2024年企业核心技术人员保密义务协议

2024年企业核心技术人员保密义务协议本合同目录一览第一条定义与术语1.1企业1.2核心技术人员1.3保密信息1.4保密义务第二条保密信息的范围与内容2.1技术信息2.2商业信息2.3其他保密信息第三条保密义务的期限3.1固定期限3.2延续性保密义务第四条保密义务的履行4.1不得泄露保密信息4.2不得使用保密信息进行个人谋利4.3不得将保密信息转让给第三方第五条保密措施的实施5.1物理措施5.2技术措施5.3管理措施第六条保密信息的共享与披露6.1内部共享6.2授权披露6.3法律强制披露第七条违约责任7.1违约泄露保密信息7.2违约使用保密信息7.3违约转让保密信息第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径解决第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止第十条合同的继承与转让10.1继承10.2转让第十一条法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式第十二条合同的附件12.1保密信息清单12.2保密措施实施方案第十三条其他约定13.1双方的其他约定13.2附件的补充说明第十四条合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1企业：指中华人民共和国境内依法设立的企业法人，具有独立承担民事责任的能力。1.2核心技术人员：指在企业中承担关键技术研发、生产和管理任务，并对企业的技术进步和产品创新具有重要影响的员工。1.3保密信息：指在核心技术人员的岗位上接触到的、不为公众所知悉、对企业具有经济价值并需要保密的信息，包括技术信息、商业信息和其他保密信息。1.4保密义务：指核心技术人员在合同有效期内和解除合同后一定期限内，对企业的保密信息予以保密，不得泄露、使用或转让给第三方。第二条保密信息的范围与内容2.1技术信息：包括企业所有的专利、技术配方、工艺流程、研发计划、实验数据等与产品和技术相关的信息。2.2商业信息：包括企业的经营计划、市场策略、客户信息、合同文件、财务报表等与企业管理和发展相关的信息。2.3其他保密信息：除技术信息和商业信息外的，企业认为需要保密的信息。第三条保密义务的期限3.1固定期限：自合同生效之日起至合同解除或终止之日起两年。3.2延续性保密义务：在固定期限届满后，如核心技术人员仍知悉企业保密信息，则保密义务延续至该保密信息实际公开或已不再被视为保密信息之时。第四条保密义务的履行4.1不得泄露保密信息：核心技术人员在合同有效期内和解除合同后，对所有知悉的保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。4.2不得使用保密信息进行个人谋利：核心技术人员不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益，包括但不限于非法使用企业技术、商业秘密等。4.3不得将保密信息转让给第三方：核心技术人员不得将保密信息以任何方式转让给第三方，包括但不限于出售、赠与、许可使用等。第五条保密措施的实施5.1物理措施：企业应采取必要的物理措施，如锁具、监控、报警等，确保保密信息的安全。5.2技术措施：企业应采取必要的技术措施，如加密、访问控制、防火墙等，确保保密信息的安全。5.3管理措施：企业应制定保密管理制度，对核心技术人员进行保密教育和培训，确保其充分了解保密义务和保密措施。第六条保密信息的共享与披露6.1内部共享：核心技术人员在企业内部共享保密信息时，应严格限制范围，确保信息仅限于需要知悉的人员。6.2授权披露：企业在必要时，可以授权核心技术人员向第三方披露保密信息，但需签订保密协议，确保第三方承担相应的保密义务。6.3法律强制披露：在法律、法规或政府要求下，企业可以披露保密信息，但应尽量减少披露范围和内容。第七条违约责任7.1违约泄露保密信息：核心技术人员违反保密义务，泄露企业保密信息的，应承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。7.2违约使用保密信息：核心技术人员违反保密义务，使用企业保密信息为自己或他人谋取不正当利益的，应承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。7.3违约转让保密信息：核心技术人员违反保密义务，将企业保密信息转让给第三方的，应承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。第八条争议解决8.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：协商不成时，双方可自愿选择调解方式解决争议，调解不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3法律途径解决：如双方无法通过协商和调解解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同变更：合同双方经协商一致，可以变更合同内容。9.3合同终止：合同终止后，核心技术人员仍需履行保密义务。第十条合同的继承与转让10.1继承：合同的有效期和保密义务在合同继承后继续有效。10.2转让：合同的一方如将合同转让给第三方，需取得另一方的书面同意，并且第三方需承担保密义务。第十一条法律适用与争议解决11.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应优先通过协商解决，协商不成的，可以选择调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同的附件12.1保密信息清单：具体列明保密信息的种类、数量和保密期限等。12.2保密措施实施方案：详细描述企业采取的保密措施的实施方法和步骤。第十三条其他约定13.1双方的其他约定：合同双方在合同履行过程中，如有其他特殊约定，可在本条款内进行补充。13.2附件的补充说明：对附件的内容进行详细说明，以确保双方对保密信息的保密义务有清晰的认识。第十四条合同的签署14.1签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2签署地点：中华人民共和国省市区。14.3签署人签字：甲方（企业）：________________乙方（核心技术人员）：________________见证人：________________日期：________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出企业所有的保密信息，包括技术信息、商业信息和其他保密信息的种类、数量、保密期限、保密等级等。附件二：保密措施实施方案详细描述企业为保护保密信息所采取的物理措施、技术措施和管理措施的具体实施方案，包括实施方法、实施步骤、责任部门和责任人等。附件三：保密协议与第三方签订的保密协议，确保第三方承担相应的保密义务。附件四：核心技术人员名单列出所有核心技术人员的姓名、职务、所在部门以及他们在企业中接触到的保密信息类型。附件五：保密培训记录记录核心技术人员参加的保密培训的时间、地点、内容等信息。附件六：保密义务履行证明证明核心技术人员在合同有效期内和解除合同后一定期限内，对所有知悉的保密信息予以严格保密，没有泄露、使用或转让给第三方。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.泄露保密信息：核心技术人员违反保密义务，泄露企业保密信息。2.使用保密信息进行个人谋利：核心技术人员利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。3.将保密信息转让给第三方：核心技术人员将保密信息以任何方式转让给第三方。责任认定标准：1.泄露保密信息：每次泄露保密信息，视为一次违约行为，需承担相应的违约责任。2.使用保密信息进行个人谋利：每次使用保密信息为自己或他人谋取不正当利益，视为一次违约行为，需承担相应的违约责任。3.将保密信息转让给第三方：每次将保密信息转让给第三方，视为一次违约行为，需承担相应的违约责任。示例说明：1.如果核心技术人员泄露了企业的商业秘密，导致企业经济损失达10万元，则视为严重违约行为。2.如果核心技术人员利用企业的技术秘密为其他公司工作，则视为严重违约行为。3.如果核心技术人员将企业的技术秘密转让给竞争对手，则视为严重违约行为。说明三：法律名词及解释：1.企业：指中华人民共和国境内依法设立的企业法人，具有独立承担民事责任的能力。2.核心技术人员：指在企业中承担关键技术研发、生产和管理任务，并对企业的技术进步和产品创新具有重要影响的员工。3.保密信息：指在核心技术人员的岗位上接触到的、不为公众所知悉、对企业具有经济价值并需要保密的信息，包括技术信息、商业信息和其他保密信息。4.保密义务：指核心技术人员在合同有效期内和解除合同后一定期限内，对企业的保密信息予以保密，不得泄露、