2024年家庭劳务雇佣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家庭劳务雇佣协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇主姓名1.2雇主联系方式1.3家务人员姓名1.4家务人员联系方式2.雇佣目的及服务内容2.1雇佣目的2.2服务内容概述2.3具体服务项目3.雇佣期限3.1雇佣起始日期3.2雇佣结束日期3.3试用期4.工作时间及休息日4.1工作时间4.2休息日4.3加班规定5.工资及待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.工作地点及工作环境6.1工作地点6.2工作环境要求6.3安全防护措施7.雇主责任与义务7.1雇主提供的工作条件7.2雇主提供的生活保障7.3雇主对家务人员的关爱与尊重8.家务人员责任与义务8.1家务人员遵守规章制度8.2家务人员提供的服务质量8.3家务人员的行为规范9.合同解除及终止9.1双方协商解除合同9.2违约解除合同9.3合同终止条件10.违约责任10.1雇主违约责任10.2家务人员违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力条款14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：服务内容明细表14.3附件三：合同签订证明第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1雇主姓名：1.3家务人员姓名：第二条雇佣目的及服务内容2.1雇佣目的：为雇主提供家庭日常清洁、烹饪、照顾老人及儿童等家务服务。2.2服务内容概述：包括但不限于家庭卫生清洁、烹饪一日三餐、老人及儿童日常生活照料等。2.3具体服务项目：2.3.1每日进行家庭卫生清洁，包括地面、厨房、卫生间等区域的清洁工作。2.3.2按时准备并烹饪一日三餐，确保食材新鲜、营养搭配合理。2.3.3负责老人及儿童的日常生活照料，包括饮食、洗漱、娱乐等。2.3.4定期采购家庭所需生活用品及食材。第三条雇佣期限3.1雇佣起始日期：2024年1月1日3.2雇佣结束日期：2024年12月31日3.3试用期：1个月第四条工作时间及休息日4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间为早上9点至下午5点。4.2休息日：每周休息1天，具体休息日为每周六。4.3加班规定：如遇特殊情况，需加班时，雇主应提前与家务人员协商，并支付加班费。第五条工资及待遇5.1基本工资：每月人民币5000元，按月支付。5.2奖金及提成：根据家务人员提供的服务质量和雇主满意度，给予一定比例的奖金及提成。5.3社会保险及公积金：雇主按照国家规定，为家务人员缴纳社会保险及住房公积金。5.4其他福利待遇：提供免费住宿，提供必要的交通工具。第六条工作地点及工作环境6.1工作地点：位于北京市朝阳区某小区，具体地址为路号。6.2工作环境要求：保持家庭环境整洁、安全、舒适。6.3安全防护措施：雇主负责提供必要的安全防护设施，如清洁工具、消毒液等。第七条雇主责任与义务7.1雇主提供的工作条件：7.1.1提供符合国家规定的劳动保护措施及安全卫生条件。7.1.2保证家务人员的工作时间和休息日。7.1.3为家务人员提供必要的培训和学习机会。7.2雇主提供的生活保障：7.2.1提供符合国家规定的工资待遇及福利待遇。7.2.2为家务人员提供免费住宿和必要的生活用品。7.3雇主对家务人员的关爱与尊重：7.3.1尊重家务人员的合法权益，关心家务人员的身心健康。7.3.2建立和谐的劳动关系，维护家务人员的合法权益。第八条家务人员责任与义务8.1家务人员遵守规章制度：8.1.1严格遵守国家法律法规及本合同约定。8.1.2服从雇主管理，遵守家庭内部规章制度。8.2家务人员提供的服务质量：8.2.1确保提供的服务达到雇主要求的标准。8.2.2及时处理家庭日常事务，保持家庭环境整洁。8.3家务人员的行为规范：8.3.2保守家庭秘密，不得泄露雇主家庭成员的个人信息。第九条合同解除及终止9.1双方协商解除合同：9.1.1雇主或家务人员提出解除合同，需提前一个月通知对方。9.1.2双方协商一致，可签订书面解除合同协议。9.2违约解除合同：9.2.1雇主或家务人员违反合同约定，另一方有权解除合同。9.2.2解除合同后，应支付对方相应的违约金。9.3合同终止条件：9.3.1雇佣期限届满，双方未续签合同。9.3.2家务人员因故无法继续履行合同义务。第十条违约责任10.1雇主违约责任：10.1.1未按时支付工资或福利待遇，应支付滞纳金。10.1.2未提供必要的工作条件和生活保障，应承担相应的法律责任。10.2家务人员违约责任：10.2.1未按时完成工作，应承担违约责任。10.2.2损坏雇主财产，应赔偿损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式：11.1.1雇主与家务人员应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构：11.2.1争议解决机构为北京市劳动仲裁委员会。