2024新劳动合同范本参考

本合同目录一览第一条：合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）的基本情况1.2乙方（劳动者）的基本情况1.3双方签订劳动合同的程序及要求第二条：合同期限2.1劳动合同的期限种类2.2劳动合同的起止日期2.3劳动合同续签的条件及程序第三条：工作内容和工作地点3.1乙方的工作岗位及职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2工资支付的时间和方式4.3奖金、津贴及补贴等福利待遇第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费的种类、标准和期限5.2乙方享受带薪年休假、病假、产假、婚假等国家规定的福利待遇第六条：劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2甲方应提供的劳动条件第七条：保密义务和竞业限制7.1乙方的保密义务7.2竞业限制的期限、范围和地域第八条：合同的变更、解除和终止8.1劳动合同变更的条件和程序8.2劳动合同解除的条件和程序8.3劳动合同终止的条件和程序第九条：经济补偿和赔偿9.1甲方违反合同规定应支付的经济补偿9.2乙方违反合同规定应支付的赔偿第十条：争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式10.2劳动争议仲裁的申请程序和时效第十一条：其他约定11.1双方认为应当约定的其他事项第十二条：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改程序12.3合同的解除条件第十三条：双方签字盖章13.1甲方（用人单位）签字盖章13.2乙方（劳动者）签字盖章第十四条：附件14.1附件一：劳动合同期限协议14.2附件二：保密协议14.3附件三：竞业限制协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）的基本情况甲方名称：____________甲方地址：____________甲方联系方式：____________1.2乙方（劳动者）的基本情况乙方姓名：____________乙方身份证号码：____________乙方联系方式：____________1.3双方签订劳动合同的程序及要求双方应在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本劳动合同。签订劳动合同前，甲方应向乙方说明合同的内容、条款及双方的权利和义务。乙方同意后，双方共同签署劳动合同，并自签署之日起生效。第二条：合同期限2.1劳动合同的期限种类本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2劳动合同的起止日期本劳动合同的起始日期为____年__月__日，终止日期为____年__月__日。2.3劳动合同续签的条件及程序合同到期前____个月，双方可协商续签劳动合同。如双方同意续签，应签订新的劳动合同，并按本合同约定的程序生效。第三条：工作内容和工作地点3.1乙方的工作岗位及职责乙方在甲方担任____岗位，主要职责为____。具体工作内容和要求，双方另行协商确定。3.2乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方所在地：____。3.3乙方的工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间安排，双方可根据实际情况协商确定。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇乙方的月工资为人民币____元整。工资构成包括基本工资、岗位工资、奖金、补贴等。4.2工资支付的时间和方式甲方每月____日之前，以货币形式支付乙方工资。工资支付方式为____。4.3奖金、津贴及补贴等福利待遇甲方根据乙方的业绩和表现，给予乙方相应的奖金、津贴及补贴等福利待遇。具体待遇，双方可另行协商确定。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费的种类、标准和期限甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费标准和期限按国家和地方规定执行。5.2乙方享受带薪年休假、病假、产假、婚假等国家规定的福利待遇乙方根据国家规定，享受带薪年休假、病假、产假、婚假等福利待遇。具体待遇，双方可另行协商确定。第六条：劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护措施甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应提供的劳动条件甲方应为乙方提供符合劳动要求的工作场所、设备和工作条件。确保乙方的劳动权益和工作效率。第八条：合同的变更、解除和终止8.1劳动合同变更的条件和程序劳动合同的变更是指在合同有效期内，因情况发生变化，双方经协商一致对合同内容进行修改。变更劳动合同，应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。8.2劳动合同解除的条件和程序劳动合同的解除是指双方在合同有效期内，经协商一致或者依法规定，提前终止劳动合同的权利和义务。解除劳动合同，应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。8.3劳动合同终止的条件和程序劳动合同的终止是指劳动合同约定的期限届满或者双方约定的终止条件出现。劳动合同终止后，双方的权利和义务自行终止。第九条：经济补偿和赔偿9.1甲方违反合同规定应支付的经济补偿甲方违反劳动合同的规定，提前解除或者终止劳动合同的，应当按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。