2024年兼职人员工作合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼职人员工作合同1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式第二条工作内容与职责2.1工作内容2.2职责范围2.3工作地点第三条工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息时间3.3休假制度第四条工资与福利待遇4.1工资标准4.2发放时间4.3福利待遇第五条考核与奖惩5.1考核标准5.2奖励制度5.3惩戒措施第六条保密与竞业禁止6.1保密条款6.2竞业禁止条款第七条合同期限与解除7.1合同期限7.2合同解除条件7.3解除程序第八条合同变更8.1变更条件8.2变更程序第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条其他约定10.1其他条款10.2其他事项第十一条合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止第十二条合同附件12.1附件一12.2附件二12.3附件三第十三条合同份数13.1合同份数13.2份数分配第十四条合同签署日期14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司全称]乙方：[兼职人员姓名]1.2双方地址甲方地址：[公司详细地址]乙方地址：[兼职人员详细地址]1.3联系方式甲方联系人：[公司联系人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方联系人：[兼职人员联系人姓名]联系电话：[兼职人员联系电话]第二条工作内容与职责2.1工作内容乙方同意在甲方指定的地点和时间内，从事[具体工作内容]，包括但不限于[具体工作项目]。2.2职责范围（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度；（2）完成甲方分配的工作任务；（3）保持工作场所的整洁和安全；（4）保守甲方的商业秘密。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间乙方的工作时间为每周[具体工作日数]天，每天[具体工作时间]小时。3.2休息时间乙方享有国家规定的休息日及节假日。3.3休假制度乙方在合同期间享有法定休假，包括年假、病假、事假等，具体休假天数及条件按照国家及地方相关规定执行。第四条工资与福利待遇4.1工资标准乙方的工资为[具体工资数额]，按月支付。4.2发放时间乙方工资于每月[具体发放日]前发放。4.3福利待遇（1）国家法定社会保险；（2）国家法定节假日工资；（3）乙方工作表现优秀者，甲方将给予一定的奖励。第五条考核与奖惩5.1考核标准甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核，考核标准包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。5.2奖励制度乙方在工作中取得显著成绩的，甲方将给予奖励，包括但不限于奖金、晋升机会等。5.3惩戒措施乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，甲方将根据情节轻重采取相应的惩戒措施。第六条保密与竞业禁止6.1保密条款乙方在任职期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。6.2竞业禁止条款乙方离职后[具体竞业禁止期限]内，不得在[具体竞业禁止地域]内从事与甲方业务相竞争的工作。第七条合同期限与解除7.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为[具体合同期限]。7.2合同解除条件（1）乙方提前30日书面通知甲方解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行，双方协商一致解除合同。7.3解除程序双方解除合同时，应书面通知对方，并按照约定办理相关手续。第八条合同变更8.1变更条件（1）法律法规政策变更；（2）双方协商一致；（3）不可抗力事件发生。8.2变更程序任何一方提出合同变更请求，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同附件。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交[具体仲裁机构名称]进行仲裁。第十条其他约定10.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。10.2其他事项双方应遵守诚实信用原则，履行合同约定的义务。第十一条合同生效与终止11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止合同期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。第十二条合同附件12.1附件一[具体附件一名称]12.2附件二[具体附件二名称]12.3附件三[具体附件三名称]第十三条合同份数13.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲方[具体份数]份，乙方[具体份数]份。13.2份数分配甲方执[具体份数]份，乙方执[具体份数]份。第十四条合同签署日期14.1签署日期本合同于[具体签署日期]签署。14.2签署地点本合同签署地点为[具体签署地点]。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同过程中，为提供中介服务、咨询服务、技术服务等而介入合同关系的独立法人或其他组织。1.2第三方的介入应经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。第二条第三方职责（1）提供专业的中介、咨询或技术服务；（2）协助甲乙双方履行合同；（3）监督合同履行情况，确保合同条款的执行。第三条第三方权利（1）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）根据合作协议的约定，收取相应的服务费用；（3）在甲乙双方违约时，根据协议约定采取必要的措施。第四条第三方责任4.1第三方在履行合作协议过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。4.2第三方的责任限额如下：（1）对于因第三方原因导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担不超过[具体金额]的赔偿责任；（2）第三方在履行合作协议过程中，因不可抗力事件导致甲乙双方权益受损，免责。第五条第三方与其他方的划分5.1第三方与甲乙双方之间为合作关系，第三方不参与甲乙双方的直接权利义务关系。