2024保密制度与合规培训3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024保密制度与合规培训本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释1.3补充条款2.适用范围2.1保密内容2.2培训对象2.3培训时间2.4培训地点3.保密义务3.1保密承诺3.2保密措施3.3保密期限3.4违约责任4.培训内容4.1培训主题4.2培训大纲4.3培训师资4.4培训教材5.培训方式5.1线上培训5.2线下培训5.3结合培训5.4其他培训方式6.培训费用6.1费用构成6.2费用支付6.3退费规定6.4其他费用7.培训组织与管理7.1组织架构7.2培训计划7.3培训评估7.4培训改进8.培训记录与证书8.1培训记录8.2培训证书8.3证书发放与管理9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止11.3合同解除12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达方式13.其他约定13.1其他权利义务13.2其他条款14.合同附件14.1附件一：保密协议14.2附件二：培训计划14.3附件三：培训评估表14.4附件四：其他附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”是指在本合同项下，由一方提供或双方共同拥有的，具有商业秘密性、技术秘密性或其他应当保密的信息。1.1.2“保密义务”是指双方在本合同项下对保密信息的保密责任。1.1.3“培训”是指根据本合同约定，为提高员工保密意识和合规能力而进行的保密制度与合规培训。1.1.4“培训内容”是指保密制度与合规培训所涵盖的知识、技能和规定。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释以书面形式为准。1.2.2如对本合同中的定义或解释有争议，双方应友好协商解决。第二条适用范围2.1保密内容2.1.1本合同项下的保密信息包括但不限于公司经营战略、财务数据、客户信息、技术秘密、研发成果等。2.1.2保密信息包括口头、书面、电子或其他形式的信息。2.2培训对象2.2.1培训对象为公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。2.3培训时间2.3.1培训时间根据公司实际情况和工作安排确定，具体时间另行通知。2.4培训地点2.4.1培训地点为公司内部会议室或指定的培训场地。第三条保密义务3.1保密承诺3.1.1双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露。3.2保密措施3.2.1培训过程中，提供保密信息的员工应采取合理措施，确保保密信息的安全。3.3保密期限3.3.1保密期限自保密信息提供之日起至本合同终止或保密信息不再具有保密性为止。3.4违约责任3.4.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。第四条培训内容4.1培训主题4.1.1培训主题为保密制度与合规培训，旨在提高员工的保密意识和合规能力。4.2培训大纲4.2.1培训大纲包括保密制度、合规法规、案例分析、互动讨论等内容。4.3培训师资4.3.1培训师资由公司指定，具备丰富的保密和合规经验。4.4培训教材4.4.1培训教材由公司提供，包括保密制度手册、合规法规汇编等。第五条培训方式5.1线上培训5.1.1线上培训采用网络直播、录播等形式进行。5.2线下培训5.2.1线下培训采用集中授课、互动交流等形式进行。5.3结合培训5.3.1结合培训将线上培训与线下培训相结合，以提高培训效果。5.4其他培训方式5.4.1根据实际情况，公司可采取其他培训方式，如外部培训、内部分享等。第六条培训费用6.1费用构成6.1.1培训费用包括但不限于师资费用、教材费用、场地费用等。6.2费用支付6.2.1培训费用由公司承担，具体支付方式另行约定。6.3退费规定6.3.1如培训取消或延期，双方应根据实际情况协商退费事宜。6.4其他费用6.4.1除培训费用外，其他费用由双方另行协商解决。第七条培训组织与管理7.1组织架构7.1.1培训组织架构包括培训负责人、培训协调员、培训讲师等。7.2培训计划7.2.1培训计划应包括培训时间、培训内容、培训方式、培训讲师等信息。7.3培训评估7.3.1培训结束后，应对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度等。7.4培训改进7.4.1根据培训评估结果，对培训计划进行必要的调整和改进。第八条培训记录与证书8.1培训记录8.1.1培训记录应包括培训时间、培训地点、培训内容、学员名单、讲师评估等。8.2培训证书8.2.1完成培训并达到培训要求的学员，将获得公司颁发的培训证书。8.3证书发放与管理8.3.1培训证书由培训部门负责发放和管理。第九条违约责任9.1违约行为9.1.1违约行为包括但不限于未按时参加培训、泄露保密信息、违反培训规定等。9.2违约责任9.2.1对于违约行为，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿的具体金额和方式由双方协商确定。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构10.2.1如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决期限10.3.1争议解决期限为自争议发生之日起六十日内。第十一条合同生效与终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止11.2.1本合同因下列原因终止：1.