2024年教育实习合同：高校与教育机构间的实习安排与合作3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育实习合同：高校与教育机构间的实习安排与合作本合同目录一览1.实习目的与意义2.实习期限与时间安排3.实习岗位与工作内容4.实习生资格与选拔标准5.实习生权益与责任6.实习机构与高校职责7.实习生考核与评价8.实习补贴与费用承担9.实习合同变更与解除10.实习合同争议解决11.合同生效与终止12.合同附件与补充条款13.合同签署与见证14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习目的与意义1.1本合同旨在促进高校与教育机构之间的合作，为学生提供实践教育机会，帮助学生将理论知识与实际工作相结合。1.2通过实习，实习生能够提升专业技能，增强职业素养，为将来就业打下坚实基础。第二条实习期限与时间安排2.1实习期限为一年，自2024年x月x日至2025年x月x日。2.2实习生应按照实习机构的安排，按时参加实习，不得无故缺勤。第三条实习岗位与工作内容3.1实习岗位由实习机构根据实习生专业背景和工作能力进行分配。3.2实习生在实习期间应完成实习机构安排的具体工作任务，包括但不限于教学辅助、学生辅导、课程开发等。第四条实习生资格与选拔标准4.2实习生应具备扎实的专业基础知识和一定的实践能力。4.3实习生需通过实习机构的选拔，包括面试、笔试等环节。第五条实习生权益与责任5.1实习机构应保障实习生的合法权益，提供必要的实习条件和工作环境。5.2实习生应遵守实习机构规章制度，服从实习机构的管理。5.3实习生在实习期间应承担相应的责任，如因个人原因造成实习机构损失，应承担相应的赔偿责任。第六条实习机构与高校职责6.1实习机构负责实习生的实习管理、考核评价和实习补贴发放等工作。6.2高校负责实习生的选拔推荐、实习过程中的指导与监督，以及实习成绩的认定和学分转换等工作。第七条实习生考核与评价7.1实习机构对实习生的实习表现进行定期考核，包括实习工作质量、工作态度、团队合作等方面。7.2实习生考核结果作为实习成绩的一部分，纳入高校学分认定体系。7.3实习机构将考核结果及时反馈给实习生所在高校。第八条实习补贴与费用承担8.1实习机构将为实习生提供一定的实习补贴，具体金额由双方协商确定，并写入实习合同中。8.2实习生在实习期间产生的交通、住宿等费用，由实习生自行承担，或按实习机构的规定进行报销。8.3实习机构将按照国家相关规定，为实习生购买意外伤害保险。第九条实习合同变更与解除9.1实习合同在履行期间，如需变更，双方应协商一致，并以书面形式进行修改。9.2任何一方在合同履行期间，如因特殊原因需要解除合同，应提前x天书面通知对方，并说明理由。9.3因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同，并免除对方的违约责任。第十条实习合同争议解决10.1实习合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。10.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十一条合同生效与终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2实习期限届满，或因合同解除而终止，本合同自动失效。第十二条合同附件与补充条款12.1本合同附件包括实习机构提供的实习岗位说明书、实习生手册等。12.2如有需要，双方可就本合同未尽事宜签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同签署与见证13.1本合同一式两份，双方各执一份。13.2本合同由双方代表签字盖章后，由见证人签字见证。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.2本合同自双方签字盖章之日起，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义15.1本合同中，第三方指在甲乙双方签订本合同时，作为中介、咨询、评估、培训等服务的提供者，或者因履行本合同的需要而介入的独立第三方机构或个人。第十六条第三方介入的范围16.1第三方介入的范围包括但不限于提供实习岗位信息、组织实习生的选拔与推荐、提供实习培训、进行实习评估等。第十七条第三方责任17.1第三方在本合同中的责任限于其提供的具体服务内容，并对所提供服务的质量负责。17.2第三方不得超出其专业范围或本合同约定的服务内容，对超出部分的责任不承担责任。第十八条第三方责任限额18.1第三方因提供的服务不符合合同约定或存在过错，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。18.2第三方责任限额为本合同约定的实习补贴总额的x%，且不超过人民币xx万元。第十九条第三方权利19.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。19.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和数据，以便其履行合同义务。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订服务协议约定。20.2第三方不参与甲乙双方在实习合同中的直接权利义务关系，但应确保其服务不违反本合同的约定。第二十一条第三方介入的程序21.1甲方或乙方需第三方介入时，应提前x天书面通知对方，并说明第三方介入的具体事项和理由。21.2甲方或乙方应与第三方协商确定服务内容、费用和责任等事项，并将协商结果书面通知对方。21.