临时导游聘用协议样本

临时导游聘用协议样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方临时担任甲方导游工作的事宜，达成如下协议：第一条聘用期限1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非双方提前解除本协议，否则本协议将自动续约______年。第二条乙方的义务2.1乙方在协议有效期内，应按照甲方的要求，为甲方提供专业的导游服务，包括但不限于旅游线路规划、景点讲解、游客服务等。2.2乙方应遵守国家法律法规，遵守旅游行业规范和甲方公司的规章制度，不得有损害甲方公司声誉的行为。第三条甲方的义务3.1甲方应按照本协议约定，向乙方支付约定的薪酬。3.2甲方应为本协议约定的导游服务提供必要的支持与配合，包括但不限于为乙方提供游客信息、旅游线路规划、景点门票等。3.3甲方应对乙方的个人隐私予以保护，未经乙方同意，不得向第三方披露乙方的个人信息。第四条薪酬及支付4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬标准提供服务，薪酬标准为：人民币______元/天。4.2甲方应在协议期满后______个工作日内，向乙方支付本协议约定的薪酬。第五条保密条款5.1乙方同意在协议有效期内及解除协议后，对甲方提供的游客信息、旅游线路规划等商业秘密予以保密。5.2乙方同意不得将甲方的商业秘密向任何第三方披露，或用于其他商业用途。第六条解除与终止6.1在协议有效期内，任何一方均有权提前解除本协议，但应提前______天书面通知对方。6.2协议解除后，乙方应立即停止提供导游服务，甲方不再支付乙方薪酬。6.3如乙方违反本协议的约定，甲方有权立即解除本协议。第七条违约责任7.1如任何一方违反本协议的约定，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。7.2如因乙方原因导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.旅游线路规划资料4.景点门票信息5.薪酬标准说明6.保密协议7.导游服务规范二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供导游服务，或违反国家法律法规、旅游行业规范的行为。2.甲方未能按照约定支付薪酬，或未能提供必要的支持与配合。3.双方未能履行保密义务，泄露对方商业秘密。4.提前解除或终止协议，未按照约定提前通知对方。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.旅游法：《中华人民共和国旅游法》3.导游：指为旅游者提供向导、讲解等服务的人员。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能提供服务：立即与乙方联系，了解原因，如需替换导游，及时通知甲方。2.甲方未能支付薪酬：及时与甲方沟通，催促支付，如甲方无正当理由拒付，可寻求法律途径。3.泄露商业秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，如涉及严重损失，可追究违约方法律责任。4.提前解除或终止协议：严格按照约定提前通知对方，如有争议，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为旅游公司，需临时聘用乙方为导游带领游客进行旅游活动。2.