2024年度高校毕业生就业实习基地建设协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校毕业生就业实习基地建设协议本合同目录一览1.1实习基地的设立与职责1.2实习生的选拔与培训1.3实习生的实习安排与管理1.4实习生的待遇与保障1.5实习成果的评估与反馈1.6合作双方的权利与义务1.7合同的有效期与终止1.8违约责任与争议解决1.9保密条款1.10合同的修改与补充1.11适用法律与争议解决1.12合同的签订与生效1.13双方联系人与联系方式1.14其他约定事项第一部分：合同如下：1.1实习基地的设立与职责1.1.1实习基地的设立实习基地设立于甲方单位，乙方单位同意在2024年度向甲方单位提供高校毕业生实习机会。1.1.2甲方的职责甲方负责提供实习岗位，制定实习生工作计划，对实习生进行必要的培训和指导，以及提供实习期间所需的工作条件和保障。1.1.3乙方的职责乙方负责推荐实习生，协助甲方进行实习生选拔，提供实习生必要的个人信息和资料，以及协助甲方对实习生进行管理和指导。1.2实习生的选拔与培训1.2.1实习生选拔甲方根据实习岗位的需求，制定实习生选拔标准，乙方根据标准协助甲方进行选拔。1.2.2实习生培训甲方应在实习开始前对实习生进行必要的培训，包括公司文化、岗位技能和安全知识等。1.3实习生的实习安排与管理1.3.1实习安排甲方根据实习生的专业背景和能力，合理安排实习岗位和工作内容。1.3.2实习管理甲方应指定专人负责实习生的日常管理，确保实习生的工作安全和心理健康。1.3.3实习考核甲方应对实习生的工作表现进行定期考核，并提供考核结果。1.4实习生的待遇与保障1.4.1实习生待遇甲方应提供实习生实习期间的工作条件和保障，包括但不限于工作环境、劳动保护、用餐和住宿等。1.4.2实习生薪酬甲方应根据实习生的工作量和能力，给予实习生适当的薪酬。1.4.3实习生保险甲方应为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险。1.5实习成果的评估与反馈1.5.1实习成果评估甲方应根据实习生的工作表现和实习成果，进行评估。1.5.2反馈意见甲方应向乙方提供实习生的工作表现和实习成果的反馈意见。1.6合作双方的权利与义务1.6.1甲方的权利与义务甲方有权对实习生进行管理和考核，并享有实习生的工作成果。甲方应履行提供实习岗位、培训和管理等义务。1.6.2乙方的权利与义务乙方有权推荐实习生，并协助甲方进行选拔和管理工作。乙方应履行提供实习生、协助管理和培训等义务。1.7合同的有效期与终止1.7.1合同有效期本合同自双方签字之日起生效，有效期至2024年12月31日。1.7.2合同终止合同期满或双方达成终止协议时，合同终止。1.8违约责任与争议解决1.8.1违约责任双方应严格履行合同义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。1.8.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.9保密条款1.9.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密和保密信息，应予以保密。1.9.2保密期限保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止之日起五年。1.10合同的修改与补充1.10.1合同修改合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式签订。1.10.2合同补充合同的补充协议应由双方协商一致，并以书面形式签订。1.11适用法律与争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.12合同的签订与生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。1.13双方联系人与联系方式甲方联系人：____________，联系电话：____________乙方联系人：____________，联系电话：____________1.14其他约定事项双方在其他事项上达成的一致意见，可作为本合同的附件。8.1甲方权利与义务8.1.1甲方有权对实习生进行管理和考核，并享有实习生的工作成果。8.1.2甲方应履行提供实习岗位、培训和管理等义务。8.1.3甲方应按照约定向乙方支付实习生薪酬和保险费用。8.2乙方权利与义务8.2.1乙方有权推荐实习生，并协助甲方进行选拔和管理工作。8.2.2乙方应履行提供实习生、协助管理和培训等义务。8.2.3乙方应按照约定向甲方支付实习生薪酬和保险费用。8.3实习生权利与义务8.3.1实习生有权获得甲方提供的实习岗位和工作条件。8.3.2实习生应遵守甲方的规章制度，并按照甲方的工作要求进行工作。8.3.3实习生应按照约定向乙方支付实习费用。9.合同的变更9.1合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。9.2合同变更的内容应符合法律法规的规定，不得违反公平、公正、公开的原则。9.3合同变更后的有效期自双方签字或盖章之日起计算。