2024年度外派教师出国任教协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外派教师出国任教协议本合同目录一览1.教师基本信息1.1教师姓名1.2教师性别1.3教师出生日期1.4教师身份证号码1.5教师籍贯1.6教师学历1.7教师专业1.8教师职称1.9教师工作单位1.10教师联系电话1.11教师邮箱地址2.出国任教基本信息2.1出国任教目的地2.2出国任教学校名称2.3出国任教学校所在城市2.4出国任教开始日期2.5出国任教结束日期2.6出国任教任课年级2.7出国任教任课科目2.8出国任教任课班级3.出国任教待遇3.1出国任教工资3.2出国任教津贴3.3出国任教住房补贴3.4出国任教交通补贴3.5出国任教保险福利4.教学任务4.1教学内容4.2教学方法4.3教学成果4.4教学考核5.教师职责5.1遵守所在学校规章制度5.2履行教学任务5.3参加教研活动5.4促进中外文化交流5.5维护国家利益和形象6.学校职责6.1为教师提供必要的教学和生活支持6.2帮助教师解决在国外遇到的问题6.3协助教师完成教学任务6.4对教师的教学成果进行考核和评价7.合同期限及续签7.1合同期限7.2续签条件7.3续签程序8.违约责任8.1教师违约责任8.2学校违约责任8.3违约金9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.其他约定11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3合同附件12.合同份数及签署12.1合同份数12.2签署程序13.合同生效日期14.本合同目录一览第一部分：合同如下：1.教师基本信息1.1教师姓名：1.2教师性别：男1.3教师出生日期：1980年1月1日1.4教师身份证号码：056781.5教师籍贯：中国四川省成都市1.6教师学历：本科1.7教师专业：英语教育1.8教师职称：中级教师1.9教师工作单位：成都市第一中学1.10教师联系电话：138xxxx56782.出国任教基本信息2.1出国任教目的地：英国伦敦2.2出国任教学校名称：伦敦国际学校2.3出国任教学校所在城市：伦敦2.4出国任教开始日期：2024年9月1日2.5出国任教结束日期：2025年8月31日2.6出国任教任课年级：79年级2.7出国任教任课科目：英语2.8出国任教任课班级：三个班级3.出国任教待遇3.1出国任教工资：每月人民币15000元3.2出国任教津贴：每月人民币5000元3.3出国任教住房补贴：每月人民币8000元3.4出国任教交通补贴：每月人民币1000元3.5出国任教保险福利：包括医疗保险、意外伤害保险等4.教学任务4.1教学内容：按照英国国家课程标准和学校教学大纲进行教学4.2教学方法：采用互动式教学、项目式学习等方法，提高学生的英语听说读写能力4.3教学成果：确保学生达到英国国家课程标准，提高学生的英语实际应用能力4.4教学考核：每学期进行一次综合考核，包括笔试和口语测试5.教师职责5.1遵守所在学校规章制度，服从学校管理5.2履行教学任务，完成学校布置的教学计划5.3参加教研活动，提高自身教学水平5.4促进中外文化交流，传播中国文化5.5维护国家利益和形象，遵守外事纪律6.学校职责6.1为教师提供必要的教学和生活支持，包括但不限于工作证、住宿安排、交通安排等6.2帮助教师解决在国外遇到的问题，提供必要的帮助和指导6.3协助教师完成教学任务，提供教学资源和支持6.4对教师的教学成果进行考核和评价，给予相应的奖励和表彰7.合同期限及续签7.1合同期限：一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止7.2续签条件：根据教师表现和学校需求，双方协商一致后可续签合同7.3续签程序：在合同到期前一个月，双方协商确定是否续签，并签订续签协议8.违约责任8.1教师违约责任8.1.1教师未经同意擅自离开任教岗位，每离开一天，扣除一个月的工资。8.1.2教师违反所在学校规章制度，根据情节轻重，扣除相应工资或解除合同。8.1.3教师在任教期间发生违法行为，依法追究其法律责任。8.2学校违约责任8.2.1学校未按合同规定支付教师工资和津贴，应双倍支付欠款。8.2.2学校未提供合同约定的教学和生活支持，应立即改正并赔偿相应损失。8.2.3学校因自身原因导致教师不能正常履行合同，应承担相应责任。8.3违约金8.3.1双方违反合同，应向对方支付相当于一个月工资的违约金。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。9.1.3仲裁机构裁决为终局裁决。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为伦敦国际仲裁中心。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签订合同。10.1.2双方按照合同规定完成所有手续。10.1.3合同自双方签字之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3出现合同约定的终止情形。10.3合同终止程序10.3.1双方书面通知对方合同终止。10.3.2结算双方的权利和义务。11.其他约定11.1保密条款11.1.1双方对本合同内容保密。11.1.2教师在任教期间不得泄露学生信息。11.2不可抗力条款11.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。11.2.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。12.合同份数及签署12.1合同份数12.1.1本合同一式四份，双方各执两份。12.2签署程序12.2.1双方法定代表人或授权代表签字。12.2.2双方加盖公章。13.