2024年基础教育学校教师合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年基础教育学校教师合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2教师基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作岗位与职责3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作内容4.教学任务与要求4.1教学任务4.2教学要求4.3教学质量评价标准5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4住房补贴6.培训与发展6.1培训计划6.2发展规划6.3职称评定7.工作时间与休息休假7.1工作时间安排7.2休息休假制度7.3紧急加班处理8.教学质量与评估8.1教学质量标准8.2评估方式与周期8.3质量改进措施9.教师行为规范9.1教师职业道德9.2教师行为准则9.3教师纪律要求10.违约责任与处理10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约处理程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同附件14.4合同解释第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：____________________学校地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________邮政编码：____________________1.2教师基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________学历：____________________职称：____________________专业：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日3.工作岗位与职责3.1工作岗位：____________________3.2工作职责：（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；（2）履行教育教学职责，完成教学任务；（3）关爱学生，尊重学生个性，促进学生全面发展；（4）积极参加教研活动，不断提高教育教学水平；（5）完成学校交办的其他工作任务。3.3工作内容：（1）担任本学年____年级____班____学科的授课任务；（2）参与备课、授课、作业批改、辅导等工作；（3）参加学校组织的教研活动、培训、会议等；（4）完成学校布置的其他工作任务。4.教学任务与要求4.1教学任务：（1）按照教学大纲和课程要求，制定教学计划；（2）备课、授课、作业批改、辅导等工作；（3）定期进行教学质量评价；（4）参加学校组织的教研活动。4.2教学要求：（1）严格遵守国家教育法规和学校规章制度；（2）注重教育教学方法，提高教学质量；（3）关心学长，关注学生个性发展；（4）积极参加学校组织的各项教育教学活动。5.工资与福利待遇5.1工资标准：（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）绩效工资：____元/月。5.2工资支付方式：（1）每月____日前发放上月工资；（2）工资以银行转账方式支付至教师个人账户。5.3福利待遇：（1）享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等；（2）享有学校规定的各项福利待遇；（3）按国家规定参加社会保险和住房公积金。6.培训与发展6.1培训计划：（1）参加学校组织的各类培训；（2）根据个人需求，参加校外培训；（3）鼓励教师参加职称评定。6.2发展规划：（1）制定个人发展规划，明确发展方向；（2）积极参加教研活动，提高教育教学水平；（3）努力提升自身综合素质，为学校发展贡献力量。7.工作时间与休息休假7.1工作时间安排：（1）按照国家规定和学校作息时间表执行；（2）工作时间包括备课、授课、作业批改、辅导等；（3）工作时间外，根据工作需要，教师应随时响应学校安排。7.2休息休假制度：（1）按照国家规定和学校作息时间表执行；（2）享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等；（3）教师请假应提前向学校提出申请，经批准后方可离岗。8.教学质量与评估8.1教学质量标准：（1）按照国家课程标准，完成教学任务；（2）课堂教学内容丰富、生动，教学方法得当；（3）作业批改及时、认真，辅导学生有针对性；（4）学绩稳步提升，达到学校规定的质量要求。8.2评估方式与周期：（1）学校每学期对教师的教学工作进行一次全面评估；（2）评估内容包括课堂教学、作业批改、辅导学生、教研活动等方面；（3）评估周期为每学期末。8.3质量改进措施：（1）针对评估中发现的问题，教师应及时进行改进；（2）学校将定期组织教研活动，促进教师之间的交流与学习；（3）学校为教师提供必要的培训和学习资源，提高教学质量。9.教师行为规范9.1教师职业道德：（1）热爱教育事业，忠诚党的教育事业；（2）关爱学生，尊重学生，公平公正对待每一位学生；（3）严谨治学，教书育人，为人师表。9.2教师行为准则：（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；（2）尊重学生人格，保护学生隐私；（3）公正公平，不徇私舞弊；（4）团结协作，相互尊重。