务工劳务合同范本2

务工劳务合同范本通用本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（务工人员）第二条工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条劳务报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间第四条合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期4.3延长合同的条件第五条双方权利和义务5.1甲方权利和义务5.2乙方权利和义务第六条保密条款6.1保密内容6.2泄露后果第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更和解除的程序第十条合同的终止10.1终止条件10.2终止程序第十一条附则11.1合同的生效11.2合同的份数11.3合同的修改第十二条其他约定12.1社会保险12.2劳动保护12.3培训第十三条法律适用13.1适用法律13.2法律解释第十四条争议的解决地点和法院14.1争议解决地点14.2诉讼法院第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（用人单位）：甲方全称：_______________甲方地址：_______________法人代表（或负责人）：_______________联系电话：_______________1.2乙方（务工人员）：乙方姓名：_______________乙方身份证号码：_______________乙方联系电话：_______________乙方住址：_______________第二条工作内容2.1工作职责：（详细描述乙方的工作职责和任务）2.2工作地点：甲方指定的工作地点为：_______________2.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过_______________小时，每周工作时间不超过_______________小时。具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。第三条劳务报酬3.1报酬标准：乙方的报酬为每小时_______________元人民币。3.2支付方式：甲方通过银行转账方式，每月_______________日支付乙方上一个月的工资。3.3支付时间：甲方应在乙方提供劳务后的_______________日内支付报酬。第四条合同期限4.1合同开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2合同结束日期：本合同期限为_______________个月，自合同开始日期起计算。4.3延长合同的条件：如双方同意延长合同，应签订书面extensionagreement，并明确延长后的合同期限和条款。第五条双方权利和义务5.1甲方权利和义务：（详细描述甲方的权利和义务，包括但不限于提供劳动条件、保障乙方权益等）5.2乙方权利和义务：（详细描述乙方的权利和义务，包括但不限于遵守甲方规章制度、完成工作任务等）第六条保密条款6.1保密内容：乙方同意对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息予以保密。6.2泄露后果：如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1违约行为：双方应严格履行本合同的约定，任何一方违反合同条款均视为违约。7.2违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额双方另行约定。如违约行为给守约方造成损失的，违约方还应赔偿相应的损失。第八条争议解决8.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。8.2调解解决：如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和解除9.1变更条件：本合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2解除条件：双方同意解除合同的，应签订书面解除协议，并明确解除日期。9.3变更和解除的程序：合同的变更或解除均需双方签署书面协议，并经双方确认。第十条合同的终止10.1终止条件：本合同期满或者双方协议终止合同的，合同即行终止。10.2终止程序：合同终止前，双方应办理相关手续，包括但不限于财务结算、工作交接等。第十一条附则11.1合同的生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.3合同的修改：合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条其他约定12.1社会保险：甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。12.2劳动保护：甲方应提供安全的工作环境，并为乙方提供必要的劳动保护措施。12.3培训：甲方应提供乙方必要的培训机会，以提高乙方的职业技能和工作效率。第十三条法律适用13.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2法律解释：本合同中的条款如有未尽事宜，双方应共同协商解决，也可请求法律解释。第十四条争议的解决地点和法院14.1争议解决地点：双方同意，本合同争议的解决地点为甲方所在地。14.2诉讼法院：如双方发生诉讼，应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入：本合同涉及的第三方介入，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方、保险公司等，均应具备合法的资质和权限。