5.2第三方在履行合作协议过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。5.3第三方在介入本合同关系后，甲乙双方应继续履行本合同的各项条款。第六条第三方介入的附加条款（1）第三方在履行合作协议过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，有权通知甲乙双方纠正；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于提供工作场所、设备等；（3）第三方有权根据合作协议的约定，调整服务费用。第七条第三方介入的变更程序7.1第三方介入本合同关系，应经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。（1）第三方的名称、地址、联系方式；（2）第三方的职责和权利；（3）第三方的责任限额；（4）第三方介入的时间、范围和方式；（5）甲乙双方的配合义务。第八条第三方介入的终止条件8.1第三方介入协议的终止条件如下：（1）本合同终止；（2）第三方履行完毕合作协议约定的职责；（3）甲乙双方协商一致解除第三方介入协议；（4）出现法律法规规定的其他终止条件。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入协议的争议解决，按照合作协议的约定执行。9.2第三方介入协议的争议，也可由甲乙双方共同协商解决。第十条第三方介入的适用法律10.1第三方介入协议的签订、履行、变更和终止，适用中华人民共和国法律。第十一条第三方介入的生效11.1本合同修正条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同签订证明要求：证明双方签订本合同的日期、地点和在场人员。说明：用于证明合同签订的有效性和完整性。2.附件二：乙方个人简历要求：包含乙方的教育背景、工作经验、技能证书等信息。说明：用于甲方评估乙方的资质和能力。3.附件三：工作内容与职责说明书要求：详细列出乙方的工作内容、职责和预期成果。说明：用于明确乙方的工作目标和任务。4.附件四：工资支付明细表要求：列出每月工资的组成、支付日期和金额。说明：用于记录乙方的工资支付情况。5.附件五：福利待遇明细表要求：列出乙方享有的福利待遇，如社会保险、节假日工资等。说明：用于明确乙方的福利待遇。6.附件六：考核评价表要求：包含考核标准、评价结果和改进建议。说明：用于评估乙方的表现和工作成果。7.附件七：保密协议要求：明确乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务。说明：用于保护甲方的商业秘密。8.附件八：竞业禁止协议要求：明确乙方离职后在特定时间和地域内不得从事与甲方业务相竞争的工作。说明：用于防止乙方离职后对甲方造成竞争压力。9.附件九：合同变更协议要求：记录合同变更的日期、内容、双方签字盖章等信息。说明：用于证明合同变更的有效性。10.附件十：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间完成工作任务。责任认定标准：乙方应按照合同约定的时间完成工作任务，如未按时完成，应向甲方支付违约金。示例：乙方未在约定的时间内完成一项工作任务，导致甲方业务受损，甲方有权要求乙方支付违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方商业秘密，如违反约定，应承担法律责任。示例：乙方离职后，在社交媒体上公开甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间和金额支付乙方工资，如未按时支付，应向乙方支付违约金。示例：甲方未在约定的时间内支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付违约金。4.违约行为：甲方未按照合同约定提供工作条件。责任认定标准：甲方应按照合同约定提供乙方工作所需的场所、设备等条件，如未提供，应承担相应的责任。示例：甲方未提供乙方工作所需的设备，导致乙方无法正常开展工作，甲方应承担相应责任。全文完。2024年兼职人员工作合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）基本信息1.2乙方（兼职人员）基本信息2.工作内容2.1具体工作职责2.2工作任务及目标3.工作时间3.1工作时间安排3.2工作时间调整4.工作地点4.1具体工作地点4.2工作地点变更5.工资及待遇5.1工资标准及支付方式5.2社会保险及公积金5.3奖金及福利待遇6.工作考核6.1考核方式及标准6.2考核结果及处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限及责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.解除合同9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件及补充条款13.合同附件13.1甲方营业执照副本13.2乙方身份证复印件13.3其他相关证明文件14.合同签订及生效14.1合同签订时间14.2合同生效时间第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）基本信息1.1.1甲方名称：__________________1.1.2甲方地址：__________________1.1.3甲方法定代表人：__________________1.1.4甲方联系电话：__________________1.1.5甲方电子邮箱：__________________1.2乙方（兼职人员）基本信息1.2.1乙方姓名：__________________1.2.2乙方身份证号码：__________________1.2.3乙方联系电话：__________________1.2.4乙方居住地址：__________________2.工作内容2.1具体工作职责2.1.1乙方负责完成甲方分配的日常工作任务；2.1.2乙方需按照甲方要求的时间、地点和质量标准完成工作。2.2工作任务及目标2.2.1乙方需在合同期内完成的工作任务清单；2.2.2乙方需达成的工作目标及预期成果。3.工作时间3.1工作时间安排3.1.1乙方每周工作时间：__________________3.1.2乙方每日工作时间：__________________3.2工作时间调整3.2.1乙方工作时间如有变动，需提前__________________天通知甲方；3.2.2甲方有权根据工作需要调整乙方工作时间。4.工作地点4.1具体工作地点4.1.1乙方工作地点：__________________4.1.2如有变动，乙方工作地点将另行通知。4.2工作地点变更4.2.1甲方有权根据工作需要调整乙方工作地点；4.2.2乙方工作地点变更后，乙方应在__________________天内适应新工作地点。