9.3教师纪律要求：（1）按时到校，不迟到、不早退；（2）保持教室整洁，爱护公物；（3）服从学校安排，完成工作任务。10.违约责任与处理10.1违约行为定义：（1）未按时完成教学工作；（2）违反国家法律法规和学校规章制度；（3）损害学校利益和学生权益；（4）其他违反合同约定的行为。10.2违约责任承担：（1）违约方应承担违约责任，赔偿损失；（2）违约方应接受学校给予的纪律处分。10.3违约处理程序：（1）违约行为发生后，学校应及时进行调查；（2）根据调查结果，学校决定处理措施；（3）违约方有权提出申诉。11.争议解决11.1争议解决方式：（1）协商解决；（2）调解；（3）仲裁；（4）诉讼。11.2争议解决机构：（1）学校内部调解委员会；（2）上级教育行政部门；（3）仲裁机构；（4）人民法院。11.3争议解决程序：（1）争议双方协商解决；（2）协商不成，可申请调解；（3）调解不成，可申请仲裁或诉讼。12.合同变更与解除12.1合同变更条件：（1）经双方协商一致；（2）符合国家法律法规和学校规章制度。12.2合同解除条件：（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）出现不可抗力因素；（4）违反合同约定。12.3合同解除程序：（1）提前____个月向对方提出解除合同；（2）双方协商一致，签订合同解除协议；（3）办理相关手续。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：（1）双方签字盖章；（2）符合国家法律法规和学校规章制度。13.2合同终止条件：（1）合同期满；（2）合同解除；（3）其他法定终止条件。13.3合同终止程序：（1）合同期满，自动终止；（2）合同解除，办理相关手续；（3）其他法定终止条件，按相关法律规定执行。14.其他约定事项14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2通知与送达：（1）学校通知教师，可通过电话、短信、电子邮件等方式；（2）教师通知学校，可通过电话、短信、电子邮件等方式。14.3合同附件：（1）本合同；（2）相关法律法规；（3）学校规章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非合同双方的其他个人、组织或机构，包括但不限于中介方、评估机构、培训机构、咨询公司等。15.2第三方介入条件15.2.1当合同双方在履行合同过程中，需要第三方提供专业服务或协助时，可以邀请第三方介入。15.2.2第三方介入前，需经合同双方书面同意。15.3第三方职责15.3.1第三方应遵守国家法律法规和学校规章制度，确保其服务或协助符合合同要求。15.3.2第三方应按照合同双方的要求，提供专业、高效的服务或协助。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求合同双方提供必要的资料和协助，以完成其服务或协助任务。15.4.2第三方有权根据合同要求，向合同双方收取合理的费用。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与合同双方为独立的主体，各自承担相应的法律责任。15.5.2第三方与合同双方之间的关系，由合同双方与第三方另行签订协议或合同约定。16.第三方介入时的额外条款16.1乙方在需要第三方介入时，应提前____天向甲方提出申请，并说明第三方介入的原因、目的、服务内容等。16.2甲方在收到乙方申请后，应____日内给予答复。16.3第三方介入期间，合同双方应与第三方保持良好沟通，确保合同履行的顺利进行。17.第三方责任限额17.1第三方因履行合同而产生的法律责任，由第三方自行承担。17.2第三方因履行合同而产生的经济损失，由第三方按照合同约定或法律规定承担。17.3第三方在履行合同过程中，因故意或重大过失给合同双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.4合同双方在签订合同时，可就第三方的责任限额进行约定，并在合同中明确。18.第三方介入的具体条款（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服务或协助内容；（3）服务或协助的期限；（4）费用及支付方式；（5）违约责任；（6）争议解决方式；（7）其他约定事项。18.2第三方介入的协议或合同，经合同双方和第三方签字盖章后生效。18.3第三方介入的协议或合同，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入期间，合同双方应按照本合同约定的条款继续履行各自义务。19.2第三方介入结束后，合同双方应继续履行本合同约定的剩余义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同双方基本信息表详细要求：包含学校基本信息和教师基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、电子邮箱、学历、职称、专业等。附件说明：用于确认合同双方的详细信息，便于合同履行过程中的身份识别和沟通。2.教学任务分配表详细要求：列出教师的工作岗位、工作职责、工作内容、教学任务、教学要求等。附件说明：明确教师的工作内容和教学任务，确保教师了解自己的工作职责。3.教学质量评价标准表详细要求：包括课堂教学内容、教学方法、作业批改、辅导学生、教研活动等方面的评价标准。附件说明：为教师提供教学质量评价的依据，促进教师教育教学水平的提升。4.