2024年度教育培训合同服务内容3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训合同服务内容本合同目录一览1.教育培训课程安排1.1课程名称1.2课程目标1.3课程内容1.4课程时间安排1.5课程地点2.教师及讲师2.1教师资质2.2讲师团队介绍2.3教师授课方式3.教学材料3.2实践操作手册3.3学习资料4.教学设施及设备4.1教室及教学场地4.2仪器设备4.3基础设施5.教学考核及评估5.1考核方式5.2评估标准5.3考核结果应用6.学生管理6.1学生报名及注册6.2学生考勤6.3学生档案管理7.教育培训费用7.1费用构成7.2缴费方式7.3退费政策8.合同期限及续约8.1合同期限8.2续约条件8.3续约流程9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除责任13.其他约定13.1通知方式13.2合同生效13.3合同变更14.合同附件14.1附件一：课程表14.2附件二：教师介绍14.3附件三：教学设施设备清单14.4附件四：学生报名表14.5附件五：费用明细表第一部分：合同如下：第一条教育培训课程安排1.1课程名称本合同涉及的教育培训课程包括但不限于：商务礼仪培训、职业素养提升培训、领导力培训、团队协作培训、项目管理培训等。1.2课程目标了解商务礼仪的基本原则和规范；提升个人职业素养，增强职业竞争力；培养领导力，提升团队管理能力；学会有效沟通，提高团队协作效率；掌握项目管理的基本方法，提高项目成功率。1.3课程内容商务礼仪：仪容仪表、交往礼仪、商务沟通等；职业素养：职业规划、时间管理、情绪管理、压力管理等；领导力：领导风格、激励技巧、决策能力等；团队协作：团队建设、冲突管理、沟通协调等；项目管理：项目计划、风险管理、进度控制等。1.4课程时间安排课程时间安排如下：每周一次，每次2小时；每季度为一个课程周期；具体上课时间根据学员需求及教师安排确定。1.5课程地点课程地点为乙方提供的指定培训教室，具体地址如下：[地址]第二条教师及讲师2.1教师资质相关专业背景，具备丰富的教学经验；具有相应的教师资格证书；2.2讲师团队介绍乙方将提供一支由资深讲师组成的团队，具体如下：讲师姓名：[姓名]教学背景：[背景]主讲课程：[课程]2.3教师授课方式教师采用互动式授课方式，结合案例分析、小组讨论、角色扮演等形式，提高学员的参与度和学习效果。第三条教学材料主教材：[教材名称]辅助教材：[教材名称]3.2实践操作手册3.3学习资料乙方将提供丰富的学习资料，包括但不限于电子版讲义、行业报告、案例分析等。第四条教学设施及设备4.1教室及教学场地环境整洁，通风良好；配备多媒体教学设备，如投影仪、音响等；座位充足，方便学员交流。4.2仪器设备乙方应提供必要的仪器设备，如模型、道具等，以便于课程实践操作。4.3基础设施乙方应保证教学设施及设备的正常运行，确保学员能够顺利完成课程学习。第五条教学考核及评估5.1考核方式本课程采用考核与评估相结合的方式，具体如下：课堂表现：包括学员的出勤率、参与度等；作业完成情况：包括课程作业、实践操作等；期末考试：对学员所学知识的掌握情况进行测试。5.2评估标准评估标准将根据课程内容和考核方式制定，旨在全面评估学员的学习成果。5.3考核结果应用考核结果将作为学员是否合格的重要依据，合格学员可获得相应证书。第六条学生管理6.1学生报名及注册报名表身份证件教育背景证明学员报名成功后，乙方将进行注册，并发放学员证。6.2学生考勤乙方将记录学员的出勤情况，并作为考核的依据之一。6.3学生档案管理乙方将建立学员档案，包括学员个人信息、学习记录等，并妥善保管。第七条教育培训费用7.1费用构成课程费用教学设施及设备使用费用教师劳务费用7.2缴费方式现金银行转账网上支付7.3退费政策学员因特殊原因需退费时，需提前向乙方提出申请，并按照乙方规定的退费流程执行。退费金额将根据学员已参加的课程和剩余课程数量进行计算。第一部分：合同如下：第八条合同期限及续约8.1合同期限本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。8.2续约条件在合同到期前，如双方均认为有必要继续合作，可提前一个月提出续约申请，经双方协商一致后，可签订续约合同。8.3续约流程续约流程如下：双方协商续约事宜；签订续约合同；第九条违约责任9.1违约情形乙方未按照合同约定提供教育培训服务；乙方未按照合同约定提供合格的教学设施及设备；学员未按照合同约定缴纳费用；学员未按照合同约定参加培训。9.2违约责任承担对违约行为造成的损失承担赔偿责任；对违约行为造成的合同无法履行，承担继续履行或采取补救措施的责任；如违约方为乙方，乙方应退还学员已缴纳的未使用费用。