退休建筑师返聘合同

退休建筑师返聘合同合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________一、返聘岗位及职责1.乙方返聘至甲方担任名誉顾问，负责在甲方项目开发、设计、施工等环节提供专业技术咨询和建议。2.乙方应按照甲方的要求，参加相关会议、讨论和考察，为甲方提供专业的意见和建议。3.乙方应协助甲方解决项目实施过程中遇到的技术难题，确保项目顺利进行。4.乙方应保持与行业内的联系，及时了解和掌握建筑行业的新技术、新材料、新工艺，为甲方提供信息支持。二、返聘期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。三、待遇及报酬1.乙方返聘期间的待遇，按甲方内部相关规定执行。2.乙方返聘期间的工资及各项福利待遇，参照甲方在岗同类人员的标准执行。3.乙方返聘期间，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。4.乙方返聘期间，甲方应为乙方提供必要的工作条件和办公用品。四、保密及知识产权1.乙方在返聘期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密、项目信息等予以保密。2.乙方在返聘期间所形成的知识产权，归甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。3.乙方在返聘期间，不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在返聘期间，如有违法行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应责任。3.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方合同专用章印模7.乙方签名样本8.甲方支付凭证9.乙方保密协议10.甲方项目资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约。2.乙方未按照合同约定提供专业技术咨询和建议，视为违约。3.乙方未按照甲方要求参加相关会议、讨论和考察，视为违约。4.乙方未协助甲方解决项目实施过程中的技术难题，视为违约。5.乙方未保持与行业内的联系，未及时了解和掌握建筑行业的新技术、新材料、新工艺，视为违约。6.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。三、法律名词及解释：1.返聘：指已退休人员在原单位或新单位重新担任一定职务或从事一定工作，并取得相应报酬的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务，导致合同无法履行或者履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因身体健康原因无法履行合同，可与甲方协商解除或变更合同。2.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，乙方有权要求支付，并可解除合同。3.乙方在返聘期间遭遇知识产权侵权，可要求甲方予以制止，并可依法维权。4.乙方在返聘期间因工作原因造成他人损害，由甲方承担相应责任，乙方予以协助。5.甲方变更名称、住所、法定代表人等事项，应及时通知乙方并办理合同变更手续。五、所有应用场景：1.甲方为退休建筑师提供返聘机会，发挥其在建筑行业的专业