人才引进担保合同（2024年版）

人才引进担保合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（担保方）：__________________

乙方（被担保方）：__________________

鉴于甲方同意为乙方提供人才引进担保服务，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

本合同目的在于甲方为乙方在人才引进过程中提供担保，确保乙方能够顺利完成引进程序，并按照相关法律法规及双方约定履行相应的义务。

签订本合同的背景为：甲方与乙方在人才引进方面存在合作关系，甲方愿意为乙方提供担保服务，以支持乙方在人才引进过程中的合法权益。双方基于诚实信用原则，就担保事项达成一致意见，特订立本合同。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方同意为乙方在人才引进过程中提供担保服务，包括但不限于：

（1）协助乙方完成人才引进所需的各项手续；

（2）在乙方与人才签订劳动合同时，提供相应的担保；

（3）在乙方履行合同义务过程中，根据需要提供必要的协助。

二、质量标准

2.1甲方提供的担保服务应确保符合国家相关法律法规的要求，并达到行业内的合理标准。

2.2甲方应确保担保服务过程中提供的信息真实、准确、完整，不得有误导或隐瞒行为。

三、价格支付

3.1本合同担保服务费用为人民币______元，甲方应在合同签订后______个工作日内一次性支付给乙方。

3.2甲方支付担保服务费用后，如因乙方原因导致担保服务无法正常履行，甲方有权向乙方追回已支付的费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿对方因此遭受的直接经济损失；

（2）支付违约金，违约金按合同约定比例计算；

（3）承担因违约行为给对方造成的其他损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

7.2本合同期满后，如双方无异议，可继续履行本合同；如任何一方提出终止，应提前______个月书面通知对方。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供真实、准确、完整的资料；

（2）在乙方违反合同约定时，有权要求乙方承担违约责任；

（3）在乙方违反合同约定导致担保无法履行时，有权向乙方追回已支付的费用。

1.2甲方义务：

（1）按照合同约定提供担保服务，确保乙方在人才引进过程中合法权益的实现；

（2）在乙方履行合同义务过程中，提供必要的协助；

（3）保证担保服务的质量，确保符合国家相关法律法规的要求；

（4）在合同履行过程中，严格遵守保密条款，不得泄露乙方商业秘密。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）要求甲方按照合同约定提供担保服务；

（2）在甲方违反合同约定时，有权要求甲方承担违约责任；

（3）在甲方违反合同约定导致担保无法履行时，有权要求甲方赔偿损失。

2.2乙方义务：

（1）按照合同约定与人才签订劳动合同，确保合同内容真实、合法；

（2）在合同履行过程中，严格按照国家相关法律法规和行业规范行事；

（3）及时向甲方提供人才引进过程中的相关信息，确保甲方了解实际情况；

（4）在合同履行过程中，如有变更或终止，应及时通知甲方；

（5）保证在合同履行过程中，不得泄露甲方商业秘密。

三、合作方式

3.1双方应本着平等、互利、诚信的原则，共同完成人才引进工作。

3.2甲方应积极配合乙方办理人才引进手续，确保乙方合法权益的实现；

3.3乙方应主动与甲方沟通，及时反馈人才引进过程中的问题，共同协商解决；

3.4双方在合作过程中应相互尊重，维护对方合法权益，不得损害对方利益。

四、合同变更与解除

4.1本合同在有效期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。

4.2如遇不可抗力因素，导致合同无法履行时，双方应协商解决，必要时可依法解除合同。

五、通知与送达

5.1双方应按照合同约定，及时将相关通知送达对方。

5.2通知可采用书面形式，通过快递、传真、电子邮件等方式进行送达。

六、合同附件

6.1本合同附件包括但不限于以下内容：

（1）人才引进相关资料；

（2）乙方与人才签订的劳动合同；

（3）其他双方认为需要附件的内容。

七、合同解释

7.1本合同未尽事宜，双方应协商解决；协商不成的，按照国家相关法律法规执行。

合同/协议编号：__________________

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

1.2合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况协商续签，续签期限由双方另行约定。

二、合同的变更

2.1本合同在有效期内，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。

2.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

三、合同的解除

3.1出现以下情形之一时，任何一方均有权解除合同：

（1）一方严重违反本合同约定，导致合同无法履行；

（2）因不可抗力因素，导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

3.2合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并按照约定处理已发生的事项。

四、合同的终止

4.1本合同在有效期内，如因以下原因导致合同无法继续履行，合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）合同解除；

（4）法律法规规定的其他情形。

4.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余事项。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.2争议解决过程中，双方应保持诚信，不得采取任何损害对方合法权益的行为。

六、法律适用与管辖法院

6.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本合同发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同附件与本合同具有同等法律效力。

合同/协议编号：__________________

双方需要准备的附件：

1.甲方需提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方法定代表人或授权代表身份证明；

1.3甲方担保能力证明材料；

1.4甲方与乙方签订的保密协议。

2.乙方需提供的附件：

2.1乙方营业执照副本复印件（如有）；

2.2乙方法定代表人或授权代表身份证明；

2.3乙方与人才签订的劳动合同；

2.4人才引进的相关政策文件；

2.5乙方提供的担保需求说明及人才引进计划。

3.双方共同需准备的附件：

3.1人才引进相关协议文本；

3.2人才引进过程中的相关文件和证明材料；

3.3任何双方认为对合同履行有重要影响的文件和资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方授权代表应在合同指定位置签字，并加盖甲方公章。

-日期：甲方授权代表签字日期应与合同签订日期一致，或提前至合同签订日期之前。

2.乙方签字、盖章位置：

-乙方授权代表应在合同指定位置签字，并加盖乙方公章。

-日期：乙方授权代表签字日期应与合同签订日期一致，