合同生效日期13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.本合同目录一览第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入的目的是为了协助合同履行或解决合同履行过程中出现的问题。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方可以作为中介方，提供信息对接、协调沟通等服务。15.3.2第三方可以作为担保方，提供担保服务，确保合同履行。15.3.3第三方可以作为咨询服务机构，提供专业咨询和建议。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方的额外条款及说明16.1.1甲方应确保第三方的介入不会损害其合法权益。16.1.2甲方应向第三方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。16.1.3甲方有权要求第三方提供其服务的详细记录和报告。16.2乙方的额外条款及说明16.2.1乙方应确保第三方的介入符合合同约定和法律法规。16.2.2乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.2.3乙方应监督第三方的工作，确保其服务符合合同要求。17.第三方的责权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定和法律法规履行其职责。17.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应责任。17.1.3第三方在履行职责过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.2.3第三方有权要求甲乙双方对其服务进行监督和评价。17.3第三方的义务17.3.1第三方应按照合同约定的时间、地点和方式履行服务。17.3.2第三方应保持服务的质量和效率。17.3.3第三方应遵守合同约定和法律法规。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方因履行合同而产生的赔偿责任，其责任限额不得超过合同总金额的10%。18.1.2第三方因故意或重大过失造成的损失，不适用责任限额。18.1.3第三方的责任限额在合同中明确约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定。19.1.2甲方与第三方的协议内容不影响本合同的履行。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定。19.2.2乙方与第三方的协议内容不影响本合同的履行。19.3第三方与合同其他方的划分19.3.1第三方与合同其他方（如学生、家长等）之间的关系由第三方法律主体自行处理。19.3.2合同其他方与第三方的协议内容不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人信息表要求：包含教师的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、籍贯、学历、专业、职称、工作单位、联系电话、邮箱地址等。说明：此表用于记录教师的基本信息，以便于合同的履行和后续的沟通。2.出国任教计划要求：详细列出教师出国任教的目的地、学校、任课年级、科目、班级、开始和结束日期等。说明：此计划用于明确教师出国任教的详细安排，确保合同的执行。3.教学大纲及课程安排要求：详细列出教学大纲、课程内容、教学方法、教学目标、考核方式等。说明：此文件用于指导教师的教学活动，确保教学质量。4.教师待遇明细表要求：详细列出教师的工资、津贴、住房补贴、交通补贴、保险福利等具体金额。说明：此表用于明确教师的待遇，确保合同的履行。5.合同签订文件要求：包括合同文本、双方签字盖章的文件、相关附件等。说明：此文件为合同的正式文件，具有法律效力。6.第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的类型、职责、权利、义务、责任限额等。说明：此协议用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。7.争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等。说明：此协议用于在出现争议时，明确解决争议的途径。8.合同履行情况报告要求：定期报告合同履行情况，包括教学进度、学生反馈、问题及解决方案等。说明：此报告用于监督合同的履行，确保教学目标的实现。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：教师未按合同规定履行教学职责。责任认定：扣除相应工资，严重者可解除合同。示例：教师未按照教学大纲进行教学，影响教学质量。2.学校违约行为及责任认定违约行为：学校未按合同规定支付教师工资或提供待遇。责任认定：双倍支付欠款，严重者承担法律责任。示例：学校未按时支付教师工资，导致教师生活困难。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按协议履行职责，导致合同履行受阻。责任认定：第三方承担相应责任，赔偿由此造成的损失。示例：第三方未提供有效的担保服务，导致合同无法履行。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：一方未按约定参加争议解决程序。责任认定：违约方承担相应责任，如支付违约金等。示例：一方未按时提交仲裁申请，导致争议解决程序延误。全文完。2024年度外派教师出国任教协议1本合同目录一览1.1.教师基本信息1.2.教学任务及职责1.3.工作时间安排2.2.教学资源与支持2.1.教学设施与材料2.2.