2024常驻安全专员劳动协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024常驻安全专员劳动协议范本版B版本合同目录一览第一条劳动合同的订立1.1双方同意按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。1.2甲方（常驻安全专员）的基本情况如下：姓名：性别：身份证号码：住址：1.3乙方（用人单位）的基本情况如下：单位名称：单位地址：联系人：第二条劳动合同的期限2.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第三条工作内容（具体职责内容）第四条工作时间和休息休假4.1甲方的工作时间为每周____天，每天____小时。4.2甲方享有国家法定节假日休息的权利。第五条劳动报酬5.1甲方的月工资为人民币____元。5.2甲方的工作绩效奖金按照实际完成的工作量进行计算。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。第七条劳动保护和职业健康7.1甲方在工作中应遵守国家和地方的安全生产法律法规，做好劳动保护。7.2甲方有权拒绝执行可能危害生命安全和身体健康的工作。第八条保密条款8.1甲方对乙方的工作内容、商业秘密等予以保密。8.2甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第九条合同解除和终止（具体解除合同的情况）9.2合同终止的条件：（具体终止合同的条件）第十条违约责任10.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1双方在签订合同时，如有其他未尽事宜，可另行协商补充。第十三条合同的签订和生效13.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同的修改和补充14.1双方同意，本劳动合同可以进行修改和补充，修改和补充的内容应由双方共同签署。14.2修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1甲方（常驻安全专员）的基本情况如下：姓名：性别：身份证号码：住址：1.2乙方（用人单位）的基本情况如下：单位名称：单位地址：联系人：1.3双方同意按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第二条劳动合同的期限2.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第三条工作内容3.1.1负责日常安全检查，确保乙方场所的安全；3.1.2制定和更新安全管理制度，组织安全培训；3.1.3应对突发事件，组织应急演练；3.1.4定期提交安全报告；3.1.5完成乙方交办的其他安全工作。第四条工作时间和休息休假4.1甲方的工作时间为每周____天，每天____小时。4.2甲方享有国家法定节假日休息的权利。4.3甲方应按照乙方的要求，配合完成加班工作。第五条劳动报酬5.1甲方的月工资为人民币____元。5.2甲方的工作绩效奖金按照实际完成的工作量进行计算。5.3甲方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。6.3甲方因病或非因工负伤，连续休病假超过____个月的，乙方有权解除本劳动合同。第七条劳动保护和职业健康7.1甲方在工作中应遵守国家和地方的安全生产法律法规，做好劳动保护。7.2甲方有权拒绝执行可能危害生命安全和身体健康的工作。7.3乙方应定期为甲方进行健康检查，并为甲方提供必要的劳动保护用品。7.4乙方应按国家规定，为甲方缴纳工伤保险费，并在甲方发生工伤时，负责申报工伤认定和支付相关费用。7.5乙方应严格执行国家有关劳动保护的规定，改善劳动条件，保障甲方的人身安全和健康。第八条保密条款8.1甲方对乙方的工作内容、商业秘密等予以保密。8.2甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3保密期限自本劳动合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。第九条合同解除和终止9.1.1甲方严重违反乙方的规章制度；9.1.2甲方提供虚假个人信息，或隐瞒重要事实；9.1.3甲方因病或非因工负伤，连续休病假超过____个月；9.1.4甲方未经乙方同意，擅自离职；9.1.5甲方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。9.2合同终止的条件：9.2.1本劳动合同期满；9.2.2甲方达到法定退休年龄；9.2.3甲方完全丧失劳动能力；9.2.4甲方死亡。第十条违约责任10.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。10.2违约方的赔偿金额应根据违约程度和损失大小确定。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1双方在签订合同时，如有其他未尽事宜，可另行协商补充。12.2本劳动合同的修改和补充，应由双方共同签署，具有同等法律效力。第十三条合同的签订和生效13.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同的修改和补充14.1双方同意，本劳动合同可以进行修改和补充，修改和补充的内容应由双方共同签署。14.2修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：常驻安全专员岗位职责描述详细说明甲方作为常驻安全专员的工作职责、工作范围和工作标准。附件二：保密协议详细规定双方在合同期限内对商业秘密保密的具体要求和违约责任。附件三：劳动保护用品清单详细列出乙方应提供给甲方的劳动保护用品名称、数量和规格。附件四：工伤保险申请表用于甲方发生工伤时，乙方填写并提交给保险公司的工伤保险申请表格。附件五：年假、病假、产假、陪产假申请表用于甲方申请年假、病假、产假、陪产假时填写。附件六：工资条用于记录甲方每月的工资、奖金及扣款明细。附件七：安全管理制度详细说明乙方场所的安全管理制度，包括安全检查、安全培训、应急演练等方面的规定。附件八：甲方工作绩效考核标准详细列出甲方工作绩效奖金的计算方式和考核标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定履行安全专员职责；2.甲方泄露乙方商业秘密；3.甲方未按时上班或未经乙方同意擅自离职；4.甲方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实；5.乙方未按时支付甲方工资、奖金及扣款；6.乙方未为甲方提供约定的劳动保护用品；7.乙方未为甲方缴纳工伤保险费；8.乙方未按照约定提供带薪年假、病假、产假、陪产假；9.乙方未按照约定进行工作绩效考核；10.乙方未按照约定提供社会保险。违约责任认定：1.违约方应承担相应的法律责任；2.违约方的赔偿金额应根据违约程度和损失大小确定；3.违约方应按照法律规定和合同约定，支付违约金或赔偿金。示例说明：如甲方未按照约定履行安全专员职责，导致乙方场所发生安全事故，甲方应承担相应的法律责任，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.常驻安全专员：指在乙方场所全职工作，负责日常安全检查、安全管理和安全培训等工作的员工。2.保密协议：指双方约定对特定的商业秘密进行保密的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，规定用人单位和劳动者共同缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.工伤：指在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。5.带薪年假、