仓储物流经理聘用合同协议书

仓储物流经理聘用合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方仓储物流经理一职，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方仓储物流经理，负责甲方仓储物流部门的日常管理工作。1.2乙方应全面了解和掌握甲方仓储物流业务，制定并实施仓储物流管理制度，确保物流运输安全、高效、准时。1.3乙方应负责甲方仓储物流部门员工的管理与培训，提高员工业务水平和服务质量。1.4乙方应与其他部门保持良好沟通与协作，共同完成甲方业务目标。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3若乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职，甲方有权立即终止本合同。三、薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放上月工资。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方按照甲方规定的社会保险制度参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.4乙方如因工作原因造成伤亡，甲方依法承担相应的工伤保险责任。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等涉及公司机密的信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、合同的变更、解除与终止5.1甲乙双方同意，合同的变更、解除或终止，应书面签署，并经双方确认。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.3甲方解除合同的，应依据国家相关法律法规的规定，提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.仓储物流部门管理制度7.甲方公司保密协议8.社会保险缴纳证明9.工伤保险缴纳证明10.甲方公司银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等涉及公司机密的信息。3.乙方未按照甲方规定的工作内容、职责履行工作。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险制度。5.工伤保险：指为保障职工在工作中发生意外伤害，依法参加的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：严格按照合同约定追究乙方违约责任，并要求乙方支付违约金或赔偿损失。2.乙方泄露公司机密：立即与乙方沟通，要求停止侵权行为，并按照保密协议追究乙方责任。3.乙方未履行职责：及时与乙方沟通，提出整改要求，如乙方仍不改进，可依据合同约定解除合同。4.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应按照劳动合同法规定支付迟延履行金。5.甲方未依法缴纳社会保险费：甲方应按照国家法律规定，及时为乙方缴纳社会保险费。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供仓储物流经理职位。2.乙方担任甲方仓储物流