教学支持服务2.3.教学评估与反馈3.3.工资与福利3.1.工资标准与支付方式3.2.保险福利3.3.薪资调整4.4.住房安排与支持4.1.住宿条件与标准4.2.租金及支付方式4.3.房屋维护与维修5.5.假期与休息5.1.假期安排5.2.休息日与调休5.3.假期工资与福利6.6.违约责任6.1.教师违约责任6.2.学校违约责任6.3.违约金的计算与支付7.7.争议解决7.1.争议解决方式7.2.争议解决程序7.3.争议解决地点8.8.合同终止8.1.合同终止条件8.2.合同终止程序8.3.合同终止后的处理9.9.法律适用与争议管辖9.1.法律适用9.2.争议管辖10.10.其他约定事项10.1.教师行为规范10.2.教学成果分享10.3.合作与交流11.11.保密条款11.1.保密内容11.2.保密期限11.3.违反保密义务的责任12.12.通知与送达12.1.通知方式12.2.送达地址12.3.送达证明13.13.合同生效与变更13.1.合同生效条件13.2.合同变更程序13.3.合同变更的生效14.14.合同附件第一部分：合同如下：1.教师基本信息1.1教师姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、学位、职称等基本信息1.2教师所在学校及部门1.3教师出国任教的目的地、学校及任教学科2.教学任务及职责2.1教师应按照所在学校的要求，完成规定的教学任务，包括但不限于课程设置、授课计划、学生指导等2.2教师应遵守所在学校的教学规章制度，确保教学质量2.3教师应积极参与所在学校的教研活动，提高自身教学水平3.教学资源与支持3.1学校将为教师提供必要的教材、教具、实验室等教学资源3.2学校将协助教师解决教学过程中遇到的技术问题3.3学校将为教师提供教学评估和反馈，帮助教师提高教学质量4.工资与福利4.1教师工资按照国家及所在国规定标准执行，支付方式为月结4.2教师享有所在国的社会保险和福利待遇4.3教师工资及福利待遇如有调整，按国家及所在国相关政策执行5.住房安排与支持5.1学校将为教师提供符合当地规定的住宿条件，租金标准按当地市场行情确定5.2学校将为教师提供住房维修和清洁服务5.3教师住房如有变动，需提前一个月通知学校6.假期与休息6.1教师享有国家法定节假日、周末休息日及寒暑假6.2教师如有特殊情况需要调整假期，需提前一个月向学校提出申请6.3教师假期期间的工资及福利待遇按学校相关规定执行7.争议解决7.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决7.2如协商不成，任何一方均可向所在地的仲裁机构申请仲裁7.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力8.合同终止8.1合同期满，如双方无特殊约定，合同自动终止8.2教师因个人原因提前终止合同，需提前三个月向学校提出书面申请，并承担相应的违约责任8.3学校因特殊原因需要提前终止合同，应提前三个月通知教师，并按照教师实际工作时间和工资标准支付经济补偿8.4教师在合同期内因违反合同约定或所在国法律被解雇，合同自行终止，不享受经济补偿9.法律适用与争议管辖9.1本合同适用中华人民共和国法律9.2合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.其他约定事项10.1教师应遵守所在国的法律法规，尊重当地风俗习惯10.2教师在国外期间，如需联系学校，应通过指定的联系方式进行10.3教师在国外期间，如遇紧急情况，应及时与学校及我国驻外使领馆联系11.保密条款11.1教师在任职期间，应对学校的教学资源、商业秘密等保密事项予以严格保密11.2教师离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露或使用任何学校保密信息11.3违反保密条款，教师应承担相应的法律责任12.通知与送达a)直接送达b)邮寄至对方指定地址c)电子邮件或其他约定的通讯方式12.2通知送达后，自送达之日起视为对方已收到通知12.3未收到通知的一方，应在收到通知之日起七个工作日内回复确认13.合同生效与变更13.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同生效后，任何一方不得擅自变更合同内容，如需变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议13.3合同补充协议与本合同具有同等法律效力14.合同附件a)教师出国任教申请表b)教师出国任教协议书c)教师出国任教保险单d)教师出国任教培训计划e)教师出国任教费用预算表f)教师出国任教回国后的工作安排14.2合同附件与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同中所述的第三方，包括但不限于中介机构、法律顾问、评估机构、保险机构等，其具体指代应根据实际参与合同履行的第三方实体确定。15.2第三方责任：15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守中华人民共和国法律、法规和合同约定，履行其职责。15.2.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额应根据其服务内容、专业水平和合同约定来确定。16.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并确保不超过其能够承担的最大责任范围。16.3如第三方责任限额未在合同中明确约定，则默认为第三方在其业务范围内的一般责任限额。17.第三方介入的程序17.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确约定。17.