2024年人才发展咨询业务协议范例

编号：__________2024年人才发展咨询业务协议甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024年人才发展咨询业务协议合同编号_________一、合同主体甲方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在人才发展领域具有丰富的经验和资源，乙方希望通过与甲方的合作，提升乙方企业的人才培养和发展水平，提高企业核心竞争力。为实现双方共同目标，经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）人才发展：指通过培训、指导、激励等手段，提升员工的知识、技能、素质，以提高企业整体绩效和竞争力的过程。（2）咨询业务：指乙方委托甲方提供的人才发展相关的专业建议、方案、培训等服务。3.2关键词解释（1）合同履行期限：指甲方按照本合同约定提供咨询服务的期限。（2）合同履行地点：指甲方提供咨询服务的地点。（3）合同履行方式：指甲方提供咨询服务的形式，包括但不限于现场培训、线上培训、一对一辅导等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权按照本合同约定收取咨询费用。（2）甲方应在合同履行期限内，按照约定完成咨询服务的提供。（3）甲方应保证所提供咨询服务的质量和效果，确保乙方满意。（4）甲方应对乙方提供的资料和信息保密，不得泄露给第三方。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照约定提供咨询业务。（2）乙方应按照甲方的要求提供与咨询业务相关的资料和信息。（3）乙方应在合同履行期限内，配合甲方完成咨询服务的提供。（4）乙方应按照约定支付咨询费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，履行期限为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点甲方提供咨询服务的地点为____。5.3合同履行方式六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）合同履行期限届满，双方未达成续约协议的；（2）双方协商一致解除合同的；（3）一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行的。6.3终止程序双方同意终止本合同时，应书面通知对方。合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果合同终止后，双方应按照约定承担相应的法律责任。除双方另有约定外，合同终止不影响双方在合同履行期间已经产生的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）咨询费：根据本合同约定的人才发展咨询业务内容，乙方应支付甲方的咨询费为人民币____元（大写：____________________元整）；（2）差旅费：甲方在履行本合同过程中产生的合理差旅费用，由乙方承担；（3）其他费用：双方因履行本合同而产生的其他合理费用。7.2支付方式（1）银行转账：乙方将费用转入甲方指定的银行账户；（2）现金支付：在甲方指定的地点以现金方式支付；（3）其他支付方式：双方协商一致的支付方式。7.3支付时间（1）合同签订后____个工作日内支付咨询费用的____%；（2）合同履行过程中，根据甲方提供的发票或费用清单，按约定支付其他费用；（3）合同终止或履行完毕后，支付剩余费用。7.4支付条款（1）乙方未按约定时间支付费用，每逾期一日，应支付逾期付款金额的____%作为违约金；（2）甲方有权在乙方未支付费用的情况下，暂停或终止提供人才发展咨询业务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方应支付给乙方违约金，金额为合同总金额的____%；（2）乙方有权要求甲方继续履行合同或终止合同。8.2乙方违约（1）乙方应支付给甲方违约金，金额为逾期付款金额的____%；（2）甲方有权暂停或终止提供人才发展咨询业务。8.3赔偿金额和方式双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额和方式如下：（1）实际损失赔偿：双方应按照实际损失向对方支付赔偿金；（2）违约金赔偿：按照本合同约定支付违约金。九、保密条款9.1保密内容双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕后____年。9.3保密履行方式双方应采取一切必要措施，确保保密内容的真实性、完整性和安全性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务双方在不可抗力事件发生时，应采取积极措施减轻损失，并及时通知对方。10.4不可抗力实例如地震、洪水、战争、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼（1）向有管辖权的人民法院提起诉讼；（2）提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形十三、权利的保留13.1权力保留除非本合同另有明确约定，否则双方各自保留其在合同签订前的所有权利。13.2特殊权力保留甲方保留对其提供的人才发展咨询业务所涉及的知识产权、技术秘密等特殊权力的所有权和使用权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的任何修改和补充均须双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字盖章确认的合同修改和补充部分与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应及时向乙方提供咨询服务的相关资料和指导；（2）乙方应提供必要的场地、设备和其他支持。15.2协作与配合方式（1）定期召开协调会议，沟通项目进展和需求；（2）建立项目协作群组，及时交流信息和解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方关于人才发展咨询业务的完整协议，取代了所有之前的口头或书面协议。如果本合同的任何条款无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。16.3增减条款本合同的任何增减条款均须双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________甲方代表（签字）：_______________________乙方代表（签字）：_______________________签订日期：____________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的人才发展咨询业务方案2.乙方提供的与咨询业务相关的资料和信息3.双方签字盖章确认的合同修改和补充部分4.甲方的咨询费用报价单5.乙方的支付凭证6.双方关于保密内容的书面协议7.双方关于不可抗力事件的书面协议8.双方关于争议解决的书面协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按照约定提供人才发展咨询业务泄露乙方提供的保密信息未履行合同规定的其他义务2.乙方违约：未按照约定支付咨询费用泄露甲方提供的保密信息未履行合同规定的其他义务认定：根据合同条款和相关法律法规，由双方协商或第三方仲裁机构、人民法院判定。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》解释：规定合同的基本原则、合同的成立、生效、履行、变更、解除、终止及违约责任等方面的法律。2.知识产权：指与人才发展咨询业务相关的专利权、著作权、商标权等。解释：对创新成果和知识产品给予法律保护的制度。3.仲裁：指双方在争议解决中选择的非诉讼程序。解释：通过仲裁委员会对争议进行审理并作出具有法律效力的裁决。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。解释：在合同履行过程中，因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行的情况下，根据法律规定或合同约定减轻或免除责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：咨询费用支付延迟。解决办法：乙方应按照合同约定的时间支付咨询费用，如有困难，应及时与甲方沟通，协商解决。2.问题：咨询服务质量不符合乙方预期。解决办法：甲方应按照合同约定提供高质量的咨询服务，如有问题，乙方应及时提出，双方共同协商改进。3.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应严格遵守保密条款，加强保密意识，一旦发现泄露情况，应立即采取措施制止，并依法承担相应责任。4.问题：不可抗力事件发生。解决办法：双方应按照合同约定，及时通知对方，共同协商应对措施，减轻损失，并根据法律规定或合同约定处理后续事宜。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：丙方2.丙方的权利：有权了解甲乙双方在人才发展咨询业务中的进展和成果；有权要求甲乙双方提供与咨询业务相关的资料和信息；有权对甲乙双方的违约行为提出异议。3.丙方的义务：应对甲乙双方提供的资料和信息保密；应在合同履行过程中提供必要的协助和支持；应在合同终止后，协助甲乙双方处理后续事宜。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：有权要求甲方提供符合约定的人才发展咨询业务；有权要求甲方对提供的咨询业务进行改进；有权要求甲方提供与咨询业务相关的资料和信息。2.乙方的利益：乙方享有甲方提供的人才发展咨询业务所带来的收益；乙方享有甲方提供的咨询业务所提升的企业绩效和竞争力；乙方享有甲方提供的咨询业务所带来的员工素质提升。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未按照约定提供人才发展咨询业务，乙方有权要求甲方承担违约责任；如甲方泄露乙方的保密信息，乙方有权要求甲方承担违约责任；甲方在履行合同过程中，应遵守乙方的相关规定和要求。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：有权要求乙方支付咨询费用；