2024届毕业生全职聘用协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024届毕业生全职聘用协议模板版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）1.2乙方（毕业生）1.3毕业生定义第二条：聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责第三条：聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金及福利4.3社会保险及公积金第五条：培训及发展5.1岗前培训5.2在职培训5.3职业发展第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：合同变更8.1变更条件8.2变更程序第九条：合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后责任处理第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：法律适用及管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二条：其他约定12.1通知与送达12.2合同附件12.3合同生效第十三条：附件13.1毕业生简历13.2岗位职责说明13.3培训计划第十四条：合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3甲方代表14.4乙方代表第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）：指公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为X，住所地为省市区路号。1.2乙方（毕业生）：指，性别，身份证号码为X，通讯地址为省市区路号，联系电话为X。1.3毕业生定义：指在甲方公司全职工作的具有普通高等学校全日制教育学历的毕业生。第二条：聘用岗位及职责2.1聘用岗位：乙方在被聘用后，将在甲方公司担任职位，具体职责如下：（1）负责工作；（2）完成任务；（3）参与项目等。2.2岗位职责：乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，并积极配合甲方完成各项业务。第三条：聘用期限3.1聘用起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2聘用终止日期：本合同期限为年，自聘用起始日期计算，除非双方提前终止或解除本合同。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方在甲方的基本工资为每月人民币元整（税前），甲方按月支付乙方工资。4.2奖金及福利：乙方根据甲方的绩效考核结果，可获得相应的奖金；乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。4.3社会保险及公积金：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条：培训及发展5.1岗前培训：甲方应在乙方入职前安排岗前培训，以帮助乙方尽快熟悉工作内容和要求。5.2在职培训：甲方应定期组织在职培训，提高乙方的工作技能和业务水平。5.3职业发展：甲方应为乙方提供职业发展的机会，鼓励乙方参加各类专业培训和考试，提升个人能力。第六条：保密协议6.1保密内容：乙方在甲方任职期间，接触到的所有关于甲方业务、技术、管理等方面的信息均为甲方商业秘密。6.2保密期限：本保密协议的保密期限为自本合同终止或解除之日起贰年。6.3违约责任：乙方违反本保密协议的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条：合同变更8.1变更条件：在合同期限内，如因特殊情况或客观原因导致合同内容需要变更的，双方可协商一致进行变更。8.2变更程序：变更事项应采用书面形式，经双方签字盖章确认后生效。第九条：合同解除9.1解除条件：（1）双方协商一致解除本合同；（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本合同；（3）乙方因患病或非因乙方原因导致不能履行工作职责，连续旷工超过天，甲方有权单方面解除本合同；（4）乙方因触犯刑法被追究刑事责任，甲方有权单方面解除本合同。9.2解除程序：合同解除应当书面通知对方，并说明解除理由。9.3解除后责任处理：合同解除后，乙方应立即停止履行合同义务，甲方不再支付乙方工资及福利，并有权要求乙方赔偿因解除合同所造成的损失。第十条：争议解决10.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用及管辖11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院：本合同纠纷的诉讼应提交甲方所在地的人民法院管辖。第十二条：其他约定12.1通知与送达：任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的通讯地址。12.2合同附件：本合同附件包括乙方的简历、岗位职责说明、培训计划等，附件与本合同具有同等法律效力。12.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条：附件13.1毕业生简历：附上乙方的个人简历一份，详细描述教育背景、工作经历等信息。13.2岗位职责说明：详细描述乙方在甲方担任的职位及具体岗位职责。13.3培训计划：甲方为乙方提供的岗前培训及在职培训计划。第十四条：合同签署14.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点：本合同在甲方所在地签署。14.3甲方代表：甲方授权的代表，签字并加盖公司公章。14.4乙方代表：乙方亲笔签名。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：毕业生简历详细要求和说明：乙方应提供一份详细的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等，以便甲方了解乙方的基本情况。附件二：岗位职责说明详细要求和说明：甲方应提供一份详细的岗位职责说明，包括乙方在甲方担任的职位、工作内容、绩效考核标准等，以便乙方了解工作职责和要求。附件三：培训计划详细要求和说明：甲方应提供一份详细的培训计划，包括岗前培训、在职培训的内容、时间、地点等，以便乙方了解甲方向乙方提供的培训机会。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供工作岗位、工资待遇、培训机会等。2.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、福利等。3.乙方未按约定履行岗位职责、完成工作任务。4.乙方违反甲方规章制度，导致甲方损失。5.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：1.若甲方未按约定提供工作岗位，甲方应支付乙方违约金人民币元整。2.若乙方未按约定完成工作任务，乙方应支付甲方损失赔偿金人民币元整。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为X，住所地为省市区路号。2.乙方：指，性别，身份证号码为X，通讯地址为省市区路号，联系电话为X。3.毕业生：指在甲方公司全职工作的具有普通高等学校全日制教育学历的毕业生。4.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、福利等。6.培训：指甲方为乙方提供的岗前