合同约定的培训期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除11.3.1合同解除应书面通知对方，并说明解除原因。第十二条通知与送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式进行，可通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。12.2送达地址12.2.1通知送达地址为双方在合同中约定的地址。12.3送达方式12.3.1通知送达后，视为已送达对方，除非对方有证据证明未收到。第十三条其他约定13.1其他权利义务13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他条款13.2.1本合同未尽事宜，适用相关法律法规。第十四条合同附件14.1附件一：保密协议14.1.1保密协议为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。14.2附件二：培训计划14.2.1培训计划为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。14.3附件三：培训评估表14.3.1培训评估表为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。14.4附件四：其他附件14.4.1其他附件为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1“第三方”在本合同中指非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商、法律顾问等。1.2第三方介入是指甲乙双方同意将合同中的某些权利、义务或服务委托给第三方执行或协助执行。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的委托协议。1.第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；2.第三方介入的具体事项；3.第三方的职责和权利；4.第三方的责任和义务；5.第三方的责任限额；6.第三方介入的期限；7.第三方的报酬和支付方式。3.第三方的责任和义务3.1第三方应根据委托协议履行其职责，确保服务质量。3.2第三方应遵守本合同的约定，并承担相应的法律责任。3.3第三方在执行本合同时，应保护甲乙双方的商业秘密和合法权益。4.第三方的权利4.1第三方有权根据委托协议的要求，获取甲乙双方提供的相关信息。4.2第三方有权在合同约定的范围内，对甲乙双方提出建议或意见。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据委托协议的具体内容确定，但不得低于合同总金额的10%。5.2第三方的责任限额包括但不限于因第三方过错导致甲乙双方遭受的损失。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入的范围内，第三方对甲乙双方承担直接责任。6.2第三方在执行本合同时，如涉及与其他方的合作，应遵守相关法律法规和合同约定。6.3第三方与其他方的合作，需经甲乙双方书面同意。6.4第三方与其他方的合作，应确保不影响甲乙双方的合法权益。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件包括：1.委托协议约定的终止条件；2.甲乙双方协商一致终止；3.第三方无法继续履行职责。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况进行结算，并处理相关事宜。8.第三方介入的保密义务8.1第三方在介入过程中，应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的商业秘密和合法权益进行保护。8.2第三方未经甲乙双方书面同意，不得将本合同项下的保密信息向任何第三方泄露。9.第三方介入的法律适用9.1第三方介入的法律适用应参照本合同的约定。9.2如第三方介入涉及其他法律法规，应遵守相关法律规定。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入的争议解决方式应参照本合同的约定。10.2如第三方介入的争议无法通过协商解决，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.第三方介入的合同变更11.1第三方介入的合同变更需经甲乙双方书面同意。11.2第三方介入的合同变更后，原委托协议失效，新的委托协议生效。12.第三方介入的合同终止12.1第三方介入的合同终止条件包括：1.委托协议约定的终止条件；2.甲乙双方协商一致终止；3.第三方无法继续履行职责。12.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应根据实际情况进行结算，并处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议详细要求：保密协议应包含保密信息的定义、保密期限、保密义务、违约责任等内容。说明：保密协议是本合同附件，用于明确双方在保密方面的权利和义务。2.培训计划详细要求：培训计划应包括培训时间、培训内容、培训方式、培训讲师、培训评估等详细信息。说明：培训计划是本合同附件，用于指导培训的实施和评估。3.培训评估表详细要求：培训评估表应包含学员满意度、知识掌握程度、培训效果等评估指标。说明：培训评估表是本合同附件，用于收集和评估培训效果。4.第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应包含第三方的名称、地址、联系方式、介入事项、职责、权利、责任限额等详细信息。说明：第三方介入协议是本合同附件，用于明确第三方介入的具体条款。