2024国家机关公职人员保密协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024国家机关公职人员保密协议本合同目录一览第一条定义与术语解释1.1公职人员1.2保密信息1.3泄密行为1.4违约行为第二条保密信息的范围与内容2.1保密信息的界定2.2保密信息的载体2.3保密信息的等级划分第三条保密期限与解密条件3.1保密期限的确定3.2保密期限的延长3.3解密条件的满足第四条保密义务与责任4.1公职人员的保密义务4.2保密信息的使用限制4.3违反保密义务的责任承担第五条保密措施与保护措施5.1物理保护措施5.2技术保护措施5.3管理保护措施第六条违约责任与违约处理6.1违约行为的认定6.2违约责任的承担6.3违约处理的程序与方式第七条争议解决与法律适用7.1争议解决的途径7.2法律适用的规定第八条合同的生效、变更与终止8.1合同的生效条件8.2合同的变更程序8.3合同的终止条件第九条保密协议的继承与转让9.1保密协议的继承9.2保密协议的转让第十条保密协议的监督与检查10.1监督机构的设立10.2定期检查与不定期检查第十一条保密协议的培训与宣传11.1保密协议的培训11.2保密协议的宣传第十二条保密协议的违约记录与处罚12.1违约记录的保存12.2处罚措施的实施第十三条保密协议的保密级别与审批13.1保密级别的确定13.2保密协议的审批程序第十四条保密协议的附件与补充规定14.1附件的内容与效力14.2补充规定的制定与实施第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1公职人员本合同所称公职人员，是指在我国国家机关、事业单位、国有企业等单位工作的正式在编人员。1.2保密信息本合同所称保密信息，是指公职人员在履行公务过程中接触或者产生的，具有保密性、重要性和价值性的信息，包括国家秘密、工作秘密和其他涉及国家安全、公共利益的信息。1.3泄密行为本合同所称泄密行为，是指公职人员违反保密义务，故意或者过失泄露保密信息的行为。1.4违约行为本合同所称违约行为，是指公职人员违反本合同规定的保密义务和责任，导致保密信息泄露或者其他违约情形的行为。第二条保密信息的范围与内容2.1保密信息的界定保密信息包括但不限于：国家秘密、工作秘密、商业秘密、个人隐私以及其他根据法律法规应当保密的信息。2.2保密信息的载体保密信息可以存在于各种载体上，包括纸质文件、电子文档、光盘、硬盘、U盘、记忆棒、录音带、录像带等。2.3保密信息的等级划分保密信息根据其对国家安全、公共利益的影响程度，分为绝密、机密、秘密三个等级。具体等级划分按照国家和单位的相关规定执行。第三条保密期限与解密条件3.1保密期限的确定保密期限根据保密信息的等级和特点，由单位按照国家相关规定确定。公职人员应当清楚了解保密期限，并按照要求履行保密义务。3.2保密期限的延长保密期限届满后，如需延长保密期限，单位应当重新确定并及时通知公职人员。3.3解密条件的满足在保密期限内，如遇下列情形之一，保密信息可以解密：（1）保密信息已公开；（2）保密信息已过保密期限；（3）保密信息的保密等级被降低；（4）国家法律法规规定的其他解密条件。第四条保密义务与责任4.1公职人员的保密义务公职人员应当保守国家秘密和工作秘密，不得泄露保密信息，不得利用保密信息为自己或者他人谋取不正当利益。4.2保密信息的使用限制公职人员在处理保密信息时，应当遵循合法、正当、必要的原则，不得擅自扩大保密信息的知悉范围，不得泄露给无关人员。4.3违反保密义务的责任承担公职人员违反保密义务的，应当承担相应的法律责任，包括但不限于：违约责任、侵权责任、刑事责任。单位有权根据实际情况采取相应的纪律处分措施。第五条保密措施与保护措施5.1物理保护措施公职人员应当采取必要的物理保护措施，确保保密信息不被非法复制、传输、销毁或者泄露，如使用保险柜、加锁、监控等。5.2技术保护措施公职人员应当采取必要的技术保护措施，确保保密信息在存储、传输、处理过程中的安全性，如加密、防火墙、安全认证等。5.3管理保护措施公职人员应当遵守单位制定的保密管理制度，接受保密培训，提高保密意识，自觉履行保密义务。单位应当定期对保密工作进行检查和评估，确保保密措施的有效性。