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序按照我国《民事诉讼法》及相关法律法规执行。第十一条保密条款11.1保密内容双方对本合同内容、培训内容、学员信息等负有保密义务。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。11.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条合同解除12.1解除条件双方协商一致；一方违约，经协商未达成和解；不可抗力导致合同无法履行。12.2解除程序解除合同应提前通知对方，并书面确认解除事宜。12.3解除责任解除合同后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的事宜，并承担相应的责任。第十三条其他约定13.1通知方式双方通讯地址、联系方式如有变更，应及时通知对方。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同变更本合同如有变更，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第十四条合同附件14.1附件一：课程表14.2附件二：教师介绍14.3附件三：教学设施设备清单14.4附件四：学生报名表14.5附件五：费用明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，因特定需求而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、技术服务提供者、评估机构等。15.2范围提供中介服务，协助甲乙双方达成交易；提供专业咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；提供技术服务，支持甲乙双方的培训实施；提供评估服务，对培训效果进行评估。16.第三方介入的同意与选择16.1同意16.2选择第三方由甲乙双方共同选择，或由一方根据合同约定或业务需求推荐。17.第三方的责任与义务17.1责任第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的责任和义务。若第三方未能履行其责任和义务，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2义务保守合同内容及相关秘密；按时、按质完成其服务内容；遵守国家法律法规和行业规范；对其服务过程中产生的数据和信息保密。18.第三方的权利18.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的合作与支持。19.第三方介入的合同关系19.1第三方与甲乙双方之间不构成直接的合同关系。19.2第三方与甲乙双方之间的任何争议，应通过甲乙双方协商解决。20.第三方的责任限额20.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容和预期风险进行约定。20.2第三方的责任限额应在合同中明确，并经甲乙双方认可。20.3若第三方在提供服务过程中造成甲乙双方损失的，其赔偿总额不超过合同中约定的责任限额。21.第三方变更与退出21.1第三方如需变更或退出，应提前通知甲乙双方，并取得甲乙双方的书面同意。21.2第三方变更或退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方，或由一方重新选择第三方。22.第三方介入的合同补充22.1本合同如有涉及第三方介入的条款，甲乙双方应另行签订补充协议，作为本合同的附件。22.2补充协议与本合同具有同等法律效力。22.3本合同及补充协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：课程表详细要求：列出所有课程的名称、日期、时间、地点、主讲教师及课程大纲。附件说明：此附件为学员参加培训的日程安排，是培训计划的重要组成部分。2.附件二：教师介绍详细要求：包括每位教师的姓名、教学背景、专业领域、授课风格及学员评价。附件说明：此附件用于学员了解教师资质，增强对课程的信任。3.附件三：教学设施设备清单详细要求：列出所有教学设施和设备的名称、型号、数量及使用说明。附件说明：此附件确保教学环境符合教学需求，保障学员的学习体验。4.附件四：学生报名表详细要求：包括学员的个人信息、联系方式、报名课程、缴费情况等。附件说明：此附件用于记录学员报名信息，是学生管理的基础。5.附件五：费用明细表详细要求：列出所有费用项目的名称、金额、计费标准及支付方式。附件说明：此附件用于明确费用构成，便于学员了解和支付费用。