2024年人才招募咨询协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才招募咨询协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1招募方2.2咨询方2.3代表人2.4联系方式3.招募目的和范围3.1招募目的3.2招募范围4.招募流程4.1初步沟通4.2资料提交4.3筛选和评估4.4面试安排4.5录用通知5.咨询服务内容5.1人才需求分析5.2招募渠道选择5.3招募方案制定5.4招募效果跟踪5.5其他相关服务6.服务期限和费用6.1服务期限6.2服务费用6.3支付方式6.4逾期付款7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1招募方违约责任8.2咨询方违约责任8.3违约金9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.通知和送达12.1通知方式12.2送达方式13.合同附件13.1附件一：人才需求分析报告13.2附件二：招募方案13.3附件三：其他相关文件14.其他条款14.1合同解释14.2合同修改14.3合同签署14.4合同附件14.5合同效力14.6法律适用14.7合同争议解决14.8合同解释权第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“招募方”指在本合同中提出人才招募需求的单位或个人。1.1.2“咨询方”指在本合同中提供人才招募咨询服务的企业或个人。1.1.3“人才”指符合招募方需求的具备相应技能和资质的个人。1.1.4“咨询服务”指咨询方根据招募方的需求提供的包括但不限于人才需求分析、招募渠道选择、招募方案制定、招募效果跟踪等全方位服务。1.1.5“服务期限”指本合同约定的咨询方提供咨询服务的时间范围。1.1.6“服务费用”指本合同约定的咨询方提供咨询服务所收取的费用。1.1.7“违约责任”指任何一方违反本合同约定所应承担的法律责任。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。1.2.2本合同未尽事宜，按相关法律法规解释。2.双方基本信息2.1招募方2.1.1单位名称：________2.1.2法定代表人：________2.1.3联系地址：________2.1.4联系电话：________2.1.5电子邮箱：________2.2咨询方2.2.1单位名称：________2.2.2法定代表人：________2.2.3联系地址：________2.2.4联系电话：________2.2.5电子邮箱：________2.3代表人2.3.1招募方代表：________2.3.2咨询方代表：________2.4联系方式2.4.1招募方联系方式：________2.4.2咨询方联系方式：________3.招募目的和范围3.1招募目的3.1.1招募方希望通过本合同约定的咨询服务，找到符合岗位需求的优秀人才。3.2招募范围3.2.1招募岗位：________3.2.2招募人数：________3.2.3招募地区：________4.招募流程4.1初步沟通4.1.1招募方与咨询方就招募需求进行初步沟通，明确招募目的、范围等。4.2资料提交4.2.1咨询方根据招募方提供的需求资料，进行人才需求分析。4.3筛选和评估4.3.1咨询方根据分析结果，筛选符合要求的人才简历。4.4面试安排4.4.1咨询方协助招募方安排面试事宜。4.5录用通知4.5.1招募方根据面试结果，向咨询方反馈录用情况。5.咨询服务内容5.1人才需求分析5.1.1对招募岗位进行详细分析，确定所需人才的基本条件、专业技能等。5.2招募渠道选择5.2.1根据人才需求，选择合适的招募渠道，包括但不限于招聘网站、猎头公司、校园招聘等。5.3招募方案制定5.3.1制定详细的招募方案，包括时间安排、招聘流程、宣传推广等。5.4招募效果跟踪5.4.1对招募过程进行跟踪，评估招募效果，并根据反馈进行调整。5.5其他相关服务5.5.1根据招募方需求，提供其他相关服务，如背景调查、薪资谈判等。8.保密条款8.1保密内容8.1.1招募方提供的所有涉及商业秘密、技术秘密和其他保密信息的内容。8.1.2咨询方在提供服务过程中获得的任何涉及招募方、人才或其他第三方保密信息的内容。8.2保密义务8.2.1双方对本合同约定的保密内容负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.违约责任9.1招募方违约责任9.1.1如招募方未按时支付咨询费用，每逾期一日，应向咨询方支付_____%的违约金。9.2咨询方违约责任9.2.1如咨询方未按合同约定完成服务，每逾期一日，应向招募方支付_____%的违约金。9.3违约金9.3.1本合同约定的违约金为最高赔偿额，实际损失超过违约金的，违约方仍应承担实际损失赔偿。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决地点10.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构10.3.1双方可自愿选择仲裁机构解决争议。