工资与福利待遇明细表详细要求：包括基本工资、岗位工资、绩效工资、福利待遇、住房补贴等。附件说明：明确教师的工资和福利待遇，确保教师的权益得到保障。5.教师培训与发展计划表详细要求：包括培训计划、发展规划、职称评定等。附件说明：为教师提供培训和发展机会，提升教师的专业素养。6.工作时间与休息休假安排表详细要求：包括工作时间安排、休息休假制度、紧急加班处理等。附件说明：明确教师的工作时间和休息休假安排，保障教师的合法权益。7.教师行为规范手册详细要求：包括教师职业道德、行为准则、纪律要求等。附件说明：规范教师的行为，提高教师的职业道德水平。8.违约责任与处理流程图详细要求：包括违约行为定义、违约责任承担、违约处理程序等。附件说明：明确违约行为的认定和处理流程，保障合同的严肃性和权威性。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：为合同双方提供争议解决途径，保障合同的顺利履行。10.第三方介入协议或合同详细要求：包括第三方基本信息、服务或协助内容、费用及支付方式、违约责任等。附件说明：明确第三方介入的具体条款，确保第三方服务的质量和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教师未按时完成教学工作；教师违反国家法律法规和学校规章制度；教师损害学校利益和学生权益；教师未按照合同约定提供教学服务或协助；第三方未按照协议或合同提供专业服务或协助；第三方违反协议或合同约定的责任限额；合同双方未按照合同约定履行义务。2.责任认定标准：根据违约行为的严重程度、造成的影响和损失，确定违约责任；违约方应承担相应的经济赔偿责任；违约方应接受学校给予的纪律处分；严重违约行为，可能导致合同解除。3.示例说明：教师未按时完成教学工作，经学校核实，认定为违约行为。根据违约程度，学校要求教师赔偿由此造成的经济损失，并给予相应纪律处分。第三方未按照协议或合同提供专业服务或协助，导致学校工作受阻。经协商，第三方需赔偿由此造成的经济损失，并承担相应的违约责任。全文完。2024年基础教育学校教师合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.学校基本信息1.2.教师基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期3.工作岗位与职责3.1.工作岗位3.2.工作职责3.3.工作要求4.教学工作4.1.教学计划4.2.教学内容4.3.教学质量5.工作时间与休息5.1.工作时间5.2.休息时间5.3.假期安排6.工资待遇6.1.基本工资6.2.奖金与补贴6.3.工资支付方式7.社会保险与福利7.1.社会保险7.2.福利待遇7.3.福利发放方式8.教师培训与进修8.1.培训计划8.2.进修政策8.3.培训与进修费用9.教师考核与评价9.1.考核标准9.2.评价方式9.3.考核结果运用10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任10.3.违约赔偿11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构11.3.争议解决程序12.合同解除与终止12.1.合同解除条件12.2.合同终止条件12.3.合同解除与终止程序13.其他约定13.1.保密条款13.2.不可抗力条款13.3.其他约定事项14.合同生效与附件14.1.合同生效条件14.2.合同生效日期14.3.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1学校基本信息1.1.1学校名称：____________________1.1.2学校地址：____________________1.1.3学校法人代表：_________________1.1.4学校联系电话：_________________1.2教师基本信息1.2.1教师姓名：____________________1.2.2教师性别：____________________1.2.3教师身份证号码：________________1.2.4教师联系电话：_________________1.2.5教师电子邮箱：_________________第二条合同期限2.1合同起始日期：____________________2.2合同终止日期：____________________第三条工作岗位与职责3.1工作岗位3.1.1岗位名称：____________________3.1.2岗位类别：____________________3.1.3岗位级别：____________________3.2工作职责3.2.1负责完成学校分配的教学任务；3.2.2负责学生的日常管理；3.2.3参与学校组织的教研活动；3.2.4遵守国家法律法规和学校规章制度；3.3工作要求3.3.1具备相应的教师资格和学历；3.3.3具备较强的团队合作精神。第四条教学工作4.1教学计划4.1.1教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法等；4.1.2教学计划应经学校审批；4.2教学内容4.2.1教学内容应遵循国家课程标准；4.2.2教学内容应结合学生实际情况进行调整；4.3教学质量4.3.1教师应确保教学质量；4.3.2学校将对教学质量进行定期检查。第五条工作时间与休息5.1工作时间5.1.1教师应按照学校规定的工作时间进行工作；5.1.2工作时间包括备课、上课、批改作业、辅导学生等；5.2休息时间5.2.1教师应享有法定的休息时间；5.2.2学校应保障教师的休息时间；5.3假期安排5.3.1教师应按照国家法定假期进行休假；5.3.2学校可根据实际情况调整假期安排。