服务员合同集锦（25篇）

服务员合同集锦（25篇）

服务员合同集锦（通用25篇）

服务员合同集锦篇1

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙双方经友好协商，就KTV店铺永久性转让事宜达成以

下协议：

一、店铺现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全

部无偿归乙方所有，转让金额为

二、该店铺的营业执照、卫生许可证等相关手续暂由乙方使

用，但相关费用及乙方引起的’债务全部由乙负责，与甲方无关,

甲方必须配合乙方相关手续永久性使用。乙方接手经营前该店铺

及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责承担，与乙方无

关，乙方接手经营后该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务

由乙方负责承担，与甲方无关。

三、乙方在接手经营后，可对该店进行装修和改造，相关费

用乙方自理，与甲方无关。

四、合同未转让时，如因自然灾害和人为造成的损失和不可

抗拒的因素，导致乙方经营受损，一切责任由乙方承担，与甲方

无关。

五、在乙方使用期间，里面所有发生的事件和矛盾及重大事

件与甲方无关，由乙方负责。

六、付款方式：签合同之日起，付元，剩余款元

在1个月内一次性付清。若不付清，由甲方接管，乙方不得阻拦。

七、本合同一式二份，双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

服务员合同集锦篇2

甲方：__________________

乙方：__________________

本着平等互利、诚信合作、共谋发展的合作原则，经甲、乙

双方共同友好协商，共同达成以下合同条款：

一、供货产品；甲方向乙方提供其总经销的商品供乙方超市

销售，详细供货商品名称由乙方参见甲方所提供的商品目录，由

乙方自行选定。

二、供货价格：具体价格参见乙方提供的价格表。

三、产品质量：甲方向乙方提供的产品必须附合国家行业规

定的相关标准，且是在保质期内的商品，若甲方提供的商品本身

出现质量问题，甲方应无条件包退包换货，并对因质量问题引起

的合理索赔及相关损失承担责任。

四、送货及验收

1、双方合作期间，甲方对乙方_______市区的超市直接送货

到其指定收货处，由乙方收货人员验收签字确认，若经乙方收货

人员验收签字后出现数量短少、品种不附或损坏等情况，甲方概

不承担任何责任。

2、若乙方在或异地开店，则在原价格不变的基础上，甲方代

办托运，其费用由乙方自行承担。

五、付款方式：C

六、市场维护：为了维护整体市场及双方共同利益，经甲、

乙双方共同协商一致，乙方在销售过程中产品的正常零售价应不

低于甲方供价的％%之间进行销售,以免因销价低而影响

整体市场或因价格过高而导致商品滞销最新超市合同范本最新超

市合同范本。

七、退换货规定

1、若因甲方所提供的产品在保持期内，出现的爆袋、漏气、

漏油、变质等质量问题，甲方无条件包退换货。

2、若因商品滞销，乙方应在离商品保质期前一月以上要求甲

方退换货，否则，甲方对一切过期商品一律不予退换。

3、因乙方保管不善而导致的虫蚀、鼠咬、霉烂、变质等原因,

甲方不予退换货。

4、甲方事先申明或有明文规定，不能退换货的商品，甲方一

律不予退换货。

5、乙方所产生的一切退货必须有甲方人员签字确认的退货单

方可生效，否则甲方不予确认其退货，乙方无权凭单方面出具的

退货单扣出甲方货款。

八、价格调整：在合作期内，若市场因素或厂家供价调整，

则无论调高调低，甲方均应提前____天通知乙方，乙方也应在此

期限内全力配合甲方调整供价及零售价格，否则甲方不对因价格

不附停止送货而给乙方带来的损失承担任何责任。

九、关于订货：乙方每次补货时，应提前两天通知甲方业务

人员或传真书面订单，以避免送货不及时而导致缺断货现象。

十、乙方配合：在双方合作期内，乙方应重视所供货商品，

给甲方系列商品提供较好的陈列位置，且保证合理的陈列面，并

在店内条件允许情况下，给甲方商品提供免费堆头或端架，以达

到最佳销售效果。

十一、促销支持：在合作期内，甲方将根据乙方所销售的'商

品数量及厂家政策支持等情况，合理给予乙方促销政策支持，对

甲方给予的促销政策，乙方应全力配合执行，否则，甲方将有权

取消支持，并不予承担因此产生的一切费用。

十二、款项保证：乙方承诺，对甲方的货款，严格按照双方

约定的付款方式支付货款，若乙方无故拖延甲方货款或未按合同

付款，甲方有权停止供货，并对此产生的一切后果不承担责任

十三、关于费用：双方在合作过程中涉及到的一切费用（包括

入场费、促销费、检验费等），必须经甲方相关负责人员签字确认

方可生效，否则，乙方无权单方面从甲方货款中扣出最新超市合

同范本合同范本。

十四、合同执行

1、双方应严格遵守以上合同条款，如合作中遇未尽事宜，须

经双方友好协商达成一致，并以书面形式经双方签字作为本合同

附件，该附件与合同具有同等法律效应。

2、若双方在合作期内有分歧，经双方协商无法解决导致清场

的，则双方应在清场后一月之内货款两清，否则，违约方每天应

按未付款—%赔偿对方违约金。

3、本合同有效期：年一月一日至年

—月一日止。

4、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后即生

效执行。

十五补充条款

甲方（公章）：乙方（公章）：

年—月—日年—月—日

服务员合同集锦篇3

甲方：____________

乙方：____________

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约

定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为：

第三条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的.职务或工种,

并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第四条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的

事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第五条乙方的工作报酬：

（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为，并

可享受公司规定的津贴福利和奖励。

（二）甲方可参考下列事项调整乙方职务等

1、乙方每月工作考核记录；

2、乙方工作职务（或工种）变换情况；

3、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第六条乙方每月工资由甲方于次月若工资发放日适逢周日或

假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第七条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通