9.2乙方违反合同规定应支付的赔偿乙方违反劳动合同的规定，提前解除或者终止劳动合同的，应当按照甲方规定的违约金数额支付赔偿。第十条：争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式双方发生的劳动争议，可以先尝试协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2劳动争议仲裁的申请程序和时效劳动争议仲裁申请应当自知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起一年内提出。申请劳动争议仲裁，应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面申请，并按照要求提供相关证据。第十一条：其他约定11.1双方认为应当约定的其他事项除本合同约定的内容外，双方认为需要约定的其他事项，可以另行签订补充协议，作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同的修改程序合同的修改，应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。12.3合同的解除条件合同解除的条件按照本合同第八条的规定执行。第十三条：双方签字盖章13.1甲方（用人单位）签字盖章13.2乙方（劳动者）签字盖章第十四条：附件14.1附件一：劳动合同期限协议14.2附件二：保密协议14.3附件三：竞业限制协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方外，涉及到的其他个人或组织。包括但不限于中介方、咨询方、审计方、保险公司等。1.2第三方介入的范围包括但不限于：提供专业咨询服务、进行审计评估、处理保险事宜、协助解决劳动争议等。第二条：第三方介入的程序和条件2.1甲方乙双方在合同执行过程中，如需第三方介入，应事先书面协商一致，并明确第三方介入的目的、范围和期限。2.2甲方乙双方应共同选定第三方，并签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。2.3第三方介入前，甲方乙双方应对第三方进行充分的了解和评估，确保其具备相应的资质、能力和信誉。第三条：第三方的责任和义务3.1第三方应按照甲方乙双方的要求，履行相应的职责，提供专业、公正、高效的服务。3.2第三方应遵守相关法律法规和行业规范，保护甲方乙双方的合法权益，不得泄露合同保密信息。3.3第三方应独立承担其介入过程中产生的法律责任，与甲方乙双方无关。第四条：第三方责任限额4.1第三方介入的费用，包括但不限于咨询费、审计费、保险费等，由甲方乙双方协商确定。4.2第三方责任的限额，应根据其介入的具体事项和风险程度，由甲方乙双方在书面协议中明确。4.3甲方乙双方应要求第三方提供相应的担保或保险，以保障其合法权益。第五条：第三方与甲方乙方的关系5.1第三方与甲方乙方的关系，仅为合同履行过程中的合作关系，不构成任何形式的隶属或代理关系。5.2第三方在介入过程中，应保持独立客观，不得受甲方乙双方的不当影响。5.3第三方在介入过程中，不得侵犯甲方乙双方的知识产权和商业秘密。第六条：第三方介入的终止和解除6.1第三方介入的终止和解除，应由甲方乙双方书面协商一致。6.2第三方介入的终止和解除，应遵循合同法的相关规定，履行相应的程序。6.3第三方介入的终止和解除，不影响甲方乙双方在其他方面的权利和义务。第七条：第三方介入的争议解决7.1甲方乙双方与第三方在介入过程中发生的争议，应尝试协商解决。7.2如协商不成，甲方乙双方可根据合同约定，选择仲裁或诉讼方式解决。7.3第三方在介入过程中的行为，如违反法律法规或合同约定，甲方乙双方有权要求其改正或赔偿。第八条：其他约定8.1甲方乙双方认为需要约定的其他事项，可另行签订补充协议，作为本合同的附件。8.2补充协议与本合同具有同等法律效力，第三方应予以遵守。第九条：合同的生效、修改和解除9.1本合同的修正部分自双方签字或盖章之日起生效。9.2本合同的修正部分，应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。9.3本合同的修正部分，不影响原合同的其他条款和内容的效力。第十条：双方签字盖章10.1甲方（用人单位）签字盖章10.2乙方（劳动者）签字盖章第十一条：附件11.1附件一：第三方介入协议11.2附件二：第三方担保或保险文件11.3附件三：其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同期限协议详细要求和说明：本附件明确了劳动合同的期限种类、起止日期及续签条件等。附件二：保密协议详细要求和说明：本附件约定了乙方在合同履行过程中的保密义务，包括保密信息的内容、范围和期限等。附件三：竞业限制协议详细要求和说明：本附件约定了乙方在合同终止或解除后的竞业限制期限、范围和地域等。附件四：第三方介入协议详细要求和说明：本附件明确了第三方介入的目的、范围、期限、费用及责任等。附件五：第三方担保或保险文件详细要求和说明：本附件包含了第三方提供的担保或保险文件，以确保甲方乙双方的合法权益。附件六：其他相关文件详细要求和说明：本附件包含了其他与合同履行相关的文件，如工作职责说明、绩效评估标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同规定，提前解除或终止劳动合同的，应当按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。例如，甲方无正当理由提前解除劳动合同，导致乙方失业，甲方应支付给乙方相当于一年工资的经济补偿。2.乙方违反合同规定，提前解除或终止劳动合同的，应当按照甲方规定的违约金数额支付赔偿。例如，乙方在合同期内未经甲方同意跳槽至竞争对手公司，甲方有权要求乙方支付违约金。3.甲