10.合同的解除10.1合同的解除应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.2合同解除后，双方应按照约定履行相应的解除手续。10.3合同解除后的责任分配应根据双方的实际履行情况和合同约定确定。11.合同的转让11.1双方同意，未经对方书面同意，不得将合同的全部或部分权利义务转让给第三方。11.2合同转让应符合法律法规的规定，并不得违反公平、公正、公开的原则。11.3合同转让后的有效期自双方签字或盖章之日起计算。12.合同的继承12.1如果甲乙双方中的任何一方发生继承、合并、分立等法律行为，本合同的权利义务应由继承人、合并后的存续公司或分立后的公司继承。12.2继承人或公司应继续履行本合同的约定，并承担相应的权利和义务。13.合同的解除和终止13.1合同解除或终止后，双方应按照约定履行相应的解除或终止手续。13.2合同解除或终止后，双方应对对方的商业秘密、技术秘密和保密信息予以保密，并按照约定处理相关事务。14.违约责任与争议解决14.1双方应严格履行合同义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。14.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入是指第三方在甲乙双方履行合同过程中参与其中，对合同的履行产生影响的行为。16.第三方介入的情况和条件16.1第三方介入的情况包括但不限于：提供技术支持、咨询服务、金融服务等。16.2第三方介入的条件应由甲乙双方共同商定，并在本合同中明确。17.第三方介入的义务和责任17.1第三方介入时，应遵守本合同的约定，履行合同义务。17.2第三方介入时，应对甲方和乙方提供的信息和资料保密，并承担相应的保密责任。17.3第三方介入时，应对其提供的服务质量和效果负责，并承担相应的责任。18.第三方介入的权益和收益18.1第三方介入时，有权根据合同约定获得相应的权益和收益。18.2第三方介入时，应按照合同约定向甲方和乙方支付相应的费用。19.第三方介入的违约责任19.1第三方介入时，如有违约行为，应承担相应的违约责任。19.2第三方介入的违约责任应由甲乙双方协商确定，并在本合同中明确。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入引起的争议，应通过甲乙双方的协商解决。20.2如协商不成，争议可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方的责任限额21.1第三方介入时，其责任限额应由甲乙双方协商确定，并在本合同中明确。21.2第三方责任限额的方式包括但不限于：金额限制、比例限制、责任限制等。22.第三方与其他各方的关系22.1第三方与其他各方应保持独立的关系，不改变甲乙双方之间的权利义务。22.2第三方介入时，应明确与甲方和乙方的关系，避免产生纠纷。23.第三方介入的合同修改和补充23.1如需第三方介入，甲乙双方应与第三方签订书面补充协议，明确双方的权利义务。23.2第三方介入的补充协议应符合本合同的原则和约定。24.第三方介入的解除和终止24.1第三方介入的解除和终止应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。24.2第三方介入解除和终止后，应按照约定履行相应的解除和终止手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位清单详细列出甲方提供的实习岗位名称、数量、职责和要求。附件二：实习生选拔标准详细说明乙方向甲方推荐的实习生应具备的条件和标准。附件三：实习计划安排详细规划实习生在甲方实习期间的工作内容、时间安排和培训计划。附件四：实习生薪酬和保险明细详细列出实习生的薪酬构成、发放方式和保险coverage。附件五：保密协议明确双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密和保密信息的保密义务。附件六：第三方服务协议当第三方介入时，与第三方签订的书面服务协议，明确双方的权利义务。附件七：违约行为及责任认定标准详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。附件八：争议解决方式明确双方在履行合同过程中发生争议时，应采取的解决方式。附件九：合同修改和补充协议双方在合同履行过程中，对合同进行修改和补充的书面协议。附件十：其他约定事项双方在其他事项上达成的一致意见，作为本合同的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供实习岗位、工作条件或培训机会。2.甲方未按照约定支付实习生薪酬和保险费用。3.乙方未按照约定推荐实习生、协助管理和培训。4.乙方未按照约定支付实习费用。5.第三方未按照约定提供服务、保密信息或履行其他义务。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违约行为导致合同无法履行，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.