2024年度美发店发型师岗位劳务协议11篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美发店发型师岗位劳务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人1.5双方税务登记证号2.协议期限2.1开始日期2.2结束日期2.3延长或续签条件3.岗位职责3.1岗位名称3.2岗位描述3.3工作内容3.4工作标准3.5工作时间3.6工作地点4.工作待遇4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整4.4休息休假4.5奖金及福利5.社会保险和公积金5.1社会保险5.2公积金5.3社会保险和公积金缴纳比例6.职业培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用6.4培训时间7.职业操守与行为规范7.1职业操守7.2行为规范7.3保密义务7.4商业秘密8.知识产权8.1创作作品8.2专利申请8.3商标注册8.4知识产权归属9.离职与解约9.1离职条件9.2解约条件9.3离职手续9.4解约手续9.5离职补偿10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效12.1生效日期12.2生效条件12.3生效方式13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止14.5合同争议14.6合同附件14.7合同解释权第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[美发店名称]乙方：[发型师姓名]1.2双方地址甲方地址：[美发店地址]乙方地址：[发型师地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[美发店联系电话]乙方联系方式：[发型师联系电话]1.4双方法定代表人甲方法定代表人：[美发店法定代表人姓名]乙方法定代表人：[发型师法定代表人姓名]1.5双方税务登记证号甲方税务登记证号：[美发店税务登记证号]乙方税务登记证号：[发型师税务登记证号]2.协议期限2.1开始日期[协议开始日期]2.2结束日期[协议结束日期]2.3延长或续签条件在协议期满前一个月，双方如需延长或续签协议，应书面提出，经双方协商一致后签订补充协议。3.岗位职责3.1岗位名称发型师3.2岗位描述乙方作为甲方美发店的发型师，负责为客户提供发型设计、剪发、烫发、染发等美发服务。3.3工作内容（1）为客户提供专业的美发服务；（2）保持工作场所的整洁和卫生；（3）参加甲方组织的培训活动；（4）遵守甲方的各项规章制度；（5）完成甲方交办的其他工作任务。3.4工作标准乙方应按照甲方制定的服务标准和操作规范，提供高质量的美发服务。3.5工作时间乙方应按照甲方规定的时间表，按时到岗上班，不得迟到、早退或擅自离岗。3.6工作地点甲方美发店指定的工作地点。4.工作待遇4.1薪酬标准乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。4.2薪酬支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方当月工资。4.3薪酬调整根据乙方的工作表现和甲方经营状况，甲方有权对乙方工资进行调整。4.4休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。4.5奖金及福利甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。5.社会保险和公积金5.1社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家规定执行。5.3社会保险和公积金缴纳比例社会保险和公积金的缴纳比例按照国家规定和当地政策执行。6.职业培训与发展6.1培训内容甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括专业技能培训、服务礼仪培训等。6.2培训方式甲方将采取集中培训、现场观摩、远程教育等多种方式进行培训。6.3培训费用培训费用由甲方承担。6.4培训时间乙方应按照甲方安排的时间参加培训。7.职业操守与行为规范7.1职业操守乙方应遵守职业道德，诚实守信，为客户提供优质服务。7.2行为规范乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得从事与甲方利益冲突的活动。7.3保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.4商业秘密甲方的商业秘密包括但不限于客户信息、服务流程、技术资料等。8.知识产权8.1创作作品乙方在履行职务过程中创作的作品，包括发型设计、图片等，其著作权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。8.2专利申请乙方在履行职务过程中发明的新技术、新工艺、新产品，甲方有权申请专利，乙方应提供必要的协助。8.3商标注册乙方在履行职务过程中使用的标识、名称等，如需注册商标，甲方有权申请注册，乙方应提供必要的协助。8.4知识产权归属所有知识产权的归属以甲方名义申请或登记的为准，乙方不得以个人名义申请或登记。9.离职与解约9.1离职条件乙方因个人原因提出离职，应提前[提前通知天数]天书面通知甲方。9.2解约条件（1）甲方因乙方严重违反合同约定，可以单方面解除合同；（2）乙方因甲方未履行合同义务，可以单方面解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。9.3离职手续乙方离职前，应完成手头的工作，并结清所有费用，办理离职手续。9.4解约手续双方协商一致解除合同时，应签订解约协议，明确双方的权利和义务。9.5离职补偿乙方离职，甲方将按照国家规定和协议约定支付相应的经济补偿。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险和公积金；（2）乙方未按约定履行工作职责；（3）任何一方违反保密义务；（4）任何一方违反合同约定的其他条款。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构[仲裁机构名称]11.3争议解决程序仲裁程序按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。12.合同生效12.1生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效条件本合同经双方签字（或盖章）后，自生效日期起具有法律效力。12.3生效方式本合同以书面形式生效。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。14.2合同变更任何合同变更均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。14.3合同解除除本合同约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。14.4合同终止本合同期满或双方协商一致解除合同后终止。14.5合同争议本合同争议的解决方式以第11条“争议解决”为准。14.6合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术支持方、服务提供方等。1.2第三方参与情形（1）甲方为乙方提供的技术培训或服务由第三方提供；（2）乙方在工作中使用第三方提供的设备、材料或软件；（3）甲方或乙方委托第三方进行市场推广或广告宣传；（4）甲乙双方协商一致，引入第三方参与合同履行。2.第三方责权利2.1第三方责任第三方在履行合同过程中，应遵守相关法律法规，履行合同约定的义务，对因其自身原因造成的损失承担责任。2.2第三方权利第三方有权根据合同约定获取报酬，并享有合同履行过程中产生的合法权益。2.3第三方义务第三方应积极配合甲乙双方的工作，确保合同履行顺利进行。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为合同履行过程中的服务提供方，甲方对第三方在合同履行过程中的行为负责。