2024年出纳工种聘请书模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年出纳工种聘请书模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方名称及地址1.2被聘请方姓名及住址1.3联系方式及身份证号码2.聘请工种及工作内容2.1工种名称2.2工作内容描述2.3工作时间及班次3.薪酬及福利待遇3.1基本工资3.2工资支付方式及时间3.3奖金及津贴3.4社会保险及公积金4.工作地点及工作环境4.1工作地点4.2工作环境要求4.3工作场所安全规定5.工作纪律及规章制度5.1工作时间及请假制度5.2考勤及加班规定5.3工作纪律及职业道德6.损害赔偿责任6.1被聘请方损害赔偿责任6.2聘请方损害赔偿责任6.3第三方损害赔偿责任7.合同期限及续签7.1合同期限7.2续签条件及程序7.3合同终止条件8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3诉讼管辖10.合同附件10.1附件一：工作职责说明书10.2附件二：薪酬福利明细表10.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同解除程序12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除或终止合同后的处理13.其他约定事项13.1知识产权归属13.2合同解除或终止后的债权债务13.3通知送达方式14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方名称：[公司名称]1.2聘请方地址：[公司地址]1.3被聘请方姓名：[被聘请方姓名]1.4被聘请方住址：[被聘请方住址]1.5被聘请方联系方式：[被聘请方联系电话]1.6被聘请方身份证号码：[被聘请方身份证号码]2.聘请工种及工作内容2.1工种名称：出纳2.2工作内容描述：负责公司现金、支票、汇票等款项的收付和管理工作；负责编制和保管现金日记账、银行存款日记账等；负责编制和提交财务报表，参与财务分析；完成领导交办的其他工作。3.薪酬及福利待遇3.1基本工资：人民币[基本工资数额]元/月；3.2工资支付方式及时间：每月[支付日期]前通过银行转账支付；3.3奖金及津贴：根据公司规定及个人表现，享受年终奖、绩效奖金等；3.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定缴纳。4.工作地点及工作环境4.1工作地点：[公司地址]4.2工作环境要求：保持工作场所整洁、安全，符合国家及地方相关规定；4.3工作场所安全规定：遵守公司安全管理制度，确保自身及他人安全。5.工作纪律及规章制度5.1工作时间及请假制度：实行标准工作时间，每周工作[工作日天数]天，每日工作[工作小时数]小时；5.2考勤及加班规定：按照公司考勤制度执行，加班按照国家相关规定支付加班费；5.3工作纪律及职业道德：遵守国家法律法规，维护公司利益，保守公司秘密。6.损害赔偿责任6.1被聘请方损害赔偿责任：因被聘请方违反合同约定造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任；6.2聘请方损害赔偿责任：因聘请方原因造成被聘请方损失的，应承担相应的赔偿责任；6.3第三方损害赔偿责任：因第三方原因造成双方损失的，根据实际情况由责任方承担。7.合同期限及续签7.1合同期限：自[起始日期]起至[终止日期]止；7.2续签条件及程序：合同到期前一个月，双方协商一致可续签合同，续签期限不超过[续签期限]；7.3合同终止条件：合同期满、双方协商一致或符合合同约定的其他终止条件时，合同终止。8.保密条款8.1保密范围：被聘请方在履行本合同过程中知悉的任何关于聘请方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息；8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后的[保密期限]年；8.3违约责任：如被聘请方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并向聘请方支付违约金。9.违约责任及争议解决9.1违约责任：任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；9.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；9.3诉讼管辖：本合同的争议解决管辖法院为[合同签订地法院名称]。10.合同附件10.1附件一：工作职责说明书10.2附件二：薪酬福利明细表10.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细11.合同生效及修改11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；11.2合同修改程序：对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）；11.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前[解除通知期限]日以书面形式通知对方。12.合同解除及终止一方严重违反合同约定；发生不可抗力事件，导致合同无法履行；双方协商一致解除合同；12.2合同终止条件：合同期满或根据本合同约定解除合同后，合同终止；12.3解除或终止合同后的处理：合同解除或终止后，双方应按照合同约定或法律规定处理剩余的债权债务关系。13.