2024年专业人才派遣合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年专业人才派遣合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.2受派方信息2.协议目的和依据2.1协议目的2.2法律依据3.派遣人才范围3.1人才类型3.2人才数量4.派遣流程4.1派遣申请4.2审批流程4.3派遣手续5.服务内容5.1技术支持5.2管理支持5.3培训支持6.费用及支付6.1服务费用6.2费用支付方式6.3付款期限7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同期限10.1合同生效日期10.2合同终止条件11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力处理13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方全称：X科技有限公司1.1.2派遣方地址：省市区路号1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方联系电话：02156781.2受派方信息1.2.1受派方全称：X企业集团有限公司1.2.2受派方地址：省市区路号1.2.3受派方法定代表人：1.2.4受派方联系电话：021876543212.协议目的和依据2.1协议目的2.1.1本协议旨在明确派遣方与受派方之间关于专业人才派遣的合作关系，确保派遣人才在受派方的工作效率和工作质量。2.2法律依据2.2.1本协议的签订和执行，遵循《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规。3.派遣人才范围3.1人才类型3.1.1技术研发类人才3.1.2管理类人才3.1.3市场营销类人才3.2人才数量3.2.1本协议派遣人才数量为：10人4.派遣流程4.1派遣申请4.1.1受派方根据实际工作需要，向派遣方提出派遣申请。4.2审批流程4.2.1派遣方收到受派方的派遣申请后，进行审核，并在3个工作日内给予回复。4.3派遣手续4.3.1派遣方根据受派方的派遣申请，办理相关派遣手续，并将派遣人才名单及派遣协议送达受派方。5.服务内容5.1技术支持5.1.1派遣方提供派遣人才所需的技术支持，包括但不限于技术培训、技术咨询等。5.2管理支持5.2.1派遣方协助受派方进行派遣人才的管理，包括但不限于考勤、绩效管理等。5.3培训支持5.3.1派遣方提供派遣人才的相关培训，提升其业务能力和综合素质。6.费用及支付6.1服务费用6.1.1派遣服务费用为：人民币万元/年6.2费用支付方式6.2.1受派方按照协议约定，于每月末支付当月费用。6.3付款期限6.3.1受派方应在每月5日前支付上月费用，逾期支付按日计收滞纳金，滞纳金为应付费用的千分之五。7.保密条款7.1保密信息7.1.1本协议中的商业秘密、技术秘密、财务数据等均为保密信息。7.2保密义务7.2.1双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.违约责任8.1违约情形8.1.1受派方未按照协议约定支付派遣服务费用的；8.1.2派遣方未按照协议约定提供派遣人才的；8.1.3双方未履行保密义务，泄露对方保密信息的；8.1.4双方未按照协议约定履行其他义务的。8.2违约责任承担8.2.1对于受派方未按时支付费用的，派遣方有权要求受派方支付滞纳金，并保留追索欠款的权利；8.2.2对于派遣方未提供派遣人才的，受派方有权要求派遣方承担相应的赔偿责任；8.2.3对于泄露保密信息的，泄露方应当承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失；8.2.4对于其他违约情形，双方应协商解决，协商不成的，可以向合同约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决；9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本协议的争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同期限10.1合同生效日期10.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1本协议约定的派遣服务期限届满；10.2.2双方协商一致解除本协议；10.2.3发生不可抗力事件，经双方确认无法履行本协议；10.2.4一方违约，另一方在通知违约方后30日内仍未采取补救措施或未履行合同义务。11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。11.2合同解除11.2.1双方可以协商一致解除本协议；11.2.2发生不可抗力事件，经双方确认无法履行本协议的，可以解除本协议；11.2.3一方违约，另一方有权解除本协议。12.不可抗力12.1不可抗力定义12.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2不可抗力处理12.2.1发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切必要的措施减少损失；12.2.2因不可抗力导致本协议无法履行时，双方均不承担责任，但应及时通知对方并提供相应的证明。