第十二条合同生效及修改12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章后，合同即生效。12.1.2合同经双方签字盖章后，邮寄或送达对方确认。12.2合同修改程序：12.2.1任何一方要求修改合同，需书面提出修改意见。12.2.2双方协商一致后，签订书面修改协议。第十三条其他约定事项13.1保密条款：13.1.1雇主和家务人员对本合同内容负有保密义务。13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。13.2不可抗力条款：13.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.2.2不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。第十四条合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：服务内容明细表14.3附件三：合同签订证明第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年家庭劳务雇佣协议》中，为甲乙双方提供中介服务、咨询、培训、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入条件2.1甲乙双方一致同意，在特定情况下，可引入第三方介入合同履行过程中，以提供专业服务或解决争议。2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方在签订第三方介入协议时约定。3.2第三方责任限额不得超过甲乙双方在本合同中约定的责任限额。第四条第三方职责4.1.1中介服务：为甲乙双方提供劳务中介服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选应聘者、协助签订合同等。4.1.2咨询服务：为甲乙双方提供法律、财务、管理等方面的专业咨询。4.1.3培训服务：为甲乙双方提供相关培训课程，提升家务人员的专业技能和素质。第五条第三方权利5.1.1获取甲乙双方提供的必要信息。5.1.2依照协议约定，收取相关服务费用。5.1.3要求甲乙双方按照协议约定履行义务。第六条第三方义务6.1.1严格按照协议约定提供服务。6.1.2对甲乙双方的信息保密。6.1.3如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知双方。第七条第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，与甲方、乙方之间不构成劳动关系。7.2第三方在介入过程中，不得干涉甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的合法权益。7.3第三方在介入过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。第八条第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应按照原合同约定继续履行各自义务。8.2第三方介入过程中，如需修改原合同条款，甲乙双方应协商一致，并签订书面修改协议。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。9.2协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。第十条第三方介入的终止10.1第三方介入完成后，甲乙双方应签订书面终止协议。10.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行原合同约定的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：包括家务人员的具体工作内容、工作标准、工作流程、工作时间、休息日等。说明：工作职责说明书是家务人员工作的基本指导文件，用于明确家务人员的工作职责和标准。2.附件二：服务内容明细表详细要求：列出家务人员提供的服务项目、服务频率、服务标准、预期效果等。说明：服务内容明细表是甲乙双方对家务人员服务内容的具体约定，有助于双方对服务质量的监督。3.附件三：合同签订证明详细要求：包括合同签订日期、双方签字盖章、合同生效日期等。说明：合同签订证明是合同生效的书面证据，用于证明合同已经正式签订。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的条件、职责、权利、义务、责任限额、争议解决等。说明：第三方介入协议是甲乙双方与第三方签订的补充协议，用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。5.附件五：违约行为及责任认定标准详细要求：列明可能出现的违约行为、违约责任认定标准、违约金计算方式等。说明：违约行为及责任认定标准是合同中关于违约行为的详细规定，有助于双方在违约发生时明确责任。6.