其他约定事项13.1知识产权归属：被聘请方在履行本合同过程中所创作的任何作品，其知识产权归聘请方所有；13.2合同解除或终止后的债权债务：合同解除或终止后，双方应立即清偿各自的债权债务；13.3通知送达方式：双方之间的通知，应以书面形式通过[通知方式]送达。14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期：[签署日期]14.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、顾问、审计机构、担保机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是协助合同双方的履行义务，提高合同履行的效率，确保合同目的的实现。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。16.2责任限额：第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，或由第三方提供相应的担保。17.第三方介入的流程17.1介入申请：合同任何一方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的目的、所需条件和预期效果。17.2同意与拒绝：对方应在[同意期限]内回复是否同意第三方介入，如不同意，应说明理由。17.3介入实施：双方同意第三方介入后，应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。18.甲乙方在第三方介入时的额外条款18.1甲方额外条款：甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以胜任介入工作；甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责；甲方应承担第三方因介入工作而产生的合理费用。18.2乙方额外条款：乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助；乙方应接受第三方的工作成果，并对第三方的工作质量负责；乙方应承担因第三方介入而产生的额外费用。19.第三方的责权利19.1第三方权利：获得合同双方提供的必要信息和协助；依照合同约定和合作协议行使职权；在合同履行过程中，提出合理的工作建议和改进措施。19.2第三方义务：严格按照合同约定和合作协议履行职责；对所知悉的合同双方商业秘密和客户信息保密；按时完成介入工作，确保工作质量。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：第三方受甲方委托，为甲方提供专业服务，双方之间是委托与被委托的关系。20.2第三方与乙方的关系：第三方受乙方委托，为乙方提供专业服务，双方之间是委托与被委托的关系。20.3第三方与合同双方的关系：第三方作为独立第三方，在合同履行过程中，对合同双方均不承担直接责任，其责任仅限于合同约定和合作协议中规定的范围。21.第三方介入后的合同变更21.1合同变更：第三方介入后，如需对合同进行变更，应经合同双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。21.2合同解除：第三方介入后，如出现合同解除的情形，应按照本合同约定的合同解除程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细描述出纳的岗位职责、工作流程和业绩考核标准。2.附件二：薪酬福利明细表列出薪酬结构、福利项目及具体金额。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细列出社会保险及公积金的具体缴纳比例、基数和金额。4.附件四：合同签订确认书双方签字（或盖章）确认合同生效的文件。5.附件五：第三方合作协议与第三方签订的合作协议，明确各方的权利和义务。6.附件六：工作场所安全规定公司工作场所的安全管理制度，包括安全操作规程、应急预案等。7.附件七：考勤及加班规定公司考勤制度、加班规定及相关表格。8.附件八：保密协议与第三方签订的保密协议，明确保密范围、保密期限和违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a)未按时支付乙方工资；b)未按规定缴纳社会保险及公积金；c)违反合同约定，导致合同无法履行。乙方违约行为：a)未按合同规定履行出纳职责；b)泄露公司商业秘密；c)未按时提交财务报表。第三方违约行为：a)未按照合作协议履行职责；b)泄露合同双方商业秘密；c)因自身原因导致合同无法履行。2.责任认定标准：甲方违约责任：a)未按时支付工资：应支付违约金，违约金按未支付工资总额的[比例]计算；b)未按规定缴纳社保及公积金：应补缴欠缴部分，并支付相应的滞纳金；c)违反合同约定：赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任：a)未按合同规定履行职责：赔偿甲方因此遭受的损失；b)泄露商业秘密：支付违约金，违约金按泄露秘密造成的损失计算；c)未按时提交报表：支付违约金，违约金按未提交报表所涉及金额的[比例]计算。第三方违约责任：a)未按协议履行职责：支付违约金，违约金按协议约定计算；b)泄露商业秘密：支付违约金，违约金按泄露秘密造成的损失计算；c)因自身原因导致合同无法履行：赔偿合同双方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付工资总额的10%计算。若乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按泄露秘密造成的损失计算。全文完。2024年出纳工种聘请书模板1本合同目录一览1.聘请人信息1.1聘请人名称1.2聘请人地址1.3联系人1.4联系电话2.