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文档简介
市场部市场开发组绩效评价表,,,,,,,,
姓名,,,职务,,,岗位,,
评价区间,,年月~年月,,,,,,
评价尺度及分数,,优秀（10分）良好（8分）一般（6分）较差（4分）极差（2分）,,,,,,
评价项目,,内容,,,,评分,本栏平均,权重
工作绩效,"工作目标
的达成","根据年度目标任务细化分配表指标进行核算，
按实际报装率计算，上不封顶",,,,,,8
工作态度,执行力,对上级指示、决议、计划的执行程度,,,,,,2
,协作性,人际关系，团队精神及他人（部门）工作配合情况,,,,,,
,责任心,明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责,,,,,,
,纪律性,是否做到遵守各项规章制度，负责区域卫生,,,,,,
,品德言行,是否做到廉洁、诚信与正直，是否具有职业道德,,,,,,
总比重,,,,,,,,10
评价得分（权重*对应平均分）分,,,,,,,,
评价人意见：,,,,,,,,
,,,,,,
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