2024年度军事学院军训教官合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度军事学院军训教官合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4合同签订日期2.教官职责与义务2.1教官职责概述2.2教官基本要求2.3教官培训与考核2.4教官工作纪律2.5教官奖惩制度3.教官工作安排3.1军训时间安排3.2教官工作内容3.3教官工作时间3.4教官工作地点4.教官待遇与保障4.1教官薪酬标准4.2教官食宿安排4.3教官交通补贴4.4教官保险保障5.教官请假与调休5.1教官请假制度5.2教官调休制度5.3请假流程与审批5.4调休流程与审批6.教官培训与进修6.1教官培训计划6.2教官进修机会6.3教官培训费用6.4教官培训考核7.教官考核与评价7.1教官考核内容7.2教官评价方式7.3教官考核结果运用7.4教官考核申诉8.教官合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除流程8.4合同终止流程9.合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同变更流程11.合同附件11.1附件一：教官职责与义务详细说明11.2附件二：教官工作安排表11.3附件三：教官薪酬标准及计算方式11.4附件四：教官培训计划12.合同签署12.1合同签署方式12.2合同签署日期12.3合同签署地点13.合同备案13.1合同备案机构13.2合同备案流程13.3合同备案日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4合同签订日期2.教官职责与义务2.1教官职责概述2.2教官基本要求2.3教官培训与考核2.4教官工作纪律2.5教官奖惩制度3.教官工作安排3.1军训时间安排3.2教官工作内容3.3教官工作时间3.4教官工作地点4.教官待遇与保障4.1教官薪酬标准4.2教官食宿安排4.3教官交通补贴4.4教官保险保障5.教官请假与调休5.1教官请假制度5.2教官调休制度5.3请假流程与审批5.4调休流程与审批6.教官培训与进修6.1教官培训计划6.2教官进修机会6.3教官培训费用6.4教官培训考核7.教官考核与评价7.1教官考核内容7.2教官评价方式7.3教官考核结果运用7.4教官考核申诉8.教官合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致8.1.2教官严重违反合同规定8.1.3因不可抗力导致合同无法履行8.2合同终止条件8.2.1教官达到合同约定的服务期限8.2.2军事学院军训项目取消或终止8.2.3双方约定的其他终止条件8.3合同解除流程8.3.1双方协商解除，需书面通知对方8.3.2教官违反合同，军事学院有权单方面解除8.3.3不可抗力导致合同无法履行，双方协商解除8.4合同终止流程8.4.1双方协商终止，需书面通知对方8.4.2军事学院军训项目取消或终止，合同自动终止8.4.3双方约定的其他终止流程9.合同争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方协商解决9.1.2仲裁解决9.1.3诉讼解决9.2争议解决机构9.2.1双方指定的仲裁机构9.2.2法院9.3争议解决期限9.3.1争议发生后30日内协商解决9.3.2争议发生后60日内提交仲裁机构9.3.3争议发生后90日内向法院提起诉讼10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2合同符合法律法规10.1.3合同内容明确、完整10.2合同变更条件10.2.1双方协商一致10.2.2法律法规变动10.2.3合同履行过程中出现新情况10.3合同变更流程10.3.1双方签订书面变更协议10.3.2变更协议需经双方签字盖章10.3.3变更协议生效日期11.合同附件11.1附件一：教官职责与义务详细说明11.2附件二：教官工作安排表11.3附件三：教官薪酬标准及计算方式11.4附件四：教官培训计划12.合同签署12.1合同签署方式12.1.1纸质合同签署12.1.2电子合同签署12.2合同签署日期12.3合同签署地点13.合同备案13.1合同备案机构13.2合同备案流程13.3合同备案日期14.其他约定事项14.1合同双方应遵守国家法律法规，尊重对方合法权益。14.2合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，为协助合同履行、提供专业服务、进行监督或调解的独立法人、其他组织或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和质量。15.2.2解决合同履行过程中的争议和纠纷。15.2.3为合同履行提供专业支持。16.第三方介入方式16.1中介方介入16.1.1中介方是指在合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介服务，促成合同签订或履行的第三方。16.1.2中介方应具备相应的资质和信誉。16.2监理方介入16.2.1监理方是指在合同履行过程中，对合同执行情况进行监督、检查、评估的第三方。16.2.2监理方应具备相应的专业知识和技能。16.3调解方介入16.3.1调解方是指在合同履行过程中，协助双方解决争议和纠纷的第三方。16.3.2调解方应具备中立性和公正性。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身过错导致合同无法履行或者造成损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2第三方责任限额的确定17.2.1第三方责任限额应根据第三方的资质、信誉、服务内容等因素综合考虑。17.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定。18.