6.附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方的角色、责任、权利及介入流程。附件说明：此附件用于规范第三方介入，保障甲乙双方的权益。7.附件七：保密协议详细要求：约定保密内容、保密期限及违约责任。附件说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。8.附件八：合同补充协议详细要求：记录合同履行过程中的任何修改、补充或变更。附件说明：此附件用于确保合同内容的完整性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定提供教育培训服务；乙方未按照合同约定提供合格的教学设施及设备；学员未按照合同约定缴纳费用；学员未按照合同约定参加培训；第三方未按照合同约定履行其责任和义务。2.责任认定标准：乙方未按约定提供服务的，应退还学员已缴纳的未使用费用，并支付违约金；乙方未提供合格设施设备的，应承担修复或更换的费用，并支付违约金；学员未缴纳费用的，应补缴费用，并支付滞纳金；学员未参加培训的，根据未参加的课程比例退还费用；第三方违约的，应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。3.违约示例说明：乙方未按照合同约定提供教室，导致学员无法按时参加培训，乙方应退还学员已缴纳的培训费用，并支付违约金；学员未按照合同约定缴纳培训费用，乙方有权拒绝其参加培训，并要求学员补缴费用，并支付滞纳金；第三方提供的技术服务不符合约定标准，导致培训效果不佳，第三方应承担修复或更换的费用，并支付违约金。全文完。2024年度教育培训合同服务内容1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务1.3双方联系方式2.教育培训项目概述2.1项目名称2.2项目目标2.3项目背景3.教育培训服务内容3.1服务范围3.2服务期限3.3服务方式3.4服务地点4.教育培训课程设置4.1课程类型4.2课程内容4.3课程安排5.教师及师资力量5.1教师资质要求5.2师资力量介绍5.3教师授课方式6.学员管理6.1学员选拔及录取6.2学员考勤及考核6.3学员退学及转学7.教学设施及资源7.1教学场所及设施7.2教学资源配备7.3教学设备维护8.教学质量保证8.1教学质量监控8.2教学效果评估8.3教学改进措施9.合同费用及支付方式9.1费用组成9.2支付方式9.3支付时间10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任及争议解决11.1违约情形11.2违约责任11.3争议解决方式12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除及终止后的处理13.其他约定13.1合同附件13.2合同生效及变更13.3合同份数14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]职务：[职务]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]职务：[职务]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]2.教育培训项目概述2.1项目名称2024年度[教育培训项目名称]2.2项目目标通过系统培训，提升甲方[培训对象]在[培训领域]的专业能力，达到[具体目标]2.3项目背景鉴于甲方在[培训领域]的需求，经双方协商一致，特制定本合同。3.教育培训服务内容3.1服务范围[培训课程名称1]（课程时长、授课方式等）[培训课程名称2]（课程时长、授课方式等）[培训课程名称3]（课程时长、授课方式等）3.2服务期限自[开始日期]至[结束日期]3.3服务方式线上课程、线下课程、混合式课程等，具体安排详见附件。3.4服务地点线上课程：通过网络平台进行；线下课程：在[具体培训地点]进行。4.教育培训课程设置4.1课程类型专业课程、实践课程、案例分析等。4.2课程内容详见附件《课程大纲》。4.3课程安排详见附件《课程时间表》。5.教师及师资力量5.1教师资质要求具备相关领域的专业资格和丰富教学经验。5.2师资力量介绍详见附件《师资力量介绍》。5.3教师授课方式线上直播、录播、线下授课等，具体方式根据课程内容确定。6.学员管理6.1学员选拔及录取根据甲方提供的报名资料，乙方进行审核并录取。6.2学员考勤及考核学员需按时参加培训，并接受乙方组织的考核。6.3学员退学及转学学员如需退学或转学，需提前[天数]向乙方提出申请，并按照相关规定办理手续。8.教学质量保证8.1教学质量监控乙方将设立专门的教学质量监控小组，负责对培训过程进行监督和评估。