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1如一方严重违约，另一方有权解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同一方应书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。11.3合同解除后果12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同履行完毕或双方协商一致解除合同。12.3合同终止程序12.3.1合同终止后，双方应相互确认合同终止事实。13.通知和送达13.1通知方式13.1.1除非另有约定，双方间的通知应以书面形式发送。13.2送达方式13.2.1通知应以挂号信、特快专递或其他双方认可的送达方式发送。14.其他条款14.1合同解释14.1.1本合同条款如有歧义，应以符合双方真实意图和合同目的的解释为准。14.2合同修改14.2.1本合同任何条款的修改，必须以书面形式并由双方签字盖章。14.3合同签署14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同附件14.4.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.5合同效力14.5.1本合同自签订之日起生效，对双方具有约束力。14.6法律适用14.6.1本合同适用中华人民共和国法律。14.7合同争议解决14.7.1双方因履行本合同发生的任何争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经双方同意，介入合同执行过程中的个人或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所等。15.2第三方权利和义务15.2.1.1根据合同约定，获取必要的服务信息；15.2.1.2依据合同约定，向甲乙双方提供专业意见或服务；15.2.1.3在合同约定范围内，对甲乙双方提供的服务进行监督和评估。15.2.2.1严格保密，不得泄露甲乙双方的商业秘密；15.2.2.2按照合同约定，提供专业、客观、公正的服务；15.2.2.3对其提供的服务结果承担相应的法律责任。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方介入合同执行后，其权利和义务仅限于合同约定的范围内，不改变甲乙双方的权利义务关系。15.3.2第三方介入过程中，如因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定，第三方应承担相应的责任。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的权利和义务，不受第三方介入的影响。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在合同执行过程中，因其过错导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的_____%。15.4.2第三方责任限额不包括因不可抗力或甲乙双方违约导致的损失。15.4.3第三方责任限额的确定，应以合同签订时双方协商一致为准。15.5第三方变更和替换15.5.1如第三方在合同履行过程中因故退出，甲乙双方应协商确定新的第三方，并签订补充协议。15.5.2新的第三方应具备与原第三方相当的服务能力和资质，并承担原第三方在合同中的权利和义务。15.6第三方介入的终止15.6.1如第三方在合同履行过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权终止其介入，并要求其承担相应的法律责任。15.6.2第三方介入的终止，不影响甲乙双方根据合同约定继续履行合同的权利和义务。15.7第三方介入的记录15.7.1双方应妥善保存第三方介入的相关记录，包括但不限于第三方介入的协议、服务报告等。15.7.2第三方介入的记录作为合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才需求分析报告详细要求：报告应包括对招募岗位的详细分析，包括岗位职责、任职资格、技能要求等，以及对应聘者进行评估的方法和标准。说明：此报告用于指导招募过程，确保招募到符合要求的人才。2.附件二：招募方案详细要求：方案应包含招募的时间表、渠道选择、宣传策略、面试流程等，以及针对不同岗位的招募策略。说明：此方案是招募工作的指导文件，确保招募活动有序进行。3.附件三：面试评估表详细要求：评估表应包含面试者的各项评估指标，如专业技能、工作经验、沟通能力等。说明：此评估表用于面试过程中对候选人的评估。4.附件四：录用通知书详细要求：通知书应包含录用岗位、薪资待遇、工作时间、入职日期等详细信息。说明：此通知书是正式录用候选人的文件。5.附件五：保密协议详细要求：协议应明确双方在合同履行过程中的保密义务和违约责任。说明：此协议用于保护双方的商业秘密。6.附件六：服务报告详细要求：报告应包含咨询服务的内容、实施过程、成果和反馈。说明：此报告用于评估咨询服务的质量和效果。7.附件七：合同变更协议详细要求：协议应详细说明合同变更的内容、原因和双方的权利义务。说明：此协议用于记录合同变更的详细信息。8.附件八：合同终止协议详细要求：协议应明确合同终止的原因、程序和双方的权利义务。