被聘请人信息2.1被聘请人姓名2.2被聘请人性别2.3被聘请人身份证号码2.4被聘请人出生日期2.5被聘请人联系方式3.聘请岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作时间3.4工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险及公积金5.工作内容5.1出纳日常工作5.2财务报表编制5.3资金管理5.4内部审计协助6.工作时间与休息6.1工作时间规定6.2休息日及年假6.3加班规定7.职业培训7.1职业培训内容7.2培训方式7.3培训时间安排8.考核与评估8.1考核指标8.2考核周期8.3评估结果应用9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后处理11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后事宜14.其他约定事项14.1其他权利义务14.2合同附件第一部分：合同如下：1.聘请人信息1.1聘请人名称：有限公司1.2聘请人地址：省市区路号1.3联系人：1.4联系电话：138xxxx56782.被聘请人信息2.1被聘请人姓名：2.2被聘请人性别：男2.3被聘请人身份证号码：56198707052.4被聘请人出生日期：1987年7月1日2.5被聘请人联系方式：139xxxx67893.聘请岗位3.1岗位名称：出纳3.2岗位职责：3.2.1负责公司日常现金收付及银行存款管理；3.2.2负责编制和保管财务报表；3.2.3负责财务凭证的审核和登记；3.2.4负责协助完成内部审计工作；3.3工作时间：每日8小时，每周五天，周一至周五9:0017:00；3.4工作地点：省市区路号有限公司财务部4.工资待遇4.1基本工资：人民币8000元/月；4.2奖金及津贴：根据公司业绩及个人表现，年终奖最高可达基本工资的3倍；4.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳，由公司承担；5.工作内容5.1出纳日常工作：5.1.1负责公司日常现金收付；5.1.2负责银行存款的收付及管理；5.1.3负责现金及银行存款日记账的登记；5.2财务报表编制：5.2.1按时编制现金流量表、资产负债表和利润表；5.2.2负责报表数据的审核和核对；5.3资金管理：5.3.1负责公司资金的合理调配；5.3.2负责资金收支的监督和检查；5.4内部审计协助：5.4.1协助内部审计部门进行审计工作；5.4.2提供审计所需的相关资料；6.工作时间与休息6.1工作时间规定：按照国家规定实行标准工作时间制度；6.2休息日及年假：享受国家规定的休息日及年休假；6.3加班规定：加班需经公司批准，加班工资按照国家规定支付；7.职业培训7.1职业培训内容：公司定期组织财务知识培训、财务软件操作培训等；7.2培训方式：内部培训、外部培训、线上培训等；7.3培训时间安排：根据公司实际情况和工作需要安排。8.考核与评估8.1考核指标：8.1.1工作效率与质量；8.1.2财务报表准确性；8.1.3遵守财务纪律和公司规章制度；8.2考核周期：每季度进行一次综合考核；8.3评估结果应用：8.3.1评估结果作为年终奖金、晋升和培训的依据；8.3.2对考核不合格者，公司有权进行培训或调整工作岗位。9.保密条款9.1保密内容：公司商业秘密、财务数据、客户信息等；9.2保密期限：自合同终止之日起三年内；9.3违约责任：违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.合同解除10.1解除条件：10.1.1被聘请人严重违反公司规章制度；10.1.2被聘请人严重失职，对公司造成重大损失；10.1.3被聘请人无法胜任工作；10.2解除程序：10.2.1公司应提前30日书面通知被聘请人；10.2.2双方协商一致解除合同；10.3解除后处理：10.3.1公司应支付被聘请人相应工资及补偿金；10.3.2被聘请人应归还公司财产及资料。11.违约责任11.1违约情形：11.1.1被聘请人未履行合同约定的义务；11.1.2聘请人未按时足额支付工资；11.1.3双方未按照合同约定履行保密义务；11.2违约责任承担：11.2.1违约方应承担相应的法律责任；11.2.2双方应协商解决，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；12.2争议解决机构：协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效；13.2合同终止条件：13.2.1合同期满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3出现合同约定的解除条件；13.3合同终止后事宜：13.3.1双方应按照合同约定办理相关手续；13.3.2公司应支付被聘请人相应工资及补偿金。14.其他约定事项14.1其他权利义务：双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务；14.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责说明书、培训计划等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关活动或提供服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的雇员、顾问或任何与甲乙双方有直接劳动合同关系的人员。15.2第三方的选择与引入15.2.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方的引入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的角色和责任。