第三方违约行为导致合同无法履行，第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：假设甲方未按照约定提供实习岗位，导致乙方无法按时安排实习生实习，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。全文完。2024年度高校毕业生就业实习基地建设协议1本合同目录一览1.1基地建设目标1.2基地建设内容1.3基地建设期限2.1实习岗位提供2.2实习岗位要求2.3实习岗位数量3.1实习生选拔标准3.2实习生选拔流程3.3实习生选拔时间4.1实习时间安排4.2实习时间调整4.3实习时间证明5.1实习生培训计划5.2实习生培训内容5.3实习生培训讲师6.1实习生工资待遇6.2实习生社保福利6.3实习生加班工资7.1实习生绩效评估7.2实习生奖惩制度7.3实习生晋升机制8.1甲方义务与责任8.2甲方权利与利益8.3甲方违约责任9.1乙方义务与责任9.2乙方权利与利益9.3乙方违约责任10.1合同变更与解除10.2合同终止条件10.3合同终止后处理11.1争议解决方式11.2仲裁机构选择11.3法律适用12.1合同签署日期12.2合同生效日期12.3合同有效期13.1合同附件13.2附件内容13.3附件效力14.1保密条款14.2保密期限14.3保密违约责任第一部分：合同如下：1.1基地建设目标甲方同意作为乙方的高校毕业生就业实习基地，目标是提供真实的工作环境，使实习生能够在实际工作中提升自己的专业技能和综合素质，为乙方培养潜在的优秀人才。1.2基地建设内容甲方将为实习生提供工作岗位，并根据实习生的专业背景和兴趣爱好合理安排实习内容。同时，甲方还将为实习生提供必要的培训和指导，帮助他们更好地适应工作环境。1.3基地建设期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。除非双方达成书面一致意见，否则本协议期满后自动终止。2.1实习岗位提供甲方同意根据乙方的需求提供适量的实习岗位。实习岗位的具体数量和类型将在附件中详细列出。2.2实习岗位要求2.3实习岗位数量甲方将根据实际情况提供适量的实习岗位，具体数量将在附件中详细列出。3.1实习生选拔标准乙方将在甲方提供的实习岗位中，根据实习生的学习成绩、实践经验和个人素质等综合因素，确定实习生选拔标准。3.2实习生选拔流程乙方将按照双方约定的时间，向甲方提供实习生候选名单。甲方将对候选名单进行审核，并在约定时间内反馈审核结果。3.3实习生选拔时间乙方应在每个实习周期开始前至少一个月，向甲方提供实习生候选名单。具体的选拔时间将由双方协商确定。4.1实习时间安排甲方将为实习生提供实习时间，并根据实际情况合理安排实习工作的具体安排。实习生需按照甲方的要求参加实习，并遵守甲方的劳动纪律。4.2实习时间调整如实习生因特殊情况需要调整实习时间，甲方有权根据实际情况进行调整，并提前通知乙方。4.3实习时间证明甲方将为实习生提供实习时间证明，并在实习结束后一个月内，将实习时间证明寄送给乙方。5.1实习生培训计划甲方将为实习生提供培训计划，包括公司文化、岗位技能等方面的培训。培训的具体内容和安排将由甲方制定并提前通知乙方。5.2实习生培训内容实习生的培训内容将包括公司文化、岗位技能、团队合作等方面的培训，以帮助实习生更好地适应工作环境。5.3实习生培训讲师甲方的培训讲师将由公司内部的专业人员担任，他们将根据实习生的需求和实际情况进行培训。6.1实习生工资待遇甲方将为实习生提供合理的工资待遇，并根据实习生的工作表现和实际工作时间进行调整。6.2实习生社保福利甲方将依法为实习生缴纳社会保险，并为其提供相应的福利待遇。6.3实习生加班工资如实习生因工作需要在规定工作时间之外加班，甲方将按照国家和地方的法律法规支付加班工资。7.1实习生绩效评估甲方将对实习生的工作表现进行定期评估，并根据评估结果对实习生进行奖惩。7.2实习生奖惩制度甲方的奖惩制度将根据实习生的工作表现和公司规定进行，奖励包括但不限于奖金、晋升机会等，惩罚包括但不限于警告、停职等。7.3实习生晋升机制甲方将为表现优秀的实习生提供晋升机会，并根据公司规定和实习生个人能力进行晋升。8.1甲方义务与责任甲方有义务按照协议约定提供实习岗位和培训，并确保实习生的安全和健康。同时，甲方还需承担因自身原因导致实习生权益受损的责任。8.2甲方权利与利益甲方拥有对实习生的管理权和指导权，并有权根据实际情况调整实习岗位和工作内容。甲方还有权对实习生进行绩效评估，并根据评估结果进行奖惩。8.3甲方违约责任如甲方未按照协议约定提供实习岗位、培训或保障实习生权益，甲方需承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。9.1乙方义务与责任乙方有义务按照协议约定提供实习生候选名单，并确保实习生的选拔标准和流程的公正性和透明性。同时，乙方还需承担因自身原因导致实习生权益受损的责任。9.2乙方权利与利益乙方拥有对实习生的推荐权和监督权，并有权对甲方的实习岗位、培训和保障实习生权益等方面进行评估和提出建议。9.3乙方违约责任如乙方未按照协议约定提供实习生候选名单或未履行监督职责，乙方需承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。