附件六：争议解决流程详细要求：包括争议解决的方式、程序、机构、期限等。说明：争议解决流程是甲乙双方在发生争议时遵循的步骤，有助于快速、公正地解决争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：雇主未按时支付工资或福利待遇。家务人员未按约定提供服务质量或服务内容。任何一方未履行合同约定的保密义务。任何一方未按约定履行合同终止或解除程序。2.责任认定标准：雇主违约：支付违约金，违约金按未支付工资或福利待遇的百分比计算。保密违约：承担违约责任，赔偿因泄露信息导致的损失。合同终止或解除违约：承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。3.示例说明：雇主未按时支付工资，应支付相当于未支付工资10%的违约金。家务人员泄露家庭秘密，赔偿因信息泄露导致的损失。全文完。2024年家庭劳务雇佣协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2家庭劳务1.3服务内容1.4服务时间1.5服务地点1.6服务期限1.7服务费用1.8服务支付方式2.雇佣条件2.1雇佣资格2.2服务质量要求2.3工作时间与休息2.4休假制度2.5假期安排2.6试用期规定3.服务内容详细描述3.1家务清洁3.2烹饪3.3护理老人或儿童3.4家居维护3.5购物与采购3.6特殊服务需求4.服务费用与支付4.1费用计算方式4.2支付周期4.3逾期支付处理4.4费用调整机制4.5税收承担5.服务期限与终止5.1服务期限约定5.2终止条件5.3提前终止通知5.4终止费用5.5终止后的交接6.保密与个人信息保护6.1保密义务6.2个人信息保护6.3信息披露限制7.争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁条款7.3法院管辖8.法律适用与语言8.1合同适用法律8.2合同语言9.合同生效与修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序10.其他条款10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同副本10.4合同解释11.服务提供者的权利与义务11.1服务的权利11.2服务的义务11.3服务的责任12.雇主的义务与责任12.1雇主的义务12.2雇主的责任12.3雇主的权利13.合同解除与赔偿13.1合同解除条件13.2解除通知13.3赔偿责任14.合同附件14.1服务时间表14.2服务内容清单14.3紧急联系信息14.4其他附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方（1）甲方（雇主）：姓名：（姓名），身份证号：（身份证号），住址：（住址）（2）乙方（雇员）：姓名：（姓名），身份证号：（身份证号），住址：（住址）1.2家庭劳务家庭劳务是指乙方为甲方提供的日常家务、生活照料、老人或儿童护理等服务。1.3服务内容（1）家务清洁，包括但不限于扫地、拖地、擦窗户、整理房间等；（2）烹饪，包括但不限于一日三餐的制作；（3）护理老人或儿童，包括但不限于照顾饮食、健康监测、陪同外出等；（4）家居维护，包括但不限于家具清洁、家电维护等；（5）购物与采购，包括但不限于日常用品的购买；（6）其他甲方提出的合理服务需求。1.4服务时间乙方应按照甲方要求，每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间与甲方协商确定。1.5服务地点乙方应在甲方指定的服务地点提供服务，服务地点为：（住址）。1.6服务期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后可协商续签。1.7服务费用本合同服务费用为每月人民币（金额）元，甲方应在每月一天支付乙方当月服务费用。1.8服务支付方式服务费用支付方式为银行转账，乙方需提供银行账户信息供甲方支付。2.雇佣条件2.1雇佣资格乙方应具备完全民事行为能力，且符合我国相关法律法规规定的雇佣条件。2.2服务质量要求乙方应按照甲方要求，保证服务质量，确保家庭环境整洁、舒适，老人或儿童得到妥善照料。2.3工作时间与休息乙方每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。休息时间由甲方与乙方协商确定。2.4休假制度乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。具体休假安排由甲方与乙方协商确定。2.5假期安排乙方请假需提前（天数）天向甲方提出书面申请，甲方应在收到申请后（天数）天内给予答复。2.6试用期规定本合同试用期为一月，试用期工资为正式工资的80%。试用期内，甲方有权解除合同。3.服务内容详细描述3.1家务清洁乙方应负责打扫卫生，包括但不限于扫地、拖地、擦窗户、整理房间等，确保家庭环境整洁。3.2烹饪乙方应按照甲方要求，制作一日三餐，确保饮食健康、美味。3.3护理老人或儿童乙方应负责照顾老人或儿童的饮食、健康监测、陪同外出等，确保他们的生活品质。