15.3第三方的责任与权利15.3.1第三方应按照合作协议履行其职责，并对自己的行为负责。15.3.2第三方有权根据合作协议获得相应的报酬和服务费用。15.3.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其职责的履行。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方的责任不延伸至甲乙双方。15.4.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可按合作协议中的争议解决条款处理。15.4.3第三方与甲乙双方之外的第三方之间的争议，由第三方自行解决。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入的条件16.1.1第三方介入需满足合同规定的条件，并经甲乙双方书面同意。16.1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率或解决合同履行中的问题。16.2第三方介入的程序16.2.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的角色、职责和权限达成一致。16.2.2甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务。16.2.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保合同履行的顺利进行。16.3第三方介入的费用承担16.3.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合作协议约定承担。16.3.2若第三方介入导致合同履行成本增加，甲乙双方应根据实际情况协商调整合同费用。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据合作协议中的约定确定。17.1.2若第三方在履行职责过程中造成甲乙双方的损失，其责任不超过约定的责任限额。17.2责任限额的调整17.2.1在合同履行期间，若甲乙双方认为有必要调整第三方责任限额，应书面通知第三方，并经第三方同意。17.2.2责任限额的调整应不影响合同其他条款的效力。17.3超出责任限额的处理17.3.1若第三方在履行职责过程中造成甲乙双方的损失超过责任限额，甲乙双方应协商解决超出部分的损失承担问题。17.3.2协商不成的，可按照合作协议中的争议解决条款处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细说明出纳岗位的职责、工作流程和操作规范。2.财务报表模板提供公司财务报表的标准模板，包括现金流量表、资产负债表和利润表。3.银行账户管理手册详细说明公司银行账户的开立、使用和管理的相关规定。4.保密协议明确约定双方在合同履行过程中应遵守的保密事项。5.第三方合作协议与第三方签订的服务或咨询合作协议。6.考核评估标准制定详细的考核评估标准，用于评估出纳的工作表现。7.合同终止协议明确约定合同终止的条件、程序和后续事宜。8.其他相关文件根据合同履行过程中的具体情况，可能产生的其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘请人未按照合同约定履行职责；1.2聘请人未按时足额支付工资；1.3双方未按照合同约定履行保密义务；1.4第三方未按照合作协议履行职责；1.5出现合同约定的其他违约行为。2.责任认定标准：2.1违约行为的性质、情节和后果；2.2违约方的主观故意或过失；2.3合同中的约定。3.违约责任认定示例：3.1被聘请人未按照合同约定履行职责，导致公司财务报表错误，造成公司损失。根据合同约定，被聘请人应承担相应的赔偿责任。3.2聘请人未按时足额支付工资，被聘请人因此提出解除合同。根据合同约定，聘请人应支付被聘请人相应的经济补偿。3.3第三方未按照合作协议履行职责，导致公司财务数据泄露。根据合作协议，第三方应承担相应的法律责任。全文完。2024年出纳工种聘请书模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘请工种及岗位2.1工种名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.工作时间与工作地点3.1工作时间安排3.2工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3其他福利待遇6.工作条件与环境6.1办公环境6.2工作设备6.3工作资料7.合同期限与终止条件7.1合同期限7.2终止条件7.3续约条款8.保密条款8.1保密义务8.2保密范围8.3违约责任9.知识产权归属9.1工作成果归属9.2知识产权保护10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1其他权利与义务13.2其他补充条款14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1聘请方：[全称]1.1.2受聘方：[全称]1.2双方地址1.2.1聘请方地址：[详细地址]1.2.2受聘方地址：[详细地址]1.3双方联系方式1.3.1聘请方联系人：[姓名]1.3.2聘请方联系电话：[电话号码]1.3.3受聘方联系人：[姓名]1.3.4受聘方联系电话：[电话号码]2.