10.1合同变更与解除任何一方如需变更或解除本协议，需提前一个月以书面形式通知对方，并经双方协商一致。10.2合同终止条件本协议期满后，如双方无书面一致意见，本协议自动终止。如一方严重违反协议约定，对方有权立即终止协议。10.3合同终止后处理协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于实习生离职手续、工资结算等。11.1争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2仲裁机构选择双方同意将争议提交至甲方所在地仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。11.3法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.1合同签署日期本协议自双方代表签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期本协议自签署之日起生效，有效期为一年。12.3合同有效期除非双方达成书面一致意见，否则本协议期满后自动终止。13.1合同附件本协议附件包括实习岗位列表、实习生选拔标准、实习生培训计划等，附件与协议具有同等法律效力。13.2附件内容附件内容详见附件列表。13.3附件效力附件与本协议具有同等法律效力，双方应按照附件约定履行相关义务。14.1保密条款双方应对本协议的签订、履行过程中的商业秘密和敏感信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。14.2保密期限双方应对保密信息承担保密义务，保密期限自本协议签署之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。14.3保密违约责任如一方违反保密义务，导致保密信息泄露给第三方，违约方应承担相应的违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义本协议所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本协议履行过程中的任何个人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、实习生所在学校等。15.2第三方介入情形如本协议的履行过程中需要第三方的介入，包括但不限于中介方、评估方、咨询方等，甲乙双方应提前协商一致，并明确第三方的职责、权利和义务。15.3第三方选择甲乙双方应共同选定第三方，并确保第三方具备相应的资质、能力和信誉。如甲乙双方在第三方选择上发生争议，双方应通过友好协商解决。15.4第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在协议中的职责，并承担相应的责任。第三方如因故意或过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.5第三方权利第三方有权根据甲乙双方的约定，获取相应的报酬和服务费用。第三方还有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以确保协议的履行。15.6第三方义务第三方有义务按照甲乙双方的约定，履行其在协议中的职责，并确保其提供的服务符合甲乙双方的要求。第三方还应遵守相关的法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。15.7第三方责任限额如第三方因故意或过失导致甲方或乙方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第三方的赔偿责任限额应由甲乙双方在协议中约定，并在选择第三方时予以考虑。15.8第三方解除和更换甲乙双方均有权在协议履行过程中，根据实际情况解除与第三方的合作关系，或更换第三方。如甲乙双方发生争议，双方应通过友好协商解决。15.9第三方保密义务第三方应对本协议的签订、履行过程中的商业秘密和敏感信息予以保密，未经甲乙双方同意不得向第三方披露。第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。15.10第三方违约处理如第三方未按照约定履行其职责，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。如第三方违约导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.11第三方与甲乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的合作关系，不影响甲乙双方之间的权利和义务。甲方、乙方与第三方之间的沟通和协调，应以本协议为准。15.12第三方介入后的通知义务如第三方介入本协议履行过程，甲乙双方应及时通知对方，并明确第三方的职责、权利和义务。15.13第三方介入后的协调机制甲乙双方应建立协调机制，以确保第三方能够顺利履行其在协议中的职责。如第三方履行出现困难，甲乙双方