第三方责权利界定18.1第三方权利18.1.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料。18.1.2第三方有权根据合同约定和实际需要，提出合理化建议。18.2第三方义务18.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定。18.2.2第三方应尽到应有的注意义务，确保其提供的服务的质量和效果。18.3第三方责任18.3.1第三方因自身过错导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。18.3.2第三方责任限额以合同约定为准。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方受甲方委托或邀请，为甲方提供相关服务。19.1.2第三方与甲方之间不存在直接的合同关系。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方受乙方委托或邀请，为乙方提供相关服务。19.2.2第三方与乙方之间不存在直接的合同关系。19.3第三方与其他各方的责任划分19.3.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，由第三方自行承担。19.3.2甲方或乙方因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，甲方或乙方有权向第三方追偿。19.3.3第三方与甲方或乙方之间的责任划分，以合同约定为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教官职责与义务详细说明要求：详细列明教官的职责、工作内容、工作纪律等，以指导教官正确履行职责。说明：本附件作为合同的重要组成部分，教官在履行职责时应参照本附件执行。2.附件二：教官工作安排表要求：包括军训时间表、教官排班表、工作内容安排等，明确教官的工作时间和工作内容。说明：本附件用于确保军训工作的有序进行，教官应按照排班表履行工作。3.附件三：教官薪酬标准及计算方式要求：详细列出教官的薪酬构成、计算方法、支付时间等，确保教官薪酬的合理性和透明度。说明：本附件用于指导教官薪酬的计算和支付，确保教官权益。4.附件四：教官培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等，明确教官的培训需求和培训安排。说明：本附件用于提升教官的专业能力和综合素质，确保军训质量。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、方式、责任、权利等内容，确保第三方介入的合法性和有效性。说明：本附件用于规范第三方介入行为，保障合同各方的权益。6.附件六：合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容、原因、生效时间等，确保合同变更的合法性和有效性。说明：本附件用于规范合同变更流程，保障合同各方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.教官违约行为及责任认定1.1教官未按照规定时间履行职责，责任认定：扣除相应工资，并给予警告。1.2教官违反工作纪律，责任认定：根据情节轻重，扣除相应工资，并给予警告或解除合同。1.3教官未达到培训要求，责任认定：根据情况，重新安排培训或解除合同。2.甲方违约行为及责任认定2.1甲方未按时支付教官薪酬，责任认定：支付滞纳金，并给予赔偿。2.2甲方未按照合同约定提供教官工作条件，责任认定：赔偿教官因此受到的损失。3.乙方违约行为及责任认定3.1乙方未按照合同约定履行军训安排，责任认定：赔偿教官因此受到的损失。3.2乙方违反合同约定，未及时解决教官的合理诉求，责任认定：赔偿教官因此受到的损失。4.第三方违约行为及责任认定4.1第三方未按照合同约定提供服务，责任认定：赔偿因此给甲方或乙方造成的损失。4.2第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失，责任认定：赔偿损失，并承担相应法律责任。全文完。2024年度军事学院军训教官合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.军训教官的基本条件2.1身体健康条件2.2年龄要求2.3专业技能要求2.4军事素质要求3.军训教官的职责3.1教学计划制定与实施3.2军事技能训练与考核3.3学员思想教育3.4安全管理4.军训教官的待遇4.1薪酬标准4.2伙食补贴4.3住宿安排4.4保险福利5.军训教官的工作时间5.1工作时间规定5.2工作日与休息日安排5.3加班规定6.军训教官的考核与评价6.1考核内容6.2评价标准6.3考核结果运用7.军训教官的培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3发展规划8.军训教官的合同期限8.1合同期限8.2合同续签8.3合同解除9.军训教官的保密义务9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.军训教官的违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.军训教官的争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.军训教官的合同解除条件12.1解除条件12.2解除程序12.3解除责任13.军训教官的合同附件13.1合同附件名称13.2合同附件内容13.3合同附件效力14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同变更14.3合同生效14.4合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：中国人民解放军军事学院（2）乙方：X1.2合同双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人：X（2）乙方授权代表：X1.3合同双方联系方式（1）甲方联系方式：电话：X，邮箱：X（2）乙方联系方式：电话：X，邮箱：X2.