2024年农业转移工人收入补充协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年农业转移工人收入补充协议版本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1农业转移工人1.2收入补充协议1.3甲方1.4乙方第二条：协议范围与目标2.1协议范围2.2协议目标第三条：农业转移工人收入补充标准3.1基本原则3.2补充收入计算方式3.3补充收入发放时间第四条：农业转移工人职业培训4.1培训内容4.2培训时间4.3培训费用第五条：农业转移工人就业指导与服务5.1就业指导内容5.2就业服务内容第六条：农业转移工人社会保障6.1社会保障项目6.2社会保障待遇第七条：农业转移工人权益保护7.1权益保护内容7.2权益保护途径第八条：协议的履行与监督8.1履行责任8.2监督方式第九条：协议的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件第十条：违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式第十一条：协议的效力与期限11.1协议效力11.2协议期限第十二条：甲方和乙方的权利与义务12.1甲方权利与义务12.2乙方权利与义务第十三条：其他事项13.1保密条款13.2法律适用13.3合同的签订与生效第十四条：附则14.1附件14.2修订历史14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1农业转移工人：指根据国家相关法律法规和政策，从农村地区转移到城市地区从事非农工作的劳动者。1.2收入补充协议：本协议是指甲方为乙方提供的一种补充收入保障措施，旨在提高乙方的生活水平和保障乙方的基本生活需求。1.3甲方：指具有支付能力和义务的用人单位或者政府部门，按照本协议约定向乙方提供收入补充保障的法人或其他组织。1.4乙方：指与甲方建立劳动关系或者接受甲方服务的农业转移工人。第二条：协议范围与目标2.1协议范围：本协议适用于甲方在境内从事生产经营活动的所有农业转移工人。2.2协议目标：通过为乙方提供额外的收入补充保障，改善乙方的生活条件，促进乙方在城市地区的稳定就业和生活，实现甲方与乙方共同发展。第三条：农业转移工人收入补充标准3.1基本原则：甲方根据乙方的实际工作表现和生活需要，合理确定乙方的收入补充标准。3.2补充收入计算方式：乙方的补充收入按照甲方规定的计算方法确定，包括但不限于基本工资、加班工资、奖金、补贴等。3.3补充收入发放时间：甲方应当按照约定的时间和方式向乙方支付补充收入，确保乙方及时获得应有的收入补充。第四条：农业转移工人职业培训4.1培训内容：甲方应为乙方提供与其职业发展相关的培训，包括职业技能培训、安全生产培训、法律法规培训等。4.2培训时间：甲方应确保乙方每年接受不少于规定小时数的培训，以提升乙方的职业技能和综合素质。4.3培训费用：甲方应承担乙方培训所需的费用，包括但不限于培训课程费用、教材费用、交通费用等。第五条：农业转移工人就业指导与服务5.1就业指导内容：甲方应为乙方提供就业咨询、职业规划、求职技巧等方面的指导和服务。5.2就业服务内容：甲方应协助乙方寻找合适的工作岗位，提供就业信息发布、招聘会组织、岗位推荐等服务。第六条：农业转移工人社会保障6.1社会保障项目：甲方应依法为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2社会保障待遇：甲方应确保乙方按照法律规定享受相应的社会保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、养老金领取、失业金领取等。第七条：农业转移工人权益保护7.1权益保护内容：甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得侵犯乙方的休息权、劳动权、获得劳动报酬权等。7.2权益保护途径：乙方如遇到权益受到侵犯的情况，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益。第八条：协议的履行与监督8.1履行责任：甲方应按照本协议的约定，履行支付补充收入、提供培训、就业指导和社会保障等义务。8.2监督方式：乙方有权对甲方的履行情况进行监督，并要求甲方提供相关证据和资料，以证明甲方已经履行了本协议的约定。第九条：协议的变更与解除9.1变更条件：在协议有效期内，如果因国家法律法规变化或者甲方经营状况发生重大变化，需要变更本协议的，应当经双方协商一致。9.2解除条件：在协议有效期内，除非依法或者双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除本协议。第十条：违约责任与争议解决10.1违约责任：如果甲方未按照本协议的约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十一条：协议的效力与期限11.1协议效力：本协议自双方签字或者盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。11.2协议期限：本协议的有效期限为____年，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，本协议期满后自动终止。