5.争议解决协议详细要求：争议解决协议应包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等详细信息。说明：争议解决协议是本合同附件，用于明确争议解决的途径和程序。6.合同签署证明详细要求：合同签署证明应包含合同签署日期、签署人签名、单位盖章等信息。说明：合同签署证明是本合同附件，用于证明合同的生效。7.其他相关文件详细要求：根据合同具体内容，可能涉及的其他相关文件，如财务报表、技术文件、法律文件等。说明：其他相关文件是本合同附件，用于补充和证明合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：一方未按时参加培训责任认定标准：违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。示例说明：若甲方未按时参加培训，应向乙方支付违约金人民币1000元。违约行为二：泄露保密信息责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明：若乙方泄露了甲方保密信息，应承担法律责任，并赔偿甲方人民币5000元。违约行为三：违反保密义务责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明：若甲方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担法律责任，并赔偿乙方人民币10000元。违约行为四：第三方未履行职责责任认定标准：第三方未履行职责，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若第三方未按时提供培训服务，导致培训效果不佳，第三方应承担法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。违约行为五：未按约定支付费用责任认定标准：违约方应向守约方支付逾期付款利息，具体利率由双方协商确定。示例说明：若乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付逾期付款利息，利率为年利率5%。全文完。2024保密制度与合规培训1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.保密制度概述2.1保密制度目的2.2保密信息范围2.3保密措施3.合规培训内容3.1培训目的3.2培训对象3.3培训时间与地点3.4培训讲师与课程安排4.培训方式与形式4.1线上培训4.2线下培训4.3案例分析4.4互动环节5.培训考核与评估5.1考核方式5.2评估标准5.3培训效果评估6.保密承诺与义务6.1保密承诺6.2保密义务6.3违约责任7.合规培训费用7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.合同期限8.1合同生效时间8.2合同终止条件8.3合同续签9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除通知11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同附件12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同其他条款13.1合同附件13.2合同解释13.3合同签署14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.保密制度概述2.1保密制度目的为保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露，特制定本保密制度。2.2保密信息范围（1）技术秘密；（2）经营秘密；（3）客户信息；（4）合作伙伴信息；（5）其他涉及甲乙双方商业利益的敏感信息。2.3保密措施（1）建立健全保密制度，明确保密责任；（2）对保密信息进行分类管理，设置访问权限；（3）对接触保密信息的人员进行保密教育和培训；（4）对保密信息进行加密处理；（5）加强保密设施建设，确保保密信息安全。3.合规培训内容3.1培训目的提高甲乙双方员工的合规意识，确保业务活动符合相关法律法规。3.2培训对象甲乙双方全体员工。3.3培训时间与地点培训时间：[具体培训日期]培训地点：[具体培训地点]3.4培训讲师与课程安排培训讲师：[培训讲师姓名]课程安排：（1）法律法规解读；（2）合规案例分析；（3）合规操作流程；（4）合规风险防范。4.培训方式与形式4.1线上培训通过在线平台进行培训，包括视频讲解、互动问答等形式。4.2线下培训在指定地点进行集中培训，包括讲座、研讨会等形式。4.3案例分析针对实际业务场景，进行合规案例分析，提高员工合规能力。4.4互动环节设置提问环节，鼓励员工积极参与，解决实际问题。5.培训考核与评估5.1考核方式通过线上测试、线下考核等方式进行。5.2评估标准5.3培训效果评估通过问卷调查、访谈等方式，对培训效果进行评估。6.保密承诺与义务6.1保密承诺甲乙双方承诺，在本合同有效期内及合同终止后，对所掌握的对方保密信息负有保密义务。6.2保密义务（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息从事损害对方利益的活动；（3）确保保密信息的安全，采取必要措施防止信息泄露。8.合同期限8.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）违反保密条款或合规培训规定，经另一方提出后未在规定期限内改正。8.3合同续签本合同到期前，甲乙双方可协商一致续签本合同。9.