知

乙方。

第八条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方,

调离时，乙方须按员工手册办理有关手续。

第九条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，

并知悉全文，愿意遵守各项规定C

第十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章

后于年月日起生效。

第十一条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本

合同保持持续有效。

第十二条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以

劳动局为第一审理机关。

甲方（签字）：____________

乙方（签字）：____________

身份证号码：____________

户口所在地地址：

联络方式：____________

服务员合同集锦篇4

甲方姓名：____________

乙方姓名：性别：身份证号：

____________手机：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，甲乙

双方协商一致，本着合法公平、诚实信用的原则，签定劳动合同，

并承诺共同遵守。

一、签定日期：自年月

日起至年月

日止共月。

二、工作内容和地点：根据工作需要乙方同意在本店从事

岗位工作，严格遵守饭店的规章制度，服从各级领

导的工作安排，热情待客，礼貌用语，做好自己的本职工作，杜

绝打架斗殴、辱骂他人，甲方提供乙方每日二餐，如违反规定属

于个人行为责任自负。

三、双方约定：

1、乙方在合同期内应服从分配，根据工作需要调换工作岗位。

2、在工作中，不无故旷工，事假一天扣一天工资，病假有病

历诊断当天扣当天，如旷工3天，按自动离职处理，甲方不支付

任何工资。

3、在合同期内，扣半月工资作为保证金，未干满一个月的提

出离职，工资开50%,押金概不反还。

4、在工作中安全第一，无论前厅后厨，必须具备安全意识,

如有安全隐患的‘地方必须马上通报上级领导，不能擅自解决，如

液化气、酒精炉、电磁炉等使用，必须严格安全操作，如违反操

作规程或人为造成伤害的，一切后果由本人或责任人负责，饭店

不承担任何费用。

四、合同终止与解除：

1、合同期满，续签或终止合同，由甲乙双方达成一致，方可

办理。

2、在试用期间，不符合录用条件的不胜任代店工作解除合同。

3、严重违反本店的规定，给本店造成严重损失的解除合同。

4、隐瞒不良行为，或有不适合在饭店工作疾病的解除合同。

5、不服从各级领导分配，多次屡教不改的，被依法追究刑事

责任的解除合同。

6、乙方在合同期内，如不能继续工作的，提前1个月递交辞

职申请，经甲方同意后，有接替乙方工作的，方可办理离职手续。

五、每月15日发放工资，甲方不可拖欠员工工资。

六、本合同双方签字之日起生效。

甲方：乙方：

—年一月—日—年—月—日

服务员合同集锦篇5

甲方：

乙方：

法定代表人：谷文敏身份证号码：地址：发明家广场南栋

3-2现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关

规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从20年4月起至20年4月止。

2、无固定期限：从20年4月起至本合同约定的终止条件出

现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。

（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限。

1、无试用期。

2、试用期为一个月。

二、工作内容

（一）乙方的工作岗位为：服务员。

（二）乙方的工作任务或职责是做好网吧的服务工作，服从管

理及安排。

（三）甲方因乙方工作能力方面不胜任本项工作或经营需要可

以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间

（一）甲、乙双方同意按标准工时制，即每日工作8小时。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作

时间。一般每日不得超过三小时，因特殊原因最长每日不得超过

六小时，每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇

（一）乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资600元/月；试用期满工资700元/月0

2、无固定期限工资按短期工计算工资。（必须做满一个月）

3、未做满一个月的甲方不提供工资。

4、做满半年的甲方将在原来工资的基础上增加50元的工龄

工资。

（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代

货币支付。

（三）甲方根据企业的经营状况和当地的工资情况调整乙方工

资。

（四）甲方每月5日发放工资。

（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第

四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动纪律

（一）1、甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制

定的各项规章制度，乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法

律、法规。

2、甲方依法制定的各项规章制度，乙方必须严格遵守，服从

管理，按时完成工作任务。

（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核

和奖惩。

（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商

业秘密，如因乙方泄密造成重大损失的，甲方将追究乙方的法律

责任。

六、本合同的变更

（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式

通知对方。

（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本

合同的手续。

七、本合同的解除

（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

（二）属下列情形之一的二甲方可以单方解除本合同：

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、乙方被依法追究刑事责任的；

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经

营状况发生严重困难的；

6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定

的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能

胜任工作的；

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合