聘请工种及岗位2.1工种名称2.1.1工种名称：出纳2.2岗位职责2.2.1负责现金、支票、汇票的收付及保管2.2.2负责编制和保管财务凭证2.2.3负责银行账户的管理和核对2.2.4负责财务报表的编制和报送2.2.5负责其他与出纳工作相关的任务2.3岗位要求2.3.2具备财务、会计等相关专业背景2.3.3具备较强的责任心和保密意识2.3.4熟练掌握财务软件操作3.工作时间与工作地点3.1工作时间安排3.1.1工作时间：周一至周五，每日8小时3.1.2休息时间：每周休息2天，具体安排双方协商确定3.2工作地点3.2.1工作地点：[详细地址]4.工资待遇4.1基本工资4.1.1基本工资：人民币[金额]元/月4.2奖金及补贴4.2.1年终奖金：根据公司业绩及个人表现，按比例发放4.2.2通讯补贴：人民币[金额]元/月4.2.3交通补贴：人民币[金额]元/月4.3工资支付方式4.3.1每月[日期]前支付上月工资4.3.2工资支付方式：银行转账5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.1.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.1.2缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定执行5.2住房公积金缴纳5.2.1缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定执行5.3其他福利待遇5.3.1法定节假日放假5.3.2享受带薪年假5.3.3其他公司福利待遇6.工作条件与环境6.1办公环境6.1.1提供舒适的办公场所6.1.2配备必要的办公设备6.2工作设备6.2.1提供计算机、打印机等办公设备6.2.2提供财务软件及相关资料6.3工作资料6.3.1提供工作所需的各类财务资料6.3.2提供公司相关制度及操作规程8.保密条款8.1保密义务8.1.1受聘方对其在工作中接触到的公司机密负有保密义务8.1.2保密期限自合同终止之日起不少于[年数]年8.2保密范围8.2.1包括公司商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等8.2.2任何以口头、书面或电子形式传达的信息均属于保密范围8.3违约责任8.3.1如违反保密义务，受聘方应承担相应的法律责任8.3.2受聘方应对因其违反保密义务而给公司造成的损失进行赔偿9.知识产权归属9.1工作成果归属9.1.1受聘方在公司工作期间产生的任何知识产权归公司所有9.1.2受聘方不得将工作成果用于任何与公司业务相竞争的活动9.2知识产权保护9.2.1公司负责对受聘方的工作成果进行知识产权保护9.2.2受聘方应协助公司进行知识产权的申请和保护工作10.违约责任10.1违约情形10.1.1受聘方违反合同约定的任何条款10.1.2聘请方未按合同约定支付工资或提供工作条件10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金10.2.2双方协商解决不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额根据违约情形和损失程度确定10.3.2赔偿金额最高不超过合同总额的[百分比]%11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构：[具体机构名称]11.3争议解决程序11.3.1双方应在争议发生后[天数]内提出解决请求11.3.2争议解决机构应在[天数]内作出裁决12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1双方签署本合同并加盖公章12.1.2本合同自双方签署之日起生效12.2合同修改程序12.2.1任何合同修改必须以书面形式进行12.2.2修改后的合同条款与本合同具有同等法律效力13.其他约定事项13.1其他权利与义务13.1.1双方应遵守国家法律法规及公司规章制度13.1.2双方应相互尊重，维护公司形象和利益13.2其他补充条款13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决13.2.2本合同一式两份，双方各执一份14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.1.1本合同于[日期]签署14.2签署方代表14.1.1聘请方代表：[姓名]，职务：[职务]14.1.2受聘方代表：[姓名]，职务：[职务]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指本合同之外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应当由甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的介入方式和职责。15.3第三方职责15.3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.3.2第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的责任。16.1.2第三方的责任限额为本合同总金额的[百分比]%。16.2责任承担16.2.1第三方在履行合同过程中产生的费用，由甲乙双方根据合同约定和第三方提供的服务内容承担。16.2.2如因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方的关系为服务关系，甲方有权监督第三方的服务质量。17.1.2第三方应服从甲方的管理和监督。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方的关系为服务关系，乙方有权监督第三方的服务质量。17.2.2第三方应服从乙方的管理和监督。17.3第三方