军训教官的基本条件2.1身体健康条件2.2年龄要求乙方年龄应在25至45周岁之间。2.3专业技能要求乙方须具备军事技能培训相关专业的学历或资格证书。2.4军事素质要求3.军训教官的职责3.1教学计划制定与实施乙方根据甲方提供的教学大纲，制定详细的军训计划，并负责实施。3.2军事技能训练与考核乙方负责学员的军事技能训练，包括队列、体能、战术等，并定期进行考核。3.3学员思想教育乙方负责对学员进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育。3.4安全管理乙方负责军训期间学员的安全，确保军训活动的顺利进行。4.军训教官的待遇4.1薪酬标准乙方每月薪酬为人民币元，按月发放。4.2伙食补贴乙方每月享受人民币元的伙食补贴。4.3住宿安排乙方在甲方指定的宿舍居住，住宿条件由甲方负责提供。4.4保险福利乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。5.军训教官的工作时间5.1工作时间规定乙方每天工作时间为8小时，每周工作5天，每周休息2天。5.2工作日与休息日安排具体工作日与休息日安排由甲方根据军训计划统一安排。5.3加班规定乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家规定计算。6.军训教官的考核与评价6.1考核内容乙方考核内容包括教学效果、学员满意度、军事技能掌握程度等。6.2评价标准考核评价标准由甲方制定，并定期公布。6.3考核结果运用考核结果将作为乙方续签合同、调整待遇的重要依据。8.军训教官的合同期限8.1合同期限本合同期限为一年，自2024年X月X日至2025年X月X日。8.2合同续签本合同期满前一个月，甲方有权根据乙方的工作表现和需要决定是否续签合同。8.3合同解除任何一方违反合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除合同。9.军训教官的保密义务9.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他涉及国家安全、军事秘密的内容。9.2保密期限保密期限自本合同终止之日起计算，不少于三年。9.3违约责任乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。10.军训教官的违约责任10.1违约情形（1）未按照合同约定履行军训教官职责；（2）泄露甲方保密信息；（3）未经甲方同意擅自离职；（4）违反国家法律法规。10.2违约责任乙方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约金为乙方一个月的薪酬，实际损失超过违约金的，乙方应予以赔偿。11.军训教官的争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地的人民法院。11.3争议解决程序双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定进行争议解决。12.军训教官的合同解除条件12.1解除条件（1）本合同约定的解除条件成就；（2）乙方严重违反合同约定；（3）甲方因国家政策调整或其他不可抗力因素需解除合同；（4）双方协商一致解除合同。12.2解除程序合同解除，应提前三十日书面通知对方，并办理相关手续。12.3解除责任因解除合同给对方造成损失的，应根据实际情况承担相应的责任。13.军训教官的合同附件13.1合同附件名称本合同附件包括但不限于：乙方个人信息表、军训教官职责说明书、考核评价标准等。13.2合同附件内容合同附件内容作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3合同附件效力合同附件的效力与本合同相同，双方均应遵守。14.其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致本合同不能履行或不能完全履行的，双方互不承担责任。14.2合同变更本合同如有变更，需双方书面同意，并签订补充协议。14.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入的定义第三方介入指在合同履行过程中，经甲方或乙方同意，由第三方提供相关服务或协助，以保障合同的有效履行。16.第三方介入的约定16.1第三方选择甲方或乙方有权选择合适的第三方介入合同，并负责与第三方签订相应的服务协议。16.2第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并向对方发出书面通知。（2）对方在收到书面通知后，应于X日内回复是否同意第三方介入。（3）双方就第三方介入的具体事宜达成一致后，甲方或乙方与第三方签订服务协议。17.第三方介入的责权利划分17.1第三方责任（1）第三方应按照服务协议的约定，履行相关服务职责。（2）第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。（3）第三方违反保密义务，泄露甲方或乙方保密信息的，应承担违约责任。17.2第三方权利（1）第三方有权根据服务协议的约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权在合同履行过程中，向甲方或乙方提出合理化建议。17.3第三方义务（1）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（2）第三方应按照合同约定，履行保密义务。18.甲乙双方增加的额外条款18.1甲方增加条款（1）甲方在第三方介入的情况下，应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。