职工培训进修合同范例

职工培训进修合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（以下简称“乙方”）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方为提高员工综合素质，培养专业人才，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平互利的原则，就乙方参加甲方组织的职工培训进修事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方参加甲方组织的职工培训进修，培训内容包括但不限于：

（1）专业技能培训；

（2）管理知识培训；

（3）职业道德培训；

（4）其他甲方认为必要的培训内容。

二、培训时间

1.培训时间自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

2.培训期间，乙方应按照甲方的要求，按时参加培训活动。

三、培训费用

1.甲方负责承担乙方参加培训的费用，包括但不限于：

（1）培训费；

（2）交通费；

（3）住宿费；

（4）其他因培训产生的费用。

2.乙方在培训期间产生的个人消费，由乙方自行承担。

四、培训纪律

1.乙方应遵守甲方的培训纪律，服从甲方的管理。

2.乙方在培训期间不得擅自离岗、迟到、早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。

五、培训考核

1.甲方将对乙方在培训期间的学习成果进行考核，考核方式包括但不限于：

（1）笔试；

（2）实践操作；

（3）其他甲方认为必要的考核方式。

2.乙方应积极配合甲方进行考核，考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训。

六、违约责任

1.乙方在培训期间擅自离岗、迟到、早退，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方未按约定提供培训服务，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止

1.本合同有效期自双方签字（或者盖章）之日起生效，至培训结束之日止。

2.任何一方有权在培训期间提出解除本合同，但应提前__________日书面通知对方。

3.本合同因下列原因终止：

（1）培训结束；

（2）乙方因个人原因提前退出培训；

（3）甲方因故取消培训；

（4）其他导致合同终止的情形。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除、终止及解释均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）培训计划；

（2）培训考核标准；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

（1）培训计划；

（2）培训考核标准；

（3）其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（以下简称“乙方”）：

身份证号码：

住址：

丙方（以下简称“丙方”）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

鉴于甲方为提升员工专业技能和综合素质，培养专业人才，提高企业竞争力，特委托丙方负责组织和管理职工培训进修项目。甲乙双方及丙方本着平等自愿、公平互利的原则，就乙方参加甲方组织的职工培训进修事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方参加甲方组织的职工培训进修，培训内容包括但不限于：

（1）专业技能培训；

（2）管理知识培训；

（3）职业道德培训；

（4）其他甲方认为必要的培训内容。

二、培训时间

1.培训时间自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

2.培训期间，乙方应按照甲方的要求，按时参加培训活动。

三、培训费用

1.甲方负责承担乙方参加培训的费用，包括但不限于：

（1）培训费；

（2）交通费；

（3）住宿费；

（4）其他因培训产生的费用。

2.丙方负责协助甲方管理培训费用，确保费用使用合理、透明。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责组织和管理培训项目，包括但不限于：

（1）制定培训计划；

（2）选择合适的培训机构；

（3）监督培训过程；

（4）评估培训效果。

2.丙方有权对培训机构进行评估，确保培训机构具备相应资质和教学能力。

3.丙方有权对乙方在培训期间的纪律和表现进行监督。

五、甲方权益

1.甲方有权要求丙方定期提交培训进度报告和培训效果评估。

2.甲方有权对丙方的管理和服务提出意见和建议。

3.甲方有权要求丙方对培训中出现的问题进行及时处理。

六、乙方责任与权利

1.乙方应按照培训计划参加培训，不得擅自离岗、迟到、早退。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训资料和设备。

3.乙方有权在培训期间向甲方和丙方提出意见和建议。

七、违约责任

1.乙方违反培训纪律，擅自离岗、迟到、早退，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方未按约定提供培训服务，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.本合同有效期自双方签字（或者盖章）之日起生效，至培训结束之日止。

2.任何一方有权在培训期间提出解除本合同，但应提前__________日书面通知对方。

3.本合同因下列原因终止：

（1）培训结束；

（2）乙方因个人原因提前退出培训；

（3）甲方因故取消培训；

（4）其他导致合同终止的情形。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除、终止及解释均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）培训计划；

（2）培训考核标准；

（3）其他相关文件。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入，旨在为甲方提供专业、高效的职工培训服务，提高培训质量，确保培训效果。同时，丙方作为第三方，可以客观、公正地评估培训机构和培训效果，保障甲方的权益。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过委托丙方组织和管理职工培训进修项目，旨在提高员工综合素质，培养专业人才，提升企业竞争力。甲方在合同中享有充分的权益和权利，确保培训项目的顺利进行。

附件：

（1）培训计划；

（2）培训考核标准；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）：

身份证号码：

住址：

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

丁方（以下简称“丁方”）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

鉴于乙方为提升个人职业技能和职业素养，寻求专业培训机会，甲乙双方及丁方本着平等自愿、公平互利的原则，就乙方参加甲方提供的培训服务事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方参加甲方提供的培训服务，培训内容包括但不限于：

（1）专业技能培训；

（2）行业知识更新；

（3）职业发展规划；

（4）其他乙方认为有助于个人发展的培训内容。

二、培训时间

1.培训时间自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

2.培训期间，乙方应按照甲方的要求，按时参加培训活动。

三、培训费用

1.乙方自行承担参加培训的费用，包括但不限于：

（1）培训费；

（2）交通费；

（3）住宿费；

（4）其他因培训产生的费用。

2.丁方作为第三方支付机构，负责协助乙方管理培训费用，确保费用支付安全、透明。

四、丁方责任与权利

1.丁方负责核实乙方的培训费用支付情况，确保甲方按照约定支付培训费用。

2.丁方有权对乙方的培训费用使用情况进行监督。

3.丁方有权要求乙方提供必要的培训费用支付凭证。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供详细的培训计划、课程内容和培训师资介绍。

2.乙方有权在培训期间提出改进培训内容或方法的建议。

3.乙方有权要求甲方提供培训效果评估报告。

六、甲方责任与权利

1.甲方负责按照培训计划提供培训服务，确保培训质量。

2.甲方有权对乙方的培训表现进行评估。

3.甲方有权要求乙方遵守培训纪律，完成培训任务。

七、违约责任

1.若甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合标准，乙方有权要求甲方退还已支付的费用，并承担相应的违约责任。

2.若乙方未按约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权停止培训服务，并有权追回已支付的培训费用。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.本合同有效期自双方签字（或者盖章）之日起生效，至培训结束之日止。

2.任何一方有权在培训期间提出解除本合同，但应提前__________日书面通知对方。

3.本合同因下列原因终止：

（1）培训结束；

（2）乙方因个人原因提前退出培训；

（3）甲方因故取消培训；

（4）其他导致合同终止的情形。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除、终止及解释均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丁方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）培训计划；

（2）培