2024届学生实习就业综合协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024届学生实习就业综合协议版B版本合同目录一览第一条定义与解释1.1实习1.2就业1.3综合协议1.4甲方1.5乙方1.6丙方第二条实习安排2.1实习岗位2.2实习期限2.3实习内容2.4实习导师第三条就业指导与支持3.1就业咨询3.2就业推荐3.3就业培训3.4就业跟踪第四条甲方权益4.1甲方权利4.2甲方义务4.3甲方责任第五条乙方权益5.1乙方权利5.2乙方义务5.3乙方责任第六条丙方权益6.1丙方权利6.2丙方义务6.3丙方责任第七条协议的生效、变更与终止7.1协议生效7.2协议变更7.3协议终止第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3丙方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3泄密责任第十二条第三方权益保护12.1第三方权益12.2保护措施12.3责任分配第十三条附则13.1附件13.2补充协议13.3生效日期第十四条完整协议14.1合同14.2附件14.3签字页第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1实习实习是指甲方根据业务需要，安排乙方在丙方指导下进行的工作实践过程。实习期间，乙方将获得实际工作经验，提高职业素养和技能水平。1.2就业就业是指乙方在实习结束后，根据双方约定，与甲方或甲方推荐的单位签订正式劳动合同，实现就业。1.3综合协议综合协议是指本合同及附件中规定的关于实习、就业等方面的权利、义务和责任等方面的内容。1.4甲方甲方是指提供实习岗位、就业机会，并对乙方进行指导和培养的企业、事业单位、社会团体等。1.5乙方乙方是指接受甲方提供的实习机会，参加实习并希望实现就业的学生。1.6丙方丙方是指在实习期间，对乙方进行业务指导和培训的工作人员。第二条实习安排2.1实习岗位甲方根据乙方的专业背景、兴趣和甲方业务需要，为乙方提供实习岗位。实习岗位的具体职责和要求，双方在签订实习协议时明确。2.2实习期限实习期限由双方在签订实习协议时约定，最长不超过一年。实习期限的延长需双方协商一致。2.3实习内容实习内容包括业务培训、岗位实践、团队协作等。甲方应确保乙方的实习内容符合乙方的专业背景和兴趣，有助于乙方提升职业素养和技能水平。2.4实习导师甲方为乙方指派一名实习导师，负责对乙方在实习期间的工作进行指导和评估。实习导师应具备相关领域的专业知识和实践经验。第三条就业指导与支持3.1就业咨询3.2就业推荐甲方根据乙方的实习表现和个人意愿，向乙方推荐合适的就业岗位。推荐成功与否，甲方不承担责任。3.3就业培训甲方为乙方提供就业培训机会，包括专业技能培训、职业素养培训等。培训时间和内容双方协商确定。3.4就业跟踪甲方在乙方就业后一定期限内，对乙方的就业情况进行跟踪了解，并提供必要的帮助和支持。第四条甲方权益4.1甲方权利甲方有权对乙方在实习期间的工作进行指导和监督，对乙方的实习成果进行评价。4.2甲方义务甲方应确保乙方的实习环境和条件符合国家相关规定，保障乙方的安全和合法权益。4.3甲方责任甲方应对乙方的实习成果和保密信息承担保护责任，如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应责任。第五条乙方权益5.1乙方权利乙方有权在实习期间获得甲方的指导和培训，享受甲方提供的各项资源和服务。5.2乙方义务乙方应按照甲方要求，完成实习任务，遵守甲方的规章制度，尊重丙方的指导和培训。5.3乙方责任乙方应对在实习期间获取的保密信息承担保密责任，如违反保密义务，乙方应承担相应责任。第六条丙方权益6.1丙方权利丙方有权对乙方在实习期间的工作进行指导和评价，对乙方的实习成果进行合理使用。6.2丙方义务丙方应根据甲方要求，为乙方提供业务指导和培训，确保乙方的实习质量和安全。6.3丙方责任丙方应对乙方的实习成果和保密信息承担保护责任，如因丙方原因导致乙方权益受损，丙方应承担相应责任。第八条违约责任8.1甲方违约甲方未按照约定提供实习岗位、就业推荐或培训等，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任。8.2乙方违约乙方未按照约定完成实习任务、违反甲方规章制度或保密义务的，乙方应承担违约责任。8.3丙方违约丙方未按照约定提供指导、培训或保护乙方权益的，丙方应承担违约责任。第九条争议解决9.1协商解决双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁裁决不服，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决本协议项下的争议，按照本合同第九条的规定解决。第十一条保密条款11.1保密内容乙方在实习期间和就业后一定期限内，应对甲乙双方的保密信息承担保密义务。保密信息包括技术秘密、商业秘密、客户信息等。11.2保密期限保密期限自乙方签署本协议之日起算，至乙方不再受雇于甲方或与甲方的就业协议解除之日起算。11.3泄密责任如乙方违反保密义务导致甲乙双方权益受损，乙方应承担相应的法律责任。第十二条第三方权益保护12.1第三方权益本协议涉及的任何一方如涉及第三方权益，甲方应与第三方协商一致，确保乙方的实习和就业不侵犯第三方的合法权益。12.2保护措施甲方应采取措施保护乙方的实习和就业成果不被第三方侵犯。12.3责任分配如因第三方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应的责任。第十三条附则13.1附件本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。13.2补充协议双方可以在必要时签订补充协议，对本协议的内容进行补充或修改。补充协议与本协议具有同等法律效力。13.3生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条完整协议14.1合同本协议的为双方签字页之前的内容。14.2附件本协议的附件包括双方约定的所有文件、资料、证明等。14.3签字页本协议的签字页为本协议的一页，双方在此页签字（或盖章）确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习协议详细规定了乙方的实习岗位、职责、期限等相关事项。附件二：就业推荐协议详细规定了甲方为乙方提供的就业推荐服务内容和标准。附件三：培训协议详细规定了甲方为乙方提供的培训内容、时间、方式等。附件四：保密协议详细规定了乙方应承担的保密义务以及保密信息的范围。附件五：第三方权益保障协议详细规定了甲方与第三方协商一致，保障乙方实习和就业不侵犯第三方合法权益的条款。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供实习岗位、就业推荐或培训等。2.乙方未按照约定完成实习任务、违反甲方规章制度或保密义务。3.丙方未按照约定提供指导、培训或保护乙方权益。违约责任认定标准：1.按照双方签订的实习协议、就业推荐协议、培训协议等具体条款进行违约责任的认定。2.如一方违反保密协议，导致另一方权益受损，违约方应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未按照实习协议提供实习岗位，导致乙方实习任务，甲方应承担违约责任，根据协议约定进行赔偿。说明三：法律名词及解释：1.实习：指乙方在甲方进行的工作实践过程，旨在提升乙方职业素养和技能水平。2.就业：指乙方在实习结束后，与甲方或甲方推荐的单位签