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1本协议经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件13.2.1本协议约定的派遣服务期限届满；13.2.2双方协商一致解除本协议；13.2.3发生不可抗力事件，经双方确认无法履行本协议；13.2.4一方违约，另一方在通知违约方后30日内仍未采取补救措施或未履行合同义务。14.其他14.1合同附件14.1.1本协议附件包括但不限于派遣人才名单、派遣协议等。14.2合同份数14.2.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期14.3.1本协议于年月日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入合同关系的外部实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、律师事务所等。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、子公司或分公司。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围限于提供专业服务、咨询意见、审计监督、法律服务等，不涉及对合同本身的修改或执行。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件16.1.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以保障合同的有效履行；16.1.2第三方具备完成相应服务所需的资质和能力。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应共同确定第三方介入的具体需求和范围；16.2.2甲乙双方应共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等；16.2.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的服务工作。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定17.1.1第三方的责任限于其服务协议中约定的范围和责任；17.1.2第三方的责任不扩展至合同本身的违约责任。17.2第三方责任限额17.2.1第三方责任限额应根据服务协议约定，并在合同中明确；17.2.2若服务协议未约定责任限额，则第三方责任限额按合同总金额的一定比例确定，但最高不超过人民币万元。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方的责任划分18.1.1第三方对甲方承担的责任，由甲方与服务协议直接承担；18.1.2甲方对第三方的责任，由甲方按照合同约定和法律规定承担。18.2第三方与乙方的责任划分18.2.1第三方对乙方的责任，由乙方与服务协议直接承担；18.2.2乙方对第三方的责任，由乙方按照合同约定和法律规定承担。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1合同履行完毕；19.1.2第三方服务期限届满；19.1.3第三方提供的服务已达到合同约定的目标；19.1.4甲乙双方协商一致终止第三方介入。19.2第三方介入的终止程序19.2.1甲乙双方应共同通知第三方终止介入；20.第三方介入的后续处理20.1第三方介入产生的费用20.1.1第三方介入产生的费用由甲乙双方按照服务协议约定承担；20.1.2若服务协议未约定费用承担，则由甲乙双方按照实际发生费用分担。20.2第三方介入产生的成果归属20.2.1第三方介入产生的成果，除服务协议另有约定外，归甲乙双方共有；20.2.2甲乙双方应共同使用和管理第三方介入产生的成果。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人才名单详细要求：列出所有派遣人才的姓名、职位、专业技能、工作经历等信息。附件说明：作为合同附件，用于明确派遣人才的具体情况。2.派遣协议详细要求：包含派遣人才的派遣期限、工作内容、工作地点、薪酬待遇等详细信息。附件说明：作为合同附件，用于明确派遣人才的派遣细节。3.费用明细表详细要求：列出所有服务费用，包括但不限于派遣服务费用、培训费用等。附件说明：作为合同附件，用于明确费用的计算和支付方式。4.保密协议详细要求：双方对合同内容和相关信息的保密条款。附件说明：作为合同附件，用于明确双方的保密义务。5.争议解决协议详细要求：双方就争议解决方式、仲裁机构或法院等达成的一致意见。附件说明：作为合同附件，用于明确争议解决的程序。6.不可抗力事件证明详细要求：发生不可抗力事件时，提供相关证明材料。附件说明：作为合同附件，用于证明不可抗力事件的存在。7.第三方服务协议详细要求：与第三方签订的服务协议，明确服务内容、费用、期限等。附件说明：作为合同附件，用于明确第三方介入的具体细节。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按时支付费用违约方未按照约定提供派遣人才违约方泄露保密信息违约方未履行合同约定的其他义务2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付滞纳金承担赔偿责任支付违约金恢复或赔偿因此给对方造成的损失3.