8.2教学效果评估通过课程结束后进行的问卷调查、考试和实际操作考核等方式，评估学员的学习效果。8.3教学改进措施根据教学质量评估结果，乙方将及时调整教学计划，改进教学方法，确保教学质量。9.合同费用及支付方式9.1费用组成包括但不限于培训费用、教材费用、场地费用、师资费用等。9.2支付方式甲方应在合同签订后[天数]内支付合同总额的[百分比]作为预付款，剩余款项在培训结束后[天数]内支付完毕。9.3支付时间具体支付时间节点详见合同附件《支付时间表》。10.保密条款10.1保密内容双方在合同执行过程中所获取的对方商业秘密、技术信息、客户信息等。10.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]。10.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.违约责任及争议解决11.1违约情形包括但不限于未按时支付费用、未按合同约定提供服务、泄露商业秘密等。11.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁机构名称]仲裁。12.合同解除及终止12.1合同解除条件包括但不限于一方违约、不可抗力等。12.2合同终止条件包括但不限于合同期限届满、双方协商一致等。12.3合同解除及终止后的处理13.其他约定13.1合同附件包括但不限于课程大纲、师资力量介绍、支付时间表等。13.2合同生效及变更本合同自双方签字盖章之日起生效。如需变更，应经双方书面同意，并签署补充协议。13.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1签署日期甲方代表：[甲方代表签名]乙方代表：[乙方代表签名]14.2生效日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他协助的自然人、法人或其他组织。1.2.1中介方：为甲乙双方提供信息对接、促成交易的中介机构或个人。1.2.2咨询方：为甲乙双方提供专业咨询意见的专业机构或个人。1.2.3技术服务方：为甲乙双方提供技术支持、设备维护等服务的机构或个人。2.第三方介入条款2.1第三方介入的前提甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先协商一致，并签订专门的第三方合作协议。2.2第三方介入的审批第三方介入需经甲乙双方共同书面同意，并明确第三方的责任和权利。3.第三方责任限额3.1第三方责任第三方在合同履行过程中，应按照合同约定和合作协议的约定，履行相应的责任和义务。3.2责任限额3.2.1第三方对甲乙双方的责任限额，应根据第三方合作协议的约定，不得超过[金额]。3.2.2如第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.第三方权利4.1第三方有权根据合作协议的约定，收取相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间，仅存在服务合同关系，第三方对甲方不承担合同之外的义务。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间，仅存在服务合同关系，第三方对乙方不承担合同之外的义务。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方对甲乙双方均不承担合同之外的义务，其责任仅限于合同约定和合作协议的约定。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的领域6.1.1信息服务：提供市场信息、行业动态等。6.1.2咨询服务：提供专业咨询意见。6.1.3技术服务：提供技术支持、设备维护等。6.2第三方介入的程序6.2.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项和内容。6.2.2甲乙双方与第三方签订合作协议，明确第三方的责任、权利和义务。6.2.3第三方按照合作协议的约定，履行其职责。6.3第三方介入的监督甲乙双方应共同监督第三方履行合同义务，确保第三方按照合作协议的约定提供服务。7.第三方介入的变更和解除7.1第三方介入的变更如甲乙双方认为有必要变更第三方介入的内容，应协商一致，并签订变更协议。7.2第三方介入的解除如第三方无法履行合同义务，或甲乙双方认为有必要解除第三方介入，应协商一致，并签订解除协议。7.3第三方介入的解除后果第三方介入解除后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、责任划分等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.