老板开除劳工合同范例

老板开除劳工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：____________________

乙方（以下简称“劳工”）：

地址：____________________

鉴于：

1.甲方系从事____________业务的合法主体，拥有合法的经营资格。

2.乙方愿意接受甲方提供的____________工作，并同意按照本合同约定履行相应的义务。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面提出续签意向，并经双方协商一致，签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，从事____________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日支付。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，对乙方实行工资晋级制度。

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家规定执行。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____________________。

七、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方为乙方提供良好的工作环境，保证乙方在工作期间的生活质量。

八、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在下列情况下，可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（4）甲方依照法律规定或者依照本合同约定提前解除本合同。

3.乙方在下列情况下，可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或者解除、终止本合同未依法给予经济补偿；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）乙方因家庭原因、健康原因等特殊情况，经甲方同意，可以解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方提供的劳动保护用品清单；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：____________________

乙方（以下简称“劳工”）：

地址：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

地址：____________________

鉴于：

1.甲方系从事____________业务的合法主体，拥有合法的经营资格。

2.乙方愿意接受甲方提供的____________工作，并同意按照本合同约定履行相应的义务。

3.丙方作为乙方工作的合作方，同意按照本合同约定承担相应的责任和义务。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如三方同意续签，应在本合同期满前____日内书面提出续签意向，并经三方协商一致，签订新的劳动合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，从事____________工作。

2.乙方的工作由丙方负责组织实施，丙方应确保乙方的工作质量和效率。

3.丙方对乙方在工作过程中的违法行为承担连带责任。

三、工作地点与第三方保障

1.乙方在甲方指定的工作地点工作，具体工作地点为：____________________。

2.丙方应确保乙方在工作地点的安全和健康，提供必要的工作保护措施。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方按照规定享受休假待遇。

五、劳动报酬与甲方权益

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日支付。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，对乙方实行工资晋级制度。

3.甲方有权对乙方工资进行调整，以保障甲方利益。

4.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家规定执行。

5.甲方有权要求丙方提供乙方工资支付凭证。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会责任。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____________________。

七、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.丙方应确保乙方的工作环境符合国家规定，提供必要的工作条件。

八、劳动合同的解除与终止及乙方违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在下列情况下，可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（4）甲方依照法律规定或者依照本合同约定提前解除本合同。

3.乙方在下列情况下，可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或者解除、终止本合同未依法给予经济补偿；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）乙方因家庭原因、健康原因等特殊情况，经甲方同意，可以解除本合同。

4.乙方违约责任：

（1）乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；

（2）乙方因违约行为导致甲方损失的，甲方有权要求丙方承担连带责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照副本复印件；

（4）甲方提供的劳动保护用品清单；

（5）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的参与，甲方能够更好地保障自身的权益，提高工作效率，降低风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同，甲方能够对乙方的工作进行有效管理，确保工作质量和效率，同时维护自身的经济利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“承包方”）：

地址：____________________

乙方（以下简称“劳务提供方”）：

地址：____________________

丙方（以下简称“项目方”）：

地址：____________________

鉴于：

1.甲方具有从事____________项目的合法资质和经验。

2.乙方愿意向甲方提供____________劳务服务，并希望确保其权益得到保障。

3.丙方作为项目的委托方，同意承担相应的责任，并保障乙方的权益。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如三方同意续签，应在本合同期满前____日内书面提出续签意向，并经三方协商一致，签订新的劳动合同。

二、劳务内容与丙方责任

1.乙方同意向甲方提供____________劳务服务，具体工作内容以附件一《劳务服务明细》为准。

2.丙方作为项目方，对项目的整体质量、安全、进度负责，并对乙方提供的工作条件和安全保障承担直接责任。

三、工作地点与甲方保障

1.乙方在甲方指定的项目现场工作，具体工作地点为：____________________。

2.甲方应确保乙方在项目现场的工作环境符合国家相关标准和规定，并提供必要的工作保障。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应确保乙方按照规定享受休假待遇，并支付相应的假期工资。

五、劳务报酬与乙方权益

1.乙方劳务报酬为人民币____元/月，每月____日支付。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，对乙方实行工资晋级制度。

3.甲方不得无故拖欠乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付加班费、奖金等。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会责任。

3.乙方有权要求甲方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____________________。

七、劳动保护与工作条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定，提供必要的工作条件。

八、合同的解除与终止及甲方违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在下列情况下，可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（4）甲方依照法律规定或者依照本合同约定提前解除本合同。

3.甲方违约责任：

（1）甲方未按合同约定支付工资或福利的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；

（2）甲方未提供必要的工作条件和安全保障的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照副本复印件；

（4）劳务服务明细；

（5）