示例说明：示例一：若受派方未按时支付派遣服务费用，应向派遣方支付自逾期之日起至实际支付之日止的滞纳金，滞纳金按日计收，利率为中国人民银行同期贷款利率的倍。示例二：若派遣方未按照协议约定提供派遣人才，应向受派方支付违约金，违约金为应支付费用总额的%。示例三：若任何一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的直接和间接损失。全文完。2024年专业人才派遣合作协议1本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同期限1.4合同双方信息2.派遣人员2.1人员选拔与派遣2.2人员资质要求2.3人员培训与考核3.派遣流程3.1派遣申请3.2派遣审批3.3派遣安排3.4派遣变更4.派遣费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用结算5.权利与义务5.1派遣单位权利5.2派遣单位义务5.3人员权利5.4人员义务6.合同履行6.1合同履行期限6.2合同履行地点6.3合同履行方式7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用11.1适用法律11.2司法管辖12.合同附件12.1附件一：人员派遣计划12.2附件二：费用明细表12.3附件三：其他相关文件13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确派遣双方的权利义务，规范专业人才派遣工作，确保派遣人员的合法权益，实现派遣单位与被派遣单位之间的互利共赢。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度双方约定的专业人才派遣服务，包括但不限于技术研发、市场营销、项目管理等领域的专业人员。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况续签。1.4合同双方信息派遣单位：（名称）、地址：（地址）、法定代表人：（姓名）被派遣单位：（名称）、地址：（地址）、法定代表人：（姓名）2.派遣人员2.1人员选拔与派遣派遣单位负责根据被派遣单位的岗位需求，选拔符合条件的人员，并向被派遣单位提供相关资质证明。2.2人员资质要求1.具备履行岗位职责所需的专业技能和知识；3.身体健康，能够适应工作要求。2.3人员培训与考核派遣单位负责对派遣人员进行岗前培训，确保其能够迅速适应被派遣单位的工作环境。培训结束后，派遣单位将对派遣人员进行考核，考核不合格者不予派遣。3.派遣流程3.1派遣申请被派遣单位根据实际需求，向派遣单位提出派遣申请，内容包括岗位名称、人数、工作地点、工作时间等。3.2派遣审批派遣单位收到申请后，进行审核，并在三个工作日内给予答复。3.3派遣安排派遣单位根据审批结果，安排派遣人员前往被派遣单位报到，并提供相关手续。3.4派遣变更如遇特殊情况，双方可协商对派遣人员进行变更，包括但不限于岗位调整、工作时间调整等。4.派遣费用4.1费用构成1.人员工资；2.社会保险及公积金；3.其他相关费用。4.2费用支付方式被派遣单位应在每月末前向派遣单位支付当月派遣费用，支付方式为银行转账。4.3费用结算双方应定期对派遣费用进行结算，如有异议，应在结算之日起七个工作日内提出。5.权利与义务5.1派遣单位权利1.按照合同约定，向被派遣单位派遣符合条件的人员；2.要求被派遣单位支付派遣费用；3.要求被派遣单位配合完成派遣人员的培训、考核等工作。5.2派遣单位义务1.为派遣人员提供必要的培训、考核等服务；2.维护派遣人员的合法权益；3.按时支付派遣人员的工资、社会保险及公积金。5.3人员权利1.获得与岗位相匹配的劳动报酬；2.享有社会保险及公积金；3.维护自身合法权益。5.4人员义务1.遵守被派遣单位的规章制度；2.履行岗位职责，完成工作任务；3.维护被派遣单位的合法权益。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构除非合同另有约定，所有争议均应通过上述争议解决方式解决，不适用于仲裁或其他任何争议解决机构。8.3争议解决程序一旦提起诉讼，双方应积极配合法院的审理工作，提供必要的证据和资料，并按照法院的指示进行诉讼程序。9.合同终止9.1合同终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；4.一方违约，且违约方在接到违约通知后三十日内未采取补救措施或补救措施无效；5.法律法规规定的其他终止情形。9.2合同终止程序1.一方提出终止合同的通知，应书面通知另一方；2.收到终止通知的一方应予以确认，并采取必要措施终止合同履行；3.双方应在合同终止后七个工作日内进行财务结算。9.3合同终止后的处理1.合同终止后，派遣人员应按照被派遣单位的安排离职或转岗；2.双方应各自承担合同终止前的责任和义务；3.合同终止不影响双方之前已发生的权利义务。10.保密条款10.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等，均应予以保密。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3违约责任一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。11.