课程大纲详细列出所有培训课程的名称、课时、授课内容、考核方式等。2.师资力量介绍列出每位教师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。3.支付时间表明确每笔费用的支付时间节点，包括预付款、中期款和尾款。4.教学设施及资源清单列出培训所需的教学场所、设备、教材等资源的具体信息。5.教学质量评估表设计学员对培训课程和教师服务的满意度调查问卷。6.第三方合作协议明确第三方介入的具体条款、责任、权利和义务。7.保密协议详细规定双方在合同履行过程中的保密内容、保密期限和违约责任。8.合同变更协议规定合同变更的流程、条件和生效日期。9.合同解除协议明确合同解除的条件、程序和双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按时支付费用。1.2乙方未按合同约定提供培训服务。1.3第三方未按合作协议履行职责。1.4甲方未按合同约定配合培训工作。2.责任认定标准2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例说明3.1甲方未按时支付费用，应向乙方支付[金额]的违约金。3.2乙方未按合同约定提供培训服务，导致甲方遭受[损失]，乙方应赔偿甲方[金额]。3.3第三方未按合作协议履行职责，导致甲方遭受[损失]，第三方应赔偿甲方[金额]。3.4甲方未按合同约定配合培训工作，导致培训进度延误，甲方应向乙方支付[金额]的违约金。全文完。2024年度教育培训合同服务内容2本合同目录一览1.教育培训项目概述1.1项目名称1.2项目目标1.3项目时间安排2.教育培训对象2.1参训人员名单2.2参训人员背景信息2.3参训人员需求分析3.教育培训内容3.1课程设置3.2教学大纲3.3教学方法与手段3.4教学资源4.教育培训师资4.1师资队伍组成4.2师资资质要求4.3师资培训与考核5.教育培训场地与设施5.1场地安排5.2设施清单5.3场地及设施维护责任6.教育培训费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3退款及违约责任7.教育培训进度与考核7.1进度安排7.2考核方式7.3成绩评定与证书颁发8.教育培训资料8.1资料清单8.2资料提供方式8.3资料版权与使用规定9.教育培训服务支持9.1技术支持9.2咨询服务9.3应急预案10.教育培训合同变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更与解除程序11.教育培训保密条款11.1保密内容11.2保密责任11.3违约责任12.教育培训合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.教育培训合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止程序14.其他约定事项14.1补充条款14.2特别说明14.3合同附件第一部分：合同如下：1.教育培训项目概述1.1项目名称：2024年度企业员工综合素质提升培训1.2项目目标：提升员工的专业技能、团队协作能力和综合素质，增强企业的核心竞争力1.3项目时间安排：2024年1月1日至2024年12月31日，具体培训时间根据实际情况进行调整2.教育培训对象2.1参训人员名单：包括各部门经理、主管及优秀员工，共计100人2.2参训人员背景信息：参训人员需具备一定的专业基础，年龄在2545岁之间2.3参训人员需求分析：根据各部门工作需求和员工个人发展需求，制定个性化培训方案3.教育培训内容3.1课程设置：包括专业技能培训、团队协作培训、领导力培训、沟通技巧培训等3.2教学大纲：每门课程均制定详细的教学大纲，明确课程目标、内容、教学方法等3.3教学方法与手段：采用案例教学、角色扮演、小组讨论、互动式教学等多种教学方法3.4教学资源：提供专业教材、教学课件、案例分析等教学资源4.教育培训师资4.1师资队伍组成：由公司内部优秀员工、行业专家、专业培训机构讲师组成4.2师资资质要求：具备相关领域高级职称或丰富实践经验，具有良好教学能力4.3师资培训与考核：定期对师资进行培训，确保教学质量，对师资进行考核，评估其教学效果5.教育培训场地与设施5.1场地安排：培训场地为公司内部会议室及培训教室，共计20间5.2设施清单：投影仪、音响设备、白板、桌椅、茶水等5.3场地及设施维护责任：培训期间，场地及设施由培训机构负责维护，确保正常使用6.