3.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合同履行过程中的服务接受方，乙方对第三方在合同履行过程中的行为负责。3.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方的关系为合作关系，各方应相互配合，共同确保合同履行。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中的责任限额指第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由合同约定。4.2责任限额约定（1）第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，其责任限额为人民币[责任限额数额]元；（2）若第三方责任限额不足以赔偿损失，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入前的通知甲乙双方在引入第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的同意。5.2第三方介入后的合同变更第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。5.3第三方介入后的费用承担第三方介入产生的费用，由合同约定或甲乙双方协商确定。5.4第三方介入后的责任划分第三方介入后，甲乙双方应明确各自的权利义务，第三方责任按照本合同约定执行。5.5第三方介入后的争议解决第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第11条“争议解决”执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求和说明：包括乙方岗位的具体职责、工作内容、工作标准和考核要求。需明确乙方的工作权限和责任范围。说明书应由甲方提供，乙方签字确认。2.附件二：培训计划详细要求和说明：列出甲方为乙方提供的培训内容和时间安排。包括专业技能培训、服务礼仪培训等。计划应包括培训目标、培训方式、培训评估等。3.附件三：社会保险和公积金缴纳明细详细要求和说明：列出乙方应缴纳的社会保险和公积金种类及缴纳比例。明确甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的具体金额。4.附件四：合同履行过程中产生的其他相关文件详细要求和说明：包括合同履行过程中产生的各类通知、证明、报告等文件。文件应真实反映合同履行情况，并由甲乙双方签字确认。5.附件五：第三方介入协议详细要求和说明：当第三方介入合同时，需签订的协议。协议中应明确第三方的责任、权利和义务。协议应由甲乙双方和第三方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按时到岗上班，迟到或早退。乙方在工作中出现重大失误，导致客户投诉或经济损失。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和公积金。甲方未按约定提供培训或服务。2.责任认定标准违约行为一经确认，甲乙双方应根据合同约定和相关法律法规，对违约方进行责任认定。责任认定标准包括但不限于：违约行为的严重程度对合同履行造成的影响违约方的主观故意或过失3.违约责任示例乙方因迟到被扣除当月工资的10%。乙方泄露客户信息，甲方要求乙方支付赔偿金人民币10000元。甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付赔偿金及利息。全文完。2024年度美发店发型师岗位劳务协议1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3岗位职责1.4工作时间与休息休假1.5工资待遇1.6社会保险与公积金1.7培训与发展1.8保密条款1.9竞业限制1.10违约责任1.11劳动争议解决1.12合同解除与终止1.13合同附件1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1发型师姓名：1.1.2发型师身份证号码：1.1.3发型师联系电话：1.1.4发型师电子邮箱：1.1.5发型师住址：1.1.6发型师所属美发店名称：1.1.7发型师所属美发店地址：1.1.8发型师所属美发店联系电话：1.1.9发型师所属美发店法定代表人：第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年。2.2合同期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商，如双方同意续签，则合同期限自动延长一年。第三条岗位职责3.1发型师应遵守店内各项规章制度，服从店内管理。3.2发型师应按照店内规定为客户提供美发服务，保证服务质量。3.3发型师应保持店内环境卫生，爱护店内设施。3.4发型师应参加店内组织的培训，提升专业技能和服务水平。第四条工作时间与休息休假4.1发型师每周工作六天，休息一天。4.2工作时间为上午9:00至晚上9:00，具体工作时间根据店内实际情况调整。4.3发型师享有国家法定节假日休息，及带薪年假。4.4发型师每月累计工作满160小时，可享受一天调休。第五条工资待遇5.1发型师工资为每月人民币元，按月结算。5.2发型师工资包含基本工资、提成、奖金等。5.3发型师在合同期间，如因店内经营需要，可接受调岗，工资待遇按新岗位标准执行。第六条社会保险与公积金6.1发型师入职后，美发店为其缴纳社会保险及住房公积金。6.2社会保险及住房公积金缴纳比例按照国家及地方政策执行。6.3发型师离职前，美发店为其办理社会保险及住房公积金的转移手续。第七条培训与发展7.1美发店为发型师提供定期培训，提升其专业技能和服务水平。7.2发型师在合同期间，可根据店内需求参加外部培训，费用由美发店承担。7.3发型师在培训期间，享受正常工资待遇。第一部分：合同如下：第八条保密条款8.1发型师在任职期间及离职后，对本店客户信息、技术资料、经营策略等保密事项负有保密义务。8.2发型师不得泄露或利用本店保密信息为个人或第三方谋取利益。8.3本保密条款在合同终止后仍然有效，保密期限为离职后三年。第九条竞业限制9.1发型师在本合同有效期内及合同终止后一年内，不得在相同行业内与原美发店存在竞争关系。9.2若发型师违反竞业限制条款，应向原美发店支付违约金，金额为离职前十二个月的工资。第十条违约责任10.1发型师如有违反合同规定的行为，美发店有权根据情况给予警告、罚款或解除合同。10.2美发店如违反合同规定，应赔偿发型师因此造成的损失。10.3双方因合同履行发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条劳动争议解决11.1发型师与美发店之间发生的劳动争议，应提交店内劳动争议调解委员会调解。11.2调解不成的，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十二条合同解除与终止12.1.1发型师违反合同规定，经警告无效；12.1.2发型师严重失职，给美发店造成重大损失；12.1.3发型师因病或非因工负伤，连续旷工超过规定天数；12.1.4美发店因经营需要，与发型师协商一致解除合同。12.2.1合同期满，双方未续签；12.2.2发型师提前解除合同，需提前一个月通知美发店；12.2.3美发店因经营不善或政策原因，提前终止合同。第十三条合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1美发店规章制度；13.1.2发型师培训计划；13.1.3发型师工资明细表。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询方等。1.1.2第三方介入合同，是指在本合同履行过程中，甲乙双方同意引入第三方参与合同履行的行为。第二条第三方介入的同意2.1.1任何第三方介入本合同，必须事先获得甲乙双方的书面同意。2.1.2甲乙双方应共同决定第三方介入的具体事项、范围和方式。第三条第三方的责任和义务3.1.1第三方在本合同中的责任和义务，应根据其介入的具体事项和甲乙双方与第三方之间的协议确定。