安全生产规范管理手册草案

序号更改条款更改方式更改标识更改审批人更改生效日期备注

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注：1:更改方式包括划改、换页、改版

2：换页更改时，可注明更改标识

目录

颁布令.......................................................错误!未定义书签。

1目的...........................................................错误!未定义书签。

1.1安全生产方针...............................................错误!未定义书签。

1.2安全生产工作目的...........................................错误!未定义书签。

1.2.1安全生产工作总体目R勺.......................................错误!未定义书签。

1.2.2年度安全生产目的...........................................错误!未定义书签。

1.2.3安全生产目的考核措施.......................................错误!未定义书签。

1.2.5安全生产目的管理制度.......................................错误!未定义书签。

2组织机构和职责.................................................错误!未定义书签。

2.1组织机构...................................................错误!未定义书签。

2.2职责.......................................................错误!未定义书签。

2.2.1安全生产重要负责人管理职责.................................错误!未定义书签。

2.2.2安全生产领导小组的工作职责.................................错误!未定义书签。

2.2.3生产副经理的安全生产职责...................................错误!未定义书签。

2.2.4安全生产管理人员的安全生产职责.............................错误!未定义书签。

2.2.5部门负责人（车间主任）安全生产职责.........................错误!未定义书签。

2.2.6班组长安全生产职责.........................................错误!未定义书签。

2.2.7工人的安全生产职责..........................................错误!未定义书签。

2.3安全生产领导小组管理制度...................................错误!未定义书签。

2.4安全生产责任制管理制度.....................................错误!未定义书签。

3安全生产投入...................................................错误!未定义书签。

3.1安全生产投入保障制度.......................................错误!未定义书签。

3.2投保安全生产责任险或缴纳风险抵压金资料.....................错误!未定义书签。

3.3有关记录...................................................错误!未定义书签。

4法律法规与安全管理制度.........................................错误!未定义书签。

4.1法律法规、原则规范.........................................错误!未定义书签。

4.1.1安全生产法律法规识别和获取管理制度.........................错误!未定义书签。

4.1.2组织有关法律法规原则学习，以一定形式将法律法规、原则传达给从业人员错误!未定义

书签。

4.2规章制度...................................................错误!未定义书签。

4.2.1安全生产责任制度...........................................错误!未定义书签。

4.2.2安全教育和培训制度.........................................错误!未定义书签。

4.23隐患排查治理制度..........................................错误!未定义书签。

4.2.4生产设备、设施安全管理制度................................错误!未定义书签。

4.2.5生产安全事故汇报和调查处理制度............................错误!未定义书签。

4.2.6职业卫生管理制度...........................................错误!未定义书签。

4.2.7安全生产例会制度...........................................错误!未定义书签。

4.2.8安全生产奖惩制度...........................................错误!未定义书签。

4.2.9消防安全管理制度...........................................错误!未定义书签。

安全生产文献档案管理制度.......................................错误!未定义书签。

4.2.11事故隐患排查与整改制度....................................错误!未定义书签。

4.2.12“三同步”管理制度.........................................错误!未定义书签。

管理部门、班组安全活动管理制度...................................错误!未定义书签。

机械设备、安全设施检、维修管理制度...............................错误!未定义书签。

4.2.15生产设备设施验收管理制度..................................错误!未定义书签。

4.2.16生产设施安全拆除和报废管理制度............................错误!未定义书签。

4.2.17特种作业人员管理制度......................................错误!未定义书签。

4.2.18危险作业管理制度..........................................错误!未定义书签。

4.2.19卫生管理制度..............................................错误!未定义书签。

4.2.20劳动保护用品管理制度......................................错误!未定义书签。

