2024年社区工会计划

2024年社区工会计划一、前言在新时代的背景下，社区工会作为联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着维护职工权益、促进社区和谐稳定的重要使命。为进一步发挥工会组织在社区建设中的积极作用，不断提高职工的获得感、幸福感和安全感，我们制定了2024年社区工会计划。二、总体要求1.高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，紧密结合社区工作实际，切实发挥工会组织的优势和作用。2.牢固树立以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务，关注职工需求，积极为职工排忧解难。3.坚定不移推进党风廉政建设，加强工会干部队伍建设，提高工会工作的规范化、制度化、法治化水平。4.充分发挥职工的主观能动性，激发职工创新创造活力，为社区发展贡献力量。三、主要任务1.加强工会组织建设（1）完善工会组织体系，确保工会组织覆盖到每一个职工。（2）加强工会干部培训，提高工会干部的业务素质和能力。（3）深化工会改革，增强工会组织的活力和凝聚力。2.维护职工合法权益（1）积极开展工资集体协商，确保职工工资待遇的合理增长。（2）加强劳动争议调解工作，维护职工合法权益。（3）加强职工安全生产教育，提高职工安全意识。3.丰富职工文化生活（1）积极开展职工文化体育活动，丰富职工精神文化生活。（2）加强职工教育培训，提高职工综合素质。（3）加强职工心理健康关爱，提供心理咨询和辅导服务。4.促进社区和谐稳定（1）积极开展职工参与社区治理，发挥职工在社区建设中的积极作用。（2）加强职工思想政治工作，增强职工的凝聚力和向心力。（3）积极参与社会公益活动，传递正能量。四、工作措施1.落实责任制，明确各级工会组织的工作职责和任务。2.加强经费保障，确保工会工作的正常开展。3.建立健全激励机制，激发工会干部的工作积极性。4.加强与职工的沟通联系，定期听取职工的意见和建议。五、工作要求1.提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.坚持党的领导，确保工会工作始终紧密围绕党的中心工作来展开。3.强化责任担当，充分发挥工会组织的优势和作用。4.增进团结协作，形成推进工会工作的强大合力。让我们紧密团结在周围，以新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，为实现社区工会工作的新突破而努力奋斗！2024年社区工会计划六、强化职工培训和技能提升（1）针对不同职业特点，开展多样化、个性化的职业技能培训。（2）加强与企业合作，举办职工技能竞赛，提升职工职业技能水平。（3）鼓励职工参加各类职业资格认证，提高职工的就业竞争力。七、深入推进职工参与民主管理（1）落实职工代表大会制度，保障职工参与企业决策的权利。（2）积极开展职工民主监督，提高企业管理水平。（3）加强与企业沟通协商，构建和谐劳动关系。八、关注职工心理健康（1）定期开展心理健康讲座，提高职工心理素质。（2）设立心理咨询，为职工提供心理援助。（3）加强职工心理健康关爱，营造良好工作氛围。九、加强工会干部队伍建设（1）严把工会干部入口关，选拔优秀干部担任工会职务。（2）加强工会干部教育培训，提高干部队伍整体素质。（3）强化工会干部作风建设，树立良好形象。十、加强工会组织宣传和舆论引导（1）充分利用各种宣传渠道，广泛宣传工会工作的成果和经验。（2）加强工会舆论引导，积极回应社会关切。（3）树立先进典型，激发职工正能量。重点和注意事项：1.工会组织建设是基础，要确保工会组织覆盖到每一个职工，加强工会干部培训和改革，提高工会工作的水平和活力。2.维护职工合法权益是核心，要积极开展工资集体协商、劳动争议调解和职工安全生产教育，保障职工的合法权益。3.丰富职工文化生活是手段，要积极开展职工文化体育活动，加强职工教育培训和心理健康关爱，提高职工的综合素质和幸福感。4.促进社区和谐稳定是目标，要充分发挥职工的积极作用，参与社区治理和思想政治工作，传递正能量。5.强化党的领导是保障，要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保工会工作始终紧密围绕党的中心工作来展开。6.注意加强与职工的沟通联系，落实责任制，明确各级工会组织的工作职责和任务，确保工会工作的正常开展。7.积极借鉴和推广其他