第十二条：甲方和乙方的权利与义务12.1甲方权利与义务：（1）按时足额支付乙方的工资和补充收入；（2）提供符合国家安全生产标准的工作环境和条件；（3）为乙方提供培训、就业指导和社会保障；（4）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和人格尊严。12.2乙方权利与义务：（1）按照甲方的要求，按时完成工作任务；（2）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；（3）爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密；（4）按照法律规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。第十三条：其他事项13.1保密条款：双方在履行本协议过程中，对于对方的商业秘密和机密信息，应当予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。13.2法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.3合同的签订与生效：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或者盖章后，本协议即刻生效。第十四条：附则14.1附件：本协议附件包括甲乙双方提供的与本协议相关的文件、资料、证明等。14.2修订历史：本协议的修订历史如下：（1）2024年1月1日，双方签订初始版本；（2）2024年6月30日，双方进行第一次修订；（3）2024年12月31日，双方进行第二次修订。14.3合同签署日期：本协议于2024年12月31日签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：农业转移工人身份证明附件2：收入补充标准计算公式附件3：职业培训课程安排附件4：就业服务记录表附件5：社会保障项目说明附件6：甲方支付补充收入证明附件7：乙方工作表现评估表附件8：劳动争议仲裁委员会联系方式附件9：人民法院诉讼指南附件10：商业秘密保密协议附件详细要求和说明：附件1：农业转移工人身份证明要求：提供有效的身份证件，包括但不限于身份证、户口簿、工作证等。说明：用于确认乙方的身份，证明乙方为农业转移工人。附件2：收入补充标准计算公式要求：详细列出乙方收入补充的计算方法，包括基本工资、加班工资、奖金、补贴等。说明：用于明确乙方补充收入的计算方式，确保甲方正确支付。附件3：职业培训课程安排要求：列出乙方应参加的职业培训课程，包括培训时间、培训内容、培训师资等。说明：用于规划和指导乙方的职业发展，提升乙方的职业技能。附件4：就业服务记录表要求：记录乙方接受的就业服务，包括就业咨询、岗位推荐、求职技巧培训等。说明：用于跟踪和管理乙方的就业服务过程，确保乙方顺利就业。附件5：社会保障项目说明要求：详细说明乙方应享受的社会保障项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。说明：用于保障乙方的社会保障权益，明确乙方可以享受的各项社会保障待遇。附件6：甲方支付补充收入证明要求：提供甲方支付乙方补充收入的证明文件，如工资条、银行转账记录等。说明：用于证明甲方已经按照约定履行支付补充收入的义务。附件7：乙方工作表现评估表要求：定期对乙方的工作表现进行评估，记录乙方的业绩、态度、技能等方面的表现。说明：用于评估乙方的绩效，作为甲方提供补充收入和晋升机会的依据。附件8：劳动争议仲裁委员会联系方式要求：提供劳动争议仲裁委员会的联系方式，包括电话、地址、官方网站等。说明：用于在发生劳动争议时，乙方能够及时联系劳动争议仲裁委员会寻求帮助。附件9：人民法院诉讼指南要求：提供人民法院诉讼的指南，包括起诉条件、诉讼流程、证据要求等。说明：用于指导乙方在发生争议时，如何向人民法院提起诉讼。附件10：商业秘密保密协议要求：详细列出双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密，以及双方对商业秘密的保密义务和责任。说明：用于保护双方的商业秘密，防止泄露给第三方。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付乙方补充收入；2.甲方未提供约定的职业培训；3.甲方未提供约定的就业指导服务；4.甲方未依法为乙方参加社会保险；5.甲方侵犯乙方的人身权利和人格尊严；6.乙方未按照约定完成工作任务；7.乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律；8.乙方泄露甲方的商业秘密；9.乙方未按照法律规定缴纳社会保险费。违约责任认定：1.甲方未按照约定支付补充收入，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失；2.甲方未提供约定的职业培训，应承担乙方因此产生的培训费用；3.甲方未提供约定的就业指导服务，应承担乙方因此遭受的就业损失；4.甲方未依法为乙方参加社会保险，应依法补缴社会保险费，并支付乙方因此产生的利息；5.甲方侵犯乙方的人身权利和人格尊严，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、道歉等；6.乙方未按照约定完成工作任务，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；7.乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，应根据甲方的规章制度承担相应的纪律处分；8.乙方泄露甲方的商业秘密，应承担违