仓库安全管理制度.................................................错误!未定义书签。

4.2.22班组交接班管理制度........................................错误!未定义书签。

安全警示标识与危害告知管理制度...................................错误!未定义书签。

4.2.24有关方安全管理制度........................................错误!未定义书签。

4.2.25安全生产变更管理制度......................................错误!未定义书签。

警示标志和安全防护管理制度.......................................错误!未定义书签。

“三违”行为管理制度.............................................错误!未定义书签。

危险源管理制度...................................................错误!未定义书签。

安全生产原则化绩效评估制度.......................................错误!未定义书签。

4.2.30所有制度要形成制度清单并上墙。............................错误!未定义书签。

4.3操作规程...................................................错误!未定义书签。

电工作业操作规程.................................................错误!未定义书签。

车间操作规程.....................................................错误!未定义书签。

4.3.3操作规程...................................................错误!未定义书签。

4.3.4所有安全操作规程要形成清单并上墙。.........................错误!未定义书签。

4.4评估.......................................................错误!未定义书签。

4.5有关记录...................................................错误!未定义书签。

5教育培训.......................................................错误!未定义书签。

5.1教育培训管理...............................................错误!未定义书签。

5.1.1教育培训计划口勺制定.........................................错误!未定义书签。

5.1.2培训任务...................................................错误!未定义书签。

5.1.3安全教育培训内容............................................错误!未定义书签。

教育培训规定.....................................................错误!未定义书签。

5.2安全生产管理人员教育培训...................................错误!未定义书签。

5.3操作岗位人员教育培训.......................................错误!未定义书签。

5.4其他人员教育培训...........................................错误!未定义书签。

5.5安全文化建设...............................................错误!未定义书签。

5.6有关记录...................................................错误!未定义书签。

6生产设备设施...................................................错误!未定义书签。

6.1生产设备设施建设...........................................错误!未定义书签。

6.2设备设施运行管理...........................................错误!未定义书签。

6.3新设备设施验收及旧设备拆除、报废...........................错误!未定义书签。

6.4有关记录...................................................错误!未定义书签。

7作业安全.......................................................错误!未定义书签。

7.1生产现场管理和生产过程控制.................................错误!未定义书签。

7.2作业行为管理...............................................错误!未定义书签。

7.3警示标志...................................................错误!未定义书签。

7.5变更.......................................................错误!未定义书签。

7.6危险作业管理制度...........................................错误!未定义书签。

吊装作业安全管理制度.............................................错误!未定义书签。

动火作业安全管理制度.............................................错误!未定义书签。

盲板抽堵作业安全管理制度.........................................错误!未定义书签。

动土作业安全管理制度.............................................错误!未定义书签。

断路作业安全管理制度.............................................错误!未定义书签。

高处作业安全管理制度.............................................错误!未定义书签。

临时用电安全管理制度.............................................错误!未定义书签。

受限空间作业安全管理制度.........................................错误!未定义书签。

7.7有关记录...................................................错误!未定义书签。

8隐患排查和治理.................................................错误!未定义书签。

8.1隐患排查...................................................错误!未定义书签。

