同约定的行为，包括但不限于未按时支付费用、违反培训纪律、擅自离岗等11.2违约责任的承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等11.3违约责任的赔偿：赔偿金额根据违约行为对对方造成的实际损失确定12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁12.3争议解决期限：争议发生后，双方应在30日内协商解决，逾期未解决的可依法申请仲裁或提起诉讼13.合同的生效与变更13.1合同生效的条件：双方签字盖章后生效13.2合同变更的程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议13.3合同变更的内容：变更内容包括但不限于培训时间、培训内容、培训费用等14.其他约定事项14.1合同附件：合同附件一为教学大纲，附件二为学员守则14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3合同签订地：省市区路号14.4合同签订日期：2024年3月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲方（培训机构）和乙方（学徒）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构等。15.2第三方介入的范围：第三方介入本合同的范围限于提供中介服务、担保服务、评估服务、咨询服务等，具体内容应根据实际情况在合同中明确约定。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入的程序：任何第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意，并签订书面协议。a.第三方具备相应的资质和条件；b.第三方的介入不违反法律法规和本合同的规定；c.第三方的介入有利于本合同的履行和双方的权益保障。17.第三方介入的责权利17.1第三方的责任：第三方应按照约定履行其在合同中的义务，如因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，第三方应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利：第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用，并有权获得甲方和乙方提供的必要信息和资料。17.3第三方的义务：第三方应遵守本合同的规定，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人隐私。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额应根据第三方介入的具体内容、服务费用等因素协商确定，并在合同中明确约定。18.2责任限额的适用：在第三方介入期间，如发生因第三方原因导致的损失，甲方和乙方应根据合同约定的责任限额进行赔偿。18.3超出责任限额的处理：如损失超出责任限额，甲方和乙方应根据各自过错承担相应的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方提供的服务方，应与甲方签订书面协议，明确双方的