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方应共同签署补充协议，明确各自的权利义务。第二十二条第三方介入的变更与解除22.1如第三方介入的事项发生变更，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订变更协议。22.2如第三方无法履行合同义务，甲方、乙方有权解除与第三方的服务协议，并要求第三方承担相应的违约责任。第二十三条第三方介入的争议解决23.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。23.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。第二十四条第三方介入的合同附件与补充条款24.1本合同附件包括第三方提供的服务协议、补充协议等。24.2如有需要，甲方、乙方和第三方可就本合同未尽事宜签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十五条第三方介入的合同签署与见证25.1本合同附件和补充协议由甲方、乙方和第三方代表签字盖章后，由见证人签字见证。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书：详细说明实习岗位的工作内容、工作要求、工作时间等。2.实习生手册：包含实习期间的相关规定、实习生的权利和义务、实习纪律等。3.第三方服务协议：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。4.补充协议：针对合同未尽事宜或第三方介入等特殊情况，双方或多方签订的补充协议。5.实习生考核评价表：记录实习生的实习表现、考核结果等。6.实习生实习补贴发放明细表：记录实习生的实习补贴发放情况。7.实习合同变更协议：针对合同变更事项，双方或多方签订的变更协议。8.实习合同解除协议：针对合同解除事项，双方或多方签订的解除协议。9.第三方介入变更协议：针对第三方介入事项的变更，三方签订的变更协议。10.第三方介入争议解决协议：针对第三方介入产生的争议，三方签订的争议解决协议。附件详细要求和说明：所有附件均需以书面形式签订，并由甲方、乙方和第三方（如有）代表签字盖章。附件内容应与合同条款相一致，不得有冲突。附件应与合同同时生效，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按实习机构安排参加实习，或实习期间擅自离岗。责任认定标准：实习生应承担相应的违约责任，如赔偿实习机构因此遭受的损失。示例：实习生未经批准擅自离岗一周，需赔偿实习机构因其缺席而产生的损失。2.违约行为：实习机构未按时支付实习生实习补贴。责任认定标准：实习机构应承担违约责任，向实习生支付违约金。示例：实习机构未按时支付实习生一个月的实习补贴，需支付相当于一个月实习补贴的违约金。3.违约行为：第三方未按合同约定提供服务质量，导致实习生遭受损失。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿实习生因服务质量问题遭受的损失。示例：第三方提供的实习培训质量不符合合同约定，导致实习生学习效果不佳，需赔偿实习生相应的损失。4.违约行为：任何一方未按合同约定履行合同义务，导致合同无法履行。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例：甲方未按合同约定提供实习岗位，导致乙方无法履行实习合同，需赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年教育实习合同：高校与教育机构间的实习安排与合作1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1高校基本信息1.2教育机构基本信息2.实习目的与意义2.1实习目的2.2实习意义3.实习生选拔与录取3.1选拔标准3.2录取程序4.实习时间与期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限5.实习地点与单位5.1实习地点5.2实习单位6.实习内容与任务6.1实习内容概述6.2实习任务具体安排7.实习指导与培训7.1指导老师安排7.2实习生培训安排8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果9.实习生权益保障9.1工作环境与安全保障9.2实习补贴与保险9.3休息与休假10.合同违约与责任10.1违约情形10.2责任承担11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与期限13.1生效条件13.2生效日期13.3合同期限14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知与送达14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1高校基本信息1.1.1高校全称：____________________1.1.2高校地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.2教育机构基本信息1.2.1教育机构全称：____________________1.2.2教育机构地址：____________________1.2.3联系人：____________________1.2.4联系电话：____________________2.实习目的与意义2.1实习目的2.1.1提高实习生实践教学能力2.1.2促进高校与教育机构的交流与合作2.1.3培养实习生职业素养和团队合作精神2.2实习意义2.2.1提升高校教育质量2.2.2推动教育机构发展2.2.3促进社会教育资源优化配置3.