8.2排查的范围与措施...........................................错误!未定义书签。

8.3隐患治理...................................................错误!未定义书签。

8.4预测预警...................................................错误!未定义书签。

8.5有关记录...................................................错误!未定义书签。

9重大危险源监控.................................................错误!未定义书签。

9.1辨识与评估.................................................错误!未定义书签。

9.2登记建档与立案.............................................错误!未定义书签。

9.3监控与管理.................................................错误!未定义书签。

9.4有关记录...................................................错误!未定义书签。

10职业健康......................................................错误!未定义书签。

10.1职业健康管理..............................................错误!未定义书签。

10.2职业危害告知和警示........................................错误!未定义书签。

10.3职业危害申报..............................................错误!未定义书签。

10.4有关记录..................................................错误!未定义书签。

11应急救援......................................................错误!未定义书签。

11.1应急机构和队伍............................................错误!未定义书签。

11.2应急救援预案..............................................错误!未定义书签。

11.3应急设施、装备、物质......................................错误!未定义书签。

11.4应急演习..................................................错误!未定义书签。

11.5事故救援..................................................错误!未定义书签。

11.6有关记录..................................................错误!未定义书签。

12事故汇报、调查和处理..........................................错误!未定义书签。

12.1事故汇报..................................................错误!未定义书签。

12.2事故调查和处理............................................错误!未定义书签。

12.3有关记录..................................................错误!未定义书签。

13绩效评估和持续改善错误!未定义书签。

13.1绩效评估错误!未定义书签。

13.2持续改善错误!未定义书签。

13.3有关记录错误!未定义书签。

本手册根据国家《企业安全生产原则化基本规范

(AQ/T9006-2023)》编写

编写：蒋怀福

审核：

批准：

持有者：

受控状态：

版本：第一版

修改状态：第0次修改

公布日期：二0一三年八月一日

实行日期：二0一二年八月一日

颁布令

企业根据《企业安全生产原则化基本规范(AQ/T9006-2023)》

的规定，结合我司安全生产的实际状况，编制了《山东昊润自动

化技术有限企业安全生产原则化管理手册》第一版。

本手册符合《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生

产原则化基本规范(AQ/T9006-2023)》及其他有关法律法规日勺规

定，现予以同意公布，自2023年8月1H起实行。

本手册是企业安全生产原则化管理的法规性文献，是指导企

业建立并实行安全生产原则化管理的大纲和行动准则，全体员工

必须遵照执行。

总经理：

二O一三年八月一日

1目的

1.1安全生产方针

安全第一，防止为主；控制风险，综合治理；

平安友好，持续改善；遵章遵法，安全发展。

1.2安全生产工作目的

1.2.1安全生产工作总体目的

追求最大程度的不发生多种安全事故，不损害人体健康，不破坏生态环

境，深入开展安全生产原则化管理，遵照以人为本的原则，加强对员工日勺

安全意识培训，提高员工队伍的安全素质，在企业的各个层面建立完善的、

原则化的安全生产长期有效管理机制。

1.2.2年度安全生产目的

详见“附件一”

1.2.3安全生产目的考核措施

详见“附件2”

1.2.4从业人员安全生产方针和目的的传达

企业以多种形式，如会议、公告、培训、告知、班组活动等将企业的

安全生产方针和工作R的传达给企业全体员工。

安全生产目的管理制度

一、目的

对企业安全生产目的进行控制。

二、范围

本制度合用于企业各部门。

三、管理职责

(1)综合办公室负责本制度的编制、修订、督促检查；

(2)各基层编制本部门目的及实行计划，各基层单位编制本单位安全生产

巨的I及实行计划c

(3)总经理同意企业安全生产目的。

(4)工作程序。

(1)制定

安全科根据安全生产方针、管理评审的成果、风险评价成果、生产和

过程绩效、原则化系统评价成果、改善安全生产管理存在日勺局限性之处，

起草安全生产目日勺和指标，征求基层单位意见后由总经理同意后实行。

(2)实行

总经理实现安全生产目的和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、

技术资源。

(3)目的I分解及实行

安全科将安全生产目的和指标以安全目的责任书形式分解到各部门。

保证目的和指标实行。

(4)实行成果考核

安全科负责六个月进行一次预考核，每年12月进行整年考核并将考核

成果公布于员工，做为安全奖罚根据。

(5)安全生产目的与指标评审及修订

安全科通过考核成果分析安全生产目的和指标的合适性，及内外部条

件变化，对目的进行修订。

附件1

山东昊润自动化技术有限企业

年度安全生产工作目的

各部门认真学习和惯彻《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生

产原则化基本规范(AQ/T9006・2023)》等法律法规，遵守职责，严格执行

各项安全管理制度，实现六个为零，四个达标。

六个为零：

a)死亡和重伤事故为零；

b)重大火灾事故为零；

c)重大设备事故为零；

d)重大责任事故为零；

e)重大环境污染事故为零；

0职工职业发病率为零.

四个达标:

