安全生产目标责任管理制度（2篇）

安全生产目标责任管理制度一、制订目的为提升企业安全生产管理水平，确保全面、深入地贯彻执行国家与地方的法律法规、规章及各项管理制度，以实现企业安全生产目标为核心，本制度旨在规范企业安全生产目标责任的管理体系，明确界定各级领导及相关人员的安全生产职责，构建科学、合理且高效的目标管理制度。二、适用范围本制度广泛适用于企业内部所有涉及安全生产的员工，包括但不限于企业高层管理者、安全管理人员、各生产经营部门及其相关人员。三、目标责任的划分与职责界定1.企业领导：负责确立企业安全生产总体目标，细化责任分工，分解目标至各级部门，建立健全安全生产责任体系，以保障安全生产目标的顺利达成。2.安全管理人员：承担编制安全生产目标责任计划的重任，组织实施目标落实情况的监督与评估工作，及时发现并报告安全风险与问题，同时提出有效的改进建议。3.生产经营部门：需针对本部门特点，制定详细的安全生产目标，并明确内部责任分工与目标分解，组织实施相应的目标措施，确保及时报告安全问题及事故，并迅速响应与整改。4.相关人员：依据各自岗位的具体职责与要求，严格履行安全生产职责，确保工作过程中的安全与顺畅。四、目标责任的执行与考核1.企业领导：负责对企业安全生产目标的执行情况与完成度进行考核，依据考核结果采取相应的奖惩措施。同时，加强安全生产的宣传教育工作，提升各级领导的安全意识与责任感。2.安全管理人员：对各部门的安全生产目标执行情况进行考核，定期与部门负责人召开安全生产会议，沟通解决安全隐患与问题，提出针对性的改进意见与建议。3.生产经营部门：需对本部门的安全生产目标执行情况进行自我考核，定期开展安全生产培训与演练活动，以增强员工的安全意识与操作技能。4.相关人员：个人需对自身在安全生产中的责任与行为进行自我考核，积极参与安全教育与培训活动，不断提升自身的安全意识与责任感。五、目标责任的监督与整改1.企业领导：应加强对安全生产的监督与指导工作，定期组织安全检查与评估活动，及时发现并解决存在的安全问题与隐患，确保安全生产目标的顺利实现。2.安全管理人员：需对各部门的安全生产目标与责任履行情况进行监督与指导，定期召开安全生产会议以协调解决安全隐患与问题，推动安全生产目标的全面落实。3.生产经营部门：应建立健全安全生产管理制度体系并加强员工的安全教育工作与培训力度；同时定期组织安全检查与演练活动以确保安全生产目标的达成。4.相关人员：需严格遵守安全规章制度并认真履行好自身的安全生产职责；同时积极报告发现的安全问题与隐患并积极参与安全培训与演练活动以提升自身的安全素质水平。六、违规与违法责任的追究1.对于未能履行安全生产职责的企业领导与管理人员将依法追究其法律责任并给予相应的纪律处分以示惩戒。2.对于生产经营部门及其相关人员未能履行安全生产职责的行为将依据企业相关规定进行处理包括但不限于通报批评、警告以及罚款等处罚措施以维护企业安全生产秩序的稳定与和谐。3.对于因违法违规行为导致的事故与损失将依法追究相关责任人的法律责任并责令其赔偿相应的损失以维护社会公正与公平原则的实现。七、附则本制度的修订与解释权归企业所有；自制定之日起即向企业全体员工进行广泛宣传与解释工作以确保其得到有效实施与贯彻执行。安全生产目标责任管理制度（二）第一章总则第一条为强化本单位安全生产管理，切实保障员工生命财产安全，维护社会稳定，根据相关法律法规及政府要求，特制定本安全生产目标责任管理制度。第二条本制度适用于本单位全体员工，须严格执行，不得有违。第三条安全生产目标责任为本单位安全生产工作的核心，各级管理人员须切实履行，确保安全第一。第四条安全生产目标责任应全面贯穿本单位各项工作，包括但不限于：目标责任的设定、落实、安全管理制度的建立与完善，以及安全工作的组织与管理。第五条本单位的安全生产目标责任由领导班子成员负责，各级管理人员须履行下属职责，并接受领导班子的监督。第六条本单位将安全生产目标责任纳入年度工作计划，定期进行检查与评估，发现安全隐患须及时整改。第七条本制度的解释权归本单位领导班子所有，并由安全生产管理部门负责执行。第二章安全生产目标责任的设定第八条安全生产目标责任的设定应符合国家与地方相关法律法规要求，并充分考虑本单位实际情况。第九条目标责任的设定应具针对性和可行性，明确指导各级管理人员工作。第十条领导班子应对安全生产目标责任进行科学审定，并向全体员工公布。第十一条设定目标责任时，应综合考虑经营行业特点、员工安全生产意识与素质、安全设施与装备、以及安全生产管理水平与经验。第三章安全生产目标责任的落实第十二条各级管理人员应将安全生产目标责任融入日常工作，具体要求包括：熟悉法律法规、组织安全培训、建立健全安全管理制度、定期检查维护安全设施、加强安全隐患整改等。第十三条各级管理人员应制定具体工作计划，并按计划履行目标责任。第十四条各级管理人员应密切关注安全生产工作，及时处理相关问题。第十五条应建立和完善安全生产工作的考核与奖惩制度，激励员工积极参与。第四章安全管理制度的建立和完善第十六条安全管理制度为本单位安全生产工作的重要组成部分，必须建立和完善。第十七条管理制度的建立与完善应涵盖安全培训、操作规程、设施维护、事故处理、隐患排查等方面。第十八条各级管理人员应制定具体的管理制度，并确保其得到严格执行。第十九条管理制度应定期修订更新，以适应安全生产工作的变化。第五章安全工作的组织和管理第二十条安全工作的组织和管理由领导班子亲自负责，包括成立安全生产管理部门、组织安全培训、安全检查、事故处理、以及与相关单位的联络合作等。第二十一条应建立有效的信息沟通机制，确保信息畅通与及时反馈。