法律适用11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2司法管辖除非合同另有约定，与合同有关的任何争议均应提交至合同签订地人民法院管辖。12.合同附件12.1附件一：人员派遣计划详细列出派遣人员的岗位、人数、工作地点、工作时间等信息。12.2附件二：费用明细表列明派遣费用的构成，包括但不限于工资、社会保险、公积金等。12.3附件三：其他相关文件包括但不限于人员资质证明、培训计划、考核标准等。13.合同生效13.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1合同的任何修改或补充均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供专业服务、咨询、中介或其他相关服务的独立实体。1.2第三方不包括合同双方及其关联企业。2.第三方介入条件2.1第三方介入应基于合同双方的共同同意，并符合合同目的和法律法规的要求。2.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低成本或解决合同履行中的特定问题。3.第三方选择3.1第三方的选择应由合同双方共同决定，并确保其具备履行相关服务的能力和资质。3.2双方应共同审查第三方的资质证明、服务内容、费用报价等，并在合同中明确第三方的责任。4.第三方责任4.1第三方应按照合同约定提供服务，并对其提供的服务质量承担责任。4.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额应根据其提供服务的内容、风险程度和合同双方协商确定。5.2第三方责任限额应在合同中明确，并在合同附件中详细列出。5.3如第三方责任超出合同约定的责任限额，合同双方应协商解决超出部分的责任承担。6.第三方与其他方的责任划分6.1第三方与合同双方的责任划分如下：1.第三方对合同双方的责任限于其提供服务的内容和范围；2.合同双方对第三方的责任限于其委托第三方提供服务的事项；3.合同双方对第三方的责任不包括第三方自身疏忽、故意或违法行为造成的损失。6.2合同双方应确保第三方了解其责任范围和限制，并在合同中明确。7.第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后，合同双方应就合同条款进行必要的修改，以确保合同内容与第三方介入后的实际情况相符。7.2任何合同修改均应以书面形式进行，并由合同双方和第三方签字盖章。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件如下：1.合同目的实现；2.双方协商一致；3.第三方无法履行其职责；4.法律法规规定的其他终止条件。8.2第三方介入终止后，合同双方应与第三方进行结算，并解除与第三方的合作关系。9.第三方介入的费用9.1第三方介入的费用包括但不限于服务费用、税费等。9.2第三方介入的费用应在合同中明确，并由合同双方支付。10.第三方介入的保密10.1第三方在合同履行过程中知悉的合同双方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。10.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.第三方介入的法律适用11.1第三方介入的法律适用与合同整体法律适用一致。11.2第三方介入产生的争议，适用合同约定的争议解决方式。12.第三方介入的其他事项12.1第三方介入的具体事宜应在合同中详细列明，包括但不限于服务内容、服务期限、费用支付等。12.2合同双方应就第三方介入的相关事宜保持沟通，确保合同履行顺畅。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员派遣计划详细列出派遣人员的岗位、人数、工作地点、工作时间、薪资待遇等信息。要求：附件一应在合同签订后五个工作日内提交。2.附件二：费用明细表列明派遣费用的构成，包括但不限于工资、社会保险、公积金等。要求：费用明细表应包含费用计算依据、支付周期、支付方式等信息。说明：费用明细表应在合同签订后五个工作日内提交。3.附件三：人员资质证明包含派遣人员的学历证书、专业技能证书、相关工作经验证明等。要求：资质证明应真实有效，并在合同签订后五个工作日内提交。4.附件四：培训计划详细列出派遣人员的培训内容、培训时间、培训方式等。要求：培训计划应在合同签订后五个工作日内提交。5.附件五：考核标准列明派遣人员的考核指标、考核方式、考核周期等。要求：考核标准应在合同签订后五个工作日内提交。6.附件六：保密协议明确合同双方在履行合同过程中应遵守的保密义务。要求：保密协议应在合同签订后五个工作日内签订。7.附件七：合同修改协议记录合同双方对合同条款的任何修改或补充。要求：合同修改协议应在修改内容确定后五个工作日内签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣单位未按照合同约定派遣人员或派遣人员不符合约定条件。被派遣单位未按照合同约定支付派遣费用。第三方未按照合同约定提供服务或服务质量不符合约定标准。双方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：派遣单位违约：应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿被派遣单位的损失。