a）职工安全生产教育培训率为100%；

b）特种作业持证上岗率为100%；

c）发现事故隐患后整改率为100%；

d）工作场所环境达标率为100%。

附件2

山东昊润自动化技术有限企业

安全生产指标考核措施

为全面贯彻安全生产控制指标和安全生产目日勺，减少和杜绝生产安全

事故的发生，增进企业安全、健康、迅速、协调发展，根据企业下达的安

全生产控制指标和安全生产目的，特制定安全生产考核措施如下：

1、考核内容

a）控制指标有：各类事故起数、伤亡人数、一般机械设备事故、轻伤

负伤率、火灾事故及职业病等。

b）工作目的有：安全生产例会、安全生产教育培训、重大事故隐患监

控、安全专题整改、安全生产投入、事故汇报和应急组织、安全生产档案

管理、工作创新等状况；以及特种作业人员持证上岗，安全设施、安全标

志、安全警示日勺设置率，安全隐患整改率，劳动用品发放率等。

2、考核措施

a）考核采用平常监督评价和年终考核相结合的方式进行。平常监督评

价由每季度控制指标完毕状况和平常对工作目的贯彻状况的检查构成。年

终考核由实际考察考核和综合考核构成。

b）考核分值计算：根据安全生产工作考核评价原则，总分100分计算,

其中安全生产控制指标为40分，工作目日勺为60分。考核采用逐项扣分措

施，每项扣分直至该项原则分扣完为止。,

c）考核成果的档次划分：考核成果分为“较差、一般、比较突出、突

出”四个档次。总分60分如下时定为“较差”，60——79分定为“一般”,

80——89分定为“比较突出”90分（含90分）以上定为“突出”。

本措施合用于我司各部门及车间完毕年度安全生产控制指标和工作目

时的考核。

年度安全生产控制指标和工作目的aI考核表

考核分数

序号评价要点原则规定和评价措施备注

目的100分

责

任

不超过下达控制指标的不扣分以

控

制

状

控制、伤亡事故起数40轻伤事故每发生一起扣5分，

11标

为

指

目日勺2、伤亡人数重伤事故每发生一起扣15分，

准

3、职业病发生死亡事故扣30分，

发生职业病扣20分。

1、将安全生产工作

全

安

2例入重要议事日5领导亲自召开安全生产年会，每年末

产

生

程，并由生产厂长达不到的扣2—4分，按规定召实地考

任

责

亲自抓（听职汇报开安全生产工作例会的不扣核

贯

制

或回报），亲自布署分，每少一次扣分，无会议

彻2

2、每季召天一次安记录的每少一次扣1分，未对

全生产例会，布署安全生产责任状进行分解的扣

安全生产工作3分，奖罚制度未贯彻或贯彻不

3、各班组签订安全到位的扣2—4分。

生产责任状

4、奖罚制度贯彻

未展开安全生产宣传教育活动

年

安全

终

31、安全生产宣传教5的扣2—4分，未组织三级教育

考核

生产

育工作状况或组织不力的扣2—4分，培训

教育

2、安全月活动状况率低、组织工作差或培训成果

培训

3、特种作业人员持检查有问题的扣2—4分，特种

证状况作业人员持证率低扣2—4分，

完全没有证扣5分

重大

1、对重大事故隐患对重大事故和危险源未进行建

事故

4和危险源进行全面10档、登记、监控的扣6分，不年终

隐患

登记、建档和监控，合格的I扣4分,未制定整改方考核

监控

制定隐患整改方案案时发现一起扣5分，未及时

和专

并组织整改更改欧发现一起扣分,未按

题治I5

2、安全检查和专题规定进行定期检查和专题治理

理治理状况时每少一次扣2分

全

安

没有安全标志牌和警示牌H勺扣

志

标

＞安全标志牌5分，安全标志或警示牌不全的平常

5警15

和

、安全警示牌扣分，安全标志和警示牌考核

示23-4

不清洁的扣2分

安全

1、安全生产整改资未按规定贯彻安全生产整改资

产

生

6金的贯彻状况10金投入的扣7—投分,年终

金

资

、劳动保护用品资未按规定贯彻劳动保护用品资考核

入2

投

金贯彻状况

况

状金投入的扣5—6分

3、安全教育培训专未按规定贯彻安全教育培训资

题资金贯彻状况金投入时扣5—6分

1、安全检查制度执未展开平常安全检查的扣2-4

全

安

7行状况10分，未按规定对隐患进行整改平常

查

检

2、对隐患整改、处和复查的扣5-10分，无安全考核

改

整

置和复检规定的执检查记录、无隐患整改复查记

况

状

行状况录或隐患整改未按准期完毕日勺

3、安全检查记录的扣4—8分

填写状况

1、安全事故汇报处未执行生产安全事故汇报处理

生产

8理制度执行状况5制度的扣2—4分,年终

全

安

2、事故应急预案修事故应急救援预案可操作性差考核

故

事

订状况或不及时修订H勺扣2—4分，

报

汇

、指定专门救援人未对专门救援人员进行培训日勺

理3

处

员状况

况扣分，

状2—4

4、应急救援预案演应急救援预案无演习的每发现

习清况一次扣2分

1、及时精确记录报记录信息未准时限上报或出现

报表

9送各类安全生产状5数值差错，每次扣1—3分，瞒平常

安

和

况调查表报扣分考核

档5

全

、有关材料及时报

管未按规定传达办理的扣分

案21—4

送传达办理状况

理有关档案、台帐不健全日勺扣2

3、各类安全管理档一4分

案及台帐

1、安全生产工作经

作

以相

10工验及措施在全企业5在全企业有借鉴意义得3分

新

关文

创

有借鉴意义在同行业获表扬得5分

评

件材

及

、某项安全生产工在全市获表扬得分

状25

料为

优

作在同行业获得表

根据

况

扬

3、某项安全生产工

作在全市获得表扬

附件3年度安全生产目日勺实行计划表

附件3年度安全生产目日勺分解表

附件4各部门安全生产目的考核、监测表（★各部门每六个月进行一次考

核）

2组织机构和职责

