2024年度项目经理聘用制合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度项目经理聘用制合同本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用职位及职责2.1职位名称2.2职责概述2.3具体职责3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签4.工作地点及工作时间4.1工作地点4.2工作时间5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4福利待遇6.培训与发展6.1培训计划6.2发展机会7.工作成果及考核7.1工作成果要求7.2考核办法7.3考核结果8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.解除合同的条件及程序10.1解除合同的条件10.2解除合同程序11.纠纷解决11.1纠纷解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署及日期第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：科技有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X甲方联系电话：X1.2乙方基本信息乙方名称：X乙方地址：省市区路号乙方法定代表人：X乙方联系电话：X2.聘用职位及职责2.1职位名称项目经理2.2职责概述乙方作为甲方项目经理，负责项目的整体规划、实施和监控，确保项目按时、按质、按预算完成。2.3具体职责2.3.1制定项目计划，包括时间表、资源分配、预算等；2.3.2组织项目团队，协调团队成员的工作；2.3.3监督项目进度，确保项目按时完成；2.3.4控制项目成本，确保项目在预算范围内；2.3.5管理项目风险，降低风险对项目的影响；2.3.6与甲方沟通，及时汇报项目进展；2.3.7完成甲方交办的其他工作。3.聘用期限3.1起止日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。3.2合同续签合同期满前，甲方和乙方可根据项目需要及实际情况，协商决定是否续签本合同。4.工作地点及工作时间4.1工作地点乙方应按照甲方指定的项目地点开展工作。4.2工作时间乙方应遵守甲方的工作时间规定，每周工作5天，每天工作8小时。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币万元。5.2绩效奖金乙方根据项目完成情况，可获得相应的绩效奖金。5.3社会保险及公积金乙方应依法参加社会保险和缴纳住房公积金。5.4福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。6.培训与发展6.1培训计划甲方为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作能力。6.2发展机会甲方为乙方提供职业发展机会，鼓励乙方不断提升自身能力。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资的%的违约金。8.1.2若甲方未能提供乙方工作所需的基本条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。8.1.3若甲方违反合同约定解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。8.2.2若乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。9.保密条款9.1保密内容乙方应保密甲方公司的商业秘密、技术秘密和客户信息。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，直至乙方离职后年内。10.解除合同的条件及程序10.1解除合同的条件10.1.1双方协商一致；10.1.2乙方提出辞职；10.1.3甲方因故解除合同；10.1.4乙方违反合同约定；10.1.5甲方因不可抗力原因解除合同。10.2解除合同程序10.2.1双方应提前天以书面形式通知对方；10.2.2解除合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、资料归还等。11.纠纷解决11.1纠纷解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构合同履行过程中发生的争议，如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。12.合同生效及终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止本合同因下列原因终止：12.2.1合同期限届满；12.2.2双方协商一致解除合同；12.2.3依法或依规解除合同。13.其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、项目计划书等。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及日期本合同由甲乙双方于2024年X月X日签署。甲方代表签字（或盖章）：________乙方代表签字（或盖章）：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持服务商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保证合同项下的服务或产品达到约定的标准，以及协助解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方责任与权利16.1责任16.1.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务的义务。