说明：此协议用于记录合同终止的详细信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：招募方未按合同约定支付咨询费用。责任认定标准：每逾期一日，招募方应向咨询方支付_____%的违约金。示例：若合同约定服务费用为10万元，逾期支付一天，则需支付违约金1,000元。2.违约行为：咨询方未按合同约定完成服务。责任认定标准：每逾期一日，咨询方应向招募方支付_____%的违约金。示例：若合同约定服务期限为30天，咨询方逾期一天，则需支付违约金300元。3.违约行为：第三方泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：第三方应根据其泄露信息的价值，赔偿甲乙双方相应的经济损失。示例：若第三方泄露的商业秘密导致甲乙双方经济损失10万元，则第三方需赔偿10万元。4.违约行为：任何一方违反保密义务。责任认定标准：违约方应根据其泄露信息的范围和严重程度，赔偿对方相应的经济损失。示例：若一方泄露的商业秘密导致对方经济损失5万元，则违约方需赔偿5万元。全文完。2024年人才招募咨询协议2本合同目录一览1.1定义与解释1.2合同双方基本信息1.3人才招募范围与目标2.1人才招募流程与步骤2.2人才选拔标准与条件2.3人才面试与评估3.1人才招募费用与支付方式3.2费用结算时间与方式3.3逾期付款处理4.1人才招募成果与交付4.2人才招募成果验收标准4.3人才招募成果保密义务5.1人才招募信息保密5.2人才招募信息使用限制5.3人才招募信息泄露责任6.1合同期限与终止条件6.2合同续签与终止流程6.3合同解除与违约责任7.1知识产权归属7.2知识产权保护与使用7.3知识产权纠纷处理8.1争议解决方式8.2争议解决机构与程序8.3争议解决费用9.1法律适用与管辖9.2不可抗力条款9.3合同附件与补充条款10.1合同签署与生效10.2合同备案与登记10.3合同修改与补充11.1合同附件11.2合同补充协议11.3合同附件与补充协议生效12.1合同解除与终止12.2合同解除与终止后责任12.3合同解除与终止后合同权利义务13.1合同附件清单13.2合同补充协议清单13.3合同附件与补充协议清单生效14.1合同签订日期与地点14.2合同份数与保管14.3合同签署人签字与盖章第一部分：合同如下：1.1定义与解释1.1.1本合同中，“人才”指符合招聘方要求，愿意加入招聘方工作的人员。1.1.2“人才招募”指通过合法渠道，为招聘方寻找、筛选、推荐符合招聘条件的人才的过程。1.1.3“人才招募咨询协议”指双方就人才招募事宜达成的书面协议。1.1.4本合同中的术语和定义，除非上下文另有要求，否则具有本合同所赋予的含义。1.2合同双方基本信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________1.3人才招募范围与目标1.3.1人才招募范围：____________________1.3.2人才招募目标：____________________1.3.3人才招募数量：____________________1.4人才招募流程与步骤1.4.1乙方根据甲方要求，制定人才招募计划。1.4.2乙方通过多种渠道发布招聘信息。1.4.3乙方对报名者进行初步筛选。1.4.4乙方组织面试与评估。1.4.5乙方向甲方推荐符合条件的人才。1.5人才选拔标准与条件1.5.1人才选拔标准：____________________1.5.2人才选拔条件：____________________1.6人才面试与评估1.6.1乙方负责组织面试。1.6.2面试内容包括：____________________1.6.3评估方法：____________________1.7人才招募费用与支付方式1.7.1人才招募费用总额：____________________1.7.2支付方式：____________________1.7.3费用结算时间：____________________1.7.4逾期付款处理：____________________8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2如果协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构与程序8.2.1争议提交至合同签订地的人民法院。8.2.2争议解决程序依照我国相关法律法规和法院的诉讼程序进行。8.3争议解决费用8.3.1争议解决过程中产生的费用，包括但不限于律师费、诉讼费等，由败诉方承担。8.3.2若双方协商一致，也可共同承担。9.1法律适用与管辖9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.1.2任何因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地的人民法院管辖。9.2不可抗力条款9.2.1不可抗力事件指自然灾害、政府行为、社会异常事件等，致使合同无法履行或履行受到严重影响。9.2.2发生不可抗力事件，受影响一方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。9.2.3因不可抗力导致合同无法履行或履行受到严重影响时，双方应协商解决合同如何继续履行或终止。9.3合同附件与补充条款9.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。