2024年小学学校工会工作计划学校工作计划

2024年小学学校工会工作计划工会是职工利益的代表和维护者，是职工与学校沟通的桥梁和纽带。2024年，我们小学学校工会工作计划将紧密围绕学校的中心工作，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，切实维护职工的合法权益，积极组织职工参与学校的民主管理和建设，为学校的和谐稳定和发展做出积极贡献。一、加强工会组织建设1.加强工会干部培训，提高工会干部的业务素质和综合能力，使工会工作更加规范、高效。2.加强工会小组建设，落实工会小组长责任制，发挥工会小组在基层工会工作中的重要作用。3.做好工会会员的发展和管理工作，及时收缴工会会费，保证工会工作的正常开展。二、维护职工合法权益1.积极关心职工的工作和生活，及时了解和解决职工的困难问题，为职工排忧解难。2.认真履行职工代表职责，参与学校的民主管理和决策，维护职工的合法权益。3.加强劳动争议调解工作，及时处理劳动争议案件，维护职工的合法权益。三、丰富职工文化生活1.积极开展丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。2.举办职工培训班，提高职工的业务技能和综合素质，促进职工个人发展。3.加强职工之家建设，为职工提供学习、交流、休闲的场所，营造温馨、和谐的氛围。四、加强党风廉政建设1.认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的监督管理，做到廉洁从教。2.开展党风廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的工作环境。3.加强监督执纪工作，严肃查处违纪违法行为，维护党风廉政的严肃性。五、加强工会自身建设1.加强工会工作制度建设，完善工会工作流程和制度，提高工会工作的规范化和科学化水平。2.加强工会干部队伍建设，培养一支忠诚于党的事业、忠诚于工会事业的高素质工会干部队伍。3.加强工会宣传工作，及时宣传工会工作的成果和经验，树立工会工作的良好形象。2024年小学学校工会工作计划将继续秉承服务职工、促进发展的宗旨，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，为学校的和谐稳定和发展做出新的更大的贡献。2024年小学学校工会工作计划补充点：六、提升职工福利待遇1.积极争取学校支持，为职工提高福利待遇，关注职工身心健康，为职工提供必要的福利保障。2.开展职工健康体检，关注职工健康状况，加强职工健康教育，提高职工健康意识。3.加强职工休息休假管理，确保职工合法休息休假权益得到保障。七、加强职工教育培训1.开展职工业务培训，提高职工业务水平，促进职工职业发展。2.举办教育教学研讨活动，促进教师之间的交流与合作，提高教育教学质量。3.加强职工继续教育，鼓励职工参加学历提升和职业技能培训，提高职工综合素质。八、积极参与学校管理工作1.发挥职工代表作用，参与学校决策，为学校发展提供有益建议。2.加强与学校其他部门的沟通与协作，共同推进学校各项工作。3.认真履行监督职责，监督学校规章制度的执行，维护学校和谐稳定。九、加强工会创新能力1.积极探索工会工作新方法，创新工会活动形式，提高工会工作的实效性。2.加强工会信息化建设，利用网络平台，拓宽工会工作渠道，提高工会工作效率。3.加强与兄弟单位的交流与合作，借鉴先进经验，提高工会工作水平。重点和注意事项：1.工会工作要紧密围绕学校的中心工作，为学校的发展贡献力量。2.充分发挥工会的桥梁和纽带作用，维护职工合法权益，关心职工工作和生活。3.积极开展职工教育培训，提高职工业务水平和综合素质。4.加强党风廉政建设，做到廉洁从教，营造风清气正的工作环境。5.加强工会组织建设，提高工会工作规范化和科学化水平。6.创新工会工作方法，提高工会工作效率，为学校的发展提供有力支持。2024年小学学校工会工作计划将紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，关心职工权益，积极开展职工教育培训，加强党风廉政建设，创新工会工作方法，为学校的发