银行分行办公楼管理制度样本（4篇）

银行分行办公楼管理制度样本为了加强银行分行办公楼的管理工作，提升工作效率及办公环境的品质，特此制定本管理规章。本规章适用于银行各分行办公楼的管理，涵盖楼内维修、保养、设施管理等各个方面。一、保洁管理银行分行应组建专业保洁队伍，负责日常的清洁工作。要定期进行深度清洁，包括对地面、墙面、窗户等进行清洁和消毒。公共区域需保持整洁，不得堆放杂物，以保障通道的畅通无阻。应定期对空调系统和消防设施进行清洁和维护，确保其正常运作。加强办公楼的卫生管理，定期检查公共卫生间的清洁状况，并及时补充卫生用品。办公室工作人员需保持工作桌面的整洁，离开办公室时需确保门窗关闭，避免电源浪费。二、安全管理建立和完善办公楼的安全防范体系，包括安装监控摄像头、安全门禁系统等。定期组织安全演练，以提升员工的应急处理能力。禁止在办公楼内私拉乱接电线，严禁使用违章电器设备。加强自动消防系统的管理，定期进行检查、维护和测试。设置隐患排查工作制度，每月进行一次防火隐患排查工作。三、设施维护管理定期对办公楼的设施设备进行检查，确保其正常运作。对电路、自来水管道、供暖系统等进行定期的维修和保养。设施设备出现故障时，应及时进行修理或更换。加强对停车位的管理，做好车辆出入登记和安全监控工作。维护办公楼的绿化环境，定期修剪花草树木，并妥善处理垃圾。四、卫生防疫管理加强办公楼的卫生防疫工作，定期进行病媒生物防治。做好垃圾分类处理，保持办公楼环境清洁整洁。定期对办公楼进行消毒工作，特别是公共区域和办公桌面等。做好员工健康监测工作，发现异常情况及时采取相应措施。提倡员工良好的个人卫生习惯，保持室内空气清新。五、文明办公员工需遵守办公楼秩序，不得大声喧哗，以维护良好的工作环境。禁止在办公楼内吸烟，确保空气清新。提倡员工使用环保材料，减少不必要的浪费。员工应积极参加各类培训和学习，提供优质的服务。加强团队意识，积极互助，共同维护办公楼的良好形象。六、附则根据具体情况，可根据需要制定补充规定。本规章自发布之日起执行，并定期进行评估和修订。本规章的解释权归银行分行所有。以上是银行分行办公楼的管理规章，希望对大家的工作有所帮助，确保办公楼的整洁安全，从而提升工作效率和办公环境品质。银行分行办公楼管理制度样本（二）为了提升银行分行办公楼的管理水平，确保工作环境的和谐与秩序，提高工作效率，同时保障员工及客户的人身安全与合法权益，特制定本管理制度。本制度旨在为银行分行办公楼的管理工作提供明确的指导与规范，包括租赁、维护、保洁、安全等各个方面的管理活动。一、租赁管理银行分行办公楼的选址需符合市场需求及经营策略，综合考虑地理位置、交通便捷性、周边环境、土地成本等因素，并应满足员工通勤的需求。租赁合同应详尽列出双方的权利与义务，包括但不限于租期、租金支付责任、费用承担、设备维护等条款，并须经法务部门严格审查及法律顾问的指导。二、维护管理银行分行应对办公楼维护承担责任，包括定期涂漆、修复、清洁等工作，确保基础设施和设备的正常运作。设备维修和保养应由专门部门负责，且需保证响应及时，并按照合同条款进行维修更换。三、保洁管理保洁人员应具备专业的保洁技能和职业道德，操作清洁设备及清洁剂熟练，并保持工作区域整洁有序，以维护办公楼的卫生环境。四、安全管理安全部门负责分行办公楼的安全管理工作，指定安全责任人，制定并执行安全管理制度，确保人员和财产的安全。安全设备应完备并定期检查，办公楼出入口应安装安全门禁系统，并进行严格的身份验证。五、违纪处分员工不得擅自更改办公楼设备、设施和布局，不得利用银行资源进行个人活动。违纪行为将依照分行纪律规定，采取适当处分措施，如口头警告、书面警告、记过或记大过等，确保处分程序的公正与公开。六、附则本管理制度自发布之日起生效。对管理制度的修改和解释权归银行总部管理部门所有。银行分行办公楼管理制度样本（三）为了进一步加强银行分行办公楼的管理工作，确保工作环境的安全、便利与高效，本管理制度明确以下目标和规定：一、管理目标本管理制度的根本宗旨在于营造一个安全可靠、使用便捷、运行高效的工作空间，为银行分行员工提供优质的工作条件。