高新开发区政务服务中心办公用品管理制度(2篇)_第1页
高新开发区政务服务中心办公用品管理制度(2篇)_第2页
高新开发区政务服务中心办公用品管理制度(2篇)_第3页
高新开发区政务服务中心办公用品管理制度(2篇)_第4页
高新开发区政务服务中心办公用品管理制度(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高新开发区政务服务中心办公用品管理制度第一条为了加强对高新技术开发区政务服务中心办公用品的管理,提升资源使用效率,确保工作流程的无缝衔接,特此制定本管理规程。第二条管理规程遵循节约型、合理配置、公平分配及阳光操作的原则。第三条办公用品类别涵盖办公设备、日常用品及耗材等方面。第四章办公用品的获取途径第四条采购工作必须遵循国家政府采购法规及相关政策。第五条采购方式包括但不仅限于公开招标、邀请招标及竞争性谈判等模式。第六条采购工作人员应严格依照规定程序,对所需用品的种类、数量、预算价格及供应商选取等关键环节进行细致审查。第五章办公用品的记录与返还第七条所有办公用品必须依据统一的记录机制进行,确保采购与使用过程中的透明度。第八条领用程序包括正式申请及审批步骤,且必须签署正式领用凭证。第九条领用者有责任对所领用品进行妥善保管,并在规定期限内返还。第六章办公用品的运用与维护管理第十条办公用品应严格按照既定用途和操作指南进行使用,禁止任何形式的私挪他用或不当操作。第十一条定期对办公用品进行必要的维护和检修,以保障其良好运作和延长使用寿命。第七章废旧办公用品的处理规定第十二条一旦办公用品达到预定的报废标准,应立即按照既定程序进行报废处理。第十三条对于办公用品的意外损耗,需及时申报并依据规定进行相应的处理。第八章监管与责任追究第十四条对违反本规程的行为,将依法进行监督并实施相应的处罚。第十五条对违规者将依法予以纪律处分,并追究其相应的法律责任。第九章附则第十六条本规程自公布之日起正式施行。高新开发区政务服务中心办公用品管理制度(二)为了进一步规范高新开发区政务服务中心办公用品的采购、使用及管理流程,提升办公用品的使用效率和管理效率,我们特此制定以下管理制度:一、采购管理1.采购计划(1)每年年底,由办公室负责拟定下一年度的办公用品采购计划。计划内容应涵盖采购物品的种类、数量以及预估的总金额等。(2)该采购计划需在新年伊始提交给领导层审批,并根据实际情况进行相应的修改与批准。2.采购程序(1)办公用品的采购需遵循公开招标的原则,确保整个采购过程的公平性与公正性。(2)采购合同的签订必须依照国家的法律法规进行,涉及的相关部门和供应商均需参与,并加盖公章确认。(3)在采购过程中,应综合考虑产品的质量、价格以及售后服务,在确保产品质量的基础上,寻求合理的价格和优质的服务。3.采购管理(1)在办公用品的采购过程中,必须严格遵守相关的国家法律法规及政策。(2)采购单位应定期对供应商进行评估,评估内容包括但不限于供应商的信誉度、服务质量、交货时间等。(3)采购单位应在规定的时间内,将采购结果提交给财务部门进行备案和登记。二、使用管理1.办公用品发放(1)办公用品的发放由办公室统一负责,根据各部门的实际需求进行合理的分配。(2)员工在领取办公用品前,需填写领用申请表,并需得到部门负责人的公章确认,以确保办公用品得到合理的应用。2.办公用品归还(1)办公用品的归还由各部门的负责人进行监督。(2)使用完毕的办公用品应及时归还至指定位置,并填写归还登记表,以便于进行核对和统计。3.办公用品的借用(1)借用办公用品需填写借用申请表,并得到主管部门的批准。(2)借用的办公用品必须在规定的时间内归还,如确需延长期限,需重新申请并获批准。4.办公用品的维护(1)使用办公用品时,应谨慎操作,避免损坏或浪费。(2)如办公用品出现故障或损坏,应及时报告并进行维修或更换。三、管理措施1.定期盘点(1)每月底,办公室负责对办公用品进行清点和盘点,确保账面库存与实际相符。(2)盘点结果需向领导汇报,并编制盘点报告,记录使用情况和问题。2.耗材管理(1)办公室应对常用耗材进行分类管理,并编制耗材开支统计表,做到有据可依,明确用途和去向。(2)核对耗材库存时应遵循单品多次台帐核对原则,确保数据的准确性。3.资产管理(1)办公用品是单位资产,需建立资产清单,监控和使用统计。(2)资产清单应包括物品名称、规格、数量、购置日期、使用部门等信息,方便随时查阅和核对。四、违规和处罚1.对违反本管理制度和规定的员工,将依法依规给予相应的处罚。2.如发现贪污、浪费等行为,将立即报告上级并移交相关部

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论