技能竞赛实施计划方案范文

技能竞赛实施计划方案范文....开发区医疗机构业务技能竞赛实施方案各街道、民营医院：为了切实提高我区医疗机构的医疗服务能力，增强医务人员的业务素质，提高医疗质量和服务水平，更好的为人民群众的身体健康保驾护航。经研究决定，卫生局将在今年举办一系列由街道医院和民营医院共同参加的业务技能竞赛。竞赛实施方案如下：一、目标任务比赛严格遵循“公平、公正、公开”的原则，各位参赛选手要按照重在参与，重在学习、重在提高的要求，发扬顽强拼搏精神，努力赛出好成绩、赛出好水平、赛出好风格，充分展现出我区医疗行业的良好风貌和过硬本领，为广大人民群众提供更加快捷、优质、安全的医疗服务。二、组织管理主办单位：卫生人口计生局参赛单位：街道医院及各民营医院参赛人员：各医院从事临床、护理工作的医务人员技能参赛人员：各单位医生、护士各3名。理论参赛人员：各单位医生、护士各3名。三、竞赛步骤....第一阶段：赛前动员阶段（技能：2022年3月份；理论知识：2022年7月份）由参赛单位具体负责第二阶段：选拨赛阶段（技能：2022年4月份；理论知识：2022年8月份）各医院根据实施方案要求认真组织、积极调度，全员参与，开展岗位练兵活动，组织好本单位的比赛选拔活动。第三阶段：决赛阶段（技能：2022年6月份；理论知识：2022年9月份）各单位组织代表队统一参加比赛，技能比赛时间初步定于6月下旬，(具体比赛时间地点另行通知)，参赛人员及领队人员名单于6月10日前报局卫生处，理论知识比赛时间初步定于9月中旬，(具体比赛时间地点另行通知)，参赛人员及领队人员名单于8月31日前报局卫生处，四、竞赛方法（一）竞赛内容1、医疗技能操作包括（个人项目每项100分，总分300分）：考核组在执业医师资格考试的技能操作题中任选三个项目作为竞赛固定项目。2、护理技能操作包括（个人项目每项100分，总分300分）：考核组在技能操作题库中任选三个项目作为竞赛固定项目(操作题库见附件)。3、理论考试内容（总分100分）：医疗、护理题库内容（2022年5月下旬发放），考试时间90分钟。（二）、评分及决赛名次技能操作比赛由评委当场评分，个人名次为选手个人总成绩；团体名次为所有选手成绩总和，决赛名次按总成绩高低决定。....理论知识比赛由评判组阅卷评分，个人名次为选手个人成绩；团体名次为所有选手成绩总和，决赛名次按总成绩高低决定。五、竞赛规则：(一)技能竞赛规则：赛前由各单位领队人员到组委会办公室随机抽签并签名，确定比赛顺序。选手按顺序凭序号进场比赛。2、参赛选手于赛前15分钟到达指定地点集中，比赛前未在指定地点者取消参赛资格；3、参赛选手由工作人员安排、引领，进入赛场；5、评委发出“开始”指令后，方可进行技术操作；6、操作完毕向评委报告，得到评委允许后离开赛场；7、自觉维护赛场秩序，不得议论及大声喧哗，不得对现场考试人员进行评论、指导；8、须服从评委裁决，如有异议，可通过领队向裁判长反映；9、所有操作项目应面向评委进行操作。（二）理论考试竞赛规则1、参赛选手于赛前15分钟到达指定考场，比赛前未在指定考场者取消参赛资格；....3、自觉维护赛场秩序，不得议论及大声喧哗；3、发现作弊者取消考试资格。4、考试中无特殊情况不得离开考场，不得提前交卷。六、奖项设置（一）团体奖励一等奖1名，二等奖2名；三等奖3名。（二）个人奖励一等奖2名；二等奖4名；三等奖6名。七、保证措施及要求（一）卫生人口计生局根据《实施方案》确定人员，明确责任，认真做好比赛的具体组织工作。（二）各单位要高度重视，积极组织参加。根据方