违约责任与争议解决9.1违约责任（1）任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任；（2）任何一方违反培训规定，导致培训效果不佳，应承担相应责任；（3）因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。9.2争议解决方式甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。9.3争议解决机构争议解决机构：[具体仲裁机构或法院名称]10.合同解除10.1合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力，导致合同无法履行；（3）合同目的无法实现。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同的通知；（2）对方确认收到解除通知；（3）合同自解除通知到达对方之日起解除。10.3合同解除通知合同解除通知应采用书面形式，并加盖双方公章。11.合同生效与修改11.1合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。11.2合同修改程序合同内容的修改，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.3合同附件（1）保密信息清单；（2）培训课程大纲；（3）考核评估标准；（4）其他双方认为必要的附件。12.法律适用与管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同争议的管辖法院为[具体法院名称]。13.合同其他条款13.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.2合同解释本合同条款如有歧义，应按有利于甲乙双方的原则进行解释。13.3合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署日期本合同于____年____月____日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行本合同，提高合同执行的效率和效果。16.第三方介入方式16.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并确保第三方具备履行职责的能力和资质。16.2第三方介入程序（1）甲乙双方共同与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务；（2）第三方在服务协议中承诺遵守本合同的保密条款和合规要求；（3）第三方参与合同执行，并接受甲乙双方的监督。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因违约行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定（1）第三方责任限额应在本合同中明确约定，具体金额由甲乙双方协商确定；（2）责任限额不得低于第三方服务协议中约定的赔偿限额；（3）若第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方有权要求第三方承担全部或部分超出责任限额的损失。18.第三方责任条款18.1责任承担（1）第三方在履行职责过程中违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任；（2）第三方在履行职责过程中违反合规要求，导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方因故意或重大过失导致合同无法履行，应承担全部责任。18.2责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行职责，第三方不承担任何责任；（2）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或存在缺陷，导致合同无法履行或造成损失，第三方不承担直接责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲乙双方对合同执行承担连带责任；（2）第三方在履行职责过程中，对甲乙双方不承担直接责任，但对甲乙双方之间的合同履行承担间接责任。19.2权利划分（1）甲乙双方有权要求第三方履行服务协议约定的职责；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。20.第三方变更与替换20.1第三方变更（1）甲乙双方可共同决定更换第三方；（2）更换第三方应满足本合同对第三方资质的要求。20.2第三方替换（1）如第三方无法继续履行职责，甲乙双方应共同寻找替代第三方；（2）替代第三方应满足本合同对第三方资质的要求。21.第三方介入的合同条款21.1合同条款变更（1）第三方介入时，如需对本合同条款进行变更，甲乙双方应协商一致；（2）变更后的条款与本合同具有同等法律效力。21.2合同履行与监督（1）第三方介入期间，甲乙双方应监督第三方履行职责；（2）第三方应按照本合同约定和甲乙双方的要求，履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列出所有保密信息的类别、具体内容、涉及部门及责任人。说明：保密信息清单是保密制度的重要组成部分，有助于明确保密信息的范围和责任人。2.培训课程大纲详细要求：包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等。说明：培训课程大纲是合规培训的基础，有助于确保培训内容的系统性和针对性。3.考核评估标准详细要求：明确考核方式、评估标准、评分细则等。说明：考核评估标准是衡量培训效果的重要依据，有助于提高培训质量。4.第三方服务协议详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。