3.1.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，确保其行为不损害甲乙双方的合法权益。3.1.3第三方在履行职责过程中产生的费用，由甲乙双方根据协议约定承担。第四条第三方的权利4.1.1第三方在合同履行过程中，享有根据协议约定获得报酬的权利。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其职责。第五条第三方的责任限额5.1.1第三方在本合同中的责任限额，由甲乙双方与第三方在协议中明确约定。5.1.2第三方的责任限额应合理反映其可能承担的风险和责任。5.1.3第三方的责任限额应在合同中单独列出，并在协议中予以确认。第六条第三方的变更和退出6.1.1第三方如需变更或退出本合同，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。6.1.2第三方变更或退出合同，不影响甲乙双方的权利和义务。第七条第三方介入的费用承担7.1.1第三方介入合同产生的费用，包括但不限于中介费、服务费、咨询费等，由甲乙双方根据协议约定承担。7.1.2若合同未明确约定费用承担，则由提出引入第三方的一方承担。第八条第三方介入的争议解决8.1.1第三方介入合同引起的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。8.1.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构或仲裁委员会仲裁。第九条第三方介入的合同附件9.1.1第三方介入合同，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.1.2附件中应包括第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等内容。第十条第三方与其他各方的划分说明10.1.1第三方与本合同其他方的权利义务划分，应根据本合同和第三方与甲乙双方之间的协议确定。10.1.2第三方不参与甲乙双方之间的内部事务，不承担甲乙双方之间的合同责任。10.1.3第三方与其他方的沟通和协调，应通过甲乙双方进行，确保信息的准确性和及时性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：美发店规章制度要求：详细列出现行有效的店内规章制度，包括但不限于卫生标准、服务质量标准、员工行为规范等。说明：此附件用于确保发型师了解并遵守店内规章制度，维护店内秩序。2.附件二：发型师培训计划要求：详细列出演示期内发型师应参加的培训内容、时间安排、培训目标等。说明：此附件用于确保发型师获得必要的专业技能提升，提高服务质量。3.附件三：发型师工资明细表要求：详细列出发型师每月工资构成、提成比例、奖金标准等。说明：此附件用于确保发型师了解其工资待遇，维护双方权益。4.附件四：社会保险及住房公积金缴纳明细要求：详细列出社会保险及住房公积金的缴纳比例、缴费基数等。说明：此附件用于确保发型师了解其社会保险及住房公积金的缴纳情况。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列明第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方在本合同中的角色和责任，确保合同履行。6.附件六：劳动争议调解委员会组成名单要求：列出劳动争议调解委员会的成员名单及其联系方式。说明：此附件用于确保劳动争议调解工作的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：发型师未按时提供美发服务或服务质量不符合店内标准。责任认定：发型师应赔偿因服务质量问题给客户造成的损失，并接受店内处罚。示例：发型师未能按照约定完成客户美发，导致客户损失，需赔偿客户损失并支付违约金。2.违约行为：发型师泄露客户隐私或店内商业秘密。责任认定：发型师应承担保密责任，赔偿因泄露信息给甲乙双方造成的损失。示例：发型师将客户信息透露给竞争对手，导致客户流失，需赔偿损失并支付违约金。3.违约行为：美发店未按时支付发型师工资。责任认定：美发店应支付违约金，并承担因未支付工资给发型师造成的损失。示例：美发店未按时支付工资，需支付违约金并赔偿发型师因未收到工资而产生的损失。4.违约行为：甲乙双方未按约定履行合同解除或终止手续。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿因违约行为给对方造成的损失。示例：合同终止时，一方未按照约定办理手续，需支付违约金并赔偿对方损失。5.违约行为：第三方未按协议约定履行职责。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。示例：第三方未能按时完成培训任务，需支付违约金并赔偿损失。全文完。2024年度美发店发型师岗位劳务协议11本合同目录一览1.定义与解释1.1合同当事人1.2术语定义1.3通知与地址2.协议期限2.1合同起始日期2.2合同终止条件2.3合同续签3.岗位职责3.1发型师基本职责3.2服务标准与要求3.3职业道德与保密4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息日与节假日4.3加班规定5.工资与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇6.培训与发展6.1在职培训6.2外部培训机会6.3职业发展规划7.设备与工具7.1店内设备使用7.2个人工具管理7.3维护与保养8.客户关系管理8.1客户服务标准8.2客户投诉处理8.3客户关系维护9.质量控制9.1发型质量要求9.2质量监督与考核9.3质量改进措施10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约行为定义11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.解除合同12.1解除条件12.2解除程序12.3解除合同后的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.其他条款14.1合同生效14.2合同修改14.3合同附件14.4合同解除14.5合同终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同当事人本合同当事人包括甲方（美发店名称）和乙方（发型师姓名）。1.2术语定义在本合同中，“美发店”指甲方运营的美发店；“发型师”指乙方；“服务”指乙方在美发店提供的发型设计、修剪、染烫等服务；“客户”指接受乙方服务的顾客；“合同”指本美发店发型师岗位劳务协议。1.3通知与地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]2.协议期限2.1合同起始日期本合同自双方签字之日起生效，起始日期为[起始日期]。2.2合同终止条件（1）合同期满，双方均未提出续签；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方违反合同约定而解除合同；（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。2.3合同续签双方均有权在合同期满前一个月内提出续签意向，经双方协商一致后，签订新的劳务协议。3.岗位职责3.1发型师基本职责乙方应在甲方美发店内，按照甲方规定的时间表为客户提供优质的美发服务。3.2服务标准与要求（2）保持工作区域整洁，确保工具和设备清洁消毒；（3）确保服务质量，对客户提出的问题给予耐心解答；（4）参与店内培训，提高自身技能水平。4.工作时间与休息4.1工作时间安排乙方工作时间为每周[工作天数]天，每天工作时间为[工作时间]小时。4.2休息日与节假日乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体安排由甲方根据店内实际情况制定。4.3加班规定乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家规定计算。5.工资与福利5.1基本工资乙方基本工资为每月[基本工资]元，根据工作表现，甲方有权对工资进行调整。