2.1组织机构

企业按照规定设置安全生产管理机构，配置安全生产管理人员全面负

责企业的安全生产管理T作，

组织机构图详见“附件1”

22职责

22.1安全生产重要负责人管理职责

a）认真贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”的安全生产工作方针,

严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。

b）建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定《安全生产原则化管

理手册》、安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员日勺安全职

责，并定期检查和考核。

c）审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目的，保证本单

位安全生产投入的有效实行C

d）定期主持召开安全生产工作会议，研究处理安全生产方面的重大问

题，并做出有关决策和保证明施。

e）为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职

业健康，加强劳动保护，防止和减少职业病和其他疾病对职工日勺危害。

f）督促检查本单位的安全生产工作，组织并参与安全检查，对查处的

事故隐患，要如实汇报并及时消除生产安全事故隐患。

g）对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同步设计、

同步施工、同步投入使用。

h）组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案。

i）及时、如实向安全生产监督管理部门汇报生产安全事故，按照“四

不放过”的原则进行查处。

2.2.2安全生产领导小组的工作职责

a）及时传达贯彻上级安所有门下达的多种文献告知精神，按规定布置

企业的安全生产工作。

b）宣传安全生产、劳动保护、治安消防法律法规，不停提高全体员工

日勺劳动保护和安全防备意识C

c）督促各部门、车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关

安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位日勺操作技能，按规定持证

上岗。

d）督促各部门、车间建立、健全安全生产岗位责任制，贯彻部门负责

人负责制和问责制。

e）督促和指导各部门、车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生

产隐患及时进行整改。

f）根据企业安全生产操作规程，劳动保护和治安消防等规章制度，对

违章、违纪事件的有关人员进行处理、惩罚。

g）督促各部门、车间做好员工日勺劳动保障工作，不停改善作业环境。

h）会同和协助各部门、车间对违反安全生产法律、法规侵犯员工合法

权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业改I状况予以制止。

2.2.3生产部长的安全生产职责

a）在企业的领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”

的原则，对安全生产负重要分管责任。

b）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和我司安全生产规

章制度，履行监督管理职责C

c）参与组织和制定、修订安全生产规章制度和安全生产操作规程。

d）组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认

真组织实行。

e）定期组织生产部门展开安全生产大检查，制定隐患整改方案，并及

时予以贯彻。

f）组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推

广先进经验，奖励先进车间、班组和个人。

g）定期组织生产部门的安全教育培训和安全考核工作。

h）按规定组织事故调查和上报工作。按照“四不放过”的原则，对导

致事故责任者，提出处理意见。

i）定期组织召开生产部门安全生产工作会议，分析企业安全生产动态,

及时处理生产过程中的安全生产问题。

j）认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放原则或规定、督促检查从

业人员对的穿戴，并做好女职工的特殊保护。

2.2.4安全生产管理人员的安全生产职责

a）贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在企业和

安全生产领导小组的领导下负责企业的安全管埋、监督_L作。

b）负责对职工进行安全教育和培训I,新入厂职工的厂级安全生产教育,

归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展多种安全活动，

办好安全宣传，制定班组安全活动计划，对领导出席状况进行考核。

c）组织制定、修订我司职工安全卫生管理制度，安全技术规程，编制

安全技术措施计划，并监督检查执行状况。

d）组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对

查出的隐患制定整改和防备措施，检查监督隐患整改工作的完毕状况。

e）深入现场监督检查、督促并协助处理有关安全问题，纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急状况，有权令其停止作业，并立即汇报有关领导。