同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；

（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

经甲方请好人，办理好交接手续，方可与甲方结算工资。否则甲

方耨不退还押金及本月工资。

八、违约情形及责任

（一）甲方的违约情形及违约责任：除工资外，另补发一个月

工资。

（二）乙方的违约情形及违约责任：甲方扣发本月工资及押金。

九、其他

本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同

期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，

按新规定执行。

甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）

法定代表人：

年月日年月日

服务员合同集锦篇6

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）:_____________________

因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员经甲、乙双方

协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：

第一条合同期限

1、合同有效期：_______自年______月_____日至

年月_____日止（其中______年_____月日至年

月日为试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘住

合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间,

国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙

方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在

合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位、内容及地点

1、工作岗位：_______甲方根据工作任务需要及乙方的岗位

意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙

方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

2、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。

3、工作地点：o

第三条工作条伫和劳动保护

1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保

证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙

方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训I。

第四条工作报酬

甲方采用以下第一种形式向乙方支付工资：

1、月工资一元，试用期间工资一元，甲方每月日

前向乙方支付工资。

2、日工资—元，试用期间工资—元。甲方向乙方支付工

资的时间为每月日。甲方生产经营任务不足，乙方同意待

岗的，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需

履行除岗位工作外的其他义务。

甲乙双方对工资支付的其他约定0

第五条社会保险

1、甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方按规定为乙方办

理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的‘社

会保险费由甲方代扣代缴。

2、乙方患病或车因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行.

3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

4、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育

保险政策规定执行。

第六条工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服

从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献

大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单

位的有关规定经予处罚。

第七条聘用合同的变更、终止和解除

甲方（公章）乙方（签字）：

法定代表人或者委托代理人签字：_______

签字日期：年月日签字日期：年月日

服务员合同集锦篇7

甲方（用人单位）名称

法定代表人（主要负责人）或者委托代理人

注册地址

联系电话________________

乙方（劳动者）姓名：

居民身份证号

户口所在地省（市）区（县）

现住址

联系电话________________

一、合同期限和工作岗位：

1、合同期限

乙方试用期：自年一月—日起至年—月

—日止。

乙方正式工作期限：自_____年一月—日起至______年

—月一日止。

满上半学期（）满下半学期（_____）满一学年（）

2、工作岗位

乙方工作岗位为,乙方工作地点%

二、工作时间和休息时间：

乙方工作日为每周至该周或次周o（特殊

情况除外）

乙方每日工作时间不得超过小时（包括就餐时间）。

乙方每月至少休息日。

三、工资款项：

根据工作岗位、工作性质的不同，乙方的工资待遇也不同。

乙方工作岗位为_______________

乙方试用期工资为：人民币元整

（¥元）。

乙方正式工资：每月为人民币元整

（¥元）。

工资发放时间：每月日为发薪日。

四、工作、工资相关事宜：

1、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件

和必要的劳动防护用品或其他相关设施用具。

2、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册或经

过相关餐饮的培训，并知悉餐饮工作的规章制度，愿意遵守各项

规定。

3、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视

乙方能力及甲方需要进行分派。

4、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙

方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

5、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为

的，工资依合同约定发放。

6、鉴于学校餐厅的特殊性，甲方可依据所在学校师生的就餐

时间以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上岗，除不可抗

拒的事由外，乙方应予配合。

五、工伤与非工伤相关事宜:

1、乙方在工作时间或收尾工作时，因意外发生烧伤、烫伤、

切伤、刮伤等不影响正常工作的伤害时，甲方承担全部费用；若

乙方受伤情节严重，则甲方按当地工伤赔偿标准予以赔偿。

2、乙方在工作时间或收尾工作时，因操作不当发生的烧伤、

烫伤、切伤、刮伤等伤害，根据情况，甲乙双发各自承担相应的

责任。

3、乙方在上下班期间因操作不当或其他行为，致使餐厅发生

火灾、煤气爆炸等重大事件，造成的甲方或学校的一切损失，均

有乙方承担C

4、乙方在上下班期间，发生感冒、流感、风寒等常见性或季

节性疾病，所需费用均由乙方自身承担。或乙方在下班期间发生

的意外等情况，甲方不予承担责任。

5、乙方应定期到相关部门检查身体，若乙方因病不能再从事

本行业，应及时通知甲方。若乙方隐瞒病恃或没有定期到相关部

门检查身体，在上下班期间发生晕倒、低血糖、脑梗等突发性疾

病或发生交通事故等，一切责任，均由乙方自身承担，甲方不予

承担责任。

6、乙方在上下班期间，发生火灾、地震等自然灾害，或其他

不可抗拒因素，甲方不予承担责任。

六、劳动纪律:

1、遵守甲方或学校依法制定的各项规章制度；

2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；

4、爱护甲方和学校的财产，保守甲方的商业机密；

5、遵守国家和地方有关的法律法规。

七、合同的相关事宜：

1、甲方因特殊原因有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。

2、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。

3、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同

4、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支

付乙方经济补偿金

(1)、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；

(2)、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；

(3)、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失

的；

(4)、乙方被依法追究刑事责任的；

(5)、法律、法规规定的其它情形。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前

三十日以书面通知乙方本人。

(1)、甲方需裁减人员时;