5.2绩效奖金乙方在完成店内规定的工作任务后，可获得相应的绩效奖金。5.3社会保险与公积金甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利待遇（1）定期体检；（2）节假日慰问金；（3）员工生日福利。6.培训与发展6.1在职培训甲方为乙方提供定期或不定期的在职培训，以提高其专业技能。6.2外部培训机会甲方将根据乙方发展需求，提供外部培训机会。6.3职业发展规划甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并提供必要的支持。7.设备与工具7.1店内设备使用乙方应合理使用店内设备，爱护工具，确保设备正常运行。7.2个人工具管理乙方需自备个人工作工具，并负责其保养与维护。7.3维护与保养乙方应定期对个人工具进行清洁和保养，保持工具良好状态。8.客户关系管理8.1客户服务标准（1）热情接待客户，耐心倾听客户需求；（2）尊重客户意见，确保服务质量满足客户期望；（4）处理客户投诉，及时解决客户问题。8.2客户投诉处理客户投诉处理流程如下：（1）客户提出投诉，乙方应立即予以记录；（2）乙方在[处理时限]内进行调查，确定问题原因；（3）乙方提出解决方案，并与客户沟通；（4）客户对解决方案满意，投诉处理结束。8.3客户关系维护（1）定期回访客户，了解客户满意度；（2）建立客户档案，记录客户服务历史；（3）开展会员活动，增强客户忠诚度；（4）参与店内营销活动，吸引新客户。9.质量控制9.1发型质量要求（1）符合客户要求，达到行业标准；（2）无损害发质，无过敏反应；（3）工具和染烫材料符合国家规定。9.2质量监督与考核甲方将定期对乙方的工作进行质量监督与考核，考核内容包括：（1）客户满意度；（2）服务质量；（3）工作态度。9.3质量改进措施（1）参加培训，提高专业技能；（2）改进工作方法，提高工作效率；（3）调整服务态度，提升客户满意度。10.保密协议10.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）客户信息；（3）内部管理信息。10.2保密期限本保密协议的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后[保密期限]年。10.3违约责任若乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。11.违约责任11.1违约行为定义（1）乙方未履行合同约定的职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反保密协议。11.2违约责任承担（1）赔偿因违约行为给对方造成的损失；（2）承担相应的法律责任。11.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况确定，由双方协商解决。12.解除合同12.1解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方因乙方原因无法继续经营；（3）发生不可抗力事件。12.2解除程序合同解除程序如下：（1）一方提出解除合同意向；（2）双方协商一致；（3）签订解除合同协议。12.3解除合同后的处理（1）乙方应办理离职手续；（2）甲方应支付乙方应得工资及福利；（3）双方应妥善处理未了事宜。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。13.2争议解决程序争议解决程序如下：（1）一方提出仲裁申请；（2）仲裁机构受理；（3）仲裁机构依法进行仲裁；（4）仲裁裁决为终局裁决。13.3争议解决地点争议解决地点为[仲裁机构所在地]。14.其他条款14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.3合同附件（1）乙方简历；（2）合同附件一：保密协议；（3）合同附件二：其他约定事项。14.4合同解除本合同解除，应按照第十二条“解除合同”的规定执行。14.5合同终止本合同终止，应按照第十二条“解除合同”的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商、法律顾问等。15.2第三方介入条件（1）甲方或乙方需要专业服务或支持，且自身无法提供；（2）合同履行过程中，需要第三方进行协调、监督或评估；（3）甲乙双方因特定原因，需要第三方提供专业意见或决策。15.3第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）甲乙双方共同确定第三方介入的必要性和具体需求；（2）甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同；（3）第三方根据协议或合同履行其职责。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方责任（1）甲方应确保第三方具备履行其职责的能力和资质；（2）甲方应向乙方明确第三方的职责和权限；（3）甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。16.2乙方责任（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和配合；（2）乙方应遵守第三方的指导和建议，确保合同履行；（3）乙方应向甲方报告第三方的工作进展和问题。17.第三方责任17.1责任限额第三方在本合同项下的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等，应以其与甲乙双方签订的协议或合同中的责任限额为准。17.2责任范围第三方在本合同项下的责任范围，应限于其协议或合同中约定的服务内容，不包括甲乙双方合同项下的直接责任。17.3责任免除（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）因甲乙双方的过错导致合同无法履行；（3）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整而导致的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的合作关系，应基于双方签订的协议或合同，甲方应确保第三方履行其职责，并对第三方的行为负责。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系，应基于乙方与第三方签订的协议或合同，乙方应确保第三方的工作符合合同要求。18.3第三方与甲乙双方第三方与甲乙双方的关系，应基于甲乙双方与第三方签订的协议或合同，以及本合同的相应条款。第三方应遵守合同约定，并承担相应的责任。19.第三方变更若第三方需要变更，甲乙双方应协商一致，并通知对方。第三方变更后，原协议或合同中的权利义务关系不变，除非双方另有约定。20.第三方退出若第三方因故退出，甲乙双方应协商一致，并通知对方。第三方退出后，其权利义务由甲乙双方协商确定，或由第三方指定的继受人承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经验、技能证书等。说明：乙方简历用于甲方了解乙方的工作背景和能力，作为合同附件之一。2.合同附件一：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密，确保信息安全和合法权益。3.合同附件二：其他约定事项要求：列出合同中未详细说明的其他约定事项，如培训计划、考核标准等。说明：其他约定事项附件用于补充合同内容，确保合同条款的完整性。4.第三方合作协议或服务合同要求：明确第三方介入的原因、职责、权限、责任限额等。说明：第三方合作协议或服务合同用于规范第三方介入的行为，明确各方责任。5.第三方资质证明要求：第三方提供其资质证明文件，如营业执照、资质证书等。说明：第三方资质证明用于证明第三方具备履行其职责的能力和资质。6.第三方变更通知要求：第三方变更时，提供变更通知，明确变更内容。说明：第三方变更通知用于告知甲乙双方第三方变更情况，确保各方知情。7.第三方退出通知要求：第三方退出时，提供退出通知，明确退出原因和后续安排。说明：第三方退出通知用于告知甲乙双方第三方退出情况，确保各方知情。