9.3.2本合同如有补充条款，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.1合同签署与生效10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2合同一式两份，双方各执一份。10.2合同备案与登记10.3合同修改与补充10.3.1本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：人才招募计划招聘信息发布材料面试评估标准11.2合同补充协议11.2.1本合同如有补充协议，应与本合同一并保存。11.3合同附件与补充协议生效11.3.1本合同附件与补充协议自双方签字盖章之日起生效。12.1合同解除与终止12.1.1双方协商一致，可解除本合同。12.1.2发生下列情况之一，任何一方均有权解除本合同：一方严重违约；因不可抗力导致合同无法履行；双方约定的其他解除条件。12.2合同解除与终止后责任12.2.1合同解除或终止后，双方应按照约定承担相应的责任。12.3合同解除与终止后合同权利义务未履行完毕的义务，应立即终止；已履行完毕的义务，双方应按照约定结算。13.1合同附件清单13.1.1本合同附件清单如下：人才招募计划招聘信息发布材料面试评估标准13.2合同补充协议清单13.2.1本合同补充协议清单如下：（如有）13.3合同附件与补充协议清单生效13.3.1本合同附件与补充协议清单自双方签字盖章之日起生效。14.1合同签订日期与地点14.1.1本合同签订日期：____________________14.1.2合同签订地点：____________________14.2合同份数与保管14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同签署人签字与盖章14.3.1甲方（盖章）：____________________14.3.2乙方（盖章）：____________________14.3.3签署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为协助甲方进行人才招募或提供相关服务的个人或机构。15.2第三方介入类型15.2.1第三方介入类型包括但不限于：1.人才中介机构2.人才招聘平台3.专业猎头公司4.人力资源咨询公司5.其他为甲方提供人才招募服务的第三方。15.3第三方责任与权利15.3.1第三方应遵守本合同的约定，在甲方授权范围内开展活动。15.3.2第三方有权根据甲方要求提供人才招募相关服务，并有权收取合理的服务费用。15.3.3第三方在提供服务过程中，应保证服务的质量和效果，不得泄露甲方商业秘密。15.4第三方责任限额15.4.1第三方因自身原因导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4.2第三方责任限额如下：1.第三方因故意或重大过失造成甲方损失的，责任限额为乙方收取的咨询服务费用的两倍。2.第三方因一般过失造成甲方损失的，责任限额为乙方收取的咨询服务费用的50%。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托与受托关系，第三方不得直接与甲方、乙方以外的第三方发生业务往来。15.5.2第三方在执行本合同时，不得损害甲方、乙方的合法权益，不得进行任何违法行为。15.6第三方介入时的额外条款15.6.1甲方有权选择合适的第三方介入人才招募工作。15.6.2乙方应协助甲方选择合适的第三方，并提供必要的协助。15.6.3甲方与第三方签订的服务协议应与本合同一致，并明确各方的权利义务。15.7第三方介入的流程15.7.1甲方选择第三方后，应将第三方的基本信息提交乙方审核。15.7.2乙方审核通过后，甲方与第三方签订服务协议。15.7.3乙方协助甲方与第三方进行沟通协调，确保第三方能够顺利开展工作。15.8第三方介入的监督与评估15.8.1甲方应定期对第三方的服务质量进行监督和评估。15.8.2乙方有权参与对第三方的监督和评估工作，并提出改进意见。15.9第三方介入的终止15.9.1当第三方服务不符合要求或出现违约行为时，甲方有权终止与第三方的合作。15.9.2第三方被终止合作后，应立即停止所有与甲方相关的活动，并退还已收取的费用。15.10第三方介入的争议解决15.10.1第三方介入过程中出现的争议，应通过友好协商解决。15.10.2协商无果时，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。15.11第三方介入的保密义务15.11.1第三方在执行本合同时，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方的商业秘密和相关信息。15.12第三方介入的合同附件15.12.1本合同附件中应包含第三方的基本信息、服务协议等。15.13第三方介入的合同补充协议15.13.1如有需要，甲方、乙方与第三方可签订补充协议，对本合同进行补充和完善。15.14第三方介入的合同生效15.14.1本合同附件、补充协议与本合同同时生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才招募计划要求：详细列出人才招募的目标、范围、时间表、预算等。说明：人才招募计划是乙方进行人