实习生选拔与录取3.1选拔标准3.1.1学业成绩良好，具备一定的专业基础3.1.3身体健康，能适应实习工作要求3.2录取程序3.2.1由高校负责组织实习生报名3.2.2教育机构根据报名情况，进行初步筛选3.2.3双方共同确定实习生名单4.实习时间与期限4.1实习开始时间：____________________4.2实习结束时间：____________________4.3实习期限：____________________（如：6个月）5.实习地点与单位5.1实习地点：____________________5.2实习单位：5.2.1单位全称：____________________5.2.2单位地址：____________________5.2.3联系人：____________________5.2.4联系电话：____________________6.实习内容与任务6.1实习内容概述6.1.1教学辅助工作6.1.2教学活动策划与组织6.1.3学生辅导与咨询6.2实习任务具体安排6.2.1第一阶段：____________________6.2.2第二阶段：____________________6.2.3第三阶段：____________________7.实习指导与培训7.1指导老师安排7.1.1指导老师由教育机构选派7.1.2指导老师具备相关教学经验7.2实习生培训安排7.2.1由教育机构负责组织实习生培训7.2.2培训内容包括：教学技巧、课堂管理、团队协作等8.实习考核与评价8.1考核方式8.1.1实习期间，由教育机构指导老师对实习生进行定期考核8.1.2考核内容包括：实习表现、工作态度、团队协作等8.1.3考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级8.2评价标准8.2.1优秀：实习表现突出，具备较强的教学能力，获得学生和教师的一致好评8.2.2良好：实习表现良好，具备一定的教学能力，工作态度积极8.2.3合格：实习表现一般，基本完成实习任务，但需进一步提高8.2.4不合格：实习表现较差，未能完成实习任务，需加强学习8.3考核结果8.3.2高校将根据实习生的考核结果，进行实习鉴定9.实习生权益保障9.1工作环境与安全保障9.1.1教育机构提供安全、健康的实习环境9.1.2教育机构负责实习期间的安全生产管理9.2实习补贴与保险9.2.1实习生将获得一定数额的实习补贴9.2.2教育机构为实习生购买意外伤害保险9.3休息与休假9.3.1实习生享有国家规定的休息日和节假日9.3.2教育机构根据实习需要，合理安排实习生的休息时间10.合同违约与责任10.1违约情形10.1.1实习生未按要求完成实习任务10.1.2教育机构未提供安全、健康的实习环境10.1.3高校未按时支付实习补贴10.2责任承担10.2.1实习生违约，将承担相应的责任，如赔偿损失10.2.2教育机构违约，将承担相应的责任，如赔偿实习生损失10.2.3高校违约，将承担相应的责任，如赔偿实习生损失11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1实习生因健康原因无法继续实习11.2终止条件11.2.1实习期满11.2.2双方协商一致解除合同12.合同争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议12.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1合同签订地人民法院13.合同生效与期限13.1生效条件13.1.1双方签字盖章后生效13.2生效日期13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效13.3合同期限13.3.1合同期限与实习期限一致14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务14.2通知与送达14.2.1通知应以书面形式进行，送达方式为____________________14.3合同附件14.3.1本合同附件包括：实习计划、实习考核表、实习生名单等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在高校、教育机构以及实习生之间，提供相关服务或协助的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、保险代理等。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据本合同约定，提供专业、高效的服务。15.2.2第三方应确保其提供的服务不违反本合同条款，不损害甲乙双方及其他相关方的合法权益。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方及时提供必要的信息和文件。15.4第三方与其他方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方承担直接责任。15.4.2第三方与实习生之间的关系是服务提供者与被服务者之间的关系，第三方不对实习生的个人责任负责。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件16.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.1.2第三方介入应满足本合同的目的和条款要求。16.2第三方介入的程序16.2.1第三方介入前，需向甲乙双方提交书面申请，详细说明介入的原因、目的和预期效果。16.2.2甲乙双方应在收到第三方申请后五个工作日内，书面回复是否同意第三方介入。