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未履行合同约定的职责责任认定标准：乙方未按照合同约定提供美发服务，或服务质量不符合要求。示例说明：乙方未能按时完成客户预约的发型设计服务，导致客户满意度下降。2.乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方在任职期间或离职后，泄露甲方商业秘密。示例说明：乙方离职后，在另一家美发店工作期间，泄露甲方客户信息和店内技术秘密。3.甲方未按时支付乙方工资责任认定标准：甲方未按照合同约定支付乙方工资。示例说明：甲方未能按照合同约定在每月[支付日期]前支付乙方工资。4.甲方未提供乙方应得的福利待遇责任认定标准：甲方未按照合同约定提供乙方应得的福利待遇。示例说明：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.第三方未能履行协议或合同中的职责责任认定标准：第三方未按照协议或合同约定履行其职责。示例说明：第三方未能按时完成对乙方的在职培训，影响乙方技能提升。6.第三方泄露甲乙双方商业秘密责任认定标准：第三方泄露甲乙双方商业秘密。示例说明：第三方在提供咨询服务过程中，泄露甲方客户信息和乙方个人隐私。全文完。2024年度美发店发型师岗位劳务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2专用名词解释2.协议双方2.1发型师基本信息2.2美发店基本信息3.岗位职责3.1岗位工作内容3.2工作时间与班次3.3工作区域与工具4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3加班工资4.4福利待遇5.考勤与请假5.1考勤制度5.2请假规定5.3迟到与早退处理6.培训与发展6.1在岗培训6.2外部培训6.3职业发展规划7.质量与服务标准7.1服务质量要求7.2客户满意度7.3技术更新与培训8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属9.违约责任9.1发型师违约责任9.2美发店违约责任10.合同期限与终止10.1合同期限10.2合同终止条件10.3合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他12.1本合同未尽事宜12.2法律适用与管辖13.附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬待遇明细13.3附件三：考勤与请假记录表13.4附件四：培训与发展计划13.5附件五：保密协议13.6附件六：知识产权协议14.合同签署14.1签署时间与地点14.2签署人身份证明14.3合同生效时间第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“发型师”指乙方，即具有相应资格证书，从事美发行业的人员。1.1.2“美发店”指甲方，即提供美发服务的经营实体。1.1.3“岗位职责”指乙方在甲方美发店内应承担的具体工作内容。1.1.4“薪酬待遇”指乙方在甲方美发店内应获得的工资、奖金、提成等经济补偿。1.1.5“培训与发展”指甲方为乙方提供的职业培训、技能提升及个人发展机会。1.2专用名词解释1.2.1“基本工资”指乙方按照合同约定，每月应得的固定工资。1.2.2“提成”指乙方根据实际业绩，按照约定比例获得的额外收入。1.2.3“加班工资”指乙方在法定工作时间之外，按照规定标准支付的工资。2.协议双方2.1发型师基本信息2.1.1姓名：2.1.2性别：2.1.3身份证号码：2.1.4联系电话：2.2美发店基本信息2.2.1名称：2.2.2法定代表人：2.2.3注册地址：2.2.4联系电话：3.岗位职责3.1岗位工作内容3.1.1根据客户需求，提供专业的美发服务，包括剪发、烫发、染发等。3.1.2保持店内卫生，定期对工作区域进行清洁和维护。3.1.3参与店内促销活动，提高客户满意度。3.2工作时间与班次3.2.1工作时间：周一至周日，每日8小时。3.2.2班次安排：实行轮班制，具体班次由甲方根据业务需求安排。3.3工作区域与工具3.3.1乙方需在甲方指定的工作区域内进行工作。3.3.2甲方为乙方提供必要的美发工具和用品。4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1乙方每月基本工资为人民币元。4.1.2基本工资按月支付，每月一天前发放。4.2奖金与提成4.2.1乙方根据每月业绩，可获得相应比例的奖金和提成。4.2.2奖金和提成的具体计算方式和比例由甲方制定。4.3加班工资4.3.1乙方加班工资按照国家规定计算。4.4福利待遇4.4.1甲方为乙方提供法定节假日及带薪年假。4.4.2甲方根据实际情况为乙方提供其他福利。5.考勤与请假5.1考勤制度5.1.1乙方需遵守甲方制定的考勤制度。5.1.2乙方需按时打卡，如有迟到、早退等情况，按照甲方规定处理。5.2请假规定5.2.1乙方需提前向甲方提出请假申请，经批准后方可请假。5.2.2请假期间，乙方应按照甲方规定办理相关手续。5.3迟到与早退处理5.3.1乙方迟到或早退，每次扣除相应工资。5.3.2迟到或早退累计达到规定次数，甲方有权解除本合同。6.培训与发展6.1在岗培训6.1.1甲方为乙方提供必要的在岗培训。6.1.2乙方需积极参加甲方组织的培训，提高自身技能水平。6.2外部培训6.2.1甲方根据乙方需求，提供外部培训机会。6.2.2乙方参加外部培训，需遵守培训相关规定。6.3职业发展规划6.3.1甲方为乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现个人职业目标。8.保密与知识产权8.1保密义务8.1.1乙方在合同履行过程中，对甲方商业秘密负有保密义务。8.1.2乙方不得泄露甲方客户信息、技术资料、经营策略等商业秘密。8.1.3乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得在竞争对手处使用或泄露甲方保密信息。8.2知识产权归属8.2.1乙方在甲方工作期间所创作的作品，如发型设计、文案等，知识产权归甲方所有。8.2.2乙方不得将甲方知识产权用于个人或第三方。9.违约责任9.1发型师违约责任9.1.1乙方如有严重违反合同规定的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。9.1.2乙方如有泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。9.2美发店违约责任9.2.1甲方如有未按时支付乙方工资的行为，乙方有权要求甲方支付违约金。9.2.2甲方如有未提供乙方合理工作条件的行为，乙方有权要求甲方改正。10.合同期限与终止10.1合同期限10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。10.1.2本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。10.2合同终止条件10.2.1乙方因个人原因提出离职，且符合合同规定，合同自动终止。10.2.2甲方因经营需要或乙方严重违反合同规定，有权解除合同。10.3合同解除程序10.3.1双方协商一致解除合同，需书面通知对方。10.3.2一方单方面解除合同，需提前30日书面通知对方。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。12.其他12.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬待遇明细13.3附件三：考勤与请假记录表13.4附件四：培训与发展计划13.5附件五：保密协议13.6附件六：知识产权协议14.合同签署14.1签署时间与地点14.1.1本合同于年月日签署。14.1.2签署地点：甲方所在地。14.2签署人身份证明14.2.1甲方代表：姓名、职务、身份证号码。14.2.2乙方代表：姓名、职务、身份证号码。14.3合同生效时间14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方介入是指在合同履行过程中，为了实现合同目的，由甲方或乙方邀请或引入的具有特定专业能力、资源或服务的独立第三方。