第六条工资待遇6.1基本工资6.1.1教师的基本工资按照国家相关规定执行；6.1.2基本工资包括基本工资和岗位工资；6.2奖金与补贴6.2.1教师可根据工作表现获得奖金；6.2.2教师可享受国家规定的各项补贴；6.3工资支付方式6.3.1学校将每月按时支付教师工资；6.3.2工资支付方式为银行转账。第七条社会保险与福利7.1社会保险7.1.1学校将依法为教师缴纳社会保险；7.1.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；7.2福利待遇7.2.1教师可享受国家规定的各项福利待遇；7.2.2学校可根据实际情况为教师提供其他福利待遇；7.3福利发放方式7.3.1福利待遇将通过银行转账或现金发放。第八条教师培训与进修8.1培训计划8.1.1学校将制定年度教师培训计划；8.1.2培训计划应包括新教师入职培训、在职教师专业发展培训等；8.1.3培训内容应涵盖教育教学理论、教学方法、教育技术等；8.2进修政策8.2.1教师可根据个人发展需要申请进修；8.2.2进修申请需经学校审核批准；8.2.3学校将支持教师参加各类教育学术交流活动；8.3培训与进修费用8.3.1教师培训费用由学校承担；8.3.2教师进修费用按照国家及地方相关政策执行。第九条教师考核与评价9.1考核标准9.1.1学校将建立科学合理的教师考核评价体系；9.1.2考核标准包括教育教学质量、师德表现、工作态度等；9.2评价方式9.2.1评价方式包括学生评价、同行评价、领导评价等；9.2.2评价结果作为教师职务晋升、薪酬调整的重要依据；9.3考核结果运用9.3.1学校将根据考核结果对教师进行激励或改进指导；第十条违约责任10.1违约情形10.1.1教师未履行合同约定的教学职责；10.1.2教师违反学校规章制度；10.1.3教师违反合同约定的保密条款；10.2违约责任10.2.1教师违反合同约定，学校有权解除合同；10.2.2教师需承担相应的违约责任；10.2.3违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定；10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿包括但不限于经济损失、培训费用等。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同争议；11.1.2如协商不成，可提交相关仲裁机构仲裁；11.1.3也可依法向人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构由双方在合同中约定；11.2.2如无约定，争议解决机构为学校所在地的仲裁委员会或人民法院；11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规；11.3.2争议解决期间，合同继续履行。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1教师提出解除合同，需提前一个月书面通知学校；12.1.2学校因教师严重违约或学校办学需要，可单方面解除合同；12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满；12.2.2教师退休、死亡或丧失教师资格；12.3合同解除与终止程序12.3.1合同解除或终止前，双方应进行结算；12.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜。第十三条其他约定13.1保密条款13.1.1教师应保守学校商业秘密；13.1.2教师不得泄露学生个人信息；13.2不可抗力条款13.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；13.2.2不可抗力事件发生后，双方应及时协商处理；13.3其他约定事项13.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.3.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同生效与附件14.1合同生效条件14.1.1双方签字或盖章后，合同生效；14.1.2合同自生效之日起具有法律约束力；14.2合同生效日期14.2.1合同生效日期为双方签字或盖章之日起；14.3合同附件14.3.1.1教师个人简历；14.3.1.2教师资格证书；14.3.1.3学校制定的各项规章制度。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定业务需要而介入的任何个人或法人，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供者、审计机构等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1学校需要第三方提供专业服务；2.1.2教师需要第三方提供职业发展服务；2.1.3双方共同决定引入第三方以提高合同履行的效率或质量。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额是指第三方因履行合同或提供相关服务而产生的责任，其最高赔偿金额由本合同约定。3.2第三方责任限额应明确具体，并在合同中单独列出。3.3.1第三方提供服务的性质和范围；3.3.2第三方服务的市场价格；3.3.3可能发生的风险和损失。