16.3第三方介入的合同16.3.1第三方介入时，甲乙双方与第三方应另行签订补充合同，明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用支付方式等。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务内容以及合同约定确定。17.1.2第三方的责任限额不得低于本合同约定的责任限额。17.2第三方责任的承担17.2.1第三方在提供服务过程中，如因故意或重大过失导致甲乙双方或实习生遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2.2第三方的赔偿责任不应影响甲乙双方根据本合同约定的责任承担。17.3第三方责任的解除17.3.1如第三方违反本合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的补充合同，并要求第三方承担相应的责任。18.第三方介入的合同终止18.1第三方介入的合同终止条件18.1.1本合同终止。18.1.2第三方提供的服务完成或达到合同约定的终止条件。18.2第三方介入合同的终止程序18.2.1第三方介入的合同终止，需经甲乙双方书面同意。18.2.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理剩余事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划1.1详细说明实习内容、时间安排、考核方式等。1.2由教育机构负责制定，经高校审核后生效。2.实习考核表2.1记录实习生的表现、考核结果等。2.2由教育机构提供，实习生填写。3.实习生名单3.1列出所有参与实习的实习生姓名、学号、专业等信息。3.2由高校提供，教育机构审核。4.第三方介入补充合同4.1明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用支付方式等。4.2由甲乙双方与第三方签订。5.实习生培训材料5.1提供实习生培训所需的教学资料、视频等。5.2由教育机构或第三方提供。6.保密协议6.1约定甲乙双方对合同内容、实习信息等保密事项。6.2由甲乙双方签订。7.意外伤害保险单7.1证明教育机构已为实习生购买意外伤害保险。7.2由保险公司提供。8.实习鉴定8.1对实习生实习期间的表现进行综合评价。8.2由高校和教育机构共同完成。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1未按合同约定完成实习任务责任认定：实习生应赔偿教育机构及高校因此遭受的损失。2.教育机构违约行为及责任认定2.1未提供安全、健康的实习环境责任认定：教育机构应承担相应的赔偿责任，并改善实习环境。3.高校违约行为及责任认定3.1未按时支付实习补贴责任认定：高校应支付未支付的实习补贴，并承担相应的违约金。4.第三方违约行为及责任认定4.1提供的服务不符合合同约定责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并改善服务质量。5.双方协商解除合同违约行为及责任认定5.1未按合同约定履行协商解除合同程序责任认定：违约方应承担相应的违约责任。示例说明：实习生小明未按时完成实习任务，导致教育机构无法按计划进行教学活动。小明应赔偿教育机构因此遭受的损失，包括但不限于教学资源的浪费、学生利益的受损等。教育机构因设备故障导致实习环境不安全，实习生小李在实习过程中受伤。教育机构应承担相应的赔偿责任，包括小李的医疗费用、误工费等。高校未按时支付实习补贴，实习生小王因此生活困难。高校应支付未支付的实习补贴，并支付相应的违约金。全文完。2024年教育实习合同：高校与教育机构间的实习安排与合作2本合同目录一览1.实习目的与意义1.1实习目的1.2实习意义2.实习生基本条件2.1身份要求2.2学历要求2.3专业要求3.实习单位及岗位安排3.1实习单位介绍3.2实习岗位介绍4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习周期5.实习内容与要求5.1实习内容概述5.2实习具体要求6.实习指导与管理6.1实习指导教师6.2实习管理方式7.实习考核与评价7.1实习考核方式7.2实习评价标准7.3实习成绩评定8.实习期间待遇8.1实习生薪酬待遇8.2实习生福利待遇8.3实习生住宿安排9.实习期间责任与义务9.1实习生责任9.2实习单位责任9.3实习生义务10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.保密与知识产权11.1保密事项11.2知识产权归属12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习目的与意义1.1实习目的为提高高校学生的实践能力和就业竞争力，促进高校与教育机构的合作，本实习合同旨在安排高校学生到教育机构进行教育实习，使学生能够将所学理论知识应用于实际工作中，增强学生的职业素养和教育教学能力。1.2实习意义1.2.1提高学生实践能力，增强就业竞争力；1.2.2促进高校与教育机构之间的交流与合作；1.2.3提升学生的教育教学水平和职业素养。2.实习生基本条件2.1身份要求实习生应为具有我校正式学籍的全日制在校本科生或研究生。2.2学历要求实习生应具备与实习岗位相适应的学历水平。2.3专业要求实习生应具备与实习岗位相关专业背景。3.实习单位及岗位安排3.1实习单位介绍实习单位应为经我校认定的具有良好教育环境、教育教学资源的教育机构。3.2实习岗位介绍实习岗位应根据实习生所学专业和实习单位实际需求进行安排，包括但不限于教师、助教、教育研究、教学管理等岗位。4.实习时间安排4.1实习开始时间实习开始时间应与我校教学计划相协调，具体时间由双方协商确定。