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文档简介

2024年某电力公司工会工作计划一、加强工会组织建设1.完善工会组织体系，确保工会组织覆盖到每一个基层单位。2.加强工会干部培训，提高工会干部的业务素质和综合能力。3.深化工会改革创新，不断适应新时代职工需求。二、关心职工生活，提高职工福利1.定期开展职工福利活动，丰富职工文化生活。2.关注职工身心健康，组织健康体检、心理咨询等活动。3.积极为职工解决实际困难，提高职工满意度。三、发挥职工代表大会作用，促进企业民主管理1.认真组织职工代表大会，确保职工合法权益得到有效维护。2.深入推进厂务公开，让职工切实参与到企业经营管理中来。3.加强职工民主监督，促进企业健康发展。四、加强企业文化建设，提升企业凝聚力1.深入开展企业文化宣传活动，增强职工对企业的认同感。2.举办各类职工文化活动，提升职工的向心力。3.积极营造和谐劳动关系，促进企业稳定发展。五、强化劳动争议调解，维护职工合法权益1.加强劳动争议调解组织建设，提高调解能力。2.积极开展劳动法律法规宣传教育，提高职工法律意识。3.及时处理劳动争议案件，确保职工合法权益得到维护。六、加强工会自身建设，提高服务水平1.深入开展“职工之家”创建活动，提升工会服务水平。2.加强工会财务管理，确保工会经费合理使用。3.加强与职工的沟通联系，真正发挥职工的娘家人作用。在新的一年里，我们电力公司工会将始终紧密围绕公司发展大局，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极为全体职工谋福利、办实事，为公司的发展稳定作出新的更大贡献。让我们携手共进，共创美好未来！2024年某电力公司工会工作计划补充点：七、提升职工技能水平，助力公司发展1.组织开展各类职业技能培训，提高职工业务素质。2.深入推进职工技术创新，鼓励职工为公司发展献计献策。3.开展职业技能竞赛，激发职工学技术、比贡献的热情。八、加强工会宣传舆论工作，树立良好企业形象1.积极宣传工会工作成果，提高工会影响力。2.深入报道职工先进事迹，弘扬社会主义核心价值观。3.加强工会舆论引导，营造积极向上的企业文化氛围。九、积极参与社会公益活动，践行企业社会责任1.组织开展各类爱心公益活动，关爱弱势群体。2.积极参与环境保护、扶贫等工作，展现企业社会担当。3.加强与其他企业的交流合作，共同推动社会和谐发展。十、加强工会与上级组织的联系，争取更多支持1.积极与上级工会组织沟通，争取政策和资源支持。2.加强与政府、企业等方面的联系，为公司发展创造有利条件。3.加强与兄弟单位的交流合作，共同推动工会工作创新。重点和注意事项：1.工会工作要紧密围绕公司发展大局，确保工作计划与公司目标相一致。2.关注职工需求，切实为职工谋福利、办实事，提高职工满意度。3.加强工会组织建设，提升工会干部业务素质和综合能力。4.深入推进企业民主管理，充分发挥职工代表大会作用。5.加强企业文化建设，提升企业凝聚力。6.强化劳动争议调解，维护职工合法权益。7.提升职工技能水平，助力公司发展。8.

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