第四条第三方责任划分4.1第三方责任划分是指在本合同履行过程中，由第三方承担的责任范围和责任界限。4.2.1第三方应承担的具体责任；4.2.2第三方责任的起止时间；4.2.3第三方责任的具体执行方式。第五条第三方权利与义务5.1第三方权利5.1.1第三方有权根据本合同约定，独立开展相关工作；5.1.2第三方有权获得合同约定的报酬；5.1.3第三方有权要求学校或教师提供必要的协助和配合。5.2第三方义务5.2.1第三方应按照合同约定提供高质量的服务；5.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范；5.2.3第三方应保守合同双方的商业秘密。第六条第三方介入的审批流程6.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，并签署书面协议；6.2.1第三方的名称、地址、联系方式；6.2.2第三方的服务内容、范围和期限；6.2.3第三方的权利和义务；6.2.4第三方责任限额；6.2.5第三方介入的审批流程。6.3第三方介入协议经甲乙双方签字盖章后生效。第七条第三方介入合同的终止7.1.1本合同终止；7.1.2第三方服务完成；7.1.3第三方违反合同约定，经甲乙双方协商一致解除；7.1.4法律法规或政策变化。7.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应进行结算，并妥善处理相关事宜。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入产生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式处理；8.2若第三方介入产生的争议涉及第三方自身责任，第三方应自行承担；8.3若第三方介入产生的争议涉及甲乙双方，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。第九条第三方介入合同的变更9.1第三方介入合同在履行过程中，如需变更，甲乙双方应协商一致，并签署书面变更协议；9.2第三方介入合同的变更不影响本合同其他条款的效力。第十条第三方介入合同的生效10.1第三方介入合同经甲乙双方签字盖章后生效；10.2第三方介入合同生效后，甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务。第十一条附件11.1.1第三方介入协议；11.1.2第三方资质证明文件；11.1.3第三方服务方案；11.1.4第三方责任限额确定依据。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历要求：包含教师的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等；说明：用于学校了解教师的基本情况，作为合同签订的依据之一。2.教师资格证书要求：提供教师资格证书的原件或复印件，证明教师具备相应的教师资格；说明：教师资格证书是教师履行合同职责的重要条件。3.学校制定的各项规章制度要求：提供学校制定的规章制度清单，包括但不限于教师行为规范、教学管理规范等；4.第三方介入协议要求：协议中应明确第三方的名称、服务内容、责任限额等；说明：第三方介入协议是双方共同决定引入第三方时的重要文件，确保第三方服务的质量和效率。5.第三方资质证明文件要求：提供第三方提供服务的资质证明，如营业执照、专业资格证书等；说明：第三方资质证明文件是评估第三方服务能力的重要依据。6.第三方服务方案要求：详细说明第三方提供服务的具体方案，包括服务内容、服务流程、服务期限等；说明：第三方服务方案是确保第三方服务与合同要求相符的重要文件。7.第三方责任限额确定依据要求：提供确定第三方责任限额的相关依据，如市场价格、风险评估等；说明：第三方责任限额确定依据是确保第三方责任合理、明确的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定1.1教师未履行合同约定的教学职责，责任认定：教师应承担违约责任，并赔偿因违约行为给学校造成的损失；示例：教师未按时完成教学任务，导致教学质量下降，学校可要求教师赔偿相应损失。1.2教师违反学校规章制度，责任认定：教师应承担违约责任，并接受学校纪律处分；示例：教师在工作时间玩游戏，违反学校规定，学校可给予警告或记过处分。2.学校违约行为及责任认定2.1学校未按时支付教师工资，责任认定：学校应承担违约责任，支付违约金；示例：学校未按时支付教师工资，需支付相当于工资总额一定比例的违约金。2.2学校未提供合同约定的培训机会，责任认定：学校应承担违约责任，提供相应的培训机会或赔偿教师因此遭受的损失；示例：学校未按合同约定提供教师培训，教师可要求学校赔偿培训费用。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按合同约定提供服务质量，责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因服务质量问题给甲乙双方造成的损失；示例：第三方提供的服务质量不符合约定，导致学校损失，第三方需赔偿相应损失。3.2第三方泄露商业秘密，责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因泄露商业秘密给甲乙双方造成的损失；示例：第三方泄露学校商业秘密，导致学校声誉受损，第三方需赔偿相应损失。全文完。