被派遣单位违约：应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿派遣单位的损失。第三方违约：应按照合同约定承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿合同双方因违约行为遭受的损失。3.示例说明：派遣单位未按照合同约定派遣人员，导致被派遣单位无法按期完成项目。责任认定：派遣单位应承担违约责任，赔偿被派遣单位因延期造成的损失。被派遣单位未按时支付派遣费用，导致派遣单位无法及时发放派遣人员工资。责任认定：被派遣单位应承担违约责任，支付拖欠的派遣费用，并赔偿派遣单位因延期支付造成的损失。第三方未按照合同约定提供服务，导致项目进度延误。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿合同双方因违约行为遭受的损失。全文完。2024年专业人才派遣合作协议2本合同目录一览1.合作背景及目的1.1合作双方基本情况1.2合作目的与意义2.合作内容2.1人才派遣范围2.2人才派遣数量及要求2.3人才派遣期限2.4人才派遣费用及支付方式3.人才选拔与录用3.1人才选拔标准3.2人才录用程序3.3人才培训与考核4.人才派遣过程中的权利与义务4.1派遣方权利与义务4.2接收方权利与义务4.3人才权利与义务5.人才派遣过程中的管理与监督5.1派遣方管理与监督5.2接收方管理与监督5.3人才管理与监督6.保密条款6.1保密范围6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更效力11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除效力12.合同解除后的处理12.1人才派遣关系处理12.2费用结算12.3其他事项处理13.其他约定13.1不可抗力条款13.2通知与送达13.3合同附件14.合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合作背景及目的1.1合作双方基本情况1.1.1派遣方1.1.1.1名称：________________________1.1.1.2注册地址：______________________1.1.1.3法定代表人：___________________1.1.1.4注册资本：____________________1.1.2接收方1.1.2.1名称：________________________1.1.2.2注册地址：______________________1.1.2.3法定代表人：___________________1.1.2.4注册资本：____________________1.2合作目的与意义1.2.1提高接收方专业技术水平1.2.2优化接收方人力资源结构1.2.3促进双方业务合作与发展2.合作内容2.1人才派遣范围2.1.1派遣岗位：______________________2.1.2派遣专业：______________________2.1.3派遣人数：______________________2.2人才派遣数量及要求2.2.1派遣人数：______________________2.2.2人员要求：______________________2.3人才派遣期限2.3.1派遣起始时间：__________________2.3.2派遣结束时间：__________________2.4人才派遣费用及支付方式2.4.1派遣费用：______________________2.4.2支付方式：______________________2.4.3支付时间：______________________3.人才选拔与录用3.1人才选拔标准3.1.1学历要求：______________________3.1.2专业技能：______________________3.1.3工作经验：______________________3.2人才录用程序3.2.1简历筛选3.2.2面试3.2.3背景调查3.2.4录用通知3.3人才培训与考核3.3.1培训内容：______________________3.3.2培训时间：______________________3.3.3考核方式：______________________4.人才派遣过程中的权利与义务4.1派遣方权利与义务4.1.1提供符合要求的派遣人员4.1.2监督派遣人员的工作表现4.1.3保障派遣人员的合法权益4.2接收方权利与义务4.2.1为派遣人员提供必要的工作条件4.2.2监督派遣人员的工作表现4.2.3保障派遣人员的合法权益4.3人才权利与义务4.3.1遵守接收方的工作纪律4.3.2积极完成工作任务4.3.3保守接收方商业秘密5.人才派遣过程中的管理与监督5.1派遣方管理与监督5.1.1定期检查派遣人员工作表现5.1.2及时解决派遣人员遇到的问题5.1.3对派遣人员进行考核5.2接收方管理与监督5.2.1定期检查派遣人员工作表现5.2.2及时解决派遣人员遇到的问题5.2.3对派遣人员进行考核5.3人才管理与监督5.3.1遵守接收方工作纪律5.3.2积极配合接收方管理和监督5.3.3主动汇报工作情况6.保密条款6.1保密范围6.1.1接收方商业秘密6.1.2派遣人员个人隐私6.2保密期限6.2.1自合同签订之日起至合同终止后五年6.3违约责任6.3.1违约方应承担相应的法律责任6.3.