3.4家居维护乙方应负责家具清洁、家电维护等工作，确保家居环境舒适。3.5购物与采购乙方应按照甲方要求，购买日常用品，确保家庭需求。3.6特殊服务需求如甲方有特殊服务需求，乙方应尽力满足，具体事宜由甲方与乙方协商确定。4.服务费用与支付4.1费用计算方式本合同服务费用按照每月人民币（金额）元计算，包括但不限于乙方在服务期间产生的各项费用。4.2支付周期甲方应在每月一天支付乙方当月服务费用。4.3逾期支付处理如甲方逾期支付服务费用，应向乙方支付逾期支付的金额的千分之五作为违约金。4.4费用调整机制如物价上涨等不可抗力因素导致服务费用发生变化，双方可协商调整服务费用。4.5税收承担乙方应自行承担因其提供家庭劳务而产生的个人所得税等税费。5.服务期限与终止5.1服务期限约定本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后可协商续签。5.2终止条件（1）甲方或乙方提出解除合同；（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）其他法律规定或双方约定可以解除合同的情形。5.3提前终止通知甲方或乙方解除合同，需提前（天数）天书面通知对方。5.4终止费用合同终止后，甲方应向乙方支付相当于（天数）天服务费用的赔偿金。5.5终止后的交接合同终止后，乙方应将工作交接给甲方或甲方指定的接替人员。6.保密与个人信息保护6.1保密义务双方对本合同内容以及相关业务信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2个人信息保护双方应遵守国家有关个人信息保护的法律、法规，不得泄露对方的个人信息。7.争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.2仲裁条款双方在履行合同过程中发生的争议，若协商不成，可提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。7.3法院管辖本合同履行过程中产生的争议，若协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.法律适用与语言8.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国法律的管辖。8.2合同语言本合同以中文书就，如合同内容存在歧义或争议，应以中文文本为准。9.合同生效与修改9.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章后生效。10.其他条款10.1不可抗力如发生地震、火灾、战争等不可抗力事件，致使合同无法履行或履行受到严重影响，双方应协商解决。如不可抗力事件持续超过一个月，双方有权解除合同，并互不承担违约责任。10.2合同附件本合同附件包括但不限于服务时间表、服务内容清单、紧急联系信息等，与本合同具有同等法律效力。10.3合同副本本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。10.4合同解释本合同如有歧义，应按照诚实信用原则和交易习惯进行解释。11.服务提供者的权利与义务11.1服务的权利乙方有权获得合同约定的服务费用，并有权要求甲方遵守合同约定。11.2服务的义务乙方应按照合同约定提供家庭劳务，遵守甲方家规，维护家庭和谐。11.3服务的责任乙方应保证提供的服务符合甲方要求，如因乙方原因导致服务不合格，乙方应承担相应责任。12.雇主的义务与责任12.1雇主的义务甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，保障乙方合法权益。12.2雇主的责任甲方应提供安全的工作环境，保障乙方在工作中的人身安全。12.3雇主的权利甲方有权监督乙方的工作，确保服务质量。13.合同解除与赔偿13.1合同解除条件如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因解除合同而造成的损失。13.2解除通知甲方解除合同，应以书面形式通知乙方。13.3赔偿责任如乙方违反合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。14.合同附件14.1服务时间表14.2服务内容清单14.3紧急联系信息14.4其他附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、保险代理人等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行合同，解决合同履行过程中可能出现的争议或问题。2.第三方介入的条款2.1第三方介入的同意甲方和乙方同意，在合同履行过程中，如有需要，可邀请第三方介入，但需事先取得对方的书面同意。2.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出书面申请，说明第三方介入的原因和目的；（2）对方在收到申请后（天数）天内给予答复；（3）双方与第三方协商确定介入的具体方式和内容。3.第三方介入的额外条款3.1甲方的额外义务甲方应确保第三方在介入过程中所获得的信息和资料的真实性、完整性和保密性。