家具公司区域经理聘用协议

家具公司区域经理聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方区域经理一职，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方区域经理，负责__________（区域）的销售管理工作。1.2乙方应全面履行区域销售管理职责，确保区域销售目标的达成。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。二、合同期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非双方提前解除本协议，否则本协议到期后自动续约____年。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、销售提成等组成。3.2乙方的基本工资为人民币____元/月。3.3乙方的绩效奖金根据乙方所在区域的销售业绩及个人绩效考核结果发放。3.4乙方的销售提成按照甲方规定的比例计提。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户资源等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方区域销售管理规章制度7.甲方产品宣传资料8.乙方个人简历9.乙方劳动合同模板10.乙方保密协议模板二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行销售管理职责，导致区域销售目标未达成。2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资源。4.乙方提前解除劳动合同，未支付违约金。5.甲方未按时足额支付乙方薪酬。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或保障。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、客户资源等予以保密的义务。4.违约金：指乙方提前解除劳动合同，应支付给甲方的赔偿。5.销售目标：指甲方根据市场情况及经营计划为乙方确定的销售任务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方不熟悉甲方产品及销售策略。解决办法：甲方对乙方进行产品知识及销售技巧培训。2.问题：乙方无法达成销售目标。解决办法：甲方协助乙方分析原因，提供销售支持，调整销售策略。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按照保密协议约定，追究乙方法律责任，要求赔偿损失。4.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方及时支付乙方薪酬，若甲方违反规定，乙方有权要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为家具公司，需要聘请区域经理负责销售管理工作。2.乙方具备相关管理经验和销售能力，愿意担任甲