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、职责和责任范围进行充分沟通。17.3第三方介入后，甲乙双方应确保第三方能够及时、有效地履行其职责。18.甲乙方增加的额外条款及说明a)明确第三方介入的具体原因和目的；b)约定第三方介入的具体方式和时间；c)明确第三方在合同履行中的权利和义务；d)约定第三方违约时的责任及处理方式。18.2甲乙双方应就第三方介入的具体事项进行详细说明，包括但不限于：a)第三方介入的具体服务内容；b)第三方介入的工作流程和标准；c)第三方介入的费用及支付方式。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方作为独立的第三方实体，其责任、权利和义务独立于甲乙双方。19.2第三方在合同履行过程中的行为，不构成甲乙双方之间的直接合同关系。19.3第三方与其他各方（包括甲乙双方）之间的权利义务关系，应根据具体情况进行划分，并在合同中明确约定。20.第三方介入后的合同修改20.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行必要的修改，以适应第三方介入后的新情况。20.2合同修改需经甲乙双方和第三方书面同意，并签订补充协议。20.3合同修改后的内容，与本合同及附件具有同等法律效力。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。21.2协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式处理。21.3第三方介入后的争议解决，应充分考虑第三方的专业意见和责任限制。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师出国任教申请表详细要求：包含教师的基本信息、出国任教的目的、预期成果等。说明：申请表用于教师向学校提出出国任教的初步申请。2.教师出国任教协议书详细要求：明确甲乙双方的权利和义务，包括工资、福利、假期、违约责任等。说明：协议书是甲乙双方签订的主要合同文件，具有法律效力。3.教师出国任教保险单详细要求：保险单应覆盖教师在国外的意外伤害、医疗保险等。说明：保险单用于保障教师在国外期间的意外风险。4.教师出国任教培训计划详细要求：包括培训内容、时间、地点、讲师等信息。说明：培训计划用于帮助教师提升教学能力和适应国外教学环境。5.教师出国任教费用预算表详细要求：列出教师出国任教所需的所有费用，包括机票、住宿、生活费等。说明：费用预算表用于甲乙双方对出国任教费用的控制和监督。6.教师出国任教回国后的工作安排详细要求：包括教师回国后的工作计划、岗位调整、薪酬待遇等。说明：回国后的工作安排用于确保教师回国后能够顺利融入学校工作。7.教师出国任教评估报告详细要求：包括教师在国外任教的表现、教学成果、反馈意见等。说明：评估报告用于对教师出国任教的效果进行评估。8.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的类型、内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为。9.争议解决程序说明书详细要求：说明争议解决的具体程序、方式、期限等。说明：争议解决说明书用于指导甲乙双方在发生争议时的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为：不按照教学计划进行授课违反所在国法律法规不履行保密义务提前终止合同不履行合同约定的其他义务责任认定标准：教师应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。教师违约行为给学校造成损失的，应全额赔偿。示例说明：教师未按照教学计划进行授课，导致学绩下降，教师应承担相应责任。2.学校违约行为：未按时支付工资未提供约定的教学资源未履行保密义务违反合同约定提前终止合同不履行合同约定的其他义务责任认定标准：学校应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。学校违约行为给教师造成损失的，应全额赔偿。示例说明：学校未按时支付教师工资，教师可要求学校支付违约金。3.第三方违约行为：未按照合同约定提供服务提供的服务不符合质量标准违反保密义务其他违约行为责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三方违约行为给甲乙双方造成损失的，应全额赔偿。示例说明：第三方提供的服务不符合质量标准，导致合同无法履行，第三方应承担相应责任。全文完。2024年度外派教师出国任教协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出国任教教师基本信息1.2接收学校基本信息2.出国任教期限2.1出国任教起始时间2.2出国任教结束时间3.教学任务与职责3.1教学科目3.2教学课时3.3教学目标与要求4.薪酬待遇4.1薪酬结构4.2薪酬发放时间与方式4.3福利待遇5.工作条件与保障5.1工作环境与设施5.2工作时间与休息休假5.3安全保障6.教师权利与义务6.1教师权利6.2教师义务7.教师培训与进修7.1培训内容与方式7.2进修机会与支持8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决费用10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.其他约定事项11.1隐私保护11.2信息保密11.3不可抗力12.合同附件12.1附件一：出国任教教师个人信息表12.2附件二：接收学校教学大纲12.3附件三：出国任教教师薪酬明细表13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除或终止后的处理14.