（2）甲方应监督第三方履行合同，并对第三方的工作成果进行审核。18.2乙方增加条款（1）乙方在第三方介入的情况下，应积极配合第三方的服务工作。（2）乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。19.第三方的责任限额19.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方在履行合同过程中，对甲方或乙方造成损失的赔偿上限。19.2责任限额计算（1）第三方责任限额为人民币万元。（2）责任限额的计算依据为服务协议的约定和实际损失。19.3责任限额的适用（1）第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任不得超过责任限额。（2）超过责任限额的部分，甲方或乙方有权向第三方追究赔偿责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于服务协议，甲方应监督第三方履行合同，并对第三方的工作成果进行审核。20.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于服务协议，乙方应积极配合第三方的服务工作，并对第三方的服务质量进行监督和评价。20.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方的关系由各自签订的服务协议约定，互不影响。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件名称：军训教官个人信息表详细要求：包含教官姓名、身份证号码、联系方式、学历、专业背景、军事技能等级、健康状况等基本信息。说明：个人信息表用于确认教官的基本情况和资质。2.附件名称：军训教官职责说明书详细要求：明确教官的职责范围、工作流程、考核标准等。说明：职责说明书用于指导教官履行职责。3.附件名称：军训教官考核评价标准详细要求：设定考核项目、评价标准、评分方式等。说明：考核评价标准用于对教官的工作进行评估。4.附件名称：军训教官培训计划详细要求：包括培训内容、时间安排、培训方式等。说明：培训计划用于提升教官的专业技能和素质。5.附件名称：军训教官合同详细要求：包括合同双方的基本信息、合同期限、薪酬待遇、工作职责、违约责任等。说明：军训教官合同是双方权利义务的法律依据。6.附件名称：军训教官保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲方的商业秘密和军事秘密。7.附件名称：军训教官服务协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、期限、违约责任等。说明：服务协议用于明确第三方在合同中的角色和责任。8.附件名称：军训教官工作日志详细要求：记录教官每日工作情况、学员反馈、突发事件等。说明：工作日志用于跟踪教官工作情况和学员表现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教官未按照合同约定履行军训教官职责。责任认定标准：根据未履行职责的严重程度，扣除相应薪酬或解除合同。示例：教官未按照计划完成训练任务，导致军训进度滞后，扣除当月薪酬的20%。2.违约行为：教官泄露甲方保密信息。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，承担相应的法律责任。示例：教官将学员名单泄露给第三方，导致学员信息泄露，承担违约责任，赔偿甲方损失。3.违约行为：教官违反国家法律法规。责任认定标准：根据违法行为的严重程度，承担相应的法律责任。示例：教官参与非法活动，被追究刑事责任，解除合同，并承担相应法律责任。4.违约行为：甲方未按照合同约定支付教官薪酬。责任认定标准：根据未支付薪酬的金额，支付违约金或赔偿损失。示例：甲方未在约定时间支付薪酬，每延迟一天支付当月薪酬的1%作为违约金。5.违约行为：甲方未按照合同约定提供住宿条件。责任认定标准：根据住宿条件不符合约定的程度，赔偿教官损失。示例：甲方提供的住宿条件不符合合同约定，赔偿教官因住宿问题造成的额外费用。全文完。2024年度军事学院军训教官合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3合同签订日期2.军训教官职责与义务2.1职责范围2.2教官职责要求2.3教官义务3.军训教官培训与选拔3.1培训内容3.2培训时间与地点3.3选拔程序4.军训教官工作安排4.1军训时间安排4.2工作内容安排4.3工作地点安排5.军训教官待遇与报酬5.1工资待遇5.2奖金及补贴5.3工作餐及住宿安排6.军训教官考核与评估6.1考核标准6.2评估程序6.3考核结果运用7.军训教官纪律与规定7.1教官行为规范7.2纪律要求7.3违规处理8.军训教官合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签条件9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止的程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件12.3其他13.合同生效与签署13.1合同生效条件13.2合同签署日期13.3合同份数14.合同附件14.1军训教官培训计划14.2军训教官考核评估标准14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1军事学院：全称X军事学院，地址：省市区路号1.1.2军训教官：姓名：X，身份证号码：，地址：省市区路号1.2联系人及联系方式1.2.1军事学院：联系人：，联系电话：1381.2.2军训教官：联系人：，联系电话：13956781.3合同签订日期2024年3月15日2.