2024年基础教育学校教师合同2本合同目录一览1.1教师基本信息1.2合同期限1.3教学任务与工作量1.4工资与福利待遇1.5教师工作职责1.6教师培训与进修1.7教师考核与评价1.8教师请假与考勤1.9教师工作纪律与保密1.10教师离职与终止合同1.11教师纠纷处理1.12合同解除与终止条件1.13合同的修改与补充1.14合同的生效与解除第一部分：合同如下：第一条教师基本信息1.1.1教师姓名：________________1.1.2教师性别：________________1.1.3教师出生日期：________________1.1.4教师身份证号码：________________1.1.5教师职称：________________1.1.6教师专业：________________1.1.7教师入职日期：________________第二条合同期限2.1本合同期限自2024年__月__日起至2024年__月__日止，共计__年__个月。2.2合同期满前一个月，如双方均无异议，可自动续签。第三条教学任务与工作量3.1教师应按照学校安排，承担相应的教学任务，保证教学质量。3.2教师每周教学工作量不超过__课时，具体课时安排由学校根据课程设置和教师情况合理分配。3.3教师应按时完成备课、授课、批改作业等教学工作。第四条工资与福利待遇4.1教师的工资标准按照国家规定及学校薪酬制度执行。4.2教师工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额以学校财务部门核定的为准。4.3教师享受国家规定的各类社会保险和福利待遇。第五条教师工作职责5.1教师应遵守国家法律法规，执行学校规章制度，维护学校声誉。5.2教师应尊重学生，关爱学生，关心学长，积极开展教育教学活动。5.3教师应积极参加学校组织的各类培训和教研活动，不断提高教育教学水平。第六条教师培训与进修6.1学校为教师提供必要的专业培训和学习机会，鼓励教师参加进修学习。6.2教师应充分利用学校提供的资源，提高自身教育教学能力。6.3教师进修学习期间，工资待遇按照学校相关规定执行。第七条教师考核与评价7.1学校将对教师的工作进行定期考核，考核内容包括教学工作、师德师风、教学成果等方面。7.2教师考核结果将作为工资调整、职称评定、岗位晋升的重要依据。7.3教师有权对考核结果提出异议，学校应在接到异议之日起__个工作日内予以回复。第八条教师请假与考勤8.1教师因事、因病或其他原因需要请假，应提前向学校提出书面申请，经批准后方可离岗。8.2教师请假期间，应按照学校规定办理请假手续，并妥善处理教学工作。8.3教师应遵守学校考勤制度，按时上下班，不得无故缺勤、迟到或早退。8.4教师请事假累计超过__天或病假累计超过__天，学校有权根据实际情况调整其工作岗位或解除合同。第九条教师工作纪律与保密9.1教师应遵守职业道德，维护学校正常教育教学秩序，不得从事与教育教学无关的活动。9.2教师应保守学校秘密，不得泄露学生、家长和学校的商业秘密或个人隐私。9.3教师应尊重学生的人格尊严，不得体罚或变相体罚学生，不得歧视、侮辱学生。第十条教师离职与终止合同10.1教师提出离职申请，应提前__个月向学校书面提出，经学校批准后方可离职。10.2教师离职后，应妥善交接工作，不得擅自带走学校财产或学生资料。10.3教师在合同期内因故终止合同，学校应根据实际情况给予经济补偿或赔偿。第十一条教师纠纷处理11.1教师在工作过程中与学校或学生发生纠纷，应通过协商解决。11.2协商不成，可向学校劳动争议调解委员会申请调解，或依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。11.3学校应依法维护教师的合法权益，保障教师的工作环境和待遇。第十二条合同解除与终止条件12.1教师有下列情形之一的，学校可以解除合同：a.严重违反学校规章制度，损害学校利益；b.恶性病休，无法履行教师职责；c.被依法追究刑事责任；d.因其他原因，经学校决定解除合同。12.2学校有下列情形之一的，教师可以解除合同：a.学校未履行合同约定的义务；b.学校存在违法行为，侵害教师合法权益。第十三条合同的修改与补充13.1本合同在履行过程中，如遇国家政策调整或学校实际情况变化，双方可协商修改或补充合同内容。13.2修改或补充的合同内容应书面约定，经双方签字盖章后生效。第十四条合同的生效与解除14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所称第三方，是指与甲乙双方在履行本合同过程中，提供中介服务、技术服务、咨询服务等，并经甲乙双方认可的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、学生、家长及其他与甲乙双方存在直接雇佣或劳动关系的人员。16.2第三方介入目的及程序16.2.1第三方介入的目的为协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，保障合同目标的实现。16.2.2第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订《第三方介入协议》。16.2.3《第三方介入协议》应明确第三方的职责、权利、义务及费用等事项。17.3第三方权利与义务17.3.1第三方有权根据《第三方介入协议》的规定，获取甲乙双方在履行合同过程中所需的信息和资料。17.3.2第三方应保守甲乙双方商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.3.3第三方应按照《第三方介入协议》的规定，按时、保质、保量地完成工作。18.4第三方责任限额18.4.1第三方在履行《第三方介入协议》过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.4.2第三方