16.1.2第三方对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致服务质量不符合约定，甲方有权要求第三方承担相应的责任。16.1.3第三方应遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。16.2权利16.2.1第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。16.2.2第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。16.2.3第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。17.第三方介入的程序17.1甲方在需要第三方介入时，应提前向乙方通报，并取得乙方的同意。17.2甲方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利义务。17.3第三方介入后，甲方应将合作协议的副本提供给乙方。18.第三方责任限额18.1第三方对其提供的服务质量承担有限责任，责任限额不超过其收取的服务费用总额。18.2若因第三方原因导致合同履行受阻，甲方有权要求第三方赔偿由此造成的损失，但赔偿金额不得超过合同总价款的%。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方仅对甲方承担服务责任，不直接对乙方承担责任。19.2乙方对甲方有合同履行的直接要求权，甲方对第三方的指示和监督构成乙方对甲方的履约行为。19.3第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方的约定，不得损害乙方的合法权益。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入后，若合同内容需变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。20.2补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的争议解决21.1若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应协商解决。21.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构解决。22.第三方介入的合同终止22.2合同终止后，甲方应将终止情况通知乙方，并协助乙方处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历要求：详细列出乙方的教育背景、工作经历、专业技能、项目经验等。说明：乙方简历作为乙方能力的证明材料，是合同签订的重要依据。2.附件二：项目计划书要求：详细描述项目目标、范围、进度、预算、风险评估等。说明：项目计划书是项目执行的基础文件，对项目成功至关重要。3.附件三：第三方合作协议要求：明确第三方服务内容、费用、责任、期限等。说明：第三方合作协议是第三方介入的基础文件，确保第三方服务符合合同要求。4.附件四：补充协议要求：详细记录合同履行过程中的任何变更、补充或修正。说明：补充协议是对合同内容的补充，确保合同条款的完整性和有效性。5.附件五：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议保障甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付乙方工资。1.2乙方未履行合同约定的职责。1.3第三方未按照合同约定提供服务。1.4双方未按照合同约定解除合同。2.责任认定标准：2.1甲方违约：支付违约金，金额为所欠工资的%。2.2乙方违约：支付违约金，金额为一个月工资。2.3第三方违约：赔偿甲方因第三方原因造成的损失，金额不超过合同总价款的%。2.4双方未按时解除合同：承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。3.违约示例说明：3.1甲方违约：甲方应在每月日前支付乙方工资，若甲方未按时支付，应向乙方支付相当于所欠工资的%的违约金。3.2乙方违约：乙方未按照合同约定完成项目，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。3.3第三方违约：第三方未按照合同约定提供技术服务，导致项目延期，甲方有权要求第三方赔偿由此造成的损失，金额不超过合同总价款的%。3.4双方违约：双方未在合同约定的期限内解除合同，应承担相应的违约责任。全文完。2024年度项目经理聘用制合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1项目经理个人信息1.2用人单位基本信息2.聘用关系及期限2.1聘用形式2.2聘用期限2.3合同生效时间3.项目经理职责与权限3.1项目管理职责3.2项目决策权3.3项目执行权3.4项目监督权4.项目经理工作内容4.1项目目标4.2项目计划4.3项目实施4.4项目验收5.项目经理考核与评价5.1考核指标5.2评价标准5.3考核周期5.4考核结果处理6.项目经理薪酬及福利6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.项目经理违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.用人单位责任与义务8.1支持配合8.2费用报销8.3保密协议9.项目变更及终止9.1项目变更9.2项目终止9.3终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同续签12.1续签条件12.2续签程序13.合同生效及终止13.1生效条件13.2终止条件14.