地热能施工员聘用合同样本

地热能施工员聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（施工员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任地热能施工员，负责地热能项目的施工、调试、验收等工作。1.2乙方应严格按照甲方制定的施工方案、操作规程进行施工，确保施工质量、安全、进度达到甲方要求。第二条聘用期限本聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方加班工资按国家规定执行。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全、技能培训，提高乙方综合素质。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方协商一致，可以变更、解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。5.3本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（施工员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.地热能项目施工方案5.地热能项目操作规程6.劳动保护设施和劳动防护用品清单7.甲方规章制度8.培训和考核记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行地热能施工员职责，导致项目质量、安全、进度不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度，严重影响工作秩序的，视为违约。3.乙方提供虚假个人信息，或伪造、涂改相关证书的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、加班工资、社会保险待遇的，视为违约。5.甲方未提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.地热能施工员：指专门从事地热能项目施工、调试、验收等工作的专业技术人员。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。3.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方施工技能不足：提前进行技能培训，提高乙方综合素质。2.施工过程中出现安全事故：严格按照安全规程操作，及时采取应急措施，保障人员安全。3.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求按时支付工资。4.劳动保护设施不完善：向甲方提出改进建议，完善劳动保护设施。5.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为地热能项目业主，乙方为施工员。2.乙方需要具备地热能施工相关技能和资质。3.双方签订劳动合同，明确