4.2实习结束时间实习结束时间一般应与我校教学计划相协调，具体时间由双方协商确定。4.3实习周期实习周期一般为12学期，具体周期由双方协商确定。5.实习内容与要求5.1实习内容概述实习生在实习期间应参与教育机构的日常教育教学工作，包括备课、授课、辅导、教研等。5.2实习具体要求5.2.1实习生应遵守实习单位的各项规章制度，尊重实习单位的领导和同事；5.2.2实习生应积极参加实习单位组织的各项活动，主动学习，提高自己的教育教学能力；5.2.3实习生应按照实习指导教师的要求，完成实习任务，提高实习质量。6.实习指导与管理6.1实习指导教师实习单位应指定具有丰富教育教学经验的教师担任实习指导教师，负责对实习生进行实习期间的指导和管理。6.2实习管理方式实习单位应建立实习管理制度，对实习生进行日常管理和考核，确保实习质量。8.实习期间待遇8.1实习生薪酬待遇实习生在实习期间，根据实习岗位和实习单位的薪酬制度，享有相应的实习补贴。具体补贴金额由实习单位与实习生协商确定。8.2实习生福利待遇实习生在实习期间，享有实习单位提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、意外伤害保险等。8.3实习生住宿安排实习单位应为学生提供实习期间的住宿条件，住宿费用由实习生自行承担或由实习单位按协议规定承担。9.实习期间责任与义务9.1实习生责任实习生应承担实习期间的个人责任，包括但不限于遵守实习单位的规章制度，保护实习单位的财产安全，维护实习单位的声誉。9.2实习单位责任实习单位应保障实习生的合法权益，提供必要的实习条件，保障实习生的安全和健康，对实习生进行必要的指导和培训。9.3实习生义务9.3.1遵守实习单位的规章制度和实习协议；9.3.2认真完成实习任务，积极参与实习活动；9.3.3保守实习单位的商业秘密和知识产权；9.3.4积极配合实习指导教师的工作。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1实习生违反实习协议，经教育仍不改正的；10.1.3实习生因个人原因无法继续实习的。10.2合同终止条件10.2.1实习期满；10.2.2实习生完成实习任务，经实习单位同意；10.2.3双方协商一致解除合同。10.3合同解除与终止程序任何一方解除或终止合同时，应提前书面通知对方，并按照本合同约定的程序进行。11.保密与知识产权11.1保密事项实习生在实习期间，应保守实习单位的商业秘密和知识产权。11.2知识产权归属实习生在实习期间创作的作品，其知识产权归实习单位所有，但实习生应享有署名权。12.违约责任12.1违约情形任何一方违反本合同的约定，均构成违约。12.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。13.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同如有未尽事宜，按照我国相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲方（高校）和乙方（教育机构）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、保险机构等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高实习合同的执行效率，确保实习质量和学生的权益，以及提供额外的服务和支持。16.第三方介入的类型16.1中介方中介方是指协助甲方和乙方进行实习岗位匹配、协议签订等工作的第三方机构。16.2评估机构评估机构是指负责对实习生的实习表现进行评估，并向甲方和乙方提供评估报告的第三方机构。16.3保险机构保险机构是指为实习生提供意外伤害保险、医疗保险等保险服务的第三方机构。17.第三方介入的条款17.1第三方介入的同意甲方和乙方在合同中明确同意第三方的介入，并约定第三方的具体职责和权利。17.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：17.2.1甲方和乙方共同选择合适的第三方；17.2.2甲方和乙方与第三方签订合作协议，明确各方的权利和义务；17.2.3第三方根据协议要求，提供相应的服务。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义本合同中的责任限额是指第三方因履行职责而产生的违约责任，其赔偿金额不得超过约定的限额。18.2责任限额的确定18.2.1第三方的专业能力；18.2.2第三方提供的服务类型；18.2.3第三方介入的风险评估。18.3责任限额的条款18.3.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方的损失的，应当承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过约定的责任限额；18.3.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力等因素导致甲方或乙方损失的，不承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方，甲方为服务接受方。第三方应根据本合同和合作协议，履行相应的服务义务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作方，乙方为合作接受方。第三方应根据本合同和合作协议，与乙方共同保障实习生的权益。19.3第三方与其他各方的责任划分19.3.1第三方对甲方和乙方的责任仅限于本合同和合作协议的约定；19.3.2甲方和乙方对实习生的责任按照本合同的约定执行；19.3.3第三方在履行职责过程中，对实习生的责任按照本合同和合作协议的约定执行。20.第三方介入的终止20.1