动力车间清洁卫生制度范文（2篇）

动力车间清洁卫生制度范文一、总则为确保动力车间的有序运行，提升工作环境的卫生标准，保障员工的健康权益，特制定本规定，以规范动力车间的清洁卫生管理工作。二、责任主体1.动力车间主任应负责制定及监督清洁卫生制度的执行；2.所有动力车间员工有义务遵守本制度，并积极参与清洁卫生活动。三、清洁卫生职责1.动力车间主任：承担清洁卫生的统筹管理工作，制定详细的工作计划并执行，同时负责对清洁卫生工作进行检查和评估。2.动力车间员工：需负责各自岗位的清洁卫生，保持工作区域的整洁，并配合其他员工进行清洁工作。四、清洁卫生措施1.定期清洁：根据工作环境的特性与需求，制定清洁计划，明确清洁的时间、频率和内容。2.垃圾处理：每日在清晨、下午和下班前，员工应主动清理岗位上的废弃物，将其放入指定的垃圾容器内。3.清洁工具维护：使用过的清洁工具应及时清洁，保持干净，妥善存放。4.仓库维护：负责仓库的员工需做好仓库的整理工作，物品分类存放，并定期进行清理，保持整洁。五、清洁卫生标准1.工作区域：办公设备如桌面、椅子、计算机、电话等应定期擦拭，保持干净整洁。储物柜、文件柜等应保持有序、清洁。2.地面卫生：地面应保持干净无尘，定期清扫，特别注意清洁角落、缝隙等难以清理的区域。3.厕所清洁：厕所需定期清洁，包括地面、马桶、水槽、镜子等，确保干净卫生。4.公共区域：走廊、楼梯、通道等公共区域应保持干净、无杂物，定期进行清洁和消毒。六、清洁卫生检查每月进行一次清洁卫生检查，由动力车间主任组织，选取关键岗位和区域进行评估。对检查中发现的问题，应立即整改，并及时通报全体员工，强调清洁卫生工作的重要性。七、违规处理对于违反清洁卫生制度的行为，将采取如下措施：1.对于轻微违规，给予口头警告或书面批评；2.对于多次违规或情节严重者，将采取相应处罚，包括扣除绩效奖金、降级处理等；3.若造成严重后果或恶意违规，将按照公司相关制度进行严肃处理。八、附则本规定自发布之日起生效，适用于动力车间所有员工。对于制度中未涵盖的情况，应根据实际需要进行补充和解决。以上为动力车间清洁卫生制度的示例，旨在提供参考，具体制定时可根据实际情况进行调整和优化。动力车间清洁卫生制度范文（二）一、概述动力车间在生产流程中占据核心地位，良好的清洁卫生管理能提升生产效率，优化员工工作环境，确保生产安全与健康。为维持动力车间的整洁，我们制定了以下清洁卫生规定。二、职责划分1.车间主任需对车间清洁卫生实施监督与指导。2.班组长需负责日常清洁卫生的组织与协调工作。3.每位操作人员需确保各自工作区域的清洁卫生状况。三、车间清洁卫生规定1.操作规程操作人员应穿着统一工作服，佩戴相应防护用具，如工作帽、口罩等。开始工作前，操作人员需洗手并戴上手套。工作结束后，需清理工作区域，将工具归位。禁止在工作区域内进食，以保持工作环境整洁，避免垃圾产生。车间内严禁吸烟，以保证空气清新。2.设备保养设备应定期进行清洁与维护，防止积尘和杂物影响设备性能。设备维护人员需定期检查设备，及时清理设备周围杂物和污垢。3.地面清洁开工前，班组长需组织操作人员清扫地面，清除垃圾和杂物。地面的油污和污渍应及时处理，以防滑倒事故，保持工作环境整洁。清洁工具应保持干净，避免二次污染地面。4.垃圾管理每个工作区域应设置指定垃圾桶，并定期清理。垃圾需分类投放，有害垃圾、可回收垃圾和其他垃圾应分别处理，便于后续处理和回收。班组长需定期组织操作人员进行垃圾桶清理和更换，保持工作区域清洁。5.空气质量车间需定期通风，保持空气流通，减少粉尘和异味对员工的影响。定期进行除尘工作，清除车间内灰尘和污渍，确保工作环境良好。四、违规处理措施1.对未按要求穿戴工作服和防护用具的操作人员，将给予警告和教育，并记录违规行为。2.对未及时清理工作区域的操作人员，将进行批评和整改，并记录违规行为。3.对在工作区域进食或在车间内吸烟的行为，将给予严重警告，并采取相应纪律处分。4.对未按规定分类投放垃圾的操作人员，将给予警告和教育，并记录违规行为。5.对未及时清理垃圾桶或垃圾处理不当的操作人员，将进行批评和整改，并记录违规行为。6.对未按规定进行通风和除尘的操作人员，将给予警告和教育，并记录违规行为。五、总结实施动力车间清洁卫生制度，要求所有操作人员严格遵守规定，确保车间环境整洁，空气清新，为生产创造良好条件。车间主任和班组长需加强监督和检查，