合同附件及相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1项目经理个人信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6电子邮箱1.2用人单位基本信息1.2.1单位名称1.2.2法定代表人1.2.3注册资本1.2.4住所地1.2.5联系电话1.2.6电子邮箱2.聘用关系及期限2.1聘用形式2.1.1本合同为固定期限劳动合同。2.2聘用期限2.2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3合同生效时间2.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。3.项目经理职责与权限3.1项目管理职责3.1.1负责项目的整体规划、组织实施和监督管理。3.1.2制定项目管理制度和操作规程。3.1.3确保项目按时、按质、按预算完成。3.2项目决策权3.2.1在授权范围内，对项目重大事项进行决策。3.2.2对项目团队进行管理，包括人员配置、绩效考核等。3.3项目执行权3.3.1指导项目团队开展工作。3.3.2对项目进度、质量、成本进行控制。3.4项目监督权3.4.1对项目实施情况进行监督。3.4.2对项目团队成员进行考核。4.项目经理工作内容4.1项目目标4.1.1完成项目合同约定的工作任务。4.1.2确保项目按时、按质、按预算完成。4.2项目计划4.2.1制定详细的项目计划，包括时间表、任务分配、资源需求等。4.3项目实施4.3.1组织项目团队实施项目计划。4.3.2协调项目资源，确保项目顺利进行。4.4项目验收4.4.1组织项目验收，确保项目符合合同要求。5.项目经理考核与评价5.1考核指标5.1.1项目进度5.1.2项目质量5.1.3项目成本5.1.4项目团队管理5.2评价标准5.2.1根据考核指标，设定具体评价标准。5.3考核周期5.3.1每季度进行一次考核。5.4考核结果处理5.4.1根据考核结果，对项目经理进行奖惩。6.项目经理薪酬及福利6.1薪酬结构6.1.1基本工资6.1.2绩效工资6.1.3奖金6.2薪酬支付方式6.2.1按月支付6.3福利待遇6.3.1社会保险6.3.2养老保险6.3.3医疗保险6.3.4工伤保险6.3.5失业保险7.项目经理违约责任7.1违约情形7.1.2违反职业道德，损害用人单位利益。7.1.3违反法律法规，给用人单位造成损失。7.2违约责任7.2.1根据违约情形，承担相应法律责任。7.2.2给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。7.3违约赔偿7.3.1根据损失情况，支付相应赔偿金。8.用人单位责任与义务8.1支持配合8.1.1提供必要的项目资源和支持。8.1.2协助项目经理解决项目实施中的问题。8.1.3保证项目经理的工作条件和安全。8.2费用报销8.2.1项目经理产生的合理费用，经审批后予以报销。8.2.2报销范围包括差旅费、通讯费、交通费等。8.3保密协议8.3.1项目经理应遵守用人单位的保密规定。8.3.2对项目信息和用人单位的商业秘密负有保密义务。9.项目变更及终止9.1项目变更9.1.1项目变更需经双方协商一致。9.1.2变更内容应书面记录，并作为合同附件。9.2项目终止9.2.1项目终止需符合法定或约定的条件。9.2.2项目终止前，项目经理应完成项目收尾工作。9.3终止条件9.3.1项目目标无法实现。9.3.2双方协商一致决定终止。9.3.3法定原因导致项目无法继续。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1争议通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在30日内提出解决要求。10.2.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后的60日内做出仲裁裁决。11.合同解除11.1解除条件11.1.1项目经理严重违反合同约定。11.1.2用人单位出现重大经营困难，经协商一致。11.2解除程序11.2.1解除合同需书面通知对方。11.2.2解除合同后，双方应进行项目清算。12.合同续签12.1续签条件12.1.1项目经理和用人单位均同意续签。12.2续签程序12.2.1双方应在合同到期前30日协商续签事宜。12.2.2续签合同应遵循原合同条款，并可根据实际情况进行调整。13.合同生效及终止13.1生效条件13.1.1双方签字盖章。13.1.2合同内容合法有效。13.2终止条件13.2.1合同期限届满。13.2.2合同解除或终止。13.2.3法定原因导致合同无效。14.合同附件及相关文件14.1附件14.1.1项目经理个人简历14.1.2项目计划书14.1.3保密协议14.2相关文件14.2.1项目合同14.2.2项目预算14.2.3项目进度报告第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定义1.1本合同中所称“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本项目或与本项目有直接或间接关联的任何个人、组织或机构。1.2第三方包括但不限于：顾问、监理、审计、评估、招标代理、咨询、培训、技术支持等提供专业服务的机构或个人。2.第三方介入的情形及条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在本合同中明确第三方的职责、权限及责任。2.2.1符合国家法律法规及行业规范。2.2.2具备相应的资质和能力。2.2.3能够保证服务质量和工作效率。3.第三方的责任及权利3.1第三方的责任：3.1.1按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。3.1.2对其工作成果负责，如有过错，承担相应的法律责任。3.1.3保守甲乙双方的商业秘密。3.2第三方的权利：3.2.1获得合同约定的报酬。