说明：第三方服务协议是第三方介入的基础，有助于明确第三方在合同执行中的地位和责任。5.不可抗力事件证明详细要求：包括事件名称、发生时间、影响范围、应对措施等。说明：不可抗力事件证明是违约责任认定的依据之一，有助于界定不可抗力事件对合同履行的影响。6.违约行为处理记录详细要求：包括违约行为、处理措施、处理结果等。说明：违约行为处理记录是违约责任认定的依据之一，有助于维护合同双方的合法权益。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议是合同履行过程中的重要文件，有助于明确变更后的合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）泄露保密信息；（2）违反合规要求；（3）未按约定时间、地点进行培训；（4）未按约定提供培训资料；（5）未按约定履行服务协议；（6）未按约定支付服务费用；（7）违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准（1）泄露保密信息：根据泄露信息的严重程度和损失金额，判定责任；（2）违反合规要求：根据违反规定的性质和后果，判定责任；（3）未按约定进行培训：根据培训效果的实际情况，判定责任；（4）未按约定提供培训资料：根据资料缺失对培训效果的影响，判定责任；（5）未按约定履行服务协议：根据服务协议的约定，判定责任；（6）未按约定支付服务费用：根据未支付费用的金额，判定责任；（7）违反合同约定，导致合同无法履行：根据违约行为对合同履行的影响，判定责任。3.违约责任示例（1）泄露保密信息：若泄露信息导致甲方经济损失100万元，乙方应赔偿甲方100万元；（2）违反合规要求：若违反规定导致项目延误，乙方应承担项目延误造成的损失；（3）未按约定进行培训：若培训效果不佳，乙方应重新安排培训或赔偿甲方损失；（4）未按约定提供培训资料：若资料缺失导致培训效果不佳，乙方应重新提供资料或赔偿甲方损失；（5）未按约定履行服务协议：若服务不符合约定，乙方应承担相应的赔偿责任；（6）未按约定支付服务费用：若未支付费用，乙方应补足费用，并支付违约金；（7）违反合同约定，导致合同无法履行：根据违约行为对合同履行的影响，乙方应承担全部或部分赔偿责任。全文完。2024保密制度与合规培训2本合同目录一览1.定义与适用范围1.1保密信息的定义1.2保密信息的分类1.3适用范围2.保密义务2.1保密承诺2.2保密措施2.3保密期限3.合规要求3.1合规原则3.2合规义务3.3合规检查4.培训内容4.1培训目标4.2培训主题4.3培训方法4.4培训时间安排5.培训对象5.1参与人员范围5.2参与资格要求5.3参与人员信息6.培训组织6.1培训负责人6.2培训讲师6.3培训场地及设施7.培训费用7.1费用承担方7.2费用明细7.3费用支付方式8.培训资料8.1资料提供方式8.2资料内容要求8.3资料保密要求9.培训效果评估9.1评估方式9.2评估指标9.3评估结果应用10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止程序13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同修订14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署人员14.3生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与适用范围1.1保密信息的定义本合同所称保密信息，是指涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等，能够为公司带来经济利益或者竞争优势，且不为公众所知悉的信息。1.2保密信息的分类（1）核心秘密：对公司有重大影响的信息，如技术核心机密、管理核心机密等；（2）重要秘密：对公司有一定影响的信息，如商业机密、财务机密等；（3）一般秘密：对公司有一定影响，但不属于核心秘密或重要秘密的信息。1.3适用范围本合同适用于公司全体员工、合作伙伴、供应商等相关方，在履行职务、合作过程中接触到或知悉的保密信息。第二条保密义务2.1保密承诺公司全体员工、合作伙伴、供应商等相关方承诺，对在履行职务、合作过程中知悉的保密信息，严格保守秘密，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。2.2保密措施（1）对保密信息进行分类管理，明确保密等级和保密期限；（2）对接触保密信息的人员进行背景审查，确保其具备相应的保密意识；（3）制定保密管理制度，规范保密信息的使用、存储、传输等环节；（4）对保密信息进行加密处理，确保信息安全。2.3保密期限保密期限自保密信息产生之日起计算，原则上不少于五年，根据保密信息的性质和重要性，可适当延长。第三条合规要求3.1合规原则公司全体员工、合作伙伴、供应商等相关方应遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度，确保合规经营。3.2合规义务（1）遵守国家有关保密法律法规，履行保密义务；（2）不得利用保密信息从事违法活动；（3）不得泄露公司商业秘密，损害公司利益。3.3合规检查公司定期对全体员工、合作伙伴、供应商等相关方进行合规检查，确保保密制度和合规要求得到有效执行。第四条培训内容4.1培训目标提高公司全体员工、合作伙伴、供应商等相关方的保密意识和合规意识，确保保密制度和合规要求得到有效执行。4.2培训主题（1）保密制度解读；（2）合规要求及案例分析；（3）保密措施及实践操作；（4）保密信息分类及管理。4.3培训方法（1）课堂讲授；（2）案例分析；（3）互动交流；（4）实操演练。4.4培训时间安排每年至少组织一次保密制度和合规培训，具体时间根据实际情况确定。第五条培训对象5.1参与人员范围公司全体员工、合作伙伴、供应商等相关方。