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决争议8.1.2若协商不成，则提交________________________仲裁委员会仲裁8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构：________________________仲裁委员会8.3争议解决程序8.3.1争议双方应在接到仲裁通知之日起____个工作日内提交书面仲裁申请8.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起____个工作日内组成仲裁庭8.3.3仲裁庭应在组成后____个工作日内确定仲裁程序9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.1.1双方签署合同9.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章9.1.3合同经双方约定的生效日期9.2合同终止条件9.2.1合同约定的派遣期限届满9.2.2双方协商一致解除合同9.2.3因不可抗力导致合同无法履行9.3合同解除条件9.3.1一方违反合同约定，经对方催告后____个工作日内仍未改正9.3.2一方发生重大违约行为9.3.3因不可抗力导致合同无法履行10.合同变更10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致10.1.2变更内容不影响合同主要权利义务10.2合同变更程序10.2.1双方签署书面变更协议10.2.2变更协议经双方法定代表人或授权代表签字盖章10.3合同变更效力10.3.1变更协议自双方签署之日起生效11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同11.1.2因不可抗力导致合同无法履行11.1.3一方严重违约11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同的一方应提前____个工作日书面通知对方11.2.2收到通知的一方应确认解除合同11.3合同解除效力11.3.1合同自解除通知到达对方之日起解除11.3.2双方应按照合同约定进行清算12.合同解除后的处理12.1人才派遣关系处理12.1.1派遣人员应按照合同约定返回派遣方12.1.2接收方应协助派遣人员办理相关手续12.2费用结算12.2.1双方应按照合同约定进行费用结算12.2.2未结算费用应在合同解除后____个工作日内结清12.3其他事项处理12.3.1双方应妥善处理合同解除后的其他事项12.3.2合同解除不影响双方其他未了事项的处理13.其他约定13.1不可抗力条款13.1.1不可抗力包括地震、火灾、战争等自然灾害和社会事件13.1.2发生不可抗力事件，双方应相互理解，协商解决13.2通知与送达13.2.1通知应以书面形式进行13.2.2送达方式包括邮寄、传真、电子邮件等14.合同签署与生效14.1合同签署14.1.1合同应由双方法定代表人或授权代表签字盖章14.2合同生效14.2.1合同自双方签署之日起生效14.3合同份数14.3.1合同一式____份，双方各执____份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、担保方、监督方等。15.2第三方介入目的15.2.1为提高合同履行的效率和质量15.2.2为解决合同履行中的争议和纠纷15.2.3为实现合同目的的其他辅助性服务15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同协商确定第三方介入的方式和范围15.3.2第三方介入前，甲乙双方应签署书面协议，明确第三方的权利义务15.3.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的相关工作16.甲乙双方责任16.1甲方责任16.1.1提供第三方介入所需的相关资料和信息16.1.2配合第三方进行相关工作16.1.3按照合同约定支付第三方费用16.2乙方责任16.2.1提供第三方介入所需的相关资料和信息16.2.2配合第三方进行相关工作16.2.3按照合同约定支付第三方费用17.第三方责任17.1第三方责任范围17.1.1在合同约定的范围内，第三方应履行其职责，保证合同目的的实现17.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守法律法规和合同约定17.2第三方责任限额17.2.1第三方的责任限额为人民币____元17.2.2若第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失的，超出责任限额部分，由第三方自行承担17.3第三方权利17.3.1第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的信息和资料17.3.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和检查18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系仅限于合同约定的范围内，甲方应独立承担合同责任18.1.2第三方在履行职责过程中，若造成甲方损失，甲方有权要求第三方承担相应的责任18.2第三方与乙方的划