3.2乙方的额外义务乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。3.3第三方的权利第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以完成其介入任务。4.第三方责任限额4.1第三方的责任第三方在介入过程中因故意或重大过失造成的损失，应承担相应的赔偿责任。4.2责任限额第三方的责任限额为本合同服务费用总额的10%，超过部分由甲方和乙方共同承担。4.3责任免除如第三方因不可抗力等原因导致介入任务或造成损失，免除其责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于合同或委托协议，甲方应按约定支付第三方服务费用。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于合同或委托协议，乙方应按约定配合第三方的工作。5.3第三方与合同的关系第三方作为辅助方参与合同履行，其责任和义务应与本合同规定相符。6.第三方介入的争议解决6.1争议解决方式甲方、乙方与第三方之间因第三方介入产生的争议，应通过协商解决。6.2仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼或提交仲裁委员会仲裁。7.第三方介入的合同变更7.1合同变更的申请如第三方介入导致合同内容需要变更，任何一方均可提出书面申请，经对方同意后生效。7.2合同变更的生效合同变更自双方签字或盖章之日起生效，并对所有相关方具有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务时间表详细要求：列明乙方每周的工作时间、休息时间以及节假日安排。说明：服务时间表是双方共同遵守的工作时间安排，应清晰明确。2.服务内容清单详细要求：详细列出乙方需提供的服务项目，包括但不限于家务清洁、烹饪、护理等。说明：服务内容清单是合同的核心内容，明确了乙方的工作范围和甲方的要求。3.紧急联系信息详细要求：提供甲方、乙方以及第三方（如存在）的紧急联系方式。说明：紧急联系信息确保在发生紧急情况时，各方能够及时沟通。4.乙方个人简历详细要求：包括乙方的基本信息、工作经验、技能证书等。说明：乙方个人简历有助于甲方了解乙方的工作能力和背景。5.乙方健康证明详细要求：提供乙方近期的健康体检报告，证明其身体状况适合从事家庭劳务工作。6.保险单据详细要求：提供乙方购买的意外伤害保险或其他相关保险的单据。说明：保险单据保障乙方在服务期间的人身安全。7.合同修改记录详细要求：记录合同履行过程中双方就合同内容进行的任何修改。说明：合同修改记录确保合同的变更得到双方认可。8.付款凭证详细要求：提供甲方支付乙方服务费用的凭证。说明：付款凭证是双方履行合同义务的重要证据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付逾期支付的金额的千分之五作为违约金。示例说明：若甲方逾期支付一个月服务费用，乙方有权要求甲方支付相当于一个月服务费用千分之五的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供家庭劳务或服务质量不达标。责任认定：乙方应承担因服务质量不达标造成的损失，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方因服务质量不达标导致甲方家中财产损失，乙方应赔偿甲方相应的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在介入过程中因故意或重大过失造成损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，责任限额为本合同服务费用总额的10%。示例说明：若第三方在介入过程中因重大过失导致甲方财产损失，第三方应赔偿甲方相应损失，最高不超过合同服务费用总额的10%。全文完。2024年家庭劳务雇佣协议2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2雇佣目的及范围1.3工作内容及职责1.4工作时间及班次1.5工资待遇及支付方式1.6社会保险及福利待遇1.7工作地点及环境1.8工作期限及续约1.9违约责任及处理1.10争议解决方式1.11合同解除条件及程序1.12合同生效及终止1.13其他约定事项1.14合同附件及补充协议第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1雇主名称：________1.1.2雇主地址：________1.1.3雇主联系人：________1.1.4雇主联系电话：________1.2.1劳务人员姓名：________1.2.2劳务人员身份证号码：________1.2.3劳务人员地址：________1.2.4劳务人员联系电话：________第二条雇佣目的及范围2.1.1雇佣目的：为雇主提供家庭劳务服务，包括但不限于家务清洁、照顾老人、儿童等。