5.2参与资格要求具备履行职务、合作过程中接触保密信息的能力。5.3参与人员信息公司应建立参与培训人员的档案，记录培训时间、培训内容、培训效果等信息。第六条培训组织6.1培训负责人公司指定专人负责培训的组织和实施。6.2培训讲师邀请具备相关资质和经验的讲师进行授课。6.3培训场地及设施公司提供培训场地、音响、投影仪等设施，确保培训顺利进行。第七条培训费用7.1费用承担方培训费用由公司承担。7.2费用明细包括讲师费、场地租赁费、资料印刷费等。7.3费用支付方式培训费用在公司财务部门办理报销手续。第八条培训资料8.1资料提供方式培训资料以纸质和电子版两种形式提供，确保每位参训人员能够获取。8.2资料内容要求（1）保密制度及合规培训大纲；（2）保密法律法规解读；（3）案例分析及合规操作规范；（4）保密措施及信息安全技术；（5）培训考试试题及答案。8.3资料保密要求培训资料属于公司保密信息，参训人员应遵守保密规定，不得擅自复制、传播或泄露培训资料。第九条培训效果评估9.1评估方式（1）培训前后的问卷调查；（2）培训过程中的互动参与度；（3）培训结束后的考试；（4）实际工作中的保密合规表现。9.2评估指标（1）参训人员对保密制度和合规要求的理解程度；（2）参训人员在实际工作中的保密操作规范性；（3）培训对提高保密意识和合规能力的效果。9.3评估结果应用第十条违约责任10.1违约情形（1）未经公司书面同意，泄露保密信息；（2）违反保密措施，导致保密信息泄露；（3）违反合规要求，损害公司利益。10.2违约责任承担（1）立即停止违约行为；（2）赔偿公司因此遭受的损失；（3）根据公司规章制度，给予相应处罚。10.3违约赔偿违约赔偿金额根据损失程度和违约情节，由双方协商确定。第十一条争议解决11.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构可根据双方协商结果，选择合适的机构进行解决。11.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和双方约定的程序。第十二部分：合同生效与终止12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。12.3终止条件（1）本合同约定的培训任务完成；（2）双方协商一致解除本合同；（3）出现法律、法规规定或双方约定的其他终止条件。12.4终止程序合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见后，签署终止协议。第十三部分：其他约定13.1不可抗力如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任，并协商解决后续事宜。13.2合同附件本合同附件包括但不限于保密制度和合规培训大纲、培训资料等。13.3合同修订本合同如有修订，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第十四部分：合同签署与生效14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署人员本合同由双方授权代表签字盖章。14.3生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方约定，提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的独立第三方机构或个人。1.2介入范围（1）提供保密制度和合规培训；（2）进行保密信息审计；（3）提供法律咨询和合规建议；（4）提供信息安全技术服务；（5）其他甲乙双方约定的服务。第二条第三方责任2.1责任限额第三方在本合同项下的责任限额，根据甲乙双方协商确定，并在合同中明确约定。如未约定，则第三方责任限额为人民币壹拾万元整。2.2责任承担（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成保密信息泄露或违约行为，应承担相应的法律责任。（2）第三方在提供技术服务过程中，因故意或重大过失导致服务质量不达标，应承担违约责任。（3）第三方在提供咨询服务过程中，因提供的信息或建议存在重大失误，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应责任。第三条第三方权利（1）根据合同约定，获取报酬；（2）在提供服务过程中，要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）在履行合同过程中，依法享有知识产权。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分（1）甲乙双方对第三方在履行本合同过程中的行为承担连带责任；（2）第三方对自身在履行合同过程中的行为承担责任。4.2沟通与协调（1）甲乙双方应与第三方保持良好沟通，及时解决服务过程中出现的问题；（2）第三方应积极配合甲乙双方的工作，确保服务质量。第五条第三方介入的程序5.1介入申请甲乙双方协商一致后，向第三方发出介入申请，并明确介入范围、责任限额等事项。5.2第三方审查第三方在收到介入申请后，对甲乙双方提供的资料进行审查，确认是否接受介入。5.3介入协议甲乙双方与第三方协商一致后，签署介入协议，明确各方权利、义务和责任。第六条第三方介入的终止6.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同提前终止；（3）甲乙双方协商一致终止介入；（4）法律、法规规定的其他情形。6.2终止程序（1）甲乙双方与第三方协商一致，签署终止协议；（2）终止协议生效后，第三方应按照约定退还甲乙双方已支付的报酬。第七条第三方介入的费用7.1费用承担第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定承担。7.2费用支