第六条违约责任与违约处理6.1违约行为的认定公职人员违反本合同规定的保密义务和责任，导致保密信息泄露或者其他违约情形的，视为违约行为。6.2违约责任的承担公职人员违约的，应当承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、接受纪律处分。单位有权根据实际情况确定违约责任的承担方式。6.3违约处理的程序与方式违约处理按照单位的相关规定进行，公职人员有权陈述和申辩。单位应当依法、公正、及时地处理违约行为，保障公职人员的合法权益。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同的生效条件本合同自公职人员签字或者盖章之日起生效。8.2合同的变更程序合同变更应当双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议经双方签字或者盖章后生效。8.3合同的终止条件本合同在下列情况下终止：（1）保密信息已解密；（2）公职人员不再接触或者产生保密信息；（3）公职人员因故离职或者退休；（4）单位依法解散或者撤销；（5）双方约定的其他终止条件。第九条保密协议的继承与转让9.1保密协议的继承公职人员因故离职或者退休的，本保密协议由其继承人或者受遗赠人继续履行。9.2保密协议的转让本合同不得转让。第十条保密协议的监督与检查10.1监督机构的设立单位设立保密监督机构，负责对公职人员的保密工作进行监督和检查。10.2定期检查与不定期检查保密监督机构定期对公职人员的保密工作进行检查，并根据实际情况进行不定期检查。第十一条保密协议的培训与宣传11.1保密协议的培训单位应当定期组织公职人员进行保密培训，提高公职人员的保密意识和能力。11.2保密协议的宣传单位应当通过各种形式宣传保密工作，增强公职人员的保密意识。第十二条保密协议的违约记录与处罚12.1违约记录的保存单位应当保存公职人员的保密违约记录，作为对公职人员保密工作进行评价的依据。12.2处罚措施的实施单位根据公职人员的违约情况，采取相应的处罚措施，包括但不限于：警告、记过、降级、撤职、解除劳动合同等。第十三条保密协议的保密级别与审批13.1保密级别的确定单位根据保密信息的重要性和保密要求，确定保密协议的保密级别。13.2保密协议的审批程序保密协议的签订、变更和终止，应当经过单位领导审批。第十四条保密协议的附件与补充规定14.1附件的内容与效力附件是本合同不可分割的部分，与本合同具有同等效力。14.2补充规定的制定与实施单位可以根据实际情况，制定补充规定，补充规定经单位领导审批后生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出所有需要保密的信息，包括信息的内容、保密等级、保密期限等。附件二：保密措施实施指南详细说明单位采取的物理、技术和管理保护措施的具体实施方法和要求。附件三：保密培训资料提供保密培训的内容、时间、地点等相关信息。附件四：保密违约记录表用于记录公职人员的保密违约行为，包括违约的时间、地点、具体情况等。附件五：保密协议变更协议书用于记录保密协议的变更内容，包括变更的原因、变更后的条款等。附件六：保密协议终止协议书用于记录保密协议的终止原因、终止日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露保密信息；2.未经许可擅自使用保密信息；3.未按规定履行保密义务；4.违反保密协议的其他行为。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，确定违约责任的大小；2.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、接受纪律处分等；3.单位有权根据实际情况确定违约责任的承担方式。示例说明：如果公职人员泄露了绝密级别的保密信息，那么违约行为属于严重违约，应当承担较大的违约责任，如高额赔偿金、降级处分等。说明三：法律名词及解释：1.国家秘密：指国家安全和利益，依照法定程序确定，对外不能公开或者有限制公开的事项。2.工作秘密：指机关、事业单位在公务活动中产生的，不为公众所知悉，一旦泄露可能影响正常工作秩序或者造成损失的事项。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值