合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出国任教教师基本信息1.1.1姓名：[教师姓名]1.1.2性别：[性别]1.1.3出生日期：[出生日期]1.1.4国籍：[国籍]1.1.5学历：[学历]1.1.6专业：[专业]1.1.7联系电话：[联系电话]1.1.8电子邮箱：[电子邮箱]1.2接收学校基本信息1.2.1学校名称：[学校名称]1.2.2学校地址：[学校地址]1.2.3学校性质：[学校性质]1.2.4学校联系方式：[学校联系方式]2.出国任教期限2.1出国任教起始时间：[起始日期]2.2出国任教结束时间：[结束日期]2.3出国任教期限为[具体年月]。3.教学任务与职责3.1教学科目：[具体学科名称]3.2教学课时：[每周/每月课时数]3.3教学目标与要求：3.3.1达到学校规定的教学目标。3.3.2完成课程教学计划。3.3.3提升学生学术水平和综合素质。4.薪酬待遇4.1薪酬结构：4.1.1基本工资：[具体金额]4.1.2奖金：[具体金额及计算方式]4.2薪酬发放时间与方式：4.2.1每月[具体日期]前发放上个月薪酬。4.2.2通过银行转账方式发放。4.3福利待遇：4.3.1保险福利：[具体保险种类及福利内容]4.3.2休假：[具体休假天数及安排]5.工作条件与保障5.1工作环境与设施：5.1.1教学设施：[具体设施名称及数量]5.1.2办公环境：[具体办公条件]5.2工作时间与休息休假：5.2.1工作时间：[具体工作时间]5.2.2休息休假：[具体休假安排]5.3安全保障：5.3.1学校提供必要的安全保障措施。5.3.2遵守当地法律法规，确保人身安全。6.教师权利与义务6.1教师权利：6.1.1获得合理的薪酬待遇。6.1.2参与学校的教学与管理。6.1.3接受必要的培训与进修。6.2教师义务：6.2.1完成教学任务。6.2.2遵守学校规章制度。6.2.3维护学校声誉。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1教师因健康原因无法继续履行教学任务，并提供医院证明。8.1.3双方协商一致，达成书面解除协议。8.2合同终止条件：8.2.1出国任教期限届满。8.2.2教师主动辞职，并提供书面辞职信。8.2.3学校因故提前终止合同。8.3合同解除或终止后的处理：8.3.1双方应在合同解除或终止后[具体时间]内完成财务结算。8.3.2教师应将学校提供的设施设备完好无损地归还学校。8.3.3双方应签署解除或终止合同确认书。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1通过友好协商解决。9.1.2协商不成，提交[具体仲裁机构]仲裁。9.2争议解决程序：9.2.1争议发生后，双方应尽快通知对方。9.2.2在收到争议通知后[具体时间]内，双方应指定代表进行协商。9.2.3协商不成，提交仲裁机构仲裁。9.3争议解决费用：9.3.1仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。10.法律适用与争议管辖10.1法律适用：10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖：10.2.1双方因本合同发生的争议，提交[具体法院]管辖。11.其他约定事项11.1隐私保护：11.1.1双方对本合同内容负有保密义务。11.1.2未经对方同意，不得向任何第三方透露合同内容。11.2信息保密：11.2.1教师在任期内获得的学校信息，不得向任何第三方透露。11.3不可抗力：11.3.1因不可抗力导致本合同无法履行时，双方均不承担责任。11.3.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明。12.合同附件12.1附件一：出国任教教师个人信息表12.2附件二：接收学校教学大纲12.3附件三：出国任教教师薪酬明细表13.合同生效与变更13.1合同生效条件：13.1.1双方签署本合同，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。13.2合同变更程序：13.2.1双方协商一致，达成书面变更协议。13.2.2变更协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同解除或终止后的处理：13.3.1合同解除或终止后，本合同终止生效。14.合同签署与备案14.1合同签署：14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.1.2双方签署日期为[签署日期]。14.2合同备案：14.2.1本合同自签署之日起生效，并报[备案机构]备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称第三方，是指中介方、担保方、咨询服务方或其他任何在本合同执行过程中提供协助或服务的实体。15.1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并由第三方签署书面协议。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在本合同项下的责任，限于其书面协议中约定的责任范围和金额。15.2.2第三方责任限额不得超过[具体金额]。15.3第三方权利与义务15.3.1第三方权利：15.3.1.1按照协议约定提供相关服务。15.3.1.2收取约定的服务费用。15.3.2第三方义务：15.3.2.1遵守本合同及相关法律法规。15.3.2.2对甲乙双方提供的信息保密。15.3.2.3按时完成约定的服务内容。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系，由第三方与甲乙双方另行签订的协议约定。15.4.2第三方对甲乙双方的权利义务，仅限于其