f）负责各类事故汇总、记录上报工作，主管人身伤亡、火灾及其他事

故的调查处理，参与各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事

故及时向企业汇报。

g）按照国家有关规定，负责制定职工劳保用品发放原则，并督促检查

有关部门按规定及时发放和合理使用。

h）负责对企业各部门安全工作进行考核评比，对在安全生产工作中有

奉献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同生产等部门认真开展安全生产

竞赛等活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全

生产科研成果，先进技术及现代安全管理措施。

2.2.5部门负责人（车间主任）安全生产职责

a）保证国家和上级法律、法规、制度、指示在本部门的贯彻执行，把

安全工作列入议事日程，做到安全管理“五同步”，即生产计划有安全生产

目的和措施、布置工作有安全生产规定、检查工作有安全生产项目、评比

方案有安全生产条款、总结汇报有安全生产内容。

b）组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施

计划。

c）组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员

进行常常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织

安全生产日活动，及时处理从业人员提出的安全生产对的意见。

d）组织部门和车间从业人员定期开展安全检查、危险源辨识、风险评

价活动，贯彻隐患整改，保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处

在完好状态。

e）组织好各项安全生产活动，交流安全生产经验，表扬先进班组和个

人。

f）严格执行有关劳保用品发放原则。加强防护器材的管理，教育从业

人员妥善保留，对的使用。

g）坚持“事故原因未查清不放过、事故负责人未受到处理不放过、事

故负责人和有关人员没有受到教育不放过、未采用防备措施不放过”的“四

不放过”原则，对本车间发生的事故及时汇报和处理，注意保护现场，查

清事故原因，采用防备措施，对事故的责任者提出处理意见，报安全生产

领导小组和生产副经理同意后执行C

h）组织本车间的安全管理，配置合格的安全管理人员，支持车间安全

员工作，充足发挥车间、班组安全员的作用。

226班组长安全生产职责

a）认真执行安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班组员

的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一负责人。

b）坚持召开班前安全会，在布置安全生产任务的同步，详细布置安全

措施，保证自己不违章指挥C

c）组织开展安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安

全。

d）负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、临时用工）进行

岗位安全教育。

e）负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安

全操作规程和对的使用个人防护用品，纠正违章作业和不安全行为，负责

监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

f）发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因

分析、提出防止措施及事故处理意见。

g）做好生产设备、安全装备、消防设施等物品的检查维护工作，使其

常常保持完好和正常运行。

h）有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

2.2.7车间工人（科室职工）的安全生产职责

a）认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝

阻和制止他人区I违章作业。

b）精心操作，作好各项记录，交接班必须交接安全生产状况，交班要

为接班发明良好的安全生产条件。

c）对的分析、判断和处理多种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发

生事故，要坚决对日勺处理，及时如实地向上级汇报，严格保护现场，做好

详细记录。

d）作业前认真做好安全检查工作，发现异常状况，有权处理和汇报。

e）加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

f）上岗必须按规定着装。妥善保管、对的使用防护用品和消防器材。

g）积极参与多种安全活动。

h）有权拒绝违章作业的指令。

2.3安全生产领导小组管理制度

为了贯彻贯彻企业安全生产方针和目日勺，保障生产安全，增进企业持

续发展，特成立企业安全生产领导小组。

一、安全生产领导小组组员名单如下：

组长：

组员：

二、安全生产领导小组职责

1.贯彻执行国家安全生产有关口勺法律法规、方针政策、原则、决策和

企业的安全生产管理制度。

2.制定企业安全生产工作方针、目的，审定企业安全管理制度。