军训教官职责与义务2.1职责范围2.1.1负责组织、实施和指导军事学院学生的军训活动2.1.2确保军训活动安全、有序进行2.1.3对军训学生的军事技能、纪律性、团队协作等方面进行培训和考核2.2教官职责要求2.2.2具备较强的组织协调能力和沟通能力2.2.3具备相关军事专业技能和教学经验2.3教官义务2.3.1遵守国家法律法规和军事学院的各项规章制度2.3.2积极配合学院完成军训任务2.3.3关心爱护学生，维护学生合法权益3.军训教官培训与选拔3.1培训内容3.1.1军事理论及军事技能培训3.1.2军训教学方法与技巧培训3.1.3学生管理及心理辅导培训3.2培训时间与地点3.2.1培训时间：2024年3月16日至2024年3月20日3.2.2培训地点：军事学院军训基地3.3选拔程序3.3.1报名：有意向的教官向军事学院提出申请3.3.2审核与选拔：军事学院对报名教官进行审核，选拔符合条件的教官3.3.3通知：军事学院将选拔结果通知入选教官4.军训教官工作安排4.1军训时间安排4.1.1军训时间：2024年3月21日至2024年4月5日4.1.2军训周期：每周一至周五，每天上午8:00至11:30，下午13:30至17:004.2工作内容安排4.2.1组织军训课程4.2.2指导学生进行军事技能训练4.2.3监督学生军训纪律4.3工作地点安排4.3.1工作地点：军事学院军训基地5.军训教官待遇与报酬5.1工资待遇5.1.1军训教官工资：每月人民币元5.1.2工资发放：每月末发放上月工资5.2奖金及补贴5.2.1表现优秀教官：可获得额外奖金人民币元5.2.2工作餐补贴：每天人民币元5.3工作餐及住宿安排5.3.1工作餐：免费提供一日三餐5.3.2住宿：免费提供军训基地宿舍6.军训教官考核与评估6.1考核标准6.1.1教官专业知识与技能6.1.2教官教学能力与效果6.1.3学生满意度6.2评估程序6.2.1定期组织教官进行考核6.2.2考核结果与教官工资及奖励挂钩6.3考核结果运用6.3.1考核结果作为教官续签合同、晋升及奖励的依据6.3.2对考核不合格的教官，军事学院有权解除合同8.军训教官合同期限8.1合同起始日期8.1.1合同自2024年3月21日起生效8.2合同终止日期8.2.1合同至2024年4月5日结束，根据实际情况可进行续签8.3合同续签条件8.3.1教官在合同期间表现良好，无重大违规行为8.3.2军事学院根据实际情况决定是否续签合同9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1教官严重违反合同约定9.1.2军事学院因特殊原因需提前解除合同9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满9.2.2双方协商一致解除合同9.3解除与终止的程序9.3.1双方书面通知对方合同解除或终止事宜9.3.2在合同解除或终止前，教官应完成已安排的军训任务10.保密条款10.1保密内容10.1.1军事学院的军训计划和相关信息10.1.2学生的个人信息和军训情况10.2保密期限10.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年10.3违约责任10.3.1教官违反保密义务，将承担相应的法律责任和经济赔偿11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同争议11.3争议解决机构11.3.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.其他约定事项12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于军训教官培训计划、考核评估标准等12.3其他12.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.合同生效与签署13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后合同生效13.2合同签署日期2024年3月15日13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1军训教官培训计划14.2军训教官考核评估标准14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指在军事学院与军训教官之间，为了合同履行而介入的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方范围15.1.3第三方包括但不限于中介方、培训机构、考核机构、物资供应商等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入条件16.1.1军事学院或军训教官根据合同需要，同意引入第三方参与合同履行的相关环节。16.1.2第三方介入程序16.1.3第三方介入前，军事学院或军训教官应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中，对军事学院或军训教官所造成损失的最高赔偿金额。17.1.2责任限额设定17.1.3责任限额应根据第三方提供的服务内容、可能产生的风险以及合同金额等因素综合确定。18.第三方责任与权利18.1第三方责任18.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方权利18.1.2第三方有权要求军事学院或军训教官按照合同约定支付相关费用。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与军事学院的关系19.1.1第三方作为军事学院的合作伙伴，应遵守军事学院的相关规定和标准。19.1.2第三方与军训教官的关系19.1.2第三方与军训教官之间应建立合作关系，共同确保军训任务的顺利完成。19.1.3第三方与其他第三方的关系19.1.3第三方与其他第三方之间的关系应根据各自签订的协议确定。20.第三方介入的额外条款及说明20.1第三方介入后的合同变更20.1.1第三方介入后，合同中可能涉及的