二、责任与义务1.分行行长承担银行分行办公楼管理的直接责任，负责日常管理与维护工作，并安排专业管理人员辅助执行职责。2.全体员工需严格遵循本管理制度，并主动参与办公楼的管理与维护工作，共同维护良好的工作秩序。三、办公楼使用规定1.办公楼工作日开放时间为早上8点至下午6点。非工作时间内如有需求，须提前提交申请，经管理人员审批通过后方可使用。2.所有进入办公楼的人员必须通过刷卡系统进行身份认证，确保办公楼安全，员工需携带工作证件通过刷卡进入。3.办公楼内禁止饮食、吸烟以及乱扔垃圾，员工需维护公共卫生与整洁。4.禁止在办公楼内使用违禁品、危险品或其他可能损害设施及员工健康安全的物品。四、设备设施管理1.办公楼内的设施设备由专业的设备管理人员负责日常的维护与保养，确保设备正常运行并及时修复故障。2.员工在使用办公楼的设备设施时，应遵守操作规程，注意节能减排，避免资源浪费。3.如发现设备设施存在故障或异常情况，应立即通知设备管理人员，以便及时处理。五、安全管理1.办公楼设置门禁系统，员工通过刷卡进出，并须遵守安全规定。2.安全设施，如灭火器、应急疏散指示图等应放置在易于识别和触及的位置，并定期进行检查与维护。3.如遇可疑人员、包裹或其他安全隐患，应立即报警，并及时向分行行长或安全人员报告。六、环境保护1.办公楼内应配备分类垃圾桶，实施定期垃圾清理与处理。2.鼓励使用节能环保的照明和空调系统，倡导员工节能减排。七、应急预案1.分行行长负责制定应急预案，并对员工进行紧急情况下的处理培训，确保每位员工熟悉并掌握正确的应急操作步骤。2.应急预案应包括但不限于火灾、地震、突发停电等紧急情况的处理流程与措施。八、违纪处理1.对于违反本管理制度的员工，将视情节严重程度给予相应的纪律处分，如警告、记过等。2.针对严重违反规定或对公共安全构成威胁的行为，将严格按照公司规定进行严肃处理。总而言之，本管理制度旨在构建一个和谐、安全、有序的办公环境，需要每位员工的共同遵守与努力。银行分行办公楼管理制度样本（四）为了进一步提升银行分行办公楼的管理水平，确保员工的工作环境安全和舒适，同时提高工作效率，特制定本管理规程。本规程着重于规范分行办公楼的运营管理，确保各类设施和设备的正常维护与使用，以及员工的人身安全。一、管理责任与权限1.分行行长担任办公楼管理的第一责任人，负责管理制度的制定、人员的配置与监督执行等工作。2.办公楼管理部门负责执行具体的管理任务，包括日常的巡查、设施的维护保养和安全管理等。3.办公楼管理员负责日常的维护清洁和保洁工作，确保设施设备的定期维修与物品的搬运。4.所有员工都应当遵守办公楼的管理制度，合理使用办公设施设备，并维护办公环境的整洁与安全。二、办公楼使用规定1.办公楼的开放时间规定为工作日的每天8:00至20:00，非工作日使用需提前提交申请。2.办公楼的进出口实行刷卡管理，未能持卡人员须出示有效身份证件。3.办公楼内部禁止用餐，员工应在指定的餐厅或休息区进餐。4.会议室使用需提前预约，使用后应做好清理工作。5.员工应按照规定分类投放垃圾，以保持环境整洁。三、办公楼安全管理1.办公楼设置有灭火器和应急疏散标志，员工需定期接受消防培训。2.离开办公室时，员工应确保关闭所有电气设备，禁止私拉乱接电线。3.外来人员进出需进行身份登记，严禁携带易燃易爆物品。4.办公楼内部设有疏散通道和紧急出口，员工应熟悉疏散路线和逃生方法。四、办公楼设施与设备管理1.设施的维护检查和保养将定期进行，发现问题应及时修理。2.员工在使用办公设备时应注意爱惜，正确使用，禁止私自调整设备设置。3.员工应妥善保管个人设备，不得借用他人设备或私自搬动。4.如有借用需求，员工应提前预约，使用完毕后按时归还。五、违纪处理1.对违反管理制度的员工，将视情节严重程度，先进行教育，再给予相应的处罚。2.严重违规者将依照公司规定接受纪律处分。3.如有损坏办公楼设施或设备的行为，员工需照价赔偿，并承担相应法律责任。六、附件1.办公楼管理制度备忘录：概述管理