1.2第三方介入的范围包括但不限于技术支持、市场推广、人力资源、法律咨询等。2.第三方介入的引入程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面告知，并说明介入的目的、范围和预期效果。2.2双方应就第三方介入的具体事项达成一致意见，包括第三方的基本信息、服务内容、费用及支付方式等。3.第三方介入的责权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照合同约定，履行其提供的专业服务，确保服务质量。3.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。3.2.2第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。4.第三方介入与其他各方的划分4.1第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方履行合同，而非替代甲方或乙方。4.2甲方或乙方对第三方的指令和决策负责，第三方对自身提供服务的内容和结果负责。4.3第三方与其他各方（甲方、乙方）之间应保持独立，不得相互干扰或影响。5.第三方介入时的额外条款5.1.1明确第三方的服务内容和预期效果；5.1.2明确第三方的责任范围和责任限额；5.1.3明确第三方的费用和支付方式；5.1.4明确第三方介入期限及终止条件。6.第三方责任限额的明确6.1第三方的责任限额由甲方或乙方根据实际情况和第三方服务的重要性协商确定。6.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在发生争议时作为判断第三方责任的依据。6.3如第三方责任超过约定的责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。7.第三方介入的监督与评估7.1甲方或乙方应定期对第三方介入的服务进行监督和评估，确保第三方履行合同义务。7.2甲方或乙方有权要求第三方提供工作进度报告、服务成果及相关证明材料。7.3如第三方服务不符合合同约定，甲方或乙方有权要求第三方进行整改或更换。8.第三方介入的变更与终止8.1如需变更第三方介入的内容、范围或期限，甲方或乙方应书面通知对方，并经双方协商一致。8.2如需终止第三方介入，甲方或乙方应提前书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。9.第三方介入的法律适用与争议解决9.1第三方介入产生的法律关系适用中华人民共和国法律。9.2第三方介入产生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式进行处理。第三部分：其他补充说明说明一：附件列表说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细说明乙方在甲方美发店所承担的具体工作内容，包括但不限于服务流程、客户沟通、产品推荐、工具使用等。2.附件二：薪酬待遇明细列明乙方的基本工资、奖金、提成、加班工资、福利待遇等具体数额和计算方式。3.附件三：考勤与请假记录表规定乙方的考勤制度、请假流程、迟到早退处理办法，以及考勤记录表格式。4.附件四：培训与发展计划制定乙方在岗培训、外部培训的计划，包括培训内容、时间、地点、费用等。5.附件五：保密协议明确乙方在合同期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务和责任。6.附件六：知识产权协议规定乙方在甲方工作期间产生的知识产权归属，以及乙方在离职后对相关知识产权的使用限制。说明二：违约行为及责任认定说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时提供符合岗位要求的服务，导致客户投诉或服务质量下降，甲方有权扣除相应奖金。2.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方未遵守考勤规定，无故缺勤或迟到早退，甲方有权扣除相应工资。4.乙方未按时参加甲方组织的培训，或培训考核不合格，甲方有权根据合同约定进行处理。5.乙方在甲方工作期间，因个人原因造成甲方财产损失或损害甲方声誉，乙方应承担相应的赔偿责任。6.甲方未按时支付乙方工资，应按国家规定支付违约金。简要示例：乙方未按时提供符合岗位要求的服务，导致客户投诉，甲方有权扣除当月奖金的%。乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失元，乙方应赔偿甲方经济损失并支付违约金元。乙方未按时参加甲方组织的培训，甲方有权扣除当月奖金的%。甲方未按时支付乙方工资，应按每日工资的%支付违约金。全文完。2024年度美发店发型师岗位劳务协议3本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1发型师信息2.2美发店信息3.服务内容3.1发型师职责3.2美发店提供条件4.工作时间与班次4.1工作时间规定4.2班次安排5.服务质量标准5.1服务质量要求5.2客户满意度调查6.服务费用与支付方式6.1服务费用标准6.2支付方式及时间7.工资待遇7.1基本工资7.2绩效奖金8.培训与发展8.1培训内容8.2发展机会9.保密与竞业禁止9.1保密条款9.2竞业禁止条款10.合同期限与终止10.1合同期限10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1其他条款13.2特别约定14.合同附件14.1附件一：服务项目清单14.2附件二：保密协议14.3附件三：竞业禁止协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指双方签订的《2024年度美发店发型师岗位劳务协议》。1.1.2“发型师”指在本协议项下提供美发服务的人员。1.1.3“美发店”指提供美发服务场所及设施的单位。1.1.4“服务内容”指发型师在美发店提供的美发服务项目。1.1.5“服务质量标准”指美发店对服务质量的规范要求。1.1.6“服务费用”指发型师提供美发服务所得报酬。1.1.7“违约责任”指因一方违反本合同约定而产生的责任。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释，如无特别说明，均适用于合同全文。2.双方基本信息2.1发型师信息2.1.1姓名：_______2.1.2性别：_______2.1.3年龄：_______2.1.4身份证号码：_______2.1.5联系电话：_______2.2美发店信息2.2.1名称：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注册地址：_______2.2.4联系电话：_______3.服务内容3.1发型师职责3.1.1根据客户需求，提供专业美发服务。3.1.2保持工作场所的整洁与卫生。3.1.3遵守美发店的工作规章制度。3.1.4参加美发店组织的培训活动。3.2美发店提供条件3.2.1提供必要的工具、设备和原材料。3.2.2保证工作场所的安全与卫生。3.2.3为发型师提供合理的休息时间和假期。4.工作时间与班次4.1工作时间规定4.1.1发型师每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.1.2美发店可根据业务需求调整班次，但需提前通知发型师。4.2班次安排4.2.1美发店将根据业务需求合理安排发型师的班次。4.2.2发型师需服从美发店的班次安排。5.服务质量标准5.1服务质量要求5.1.1发型师需保证服务质量，满足客户需求。5.1.2美发店将对服务质量进行监督和考核。5.2客户满意度调查5.2.1美发店将定期进行客户满意度调查，收集客户反馈。5.2.2发型师需积极配合调查，提高服务质量。6.服务费用与支付方式6.1服务费用标准6.1.1发型师服务费用按美发店规定标准执行。6.1.2美发店将制定详细的服务费用清单。6.2支付方式及时间6.2.1美发店每月底前向发型师支付当月服务费用。6.2.2发型师应在收到服务费用后签字确认。8.