5.工资及待遇5.1工资标准及支付方式5.1.1乙方工资标准：__________________5.1.2乙方工资支付方式：__________________5.2社会保险及公积金5.2.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；5.2.2缴纳比例及具体数额按照国家及地方相关政策执行。5.3奖金及福利待遇5.3.1甲方根据乙方工作表现，给予一定的奖金；5.3.2乙方享受国家规定的法定节假日及年假。6.工作考核6.1考核方式及标准6.1.1甲方对乙方进行定期考核；6.1.2考核标准包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。6.2考核结果及处理6.2.1甲方将考核结果以书面形式通知乙方；6.2.2乙方对考核结果有异议，可在收到通知之日起__________________天内向甲方提出。7.保密条款7.1保密内容7.1.1乙方在履行职责过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等；7.1.2乙方在合同履行期间不得泄露上述保密内容。7.2保密期限及责任7.2.1乙方保密期限自合同签订之日起至合同终止后__________________年；7.2.2乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按合同约定支付工资，应向乙方支付工资总额的__________________%作为违约金；8.1.2甲方未按时安排乙方工作，应向乙方支付__________________元/天的补偿金。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失；8.2.2乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金__________________元。9.解除合同9.1合同解除条件9.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前__________________天书面通知甲方；9.1.2甲方因乙方严重违约或有其他法定情形，可单方面解除合同。9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同，签订解除合同协议；9.2.2一方提出解除合同，另一方在收到通知后__________________天内未提出异议，视为同意解除。10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决劳动争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构10.2.1劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会；10.2.2争议解决机构依法作出的裁决为终局裁决。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1本合同经双方签字（或盖章）之日起生效；11.1.2甲方在合同生效前支付乙方首月工资。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3法律、法规规定的其他终止合同的情形。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；12.1.2不可抗力发生后，双方应及时协商解决合同履行问题。12.2合同附件及补充条款12.2.1本合同附件包括但不限于：甲方营业执照副本、乙方身份证复印件等；12.2.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1甲方营业执照副本13.2乙方身份证复印件13.3其他相关证明文件14.合同签订及生效14.1合同签订时间：__________________14.2合同生效时间：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方委托介入合同履行的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、技术服务、咨询服务、支付服务、审计服务等。16.第三方介入的条件16.1甲方或乙方需书面同意第三方介入，并明确第三方的职责和权限。16.2第三方介入需符合国家法律法规及行业规范。16.3第三方介入的费用由甲方或乙方承担。17.第三方介入的职责与权限17.1第三方应按照甲方或乙方的委托，独立、客观、公正地履行职责。17.2第三方有权获取与合同履行相关的必要信息，甲方和乙方应予以配合。17.3第三方在履行职责过程中，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。18.第三方介入的合同签订18.1第三方介入时，甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。18.2协议应包括但不限于：第三方的职责、权限、费用、保密条款、违约责任等。19.第三方介入的费用承担19.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用在协议中约定。19.2若第三方介入导致合同履行成本增加，甲方或乙方有权要求对方承担相应费用。20.第三方介入的责任限额20.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。20.2第三方的赔偿责任不超过其介入协议中约定的责任限额。20.3若第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方的损失，甲方或乙方有权要求甲方或乙方承担超出部分。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决。21.2协商不成，任何一方均可向合同履行地的仲裁机构申请仲裁。22.第三方介入的合同终止22.1.1甲方或乙方解除合同；22.1.2第三方无法继续履行职责；22.1.3第三方违反保密义务；22.1.4争议解决后，仲裁机构或法院判决终止介入。23.第三方介入的其他条款23.1第三方介入的合同签订、履行、变更、解除等，均应遵守本合同的约定。23.2第三方介入的合同与本合同不一致的，以本合同为准。23.3甲方、乙方和第三方在介入合同履行过程中，应遵循诚实信用原则，共同维护合同的履行。24.第三方与其他各方的划分说明24.1第三方在介入合同履行过程中，仅代表甲方或乙方履行相关职责，不承担甲方或乙方在合同中的主体责任。24.2第三方与其他各方的责任划分如下：24.2.1甲方和乙方对合同履行的责任，按照本合同约定承担；24.2.2第三方对介入合同履行的责任，按照介入协议约定