教育培训费用6.1费用构成：包括师资费用、场地费用、教材费用、资料费用等6.2费用支付方式：分两次支付，首次支付50%，剩余50%在培训结束后支付6.3退款及违约责任：如因培训机构原因导致培训未能正常进行，需退还已支付费用；如因参训人员原因导致培训未能正常进行，不退还已支付费用7.教育培训进度与考核7.1进度安排：根据课程设置，制定详细的培训进度表，确保培训按计划进行7.2考核方式：采用考试、作业、小组展示等多种考核方式，全面评估参训人员的学习成果7.3成绩评定与证书颁发：根据考核结果，评定参训人员成绩，颁发相应证书8.教育培训资料8.2资料提供方式：以电子版形式通过邮箱发送给参训人员，并提供纸质版教材8.3资料版权与使用规定：所有培训资料均为培训机构独家版权，参训人员仅限个人学习使用，不得外传或用于商业用途9.教育培训服务支持9.1技术支持：提供培训过程中的技术支持，包括设备故障排除、网络问题解决等9.2咨询服务：提供培训相关咨询服务，包括课程内容解释、学习进度指导等9.3应急预案：制定培训期间突发事件的应急预案，确保培训顺利进行10.教育培训合同变更与解除10.1变更条件：因不可抗力因素导致合同无法履行时，双方可协商变更合同内容10.2解除条件：一方违约或严重损害对方利益时，另一方有权解除合同10.3变更与解除程序：任何变更或解除均需以书面形式通知对方，并经双方签字确认11.教育培训保密条款11.1保密内容：涉及双方商业秘密、技术秘密等敏感信息11.2保密责任：双方均有义务对保密内容进行保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露11.3违约责任：违反保密条款，导致对方损失的，应承担相应的法律责任12.教育培训合同争议解决12.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成则提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构：仲裁委员会由中国国际商会仲裁院指定12.3争议解决程序：仲裁程序按照《中国国际商会仲裁规则》进行13.教育培训合同生效与终止13.1生效条件：双方签字盖章后生效13.2生效日期：自合同生效之日起计算13.3终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除合同13.4终止程序：合同终止需以书面形式通知对方，并办理相关手续14.其他约定事项14.1补充条款：双方可根据实际情况协商增加补充条款14.2特别说明：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.3合同附件：合同附件包括但不限于参训人员名单、培训计划、费用清单等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方：指本合同签订的甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围：包括但不限于中介方、技术服务方、风险评估方、法律顾问等。2.第三方介入的条件与程序2.1条件：第三方介入需经甲方、乙方书面同意，并明确介入的具体事项和目的。2.2程序：甲方、乙方协商确定第三方介入事宜，签订三方协议，明确各方的权利义务。3.第三方介入的职责与权利3.1职责：第三方应根据本合同和三方协议的规定，履行相应的职责，包括但不限于：3.1.1中介方：协助甲方、乙方完成合同项下的交易或合作；3.1.2技术服务方：提供技术支持、设备安装、维护等服务；3.1.3风险评估方：对甲方、乙方进行风险评估，提供风险评估报告；3.1.4法律顾问：提供法律咨询、起草法律文件等服务。3.2权利：第三方有权根据本合同和三方协议的规定，获得相应的报酬，并享有相应的权利。4.第三方与其他各方的权利义务划分4.1甲方与第三方：甲方应按照本合同和三方协议的规定，支付第三方服务费用，并确保第三方在履行职责过程中所需的必要条件。4.2乙方与第三方：乙方应按照本合同和三方协议的规定，配合第三方的工作，并提供必要的支持。5.第三方责任限额5.1责任限额：第三方在本合同项下的责任限额由三方协议约定，但不得超过本合同总金额的10%。5.2责任承担：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方、乙方损失的，应承担相应的法律责任。5.3保险：第三方可根据自身情况购买相关责任保险，以降低风险。6.第三方变更与退出6.1变更：第三方介入事项的变更需经甲方、乙方书面同意，并重新签订三方协议。6.2退出：第三方在履行职责过程中，如因自身原因无法继续履行职责，应提前通知甲方、乙方，并办理相关退出手续。7.第三方介入的保密条款7.1保密内容：第三方在介入过程中获取的甲方、乙方商业秘密、技术秘密等敏感信息。7.2保密责