简短聘请合同范例

简短聘请合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘于甲方从事相关工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1甲方聘请乙方担任甲方（具体职位）职务，乙方同意接受甲方聘请。

1.2本合同期限自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方要求，在甲方规定的地点、时间范围内，完成甲方交付的各项工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，履行乙方职责。

2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露、使用或以任何方式披露甲方商业秘密。

三、工作待遇

3.1甲方按照国家规定和甲方内部薪酬制度，支付乙方工资、奖金、津贴等。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.3甲方根据乙方工作表现，给予乙方相应的培训和晋升机会。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

4.2乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方入职体检报告

5.乙方社会保险缴纳证明

6.乙方住房公积金缴纳证明

7.乙方培训记录

8.乙方绩效考核记录

9.乙方离职证明（如有）

10.甲方提供的其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其业务运营的顺利进行，特委托第三方（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）进行聘请和管理。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1甲方委托第三方聘请乙方担任甲方（具体职位）职务，乙方同意接受甲方聘请。

1.2本合同期限自____年__月__日至____年__月__日止。

二、第三方责任

2.1第三方负责对乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放、离职手续办理等事宜进行管理。

2.2第三方应确保乙方具备履行岗位职责的能力，并对其工作表现进行持续跟踪和评估。

2.3第三方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，对乙方进行有效管理。

三、甲方权利义务

3.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并提出改进意见。

3.2甲方有权根据乙方工作表现，调整乙方的薪酬待遇。

3.3甲方有权在乙方违反合同约定或法律法规时，要求第三方采取措施，包括但不限于解除合同、追究责任等。

3.4甲方有权要求第三方提供乙方工作期间的各项记录和报告。

四、乙方责任

4.1乙方应按照甲方要求，在甲方规定的地点、时间范围内，完成甲方交付的各项工作任务。

4.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，履行乙方职责。

4.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露、使用或以任何方式披露甲方商业秘密。

五、乙方违约及限制条款

5.1乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范的行为，甲方有权要求第三方采取措施，包括但不限于解除合同、追究责任等。

5.2乙方如有违反合同约定，甲方有权要求第三方采取措施，包括但不限于解除合同、赔偿损失等。

5.3乙方离职前，应完成所有工作交接，确保甲方业务不受影响。

5.4乙方离职后，在一定期限内（如一年）不得在甲方竞争对手处任职或从事与甲方业务相关的活动。

六、第三方责任与权利

6.1第三方应对乙方的工作进行有效管理，确保乙方履行合同义务。

6.2第三方有权根据甲方要求，对乙方进行调整、考核、培训等。

6.3第三方有权要求乙方履行合同约定，并对其违约行为进行处理。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

九、第三方介入的意义和目的

9.1第三方的介入，有助于提高甲方业务运营的效率，降低甲方人力资源管理的成本。

9.2第三方作为专业的人力资源管理公司，能够为乙方提供更全面、专业的培训和发展机会。

十、甲方为主导的目的和意义

10.1甲方作为业务主体，对乙方的工作表现和业务成果有直接需求，因此甲方权益在本合同中占据主导地位。

10.2甲方通过明确各方的权利义务，确保乙方在合同期内充分发挥作用，实现甲方业务目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为拓展市场，计划开展一项新产品研发项目，特委托第三方（以下简称“第三方”）负责项目的整体策划与管理。乙方（以下简称“乙方”）作为项目负责人，将参与该项目的研发工作。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、项目背景与目标

1.1甲方为提高市场竞争力，决定研发一款新产品，并委托第三方进行项目管理。

1.2乙方作为项目负责人，负责新产品的研发工作，确保项目按时、按质完成。

二、第三方责任

2.1第三方负责项目的整体策划、进度管理、资源协调及风险管理。

2.2第三方应确保项目团队具备完成研发任务的能力，并对其工作进行监督和评估。

2.3第三方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，对项目进行有效管理。

三、乙方权利义务

3.1乙方有权参与项目决策，对项目进度、质量、成本等方面提出意见和建议。

3.2乙方有权获得项目研发所需的资源和支持，包括但不限于资金、设备、技术等。

3.3乙方应按照项目计划，完成研发任务，保证项目按时、按质完成。

四、甲方权利义务

4.1甲方有权对项目进行监督和评估，并提出改进意见。

4.2甲方有权根据项目进展，调整项目预算和资源配置。

4.3甲方有权在乙方严重违反合同约定或法律法规时，要求第三方采取措施，包括但不限于解除合同、追究责任等。

五、乙方权益保障

5.1甲方应确保乙方在项目期间获得合理的薪酬待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

5.2甲方应按照国家规定和甲方内部薪酬制度，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

5.3甲方应根据乙方工作表现，给予乙方相应的培训和晋升机会。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有违反国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范的行为，乙方有权要求甲方采取措施，包括但不限于解除合同、追究责任等。

6.2甲方如有违反合同约定，乙方有权要求甲方采取措施，包括但不限于解除合同、赔偿损失等。

6.3甲方在乙方离职前，应完成所有工作交接，确保项目不受影响。

6.4甲方离职后，在一定期限内（如一年）不得在乙方竞争对手处任职或从事与乙方业务相关的活动。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

九、乙方为主导的目的和意义

9.1乙方作为项目负责人，对项目的成功与否具有决定性作用，因此乙方权益在本合同中