1.2第三方范围：第三方是指本合同之外，与甲方或乙方有业务往来或利害关系的自然人、法人和其他组织。第二条第三方介入的条件和程序2.1介入条件：当甲方或乙方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的必要性、方式和期限。2.2审批程序：甲方或乙方应在接到对方书面申请后的_______________日内审批完毕。如不同意介入，应书面回复并说明理由。2.3第三方选定：双方应共同协商选定第三方，如无法达成一致，可请求_______________（相关机构或个人）进行调解。第三条第三方的主要职责和义务3.1第三方职责：第三方应根据本合同的约定，履行其职责，包括但不限于提供专业服务、出具报告、评估审计等。3.2第三方义务：第三方应保证其提供的服务或报告的合法性、真实性和准确性，并对其提供的服务或报告承担责任。第四条第三方责任限额4.1责任限额：第三方对甲方或乙方承担的责任限额，按照双方签订的第三方服务合同的约定执行。4.2责任限制：第三方在本合同项下的责任限制，不应超过其收费金额的_______________倍。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方：第三方在本合同项下的行为，不代表甲方立场，甲方不承担第三方的任何法律责任。5.2第三方与乙方：第三方在本合同项下的行为，不代表乙方立场，乙方不承担第三方的任何法律责任。第六条第三方介入的变更和解除6.1变更条件：当甲方或乙方需要变更第三方时，应书面通知对方，并说明变更的理由和依据。6.2解除条件：当甲方或乙方需要解除第三方介入时，应书面通知对方，并说明解除的理由和依据。6.3变更和解除程序：第三方变更或解除的程序，按照本合同第二条规定执行。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决：当甲方、乙方与第三方发生争议时，应通过协商解决。协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2诉讼时效：双方与第三方之间的争议，向人民法院提起诉讼的时效期间为_______________年。第八条第三方介入的费用8.1费用承担：第三方的费用，应由_______________方承担。如双方有其他约定，从其约定。8.2费用支付：第三方费用的支付，按照双方签订的第三方服务合同的约定执行。第九条甲乙方的配合义务9.1甲方配合：甲方应按照第三方的要求，提供必要的工作条件、业务数据和相关信息。9.2乙方配合：乙方应按照第三方的要求，提供必要的工作条件、业务数据和相关信息。第十条保密义务10.1保密内容：甲方、乙方与第三方之间的业务往来、合同内容、商业秘密等，均应予以保密。10.2保密期限：保密义务的期限，自本合同解除或终止之日起计算，期限为_______________年。第十一条法律适用和解释11.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律解释：本合同中的条款如有未尽事宜，双方应共同协商解决，也可请求法律解释。第十二条合同的生效、终止和解除12.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2终止条件：本合同期满或者双方协议终止合同的，合同即行终止。12.3解除条件：合同的解除需双方签署书面解除协议，并明确解除日期。第十三条合同的份数和保存13.1份数：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。13.2保存：各方应将本合同的副本妥善保存，以备不时之需。第十四条第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：第三方资质证明文件附件四：合同履行过程中的相关单据和凭证附件五：工作交接清单附件六：保密协议附件七：培训记录附件八：社会保险缴纳证明附件九：劳动保护措施实施清单附件十：甲方支付凭证附件十一：乙方提供劳务的证明文件附件十二：合同变更、解除和终止的书面协议附件十三：争议解决的调解书或判决书附件十四：其他与合同履行相关的文件和资料附件的详细要求和说明：附件一：甲方营业执照复印件，应清晰、完整，并加盖甲方公章。附件二：乙方身份证复印件，应清晰、完整，并加盖乙方手印。附件三：第三方资质证明文件，应包括但不限于第三方的事业单位法人证书、营业执照、专业资质证书等。附件四：合同履行过程中的相关单据和凭证，包括但不限于工作记录、工作报告、业绩证明等。附件五：工作交接清单，应详细列明双方在合同履行过程中产生的所有工作资料、设备、工具等。附件六：保密协议，应明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件七：培训记录，应详细记录乙方在合同期间接受的培训内容、时间、地点等。附件八：社会保险缴纳证明，应由甲方提供，证明乙方在合同期间的社会保险缴纳情况。附件九：劳动保护措施实施清单，应详细列明甲方为乙方提供的劳动保护措施和设备。附件十：甲方支付凭证，应证明甲方按照合同约定向乙方支付了工资和奖金等。附件十一：乙方提供劳务的证明文件，应包括但不限于乙方的工作报告、业绩证明等。附件十二：合同变更、解除和终止的书面协议，应由双方签署，并明确变更、解除或终止的条件和程序。附件十三：争议解决的调解书或判决书，应由相关机构出具，证明争议已经得到解决。附件十四：其他与合同履行相关的文件和资料，包括但不限于甲方和第三方之间的协议、乙方和第三方之间的协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供工作条件、支付报酬、履行保密义务等。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，构成违约行为。2.乙方未按照合同约定提供劳务、遵守甲方规章制度、履行保密义务等。3.第三方未按照合同约定提供服务、出