（1）家庭清洁：包括地面清洁、厨房清洁、卫生间清洁等。（3）照顾儿童：包括照顾儿童生活、辅导儿童学习等。第三条工作内容及职责3.1.1劳务人员应按照雇主的要求，按时、保质、保量地完成工作。3.1.2劳务人员应遵守雇主的家庭规定，尊重家庭成员的隐私。3.1.3劳务人员应保持工作场所的整洁和安全。3.1.4劳务人员应配合雇主进行工作安排和调整。第四条工作时间及班次4.1.1工作时间：根据双方协商确定的工作时间，一般不超过每周40小时。4.1.2班次安排：根据工作需要和双方协商确定，可实行单班制或轮班制。第五条工资待遇及支付方式5.1.1工资标准：根据劳务人员的工作经验、技能水平和工作内容，双方协商确定。5.1.2工资支付：每月支付一次，支付日为每月的________日。5.1.3支付方式：以现金或银行转账方式支付。第六条社会保险及福利待遇6.1.1雇主为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。（1）带薪休假：根据国家规定和双方协商，提供带薪休假。（2）节日慰问金：在传统节日为劳务人员提供慰问金。第七条工作地点及环境7.1.1工作地点：在雇主提供的家庭住所内。7.1.2工作环境：雇主应保证工作场所的安全、卫生，为劳务人员提供必要的工作条件。第八条工作期限及续约8.1.1工作期限：本合同期限为________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。8.1.2续约：合同期满前一个月，双方如需续约，应书面通知对方，并就续约事宜进行协商。第九条违约责任及处理9.1.1雇主违约：（1）未按时支付工资的，应支付滞纳金，并承担相应的法律责任。（2）违反合同约定，给劳务人员造成损害的，应承担相应的赔偿责任。9.1.2劳务人员违约：（1）未按时完成工作任务的，雇主有权扣除相应工资。（2）违反合同约定，给雇主造成损害的，应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决方式10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条合同解除条件及程序11.1.1合同解除条件：（1）合同期限届满，双方无续约意愿。（2）任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失。（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。11.1.2合同解除程序：（1）提出解除合同的一方应提前________天书面通知对方。（2）双方应就解除合同后的相关事宜进行协商，包括但不限于工资结算、物品归还等。第十二条合同生效及终止12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.1.2合同终止：（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）依照法律法规或本合同约定的其他情形。第十三条其他约定事项13.1.1劳务人员不得将工作内容告知第三方，未经雇主同意，不得将工作内容用于其他用途。13.1.2劳务人员应保守雇主的家庭秘密，不得泄露家庭成员的隐私。13.1.3劳务人员应遵守国家法律法规，不得参与违法活动。第十四条合同附件及补充协议（1）劳务人员简历。（2）工作安排表。14.1.2本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义及范围15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲方（雇主）和乙方（劳务人员）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、保险公司、法律顾问等。（1）提供中介服务，帮助甲方与乙方建立雇佣关系。（2）提供保险服务，为甲方或乙方提供风险保障。（3）提供法律咨询或代理服务，协助解决合同履行过程中的争议。15.2第三方的责任及义务15.2.1第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益。15.2.2第三方在提供中介服务时，应保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。15.2.3第三方在提供保险服务时，应确保保险条款的合法性和合理性，并按照合同约定履行保险责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料，以完成其服务职责。15.4第三方责任的限额15.4.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和合同约定确定。15.4.2对于中介服务，第三方责任限额应不超过其所收取服务费用的两倍。15.4.3对于保险服务，第三方责任限额应不超过保险合同约定的赔偿限额。15.5第三方介入的具体条款15.5.1第三方介入的合同：第三方介入本合同时，应与甲方或乙方另行签订服务协议，明确双方的权利义务。15.5.2第三方介入的效力：