3.2.2在其职责范围内，享有相应的决策权。3.2.3遇到困难或争议时，有权向甲乙双方提出建议或解决方案。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方对甲方负责，接受甲方监督。4.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行评估。4.1.3第三方的工作成果需符合甲方的要求。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方对乙方负责，接受乙方监督。4.2.2乙方有权对第三方的服务质量进行评估。4.2.3第三方的工作成果需符合乙方的要求。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额为本合同总金额的[]%。5.2第三方的责任限额在合同中明确，并在第三方介入协议中予以确认。5.3如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方协商解决。6.第三方介入的程序6.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的具体程序。6.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的职责、权限及责任进行协商一致。6.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保项目顺利进行。7.第三方变更及退出7.1第三方变更需经甲乙双方协商一致。7.2.1合同约定的第三方职责已完成。7.2.2第三方因自身原因无法继续履行职责。7.2.3双方协商一致决定第三方退出。8.第三方介入的合同附件8.1第三方介入协议8.2第三方资质证明文件8.3第三方工作计划及进度安排8.4第三方工作成果及报告第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目经理个人简历要求：包含姓名、联系方式、教育背景、工作经验、专业技能等。说明：用于了解项目经理的背景和能力，为项目选拔合适人选。2.项目计划书要求：详细列出项目目标、任务、进度、预算、资源需求等。说明：作为项目实施的指导文件，确保项目按计划进行。3.保密协议要求：明确双方对项目信息和商业秘密的保密义务。说明：保护双方商业秘密，防止信息泄露。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的职责、权限、责任及双方的权利义务。说明：规范第三方介入行为，确保项目顺利进行。5.第三方资质证明文件要求：提供第三方相关资质证明文件，如营业执照、专业资格证书等。说明：确保第三方具备相应资质和能力。6.第三方工作计划及进度安排要求：详细列出第三方工作计划、进度安排及预期成果。说明：监督第三方工作进度，确保项目按计划完成。7.第三方工作成果及报告要求：提供第三方工作成果及相关报告，如评估报告、验收报告等。说明：评估第三方工作成果，确保项目质量。8.项目合同要求：明确甲乙双方的权利义务、项目内容、期限、费用等。说明：作为项目合作的法律依据。9.项目预算要求：详细列出项目各项费用预算，包括人力、材料、设备等。说明：控制项目成本，确保项目在预算范围内完成。10.项目进度报告要求：定期提供项目进度报告，包括已完成工作、存在问题等。说明：监督项目进度，及时发现并解决问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：项目经理未按时完成项目任务。项目经理泄露项目信息或商业秘密。项目经理违反职业道德，损害甲乙双方利益。第三方未按约定完成工作，影响项目进度或质量。甲乙双方未按合同约定支付费用。甲乙双方未按合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：违约行为发生后，甲乙双方应立即沟通，明确责任。根据违约行为的严重程度和影响，确定责任认定。违约方应根据责任认定承担相应法律责任或经济责任。3.违约责任示例：项目经理未按时完成项目任务，导致项目延期。责任认定：项目经理承担延期责任，支付违约金。第三方泄露项目信息，给甲乙双方造成损失。责任认定：第三方承担赔偿责任，支付损失赔偿金。甲乙双方未按合同约定支付费用。责任认定：违约方承担违约责任，支付滞纳金。全文完。2024年度项目经理聘用制合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方注册地址1.4合同双方联系方式2.合同期限2.1起止日期2.2合同续签条件及流程2.3合同解除条件及流程3.项目经理职责3.1项目管理职责3.2项目进度控制3.3项目成本控制3.4项目质量保证3.5项目团队建设与管理4.项目经理权利4.1项目决策权4.2项目资源调配权4.3项目变更管理权4.4项目风险控制权5.项目经理义务5.1项目进度保证5.2项目成本控制5.3项目质量控制5.4项目团队协调5.5遵守法律法规和公司规章制度6.项目经理薪酬及福利6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式及时间6.3福利待遇7.项目经理考核与评价7.1考核指标7.2评价方法7.3考核结果应用8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限9.3保密责任10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1合同变更12.2合同附件12.3合同解除13.合同签订与生效13.1合同签订13.2合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.2合同双方法定代表人：甲方法定代表人：X，乙方法定代表人：X1.3合同双方注册地址：甲方注册地址：省市区路号，乙方注册地址：省市区路号2.