培训与发展8.1培训内容8.1.1美发店将定期为发型师提供专业培训，包括但不限于新发型设计、色彩搭配、剪发技巧等。8.1.2培训内容包括理论知识和实际操作，确保发型师技能不断提升。8.1.3美发店将邀请业内专家进行讲座和演示，扩大发型师的知识面。8.2发展机会8.2.1发型师在合同期间表现优异者，将有机会参加国内外行业交流活动。8.2.2美发店将根据发型师的能力和发展潜力，提供晋升机会。9.保密与竞业禁止9.1保密条款9.1.1发型师在合同期间及合同终止后，对美发店的技术、客户信息等保密内容负有保密义务。9.1.2发型师不得向任何第三方泄露或使用美发店的保密信息。9.2竞业禁止条款9.2.1发型师在合同期间及合同终止后的一年内，不得在美发店所在地的同行业内从事与美发店相竞争的业务。9.2.2违反竞业禁止条款的，应向美发店支付违约金。10.合同期限与终止10.1合同期限10.1.1本合同有效期为一年，自双方签字之日起计算。10.1.2合同期满后，双方可协商续签合同。10.2合同终止条件10.2.1发型师因健康原因无法继续工作时，可提前一个月书面通知美发店，合同终止。10.2.2美发店因业务调整等原因，需终止合同时，应提前一个月书面通知发型师，并支付相应补偿。11.违约责任11.1违约行为11.1.1发型师违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。11.1.2美发店违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。11.2违约责任11.2.1发型师违约的，应向美发店支付违约金。11.2.2美发店违约的，应承担相应的赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。12.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。13.其他约定事项13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2特别约定13.2.1发型师在工作期间，不得擅自离岗，如需请假，应提前向美发店提出申请，并经批准。13.2.2发型师在合同期间，不得从事与美发店无关的兼职活动。14.合同附件14.1附件一：服务项目清单14.1.1本附件列明了发型师提供的美发服务项目及收费标准。14.2附件二：保密协议14.2.1本附件详细规定了发型师在合同期间及合同终止后的保密义务。14.3附件三：竞业禁止协议14.3.1本附件规定了发型师在合同期间及合同终止后的竞业禁止条款。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同签订过程中，提供中介服务、技术支持、咨询服务等非合同主体以外的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同主体，即甲方（美发店）和乙方（发型师）。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围限于合同签订、履行过程中，提供必要的服务和支持。15.2.2第三方介入的具体范围由双方协商确定，并在合同中明确。16.第三方的责权利16.1第三方的责任16.1.1第三方在介入本合同过程中，应遵守法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。16.1.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息，以完成其介入任务。16.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。16.3第三方的义务16.3.1第三方应确保其提供的资料和信息真实、准确、完整。16.3.2第三方应按照合同约定的时间、质量要求，完成介入任务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间的关系为委托代理关系，第三方在介入过程中，应维护甲方的合法权益。17.1.2甲方有权监督第三方的介入行为，确保其符合合同约定。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间的关系为服务提供关系，第三方应尊重乙方的合法权益。17.2.2乙方有权对第三方的介入行为提出意见和建议。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额由双方协商确定，并在合同中明确。18.1.2第三方的责任限额不包括因其故意或重大过失造成的损失。18.2超出责任限额的处理18.2.1如第三方因故意或重大过失造成损失，超出责任限额部分，由第三方自行承担。18.2.2如第三方因非故意或轻微过失造成损失，超出责任限额部分，由甲方和乙方按比例分担。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行变更19.1.1第三方介入后，合同履行内容、方式等可能发生变更，双方应协商一致。19.1.2合同变更应书面通知第三方，并经其确认。19.2合同终止条件19.2.1第三方介入期间，如发生合同约定的终止条件，合同可终止。19.2.2第三方介入终止后，合同继续履行至原合同期限届满。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入后的争议，双方应友好协商解决。20.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构20.2.1第三方介入后的争议解决机构为合同签订地的人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务项目清单详细要求和说明：列明美发店提供的所有美发服务项目。明确每个服务项目的价格及收费标准。包含服务项目的技术要求和质量标准。2.附件二：保密协议详细要求和说明：约定保密信息的范围，包括但不限于技术、客户信息、商业计划等。规定保密信息的保护措施和保密期限。明确违约责任及赔偿标准。3.附件三：竞业禁止协议详细要求和说明：约定竞业禁止的范围、地域和时间。明确竞业禁止期间的经济补偿标准。规定违约责任及赔偿标准。4.附件四：培训计划详细要求和说明：列明美发店为发型师提供的培训项目及时间安排。明确培训内容、目标和考核方式。规定培训期间的待遇和补贴。5.附件五：合同变更协议详细要求和说明：约定合同变更的条件、程序和生效时间。明确变更协议的签署方式及效力。6.附件六：违约金计算方法详细要求和说明：规定违约金的计算方法及支付方式。明确违约金的支付时间及违约金的用途。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：发型师未按时提供服务，导致客户损失。发型师服务质量不符合合同约定，造成客户不满意。美发店未按时支付发型师工资。美发店未提供必要的培训和发展机会。第三方未履行保密义务，泄露合同信息。第三方未按时完成介入任务，影响合同履行。2.违约责任认定标准：违约行为发生时，违约方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担赔偿责任等。违约责任的认定以合同约定和法律法规为准。3.违约责任示例说明：若发型师因个人原因未按时提供服务，导致客户损失，应赔偿客户因此产生的合理费用。若美发店未按时支付发型师工资，应支付违约金，违约金按每日工资的1%计算。若第三方泄露合同信息，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、恢复合同信息等。全文完。