3.每季度召开一次安全生产领导小组会议，通报安全检查、安全隐患

和安全事故状况，布置安全生产工作。

4.定期组织分析企业的安全形势，研究制定企业安全生产工作的重大

措施或计划。

5.对安全生产管理中碰到H勺重大问题、难点问题、较大安全隐患和重

大隐患进行研究并作出决策,

6.安全生产领导小组要定期组织开展企业应急救援预案演习，并对演

习后的预案进行评审和修订C

7.定期组织开展综合安全检查和各项专题安全检查，保证生产安全。

8.安全生产领导小组要定期参与基层安全生产活动。

9.负责对企业重大事故日勺调查、分析和处理。

10.定期对企业安全工作进行总结，并对体现突出的单位或个人进行

表扬、奖励。

2.4安全生产责任制管理制度

1、目的

本制度确定了我司合用于其生产活动和其他应遵守的安全责任规定，

规定了安全生产责任制日勺制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，保

证我司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安

全生产层层负责，保证安全生产目的的实现。

2、范围

本程序合用于我司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与

考核。

3、职责

企业安全管理部门及其有关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、

培训、评审与绩效测量的有关事项。

4、安全生产责任制的制定

4.1安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交企业安全第一负责

人审阅。

4.2企业安全第一负责人审阅后提出修改意见。

4.3安全管理部门修改后下发有关至各级领导干部、各个部门、各类

人员。

5、安全生产责任制的沟通

5.1安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发有关至各级领导干

部、各个部门、各类人员并征求意见。

5.2安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给企业安全第一负责人。

5.3企业安全第一负责人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召

开安全生产责任制修订会。

5.4安全管理部门根据修订会成果对安全生产责任制定稿.

6、培训

6.1安全管理部门负责安全生产责任制的解释。

6.2安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安

全生产责任制进行学习。

6.3每次培训学习应有学习记录。

7、评审

7.1安全生产责任制评审小组由分管安全的副总及安全管理部门、生产

部门等部门构成。

7.2安全生产责任制评审小组对已制定的|安全生产责任制进行评审。

7.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实行。

7.4根据评审状况，对安全生产责任制与否符合法律法规日勺规定，与否

具有可操作性进行修订，每年一次。

8、考核

8.1每年终对安全生产责任制日勺执行状况进行考核；

8.2安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任

制进行。

8.3安全生产责任制的考核成果报企业安全第一负责人承认，年终奖惩

兑现。

附件1

山东昊润自动化技术有限企业

安发［2023］第1号

有关成立安全生产领导小组的告知

各部门、生产车间：

为深入加强对安全生产的领导，经企业研究决定成立安全生产领导小

组。安全生产领导小组由任组长，—任副组长，为安全生产

领导小组组员C任专职安全员C

特此告知

山东昊润自动化技术有限企业

2023年8月1日

附件2

安全生产工作责任书

为了认真贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”和“谁主管、谁负

责”的安全生产工作方针和原则，切实把安全工作贯彻到基层，保证明现

企业的安全生产目的，使安全工作愈加规范化、原则化，根据上级有关规

定，经企业研究，与各部门签订安全生产工作责任状，各部门负责人为安

全生产工作第一负责人，并签订责任书如下：

一、责任内容

1、建立健所有门安全管理制度，做到本部门必须有负责人主抓此项工

作，明确到人，狠抓贯彻，奖惩分明。

2、安全生产，文明生产，严格安全操作规程和安全管理，做到无违章

操作和人身伤亡事故。

3、严格按规定贯彻各项安全检查，做到无火险、盗险、无机械带病操

作，对上级下达的整改告知，按规定准期完毕。

4、杜绝违章指挥，对需要年检的设备按规定进行年度检查，特殊工种

做到持证上岗，依法保护劳动者的合法权益。

5、根据车间工作实际对新上岗、转岗、复岗的职工进行车间级、班组

级安全教育培训。

二、检查考核措施

1、按照《安全生产指标考核措施》，每月以百分制进行考核，考核成

果存档，作为年终表扬、奖惩的根据。

2、企业定期对部门进行管理、检查，成果存档作为上级和车间评比奖

罚的根据。

三、奖罚

1、严格执行安全管理制度，贯彻各项防备措施，完毕整年责任任务，

按检查考核原则，整年总分平均到达95分以上的部门负责人奖励安全奖

1000元。

2、部门职工违犯厂规