合同期限2.1起止日期：本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.2合同续签条件及流程：如双方同意续签，应在本合同期满前30日内协商一致，并签订新的聘用合同。3.项目经理职责3.1项目管理职责：项目经理负责项目的整体规划、组织、协调和控制，确保项目按期、按质、按预算完成。3.2项目进度控制：项目经理应制定项目进度计划，并负责监督实施，确保项目进度符合合同要求。3.3项目成本控制：项目经理应合理控制项目成本，确保项目成本不超出预算。3.4项目质量保证：项目经理应确保项目质量符合相关标准和要求，并负责处理项目质量相关事宜。3.5项目团队建设与管理：项目经理应负责团队建设，提高团队凝聚力，确保团队成员高效协作。4.项目经理权利4.1项目决策权：项目经理在项目范围内拥有决策权，但重大决策需经公司批准。4.2项目资源调配权：项目经理有权根据项目需要调配公司资源，包括人力、物力、财力等。4.3项目变更管理权：项目经理有权提出项目变更申请，经公司批准后实施。4.4项目风险控制权：项目经理负责识别、评估和控制项目风险，确保项目顺利进行。5.项目经理义务5.1项目进度保证：项目经理应确保项目按期完成，如因客观原因导致延期，应提前通知公司。5.2项目成本控制：项目经理应严格控制项目成本，避免浪费和过度消耗。5.3项目质量控制：项目经理应确保项目质量达到预期目标，对质量事故负责。5.4项目团队协调：项目经理应协调团队成员工作，确保项目高效推进。5.5遵守法律法规和公司规章制度：项目经理应遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象。6.项目经理薪酬及福利6.1薪酬结构：项目经理薪酬由基本工资、绩效奖金、项目奖金等组成。6.2薪酬支付方式及时间：项目经理薪酬每月支付一次，于次月5日前支付。6.3福利待遇：项目经理享有国家法定假期、社会保险、住房公积金等福利待遇。8.违约责任8.3违约赔偿标准：违约赔偿标准如下：（1）因项目经理未按合同约定履行职责，造成项目进度延误，每延误一天，违约金为项目经理日薪酬的%；（2）因项目经理违反保密条款，导致公司信息泄露，违约金为实际损失的%；（3）因项目经理原因导致项目质量不合格，违约金为实际损失赔偿的%；（4）因项目经理原因导致项目成本超支，违约金为超支部分赔偿的%。9.保密条款9.1保密信息范围：保密信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、项目信息等。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。9.3保密责任：双方均应严格履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.法律适用及争议解决10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效及终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.其他约定事项12.1合同变更：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于项目进度计划、项目预算、项目管理制度等。12.3合同解除：合同解除需符合合同约定的解除条件，并以书面形式通知对方。13.合同签订与生效13.1合同签订：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1项目经理简历14.2项目经理任职资格证明14.3项目进度计划14.4项目预算14.5项目管理制度14.6其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据合同约定提供专业服务、咨询、监督或其他协助的个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、监理单位等。15.2第三方介入方式：第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议或服务合同。15.3第三方责任划分：15.3.1第三方对甲乙双方的责任：第三方在提供专业服务过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对因其提供的服务导致甲乙双方遭受的损失承担相应的责任。15.3.2第三方对项目经理的责任：第三方在执行项目过程中，应配合项目经理的工作，并对项目经理的指令予以尊重，如有违反，应承担相应的责任。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款及说明16.1第三方选择：甲乙双方应共同选择合适的第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。16.2.1提供专业咨询服务，协助甲乙双方解决项目实施中的问题；16.2.2对项目进度、质量、成本进行监督和评估；16.2.3提供必要的培训和指导；16.2.4按照合同约定，完成其他相关工作。16.3第三方费用及支付：第三方服务费用由甲乙双方共同承担，支付方式及时间按合作协议或服务合同执行。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，对甲乙双方承担的赔偿责任的上限。17.2责任限额设定：17.2.1第三方责任限额应依据第三方提供的专业服务内容、风险程度及合同约定等因素确定；17.2.2责任限额应以书面形式在合作协议或服务合同中明确。17.3超过责任限额的处理：17.3.1若第三方责任造成甲乙双方损失，超过责任限额的部分，由甲乙双方自行承担；17.3.2甲乙双方有权要求第三方在责任限额内支付赔偿，并有权向第三方追偿超过责任限额的部分。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应向甲方提供项目进展报告，甲方有权对项目进展情况进行监督；18.