(2)、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工

作也不能从事由甲方另行安排工作的；

(3)、本合同订立时所依据的.客观情况发生重大变化，致使

原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协

议的。

6、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

(1)、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动

条件的；

(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳

动的；

(3)、法律、法规规定的其他情形。

7、合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自

行终止。

8、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于

年月日起生效。

甲方(公章)：

乙方(签字)：

签订日期：年月日

服务员合同集锦篇8

甲方：乙方：

地址：地址：

电话：电话：

甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在

于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：

一、猎头委托

1.甲方同意委托乙方猎聘、等

职位。

2.甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委

托书》；

二、人选确定

乙方应详细了解委托招聘职位的要求，分析背景资料，并在

此基础上，对人选进行综合考评和查证，并自接受甲方委托生效

之日起四至五个工作周内提供候选人详细个人资料给甲方，待甲

方确认其符合招聘职位条件后，甲乙双方共商面试的时间及地点。

三、面试

1.甲方对候选人面试后，应在五日内通知乙方面试结果，以

便于乙方向面试人员通知有关情况并开展下一步的工作。如面试

不能选出合格录用者，则乙方继续提供候选人。

2.参加面试人选如果在外地，来回交通费用由甲方按实际发

生额承担或协商解决。

四、聘用

1.若甲方经过面试及评审等工作后，录用乙方所提供的人选,

应及时通知乙方并由乙方协助办理相关事宜、签署表示录用的相

关文件或证明。

2.甲方不得私下与乙方推荐的候选人联系或达成有损乙方利

益的行为，否则视为违约。

五、收费标准及支付方式

1.本次职位的委托参考年薪为元。委托推荐服

务费视该类人才在市场上的稀缺程度确定为该职位年薪的

______%（范围：15%-30%）,合计服务费用不少于人民币______元

整。招聘完成后的结算按照该职位实际到岗签订聘用合同的'年薪

为基数计算。

2.年薪的计算标准

3.猎头佣金的计算标准

4.协议签订之日起，甲方向乙方预付猎头总服务费的25%即

人民币元整作为寻访定金。被聘人员上岗后一周内（不论

甲方是否与被聘人签订聘用合同、协议），甲方向乙方一次性支付

该岗位人员的剩余服务费，如延期支付，每天将按照合同总额的

&permil；交付纳滞金。

六、权利与责任

1.乙方保证其猎头服务的合法性（许可证号：

号），并保证向甲方推荐的人才聘用之合法性（处理好合同违约、

保密期限、知识产权等可能的侵权行为）。

2.因乙方未在约定的期限内推荐符合甲方职位描述的人选

供甲方面试，甲方提出退款，乙方将返还甲方所支付的全部费用。

3.由于甲方中途改变招聘意向或拖延到岗时间等原因致使符

合甲方要求的面试合格人选未被聘用，并向乙方提出终止本协议,

则乙方不再退还已支付的费用。

4.乙方推荐的合适人选因为待遇等非候选人因素导致不能被

甲方聘用或接受，甲方认为无须再继续推荐，要求解除协议，乙

方将不予退还已经支付的推荐预付费。

5.乙方在其服务期内有责任为甲方保守有关企业商业秘密。

6.甲方不得以招聘或储备人才为名，而达到窃取人才知识的

目的；

7.甲方不得利用候选人窃取其原工作单位之商业秘密，一切

由此产生的不良后果及责任由甲方负责，乙方不承担任何责任。

8.被聘用人在三个月保用期内因正常理由（工作能力、职业操

守等）被甲方辞退或终止劳动合同，甲方有权要求免费替换。如乙

方在一个月内不能提供满意的替换，乙方将退还甲方相应的服务

费用，退还额度按照已任职天数为基数：天之内退还总费

用的%；31-90天退还总费用的30%。除非甲方要求乙方继

续寻访。

9.如因甲方公司工作调整等原因不再需要该岗位而将乙方推

荐的人选进行调整，不管该人才是否过保用期乙方将视同推荐成

功。

10.保用期内，因甲方更改被推荐聘人的待遇和职位，导致被

推荐人离职，乙方将视同推荐成功。

11.甲方不得将乙方推荐的候选人或其背景资料提供给他方,

否则视为违约C若甲方将乙方推荐的候选人安排在甲方的其它岗

位，甲乙方权利义务仍按照本协议精神执行。

12.乙方推荐给甲方的人才因故未被聘用，甲方在一年之内不

得录用（含兼职或任何形式的工作界入），否则将视同乙方推荐成

功，甲方默认参考本协议支付猎头推荐费用。

13.甲乙双方合作后，乙方不得:将甲方公司的人员作为猎取对

象。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议之条款，如有违约行为，甲乙

双方一致同意按照《合同法》及相关法规执行。

2.甲乙双方如在合同签订后及合同履行前因自身原因取消服

务，须支付合同本金额的10%作为违约金。

八、合同有效期

合同有效期为壹年，自签订之日起生效。

寻猎时间为______年______月________日至______年______

月日止。

九、其它

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，

2.未尽事宜由双方友好协商解决;如协商不成，则向协议签订

地仲裁机构提起仲裁。

甲方（签章）：乙方（签章）：

代表：代表：

开户行：开户行：

帐号：帐号：

签订日期：签订日期：

服务员合同集锦篇9

甲方（用人单位）名称：

法定代表人：___________________________

乙方（受聘人员）姓名：

性别：_________________________________

出生年月日：___________________________

民族：_________________________________

文化程度：_____________________________

居民身份证号码：_______________________

家庭住址：_____________________________

邮政编码：_____________________________

电话：_________________________________

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签

订本合同：

一、聘用合同期限。

按下列第款确定：

（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从

年月日至年月日止O

其中试用期从年月________日至年

月日止。

（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从

年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的

条件出现为止。其中试用期从年月日

起至年月日止。

（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期

从之日起至之日止（起止时间必须明确

具体）

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗

位承担的各项工作任务。

考核指标每月（每季度、每年）为

三、劳动保护和劳动条件

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金

见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利

1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、

考核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合

同，不受提前三十天通知的限制：

（D在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称

职的；

（6）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提

前三十天以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从

事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

能胜任工作的；

（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使

原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协

议的；

（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生

严重困难，确需裁减人员的。

5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造

成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

（二）甲方的义务

1、遵守国家的诙律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位,

创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管

理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）

款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；

（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）法律、法规规定的其他情形0

六、乙方的权利和义务

（一）乙方的权利

1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和

物质鼓励的权利。

2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利

待遇。

3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的,手段强迫

乙方工作的;