2024年度美发店发型师岗位劳务协议4本合同目录一览第一条合同双方的基本信息1.1发型师姓名及身份证号码1.2美发店名称及营业执照号码第二条服务期限2.1服务开始时间2.2服务结束时间2.3服务期限的调整第三条服务内容3.1发型设计3.2发型修剪3.3发型造型3.4发型护理第四条服务地点4.1服务地点地址4.2服务地点的调整第五条工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排第六条服务报酬6.1基本工资6.2奖金及提成6.3薪酬支付方式6.4薪酬支付时间第七条社会保险和公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳7.3社会保险和公积金的调整第八条休假制度8.1事假8.2年假8.3病假8.4产假第九条违约责任9.1发型师的违约责任9.2美发店的违约责任9.3违约金的计算第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点第十一条合同的解除11.1合同解除的条件11.2合同解除的程序11.3合同解除的后果第十二条合同的生效12.1合同的生效时间12.2合同的生效条件第十三条合同的变更13.1合同变更的条件13.2合同变更的程序13.3合同变更的效力第十四条合同的其他条款14.1合同的附件14.2合同的解释14.3合同的份数第一部分：合同如下：第一条合同双方的基本信息1.1发型师姓名：[姓名]1.2发型师身份证号码：[身份证号码]1.3美发店名称：[美发店名称]1.4美发店营业执照号码：[营业执照号码]第二条服务期限2.1服务开始时间：[具体日期]2.2服务结束时间：[具体日期]2.3服务期限的调整：如需调整服务期限，双方应提前[天数]天书面通知对方，经双方协商一致后签订书面协议。第三条服务内容3.1发型设计：为顾客提供个性化的发型设计方案。3.2发型修剪：根据顾客需求进行发型修剪服务。3.3发型造型：为顾客提供各种发型造型服务。3.4发型护理：为顾客提供头发护理服务。第四条服务地点4.1服务地点地址：[具体地址]4.2服务地点的调整：如需调整服务地点，双方应提前[天数]天书面通知对方，经双方协商一致后签订书面协议。第五条工作时间与休息5.1工作时间：每周工作[天数]天，每天工作[小时数]小时，具体工作时间由双方协商确定。5.2休息时间：每周至少休息[天数]天，每天工作结束后享有[小时数]小时的休息时间。5.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息，具体安排由双方协商确定。第六条服务报酬6.1基本工资：每月[金额]元，按月支付。6.2奖金及提成：根据店内规定，完成一定业绩后可获得奖金及提成。6.3薪酬支付方式：通过银行转账或现金方式支付。6.4薪酬支付时间：每月[日期]前支付上一个月的薪酬。第七条社会保险和公积金7.1社会保险缴纳：按照国家规定，美发店为发型师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2公积金缴纳：按照国家规定，美发店为发型师缴纳住房公积金。7.3社会保险和公积金的调整：如国家政策调整，双方应按新政策执行，并签订书面协议。第八条休假制度8.1事假：发型师因私事需要请假，应提前[天数]天向美发店提出书面申请，经批准后可享受事假。事假期间，工资按基本工资的[比例]%发放。8.2年假：发型师连续工作满[年数]年后，享有带薪年假，年假天数根据国家规定及店内规定执行。8.3病假：发型师因病需要请假，应提供医院出具的诊断证明，经批准后可享受病假。病假期间，工资按基本工资的[比例]%发放。8.4产假：根据国家规定，女发型师产假期间享有法定产假，产假期间工资由美发店全额支付。第九条违约责任9.1发型师的违约责任：如发型师违反合同规定，擅自离职或严重违反店内规章制度，美发店有权解除合同，并要求发型师支付违约金，违约金为[金额]元。9.2美发店的违约责任：如美发店未按合同规定支付工资或提供劳动条件，发型师有权要求美发店履行合同义务，并赔偿相应的损失。9.3违约金的计算：违约金的计算方式为每月基本工资的[比例]%乘以未履行合同的月数。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[法院名称]提起诉讼。10.2争议解决地点：争议解决地点为[具体地址]，即合同签订地。第十一条合同的解除11.1.1发型师因个人原因提出辞职，且经美发店同意；11.1.2美发店因经营不善或不可抗力因素导致无法继续履行合同；11.1.3发型师严重违反店内规章制度，经警告无效；11.1.4双方协商一致解除合同。11.2合同解除的程序：合同解除需双方书面同意，并签订解除协议。11.3合同解除的后果：合同解除后，双方应按照解除协议的约定处理相关事宜，包括工资结算、社会保险和公积金转移等。第十二条合同的生效12.1合同的生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的生效条件：双方签字盖章且合同内容符合法律规定。第十三条合同的变更13.1.1国家法律法规发生变化；13.1.2双方协商一致；13.1.3因不可抗力因素导致合同无法继续履行。13.2合同变更的程序：合同变更需双方书面同意，并签订变更协议。13.3合同变更的效力：变更协议与原合同具有同等法律效力。第十四条合同的其他条款14.1合同的附件：本合同附件包括但不限于工作职责说明书、店内规章制度等。14.2合同的解释：本合同如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。14.3合同的份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与定义15.1第三方：在本合同中，第三方指的是除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问等，其介入合同的目的在于协助甲乙双方履行合同义务、解决争议或提供专业服务。第十六条第三方介入的范围与条件16.1.1提供合同履行的相关咨询服务；16.1.2协助解决合同履行过程中的争议；16.1.3提供技术支持、市场分析等服务；16.1.4促成合同条款的变更或补充。16.2.1甲乙双方书面同意；16.2.2第三方具备相应的资质和能力；16.2.3第三方介入不违反法律法规和公序良俗。第十七条甲乙双方的权利与义务17.1甲方的权利与义务：17.1.1确保第三方介入符合合同目的和法律规定；17.1.2向乙方提供第三方介入的相关信息；17.1.3监督第三方履行职责，确保其行为符合合同要求。17.2乙方的权利与义务：17.2.1接受甲方提供的第三方介入信息；17.2.2与第三方进行沟通与配合，共同履行合同；17.2.3对第三方的行为进行监督，确保其行为符合合同要求。第十八条第三方的责任与权利18.1第三方的责任：18.1.1按照合同约定提供专业服务，确保服务质量；18.1.2保守甲乙双方的商业秘密；18.1.3如因第三方原因导致合同履行受阻，第三方应承担相应的责任。18.2第三方的权利：18.2.1收取合同约定的服务费用；18.2.2依法维护自身的合法权益。第十九条第三方的责任限额19.1第三方责任限额：19.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻，其赔偿责任不得超过[金额]元；19.1.2第三方在提供专业服务过程中，如因不可抗力导致合同履行受阻，不承担赔偿责任。19.2责任限额的确定：19.2.1责任限额根据第三方提供服务的性质、风险程度及合同约定确定；19.2.2如合同未约定责任限额，则根据相关法律法规和行业标准确定。第二十条第三方介入的合同变更20.1第三方介入导致合同变更：20.1.1第三方介入可能导致合同部分条款的变更；20.1.2合同变更需经甲乙双方书面同意，并签订变更协议。20.2变更协议的效力：20.2.1变更协议与原合同具有同等法律效力；20.2.2变更协议对第三方同样具有约束力。第二十一条第三方介入的争议解决21.1第三方介入引发的争议：21.1.1争议解决方式同本合同第十条；21.1.2争议解决地点同本合同第十条。21.2第三方的责任：21.2.1第三方在争议解决过程中，应积极配合甲乙双方；21.2.2第三方如因自身原因导致争议无法解决，应承担相应的责任。第二十二条第三方介入的合同解除22.1第三方介入导致合同解除：22.1.1如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同；22.1.2合同解除需按照本合同第十一条的规定进行。22.2解除合同的后果：22.2.1合同解除后，甲乙双方应按照解除协议的约定处理相关事宜；22.2.2第三方应按照合同约定承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书：详细说明发型师的工作职责、工作流程和技能要求。包括发型设计、修剪、造型、护理等方面的具体