（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件

的。

（二）乙方的义务

1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，

并接受甲方的考核。

2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利

益的言行。

3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以

书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

七、劳动保险和福利待遇

甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方

个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。

八、违约责任

1、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约

方应承担违约责任，支付给对方违约金元；给对方造成

损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

2、乙方在职期同，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属干

方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲

方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准

为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

3、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家

现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给

乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

九、解除劳动合同的程序

双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1、提出书面通知；

2、填写《员工离职通知书》0

归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工

具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3、交接工作；

4、支付违约金和赔偿金；

5、甲方出具终止或解除劳动合同证明；

6、办理户口、档案和社会保险转移。

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关

系解除°但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理

时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿

乙方损失。

十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

甲方（盖章）

年________月B

乙方（签名）

服务员合同集锦篇10

甲方：

乙方：

甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限C

1、有固定期限：从_____年—月—日起至年—

月一日止。

2、无固定期限：从年一月一日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年—月—日起

至工作任务完成时止。

4、试用期为

二、乙方的工作内容，工作地点

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等

假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。

2、经人力资源保障部门批准，实行不定时工作制。

3、经人力资源保障部门批准，实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下

第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时

间工资元。

2、双方约定以确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积

金。

六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安岑卫生标

准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健

康。乙方从事作业，可能产生职业危害。

七、双方认为需要约定的其他事项：

八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两

份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

法定代表人

年—月—日年—月—日

服务员合同集锦篇11

甲方（雇主）：

乙方（家政服务员）：

一、经甲方（雇主）乙方（家政服务员）协商同意，签定服务

合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以

保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

二、甲方（雇主）的权利和义务

1•有权要求乙方提供为内容的家政服务工作。未经得乙方同

意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、

病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指

导，不准虐待。

4.负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。

5.按月付给乙方工资—元，不得拖欠克扣。

6.服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的

保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。

7.保证乙方每月休息天，如因特殊情况不能安排乙方休息，

征得乙方同意，并应按天付给报酬。

8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应

立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投

保的保险公司负责，一切以保险条款为准。

9•乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有

权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处

理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地

服务Q

三、乙方（家政服务员）的权利和义务

1.自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。

2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方

物品，不参予甲方家庭纠纷°未经甲方允许私自外出或违反上述

规定，发生问题责任自负。

4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

5.每月可休息天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收

取报酬。

6.乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保

的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。

7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商

同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉,

直至向司法部门控告。

四、合同签订与解除：

1.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持

合同到公司办理续签和变更手续。

2.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才

视为终止。

3.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案,

否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

4.本合同经双方商洽期限自年月日起至年月日。

甲方（签字）

乙方（签字）

日期：

服务员合同集锦篇12

甲方（用人单位）名称：

地址；

法定代表人（委托代理人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规

章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，

共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容宾馆服务员管理制度

第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年

（月）。

试用期自年月日至年月日止，期限为天。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）C

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量,

达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方执行工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不

超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工

会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，

因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下

延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超

过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安

排。

第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补

休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权

利。每周至少休息一天。

三、劳动保护和劳动条件

第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家

规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护C

第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业

务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不

低于元，其中试用期间工资为元。

第十条实行计时或岗位工资的，每月标准工资为元。

实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工

作额的％提成。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资％的

工资报酬，每小时加班加点工资为元。

第十二条甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的，每

个工作日夜班补贴元。

第十八条甲方为乙方提供以下福利待遇：

1、

2、

3、

五、劳动纪律和规章制度

第十九条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任

务，提高职业技能，执行劳动安岑卫生规程，遵守劳动纪律和职

业道德。

第二十一条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方

身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

第二十二条乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人

资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

第二十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度,

可给予经济处罚等，直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十四条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟

取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金

或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身

份证等证件。

第二十五条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容

或解除本合同。

第二十六条甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知

乙方

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

录用条件为：①②③

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；第二

十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，

可以续订劳动合同。

第二十九条本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍

存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同，双方就续订的劳动合同

期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于

月，乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订

无固定期限劳动合同。

七、经济补偿与赔偿

第三十条甲方违反方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经

济补偿金:

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延

长工作时间工资报酬的，从发薪日第日起，每天按拖欠乙方本人

工资额的％赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发

给乙方，同时，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补

偿金；

2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在

补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十

五的.经济补偿金。

第三十一条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十六条规

定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

第三十二条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲

方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收

录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

4、本合同约定的其他赔偿费用。

八、违反劳动合同的责任

第三十三条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向

对方支付违约金元。

九、双方约定的其他事项

第三十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国

家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十

九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，（特别提示：以上条

款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了

解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）

甲方：（盖章）

法定代表人或

（委托代理人）：（签名）

年月日

乙方：（签名）

年月日

年月日

服务员合同集锦篇13

甲方；

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，甲乙

双方协商一致，本着合法公平、诚实信用的'原则，签定劳动合同，

并承诺共同遵守。

一、签定日期：目20_年—月—日起至20_年—月—日止共

月。

二、工作内容和地点：根据工作需要乙方同意在本店从事服

务员岗位工作，严格遵守酒店的规章制度，服从各级领导的工作

安排，热情待客，礼貌用语，做好自己的本职工作，杜绝打架斗

殴、辱骂他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按时就

寝，如违反规定属于个人行为责任自负。

三、双方约定：

1、乙方在合同期内应服从分配，根据工作需要调换工作岗位。

2、在工作中，不无故旷工，事假一天扣两天，病假有病历诊

断当天扣当天，如旷工3天，按自动离职处理，甲方不支付任何

工资。

3、在合同期内，未干满一个月的提出离职，工资开50%,未

干满三个月的工资开80%。

4、在工作中安全第一，无论前厅后厨，必须具备安全意识,

如有安全隐患的地方必须马上通报上级领导，不能擅自解决，如

液化气、酒精炉等使用，必须严格安全操作，如违反操作规程或

人为造成伤害的，一切后果由本人或责任人负责，酒店不承担任

何费。

四、合同终止与解除：

1、合同期满，续签或终止合同，由甲乙双方达成一致，方可

办理。

2、在试用期间，不符合录用条件的不胜任酒店工作解除合同。

3、严重违反本店的规定，给本店造成严重损失的解除合同。

4、隐瞒不良行为，或有不适合在酒店工作疾病的解除合同。

5、不服从各级领导分配，多次屡教不改的，被依法追究刑事

责任的解除合同。

6、乙方在合同期内，如不能继续工作的，提前1个月递交辞

职申请，经甲方同意后，有接替乙方工作的，方可办理离职手续。

五、工作服由本店提供，收工装押金50元，如解除劳动关系

后，工装押金如数退还C

六、由甲方出资培训乙方，因乙方原因提前解除劳动合同，

乙方应赔偿甲方培训学习期间的费用。

七、甲方用于交社会保险的费用纳入工资内，由乙方自己交

纳。

1、每月15日发放工资，甲方不可拖欠员工工资。

2、乙方试用基本工资―元/月

3、正式员工基本工资—元/月

备注：本合同双方签字之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

年月日

服务员合同集锦篇14

注册地址：

经营地址：

乙方：性别：

居民身份证号码：

或者其他有效证件名称：证件号码：

在甲方工作起始时间：年月日

家庭住址：邮政编码：

在临居住地址：邮政编码：

户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）：

签订日期：年月日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，

签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

（一）固定期限，目年月日起至年_____

月日止，共个月。

（二）其中试用期自年月日起至年月日止，共

个月。

（三）乙方应在

第二条工作内容和工作地点

（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲

方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到

规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

（一）乙方实行以下第种工时制C

1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过10小时，

平均每周工作时间不得超过80小时。

2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商

安排。

（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排

乙方同等时间补休或支付加班加点工资。（注：加班加点工资标

准应按国家相关规定明示于合同中。）

（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

第四条劳动报酬

（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试

用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定

乙方实行以下第种工资形式：

1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组

成。基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情

况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按

新的工资标准确定。

2、钟点工工资形式。具体约定如下：

（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月So

若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当

地政府规定的最低工资标准。

（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高

工资待遇的机会。

第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订

（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致

的；

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与

乙方协商一致的；

3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；

4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；

5.法律、法规规定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务

造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意

思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提

前三十日以书面形式通知乙方：

L乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作

也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能

胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原

劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成

协议的；

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；

2.甲方不能为乙方提供更好发展机会的；

第六条、其他约定条款

(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》,

因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用,

具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定C

(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同

直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学